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# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
쪽팔리다고 가만히 있으면 아무것도 이룰 수 없어요
저는 이메일 쓰는 법조차 몰랐던 대표였습니다.친구들과 스타트업을 시작했습니다. 이름은 헤세드릿지. 스타트업이 무엇인지 몰랐을 뿐더러 무엇보다 실무 스킬, 경험이 부족했습니다. 각자 특출난 영역은 있었지만, B2B 경험이나 기술에 대한 이해, 마케팅이나 정부지원 사...
신재욱
헤세드릿지
3년 이상 전
신재욱
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
리더는 이것만 신경 쓰세요 : 'ㅇㅇㅇ' 동기부여
스타트업에 합류하시는 분들은 제 각기 다양한 동기부여를 가지고 있습니다. 그로부터 열정의 동력을 얻어 일을 합니다. 누군가는 일하는 환경(출퇴근, 재택), 다른 누군가는 오너십을 가질 수 있는 역할 등등에서 동기부여가 될 겁니다.리더는 이렇게 각기 다른 팀원들의 ...
최바울
페오펫
3년 이상 전
최바울
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
좋은 VC vs. 나쁜 VC
a16z의 벤 호로위츠가 쓴 책<하드씽>을 읽다가, '좋은 제품 관리자 vs. 나쁜 제품 관리자’라는 글을 봤습니다. 제품 관리자에 대한 기준이 없어서 벤 호로위츠 직접 썼다는 쓴 글이, 지금까지도 실리콘밸리에서는 읽히고 있다고 합니다. 이 글을 읽으면...
최윤섭
디지털 헬스케어 파트너스(DHP)
3년 이상 전
최윤섭
3년 이상 전
# 마인드셋
이기적인 사람보다 ㅇㅇㅇ하는 사람이 성공합니다
필자는 항상 C레벨 임원들과 함께 일해왔습니다. 대학교 3학년 커리어를 시작하고서 5년 간 여러 회장실에 소속돼 근무하고 있습니다. 직전에는 라쿠텐에서 3조원 규모의 독일 프로젝트 중에서 유일한 20대 프로그램 매니저로 30명의 팀원을 이끌어 서비스를 리드했습니다...
이세종 Konrad Lee
fireside | 전략 기획자
3년 이상 전
이세종 Konrad Lee
전략 기획자
3년 이상 전
# 마인드셋
'우버전쟁'을 통해 살펴본 스타트업 '허슬'의 3단계
저는 웰니스 큐레이션 플랫폼 가지랩의 대표이사 김영인입니다. 글로벌 헬스케어 기업인 눔(Noom)에서 7년 넘게 일했습니다. 미국 본사 메디컬 디렉터 및 한국 지사 대표이사를 역임하고 이제는 새로운 창업의 길을 걸어가고 있습니다. 의대를 졸업하고 미국에서 레지던트...
김영인
주식회사 가지랩
3년 이상 전
김영인
3년 이상 전
# 마인드셋
연락처 1만 개로 '인맥지도' 만들고 깨달은 것
제 휴대폰에는 1만 개의 연락처가 있습니다. 제가 하는 사업의 방향성, 그리고 언제 기회가 올지 모른다는 생각에 수많은 사람을 만나 인연을 맺어왔죠. 하지만 지금의 전 그렇지 않습니다. 10년이라는 시간 동안 너무 일에 몰입한 채 아무도 요구하지 않은 희생을 하고...
박진호
뷰스컴퍼니 | CEO
3년 이상 전
박진호
CEO
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
# 피봇
'한국의 아마존'이 될 수 있었던 사업을 말아먹고 느낀 점
2회 프롤로그: 이전 회차 리뷰처음으로 의뢰를 받았던 “게임사 홈페이지 외주”는 대실패로 끝이 났어요. 실무를 처리하기에는 당시 제 역량이 부족했던 탓이었죠. 최선을 다해 마무리 했지만 의뢰인의 만족을 이끌어내기엔 모자랐고, 결과물은 평생 세상 빛을 볼 일이 없었...
