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# 마케팅
# 사업전략
# 트렌드
# 기타
뉴진스를 닮은 브랜드, '조 말론 런던'의 성공 전략
"내가 만든 쿠키 너를 위해 구웠지"요즘 아이돌 ‘뉴진스’의 행보가 예사롭지 않다. 2022년 8월 1일자로 데뷔한 신인 걸그룹의 뮤직비디오 'attention'은 매일 평균 50만 조회수가 나오고, 유튜브 실시간 급상승 영상 음악 부문에서 1등을 차지했다. ...
박진호
뷰스컴퍼니 | CEO
약 3년 전
박진호
CEO
약 3년 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
‘직장인으로 평생 살 수 있을까’ 고민하고 있나요?
인생 한 번쯤 ‘내 것’을 해보고 싶은 사람들이 있다. 누군가의 지시를 따르는 것을 넘어, 나의 직관을 믿고 사업이라는 도전에 뛰어들고 싶어한다. 그 마음이 생길 때 바로 사업에 뛰어드는 사람도 있지만, 아이디어가 없거나 좋은 사업 파트너를 만나지 못한 이유로 사...
이세종 Konrad Lee
fireside | 전략 기획자
약 3년 전
이세종 Konrad Lee
전략 기획자
약 3년 전
# 아이템 선정
# 피봇
# 사업전략
# 기타
창업 아이템은 어떻게 찾을 수 있을까요?
진로를 선택할 때처럼, 사업을 시작할 때도 ‘창업 아이템을 찾기’에서 막힙니다. 잘하고 좋아하면서 돈까지 되는 일이라면 틀림없이 이상적인 사업 아이템일 것입니다. 문제는 현실적으로 이런 아이템을 찾기 매우 어렵다는 점입니다. 이 세 가지 중에 하나를 포기해야 ...
최병익
에딧메이트(주) | CEO
약 3년 전
최병익
CEO
약 3년 전
# 마인드셋
# 기타
자전거는 잘 모르지만... 스타트업 이야기
스타트업이라는 명칭을 쪼개보면 시작(Start)해서 빠르게 성장(Up)할 수 있는 문제 해결 방법을 찾아내야 한다는 명시적 프레임이 있습니다. 그래서인지 스타트업을 표현할 때 강한 추진력을 받아 하늘 위로 솟구쳐 오르는 로켓의 이미지를 흔히 그리곤 합니다. 그런데...
김도진
(주)해피문데이 | CEO
약 3년 전
김도진
CEO
약 3년 전
# 아이템 선정
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
다행히 취업에 성공했네요! 그래서 그 다음은요?
어떤 문제를 해결하고 싶은가요? 현재 우리나라는 그 누구도 취업률을 해결하려고 하지만 정작 취업을 한 이후에 대해선 아무도 관심을 갖지 않는 것이 현실입니다. 자기소개때도 언급 했듯이 법적으로 최소한으로 정해놓은 근로기준법 조차 지키지 않는 기업들이 대부분이며, ...
정원제
- | 경영 지원
약 3년 전
정원제
경영 지원
약 3년 전
# 팀빌딩
# 기타
망한 스타트업의 첫 팀 빌딩 경험
첫 창업 당시 블록체인 게임 해커톤에서 우승 한 후, 이것을 어떤 사람과 만들어야 할지에 대한 고민에 빠졌다.나에게 제일 먼저 꼭 필요한 사람은 PM이였다. PM을 구하고자 했던 가장 큰 이유는 내 성격이다. 컨트롤 프릭에 가까운 내 성격으로는 누구에게 무엇하나 ...
정설민
코드스테이츠 | Product Owner
약 3년 전
정설민
Product Owner
약 3년 전
# 아이템 선정
# 트렌드
# 기타
수영장계의 airbnb, swimply
최근에 본 흥미로웠던 프로덕트는 수영장계의 airbnb, swimply입니다!https://www.forbes.com/sites/michaelgoldstein/2021/09/05/swimply-will-you-share-your-pool-with-strangers...
박재훈
-
약 3년 전
박재훈
약 3년 전
# 트렌드
# 기타
Clifford Chance_증권형 토큰 발행(STO)에 대한 아태지역국가들의 규제
우리나라는 아직 증권형토큰에 대한 가이드라인을 내놓지 않고 있습니다. 만약 국내에서는 금융위 등의 가이드라인이 나오는데 한참 더 시일이 걸린다면, 아예 타국가의 라이선스 취득은 용이한지 확인해 볼 필요가 있다고 판단했습니다. 또 사람들이 일정부분 사대주의 같은게...
윤경숙
(주)어나더알파
약 3년 전
윤경숙
약 3년 전
# 팀빌딩
# 기타
경력 말고 신입을 직접 키워 보면 어떨까요?
스타트업은 HR 담당자들이 입에 달고 사는 말이 있다. “실업난이라는데 왜 우리 회사는 채용이 이렇게 어려울까?” 스타트업 HR 담당자라면 백번 공감하는 말이다. 언론에서는 일자리가 없다 하는데 스타트업에서는 일할 사람이 없다는 희한한(?) 세상이 현재 펼쳐지고 ...
박인성
벤디트 | 인사 담당자
약 3년 전
박인성
인사 담당자
약 3년 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
# 기타
구글도 쓴다는 OKR, 우리도 도입해야 할까?
안녕하세요. 저는 '챌린저스'라는 앱서비스를 만들고 있는 최혁준이라고 합니다. 이번 글에서는 챌린저스가 OKR 도입을 왜 결정했고, 어떤 생각을 가지고 있는지 공유하려고 합니다. OKR 도입 등에 대해서 고민하고 있으신 분들에게 큰 도움이 됐으면 합니다.OKR이란...