이준규
벤디트 | CEO
3년 이상 전
이준규
CEO
3년 이상 전
# 마인드셋
잘 될 것 같았는데 안 된 스타트업 CEO들의 특징
필자는 5년째 세상을 바꾸는 기업가들의 이야기를 전하고 있습니다. 운 좋게 토스 팀이 100명이 채 되지 않았을 때 이승건 대표님을 인터뷰했고, 보이저엑스가 딥러닝으로 뭘 하면 좋을 지 고민 중일 때 남세동 대표님을 인터뷰했습니다. 센드버드가 실리콘밸리를 거점으로...
태용
EO
3년 이상 전
태용
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
하버드 MBA 교수가 분석한 ‘스타트업이 망하는 6가지 패턴'
책 <세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들>에 대한 서평입니다. 이 책의 원제 <Why Startups Fail>로 알 수 있듯이, 스타트업이 왜 실패하는가에 대해서 체계적으로 분석한 책입니다.이 책은 하버드 경영대학원(MBA)에서 기업가정신...
최윤섭
디지털 헬스케어 파트너스(DHP)
3년 이상 전
최윤섭
3년 이상 전
# 마인드셋
대체 불가능한 인재가 되고 싶다면 'ㅇㅇㅇ'에 집중하세요
“Sometimes life hits you in the head with a brick. Don't lose faith.”(때론 인생이 벽돌로 뒷통수를 칠 때가 있다. 그래도 믿음을 잃지 말라.)스티브 잡스의 2005년 스탠퍼드 대학교 졸업 연설은 17년이 지난...
김지윤
eo | 에디터
3년 이상 전
김지윤
에디터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
스타트업을 다녀야 하는 7가지 이유
올해 30살이 됐습니다. 20대의 절반 가량(4년)을 군대에서 인사담당관으로 경험을 쌓았습니다. 전역 이후 온라인 식품 유통회사, 플랫폼 기업에서 인사(HR) 담당자를 거쳐 지금은 벤디트(VENDIT)라는 스타트업에 들어왔습니다. 벤디트는 가파르게 성장하는 숙박업...
박인성
벤디트 | 인사 담당자
3년 이상 전
박인성
인사 담당자
3년 이상 전
# 고객 확보,마인드셋
# 팀빌딩
16배 성장하고 싶다면 '이것' 먼저 해보세요.
주식회사 헤세드릿지에서 B2B 웰니스 서비스 ‘달램’을 운영하는 신재욱입니다. ‘달램’은 웰니스(건강) 전문가들이 직접 회사로 방문하거나 온오프라인으로 임직원들의 건강을 케어하는 서비스를 제공하고 있어요. 주로 스트레칭, 마인드풀니스, 교정테라피, 온라인 심리상담...
신재욱
헤세드릿지
3년 이상 전
신재욱
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
배달의민족 CEO가 말하는 '함께 일하고 싶은 개발자의 기준'
IT기업의 ‘개발 인재 찾기’ 경쟁이 치열한 요즘입니다. AI, 코딩 열풍과 함께 소프트웨어·컴퓨터공학 관련 학과의 인기도 뜨겁습니다. 이 열풍에는 ‘네카라쿠배(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달의민족)’라고 불리는 플랫폼 중심 스타트업이 중심에 있는데요.하지만...
EO팀
eo studio
3년 이상 전
EO팀
3년 이상 전
# 마인드셋
# 피봇
내가 중학생 때 개발자로 돈을 벌게 된 이유
1회 프롤로그: 짧은 자기소개안녕하세요. 저는 이준규입니다. 극한까지 진리를 추구하는 사람입니다. 그러나 사람의 삶은 진리를 좇기에는 너무나 짧다고 생각해요. 그래서 사람을 시공간으로부터 자유롭게 하기 위한 ‘시공간 운영 혁신’ 그리고 영원히 남는 ‘의지’와 이를...
이준규
벤디트 | CEO
3년 이상 전
이준규
CEO
3년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
핵심 인재만 갖고 있다 : 회사의 운명 바꾸는 'OOO 열정'
필자는 반려동물 시장에서 가장 빨리 성장하는 회사 중 하나인 ‘페오펫’ 서비스를 운영하고 있다. 특정 카테고리를 겨냥하는 핵심 서비스는 시장 점유율 50%에 달한다. 최근 새로운 제품을 론칭하고 월 매출이 급속도로 성장하면서 올해 연 매출 100억원 이상을 바라보...
최바울
페오펫
3년 이상 전
최바울
3년 이상 전
# 마인드셋
토스 팀이 남들보다 3만 시간 덜 일하고 더 잘 나가는 방법
요즘 바쁘신가요? 토스 이야기가 궁금해서 들어왔더니 웬 뚱딴지 같은 질문? 하지만 오늘 eo가 만난 토스 디자인플랫폼팀 강수영 리더를 이해하려면 이 질문이 필요합니다. 요즘 바쁘신가요? 혹시 이렇게 바쁘시진 않나요? “너무 바빠서 혁신할 시간이 없어요.” (출처 ...
김지윤
eo | 에디터
3년 이상 전
김지윤
에디터
3년 이상 전
# 마인드셋
# 시장조사
# 아이템 선정
3조 원 써본 기업가에게도 창업은 쉽지 않았다
‘몸을 낮추는 자만이 남을 다스릴 수 있다.’ 수퍼빈 김정빈 대표를 만난 후 떠오른 구절입니다. EO와의 인터뷰에서 그는 자신의 부족함을 자주 언급했어요. 취업을 못했고, 승진을 못했고. 창업을 한 후에도 ‘내 경험이 옳다’는 생각에 시행착오를 반복했다고요. 이런...
신윤주
eo | 기획자
3년 이상 전
신윤주
기획자
3년 이상 전
# 마인드셋
# 시장조사
# 아이템 선정
미래먹거리로 연매출 5억 사업가가 된 고등학생
오늘 EO가 소개해드릴 분은 미래 식품으로 각광받고 있는 식용 곤충 사료 제조기업 칠명바이오*의 공희준 대표님입니다. 공희준 대표님은 어릴적부터 애완용 곤충을 기르며 곤충에 대한 사랑이 남다른 소년이었다고 하는데요. 애완용 곤충들에게 먹일 사료값을 벌기 위해 시작...
EO팀
eo studio
3년 이상 전
EO팀
3년 이상 전
# 마인드셋
# 아이템 선정
# 팀빌딩
5000억 사업가가 '성공할 사람'을 알아보는 법
‘골이 깊을수록 산이 높다’는 말이 있습니다. 이 말에는 다른 뜻과 함께 위기와 위험, 불행과 불운이 찾아오더라도 강한 의지만 있다면 트램펄린에서 뛰는 것마냥 더 크게 튀어 오를 수 있다는 뜻도 담겨 있을 겁니다. 패스트트랙아시아는 컴퍼니빌더형 스타트업 지주회사를...
EO팀
eo studio
3년 이상 전
EO팀
3년 이상 전
# 마인드셋
무스펙 지방대 비전공자가 배달의민족 리드 개발자가 되기까지
“무슨 생각하면서 (스트레칭) 하세요?” “무슨 생각을 해… 그냥 하는 거지” 2009년 방영된 MBC 특집 프로그램 <퀸연아! 나는 대한민국이다> 중 한 장면입니다. 종종 동기부여용으로 여기저기 돌아다니곤 하는 김연아의 대표 ‘짤’인데요.‘인간의 실수...
EO팀
eo studio
4년 이하 전
EO팀
4년 이하 전
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