최혁준
화이트큐브 | CEO
약 3년 전
최혁준
CEO
약 3년 전
# 트렌드
# 기타
반려동물 여행 산업 현황
최근에 관심 있게 본 시장이랑 프로덕트가 무엇인가요?반려동물 여행 산업 - 펫츠고 https://www.petsgo.kr/|반려동물과 함께 여행이 가능하도록 반려인분들을 고객으로 하는 관광 산업 새롭게 얻게 된 지식을 알려주세요!- 뉴스, 자료, 인터뷰, 영상 링...
임예슬
미정
약 3년 전
임예슬
약 3년 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
사전신청 1000명이 몰렸던 <7%런치클럽 토크쇼> 총정리
“대학 졸업하자마자 VC에 취업할 수 있나요?” 10월 2일 열린 <7%런치클럽 오픈 토크쇼>에서 나온 질문이었어요. 이 외에도 ‘대기업에서 VC로 이직하는데 미리 준비해야 할게 있을까요?’ ‘VC로서 갖추면 좋은 차별점은 무엇인가요?’ ‘지금 VC들 ...
김지윤
eo | 에디터
약 3년 전
김지윤
에디터
약 3년 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 기타
첫 퍼즐 조각
어릴때부터 스타트업 그리고 IT산업을 눈여겨보고있었고, 실제 대학교도 상경,인문계열 기준으로 그나마 IT산업과 가까운 학과를 진학했으나 수포자 중 1명이였던 제게 프로그래밍에 필요한 두뇌의 회전과 흥미는 매우 부족했고, 오히려 IT 전공 과목들은 피하기까지했습니다...
이상희
지평선
약 3년 전
이상희
약 3년 전
# 팀빌딩
# 기타
최근 이야기 - 개발자 채용 경험
안녕하세요 Finest soft 김남욱입니다.저는 이번 포스팅을 통해 최근 있었던(불과 5일전) 이야기를 공유하여 저와 비슷한 상황이 있는 분들에게 약간의 도움이 되길 바래봅니다. 1) 팀원을 구하기 전에 겪었던 어려움을 써주세요. 왜 팀원을 구해야겠다는 생각이 ...
김남욱
Finest soft | CEO
약 3년 전
김남욱
CEO
약 3년 전
# 아이템 선정
# MVP검증
# 사업전략
# 기타
초기 에듀테크 회사의 MVP 실패 후기
안녕하세요, 에루디오랩스의 대표를 맡고 있는 황성진입니다. 우리 회사에서 처음 기획하고 배포했던 MVP와 기대와 달랐던 시장반응에 대해서 이야기 공유해보려 합니다. 1) 도전할 때의 상황이나 생각을 공유해주세요. 성공할 것이라는 생각이 들었었나요? 아니면 상황...
황성진
에루디오랩스 | CEO
약 3년 전
황성진
CEO
약 3년 전
# 트렌드
# 기타
우리는 어떤 주체에 소비를 이끄는가?
통계청의 가계동향조사를 보면 40대는 일생 중 지출을 가장 많이하는 연령대라고 합니다. 또한 인구 규모 또한 전체 인구의 16%로 50대보다는 적지만20~30대 보다는 훨씬 많은 규모를 가지고 있습니다. 막강한 구매력과 인구규모로 현재 시장에서 '큰손'이라고...
이민우
예비창업자
약 3년 전
이민우
약 3년 전
# 아이템 선정
# 마케팅
# 트렌드
# 기타
그 시장을 모르는데 사업을 시작해도 될까?
150살까지 건강하게 살기로 마음 먹다제가 웰니스를 정말 진지하게 고민하게 된 이유는 2019년 말로 거슬러 올라갑니다. 저와 평생 함께 하셨던 할머니께서 교회에서 예배드리다 쓰러지셔서 갑자기 돌아가셨습니다. 평상시 할머니께서는 건강 관리를 잘한다고 생각하셨지만,...
신재욱
헤세드릿지
약 3년 전
신재욱
약 3년 전
# 팀빌딩
# 운영
# 기타
우리 조직의 나쁜 사과를 알아내는 3가지 방법
모든 조직이 항상 좋게만 운영될 수는 없죠. 구성원 간 갈등도 있고 서로 경쟁적이기도 하고 배타적인 분위기가 형성되기도 합니다. 그렇지만 건강한 조직은 일을 중심으로 다시 건강한 분위기를 회복합니다. 문제는 분열과 갈등이 만연하고 부작용의 악순환에 갇혀버려 조직이...
김성민
IMHR | CEO
약 3년 전
김성민
CEO
약 3년 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
80만 유튜버 이연을 만든 고독함의 힘 | eo 영상에 담지 못한 부분들
안녕하시렵니까↗ eo 들어온 지 2달 쪼꼼 넘어가는 신입 피디 하마입니다 며칠 전 이연 님 영상을 하나 발행했는데요.영상엔 쓰지 못 했지만 그냥 버리긴 아까운 내용들을우리 이오 플래닛 여러분과 공유하면 차암 좋을 거 같더라고요? 일단 이연 님은 그림 유튜버인데요...
하마
eo | PD
약 3년 전
하마
PD
약 3년 전
# 마인드셋
# 기타
만 19세, 결혼하다
3회 프롤로그: 이전 회차 리뷰 이전 회차에서 '한국의 아마존'이 될 수 있었던 사업을 말아먹었던 이야기를 전해드렸었죠. 스타트업이 낙오되지 않게 하기 위해서는 함께하는 사람들의 가슴을 두근거리게 할 수 있을 정도로 거시적인 비전을 가져야 한다는 것과, 그런 미래...
이준규
벤디트 | CEO
약 3년 전
이준규
CEO
약 3년 전
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