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# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
무제한 연차에 숨겨진 불편한 진실
무제한 연차 제도가 있는 회사에 다닌 적이 있습니다. 처음 그 말을 들었을 때, 진짜 설렜습니다.원할 때 떠나고, 돌아와서도 눈치 보지 않는… 마치 드라마 속 주인공 같은 삶이겠구나 싶었어요. ‘언제든 쉬세요’라는 문구를 보는 순간, 바다 카페에...
공여사들
공여사들 | CEO
약 1년 전
공여사들
CEO
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 마인드셋
대퇴사 시대, 나는 사내벤처에 어울리는 인재일까?
🔵블루포인트 데모데이 10 - ATOM vs BIT일시 - 2023년 10월11일(수)장소 - 섬유센터 3층 이벤트홀참가신청 링크 - https://event-us.kr/bluepointdemoday/event/703481편 읽어보기 👉 어떤 아이디어가 사내벤처에...
블루포인트
블루포인트
약 1년 전
블루포인트
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
현명한 결정은 지혜가 아닌 절차로 만들어진다.
똑똑한 리더도 잘못된 선택을 해요.인공지능 스타트업의 김이영 대표는 창업 5년 만에 1,000억 원이 넘는 투자 유치와 주식시장 상장에 성공했어요. 충분한 자금을 확보한 그는 곧바로 미국 시장 진출을 선언했죠. 표면적인 명분은 '글로벌 최대 시장 진출을 통한 기업...
서진원(Luke)
EDWORK | CSO
약 1년 전
서진원(Luke)
CSO
약 1년 전
# MVP검증
# 팀빌딩
# 마인드셋
30세에 자산 1.8조원이 된 스케일AI 공동창업자가 사업하는 방법
“저는 아이디어를 10개 만들면 9개는 실패한다고 생각합니다.중요한 건, 그 실패를 1~2주 안에 확인하는 거예요.” – 루시 궈 WLTV 뉴스레터를 구독하시면, 매주 목요일 오전 8시에 여성 창업가들의 창업 스토리와 인사이트를 받아보실...
파운시스
파운시스 | 콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
파운시스
콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
회사와 직원 모두를 위한 투자, EAP란 무엇인가요?
EAP는 직원들의 건강과 웰빙을 지원하는 프로그램으로, 생산성과 조직 문화를 개선하는 데 효과적입니다! EAP 지원 영역과 도입 후 기대 효과, 글로벌 기업 사례를 바탕으로 한 기업에 맞는 도입방식까지! 지금 바로 확인해보세요 :)안녕하세요, 달램지기입니다. 🙂다...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1년 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 운영
# 트렌드
지원자를 부르는 스타트업의 채용공고 작성법
본 아티클은 인사팀(HR)을 위한 스마트한 ‘인사’이트를 제공하는 ‘히든 뉴스레터’에 발행되었습니다.스마트한 채용을 위한 HR 매거진,헤드헌팅에 대한 숨겨진 정보 뿐만 아니라, 서류, 면접 등 채용에 관한 모든 인사이트를 가져가세요![구독하러 가기]&nb...
방현배
히든스카우트 | CEO
약 1년 전
방현배
CEO
약 1년 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 사업전략
0에서 1,000억까지 ─ 최고에게 배우는 스케일업의 모든 것
여러분과 같은 위치에서 시작했지만, 지금은 수백억, 수천억 규모의 사업을 이끌고 있는 창업가들이 있습니다. 이들이 직접 여러분에게 '창업이라는 게 실제로는 어떤 건지', '어떻게 하면 스케일업할 수 있는지'를 솔직하게 이야기해드립니다. 국내 최초! 현역 ...
김희연
이브로드캐스팅 | 기획자
약 1년 전
김희연
기획자
약 1년 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 커리어
[2025년 대구콘텐츠코리아랩 스타트업 육성 프로그램-글로벌챌린지 트랙]
[2025년 대구콘텐츠코리아랩 스타트업 육성 프로그램-글로벌챌린지 트랙]안녕하세요 와이앤아처 입니다.이번 와이앤아처는 대구디지털혁신진흥원과 함께 『2025년 대구콘텐츠코리아랩 스타트업 육성 프로그램』을 운영하고 있습니다. 지난 원스톱-부스트업 트랙에 이...
와이앤아처
와이앤아처
약 1년 전
와이앤아처
약 1년 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 사업전략
사업개발 리더들이 먼저 모이는 곳, 'GritBD Experts Club Pre-시즌' 한정 모집 !
사업개발, 혼자서 모든 해답을 찾기 어려우셨나요? 신사업 아이디어는 있어도 실행 경험이 부족하거나, 전략을 세웠지만 시장 검증 없이 사라지는 경우가 많습니다. 특히, 사업개발 경험이 있는 전문가와 사업개발이 필요한 기업·기관의 리더라면 정보와 신뢰할 수 ...
그릿BD
GritBD
약 1년 전
그릿BD
약 1년 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 커리어
2025 창립기념일, 이렇게 하면 직원 만족도 2배📈
“작년에도 똑같이 케이크 자르고, 단체 사진 찍고 끝…”익숙하지만 지루했던 창립기념일, 올해는 다르게 가볼까요? 🎯 2025년 창립기념일 핵심 키워드 3참여율 폭발형 이벤트 회사 역사·프로젝트 퀴즈 + 즉석 모바일 쿠폰 경품‘룰렛 게임 부스’로 ...
SEND [B]
윈큐브마케팅 | 마케터
약 1년 전
SEND [B]
마케터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
뽑는게 능사가 아니다. 온보딩의 중요성
신입사원 온보딩이 단순한 오리엔테이션으로 끝나고 있진 않나요?HYBE, 아이디어스, 토스의 사례를 통해 살펴보는 성공적인 온보딩 전략과, 정착률과 생산성을 높이는 실질적인 온보딩 설계 팁 3가지를 소개합니다. 팀원을 뽑았는데, 뽑고 뭘 해야할까요?&nbs...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1년 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
공동창업자와 결별한 경험이 있는 창업자가 더 강한가?
미국 투자자들이 시드 단계에서 창업자에게 가장 먼저 보는 것 중 하나가 팀 다이내믹이다. YC 인터뷰에서는 “왜 이 코파운더가 지분이 작은거냐?”라고 직접 물어본다.아이디어나 시장만큼 중요한 건, 사람이 사람을 붙잡고 갈 수 있는 힘이다. 1️⃣ 코파운더...
Peter Shin
Outsome
약 1년 전
Peter Shin
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 마인드셋
대기업 에이스는 '해커톤'에서 무엇을 얻게 될까?
요즘처럼 시장 상황이 어렵고, 기술의 발전이 너무 빠른 시대에 기업이 가장 집중해야 하는 것은 임직원들이 창의적인 생각을 하고 그것을 발현시킬 수 있는 사내의 장이라고 생각합니다. 그것을 발현하는 한 가지 수단으로 해커톤이 있습니다.삼성 C랩에 있던 시절 약 4년...
블루포인트
블루포인트
약 1년 전
블루포인트
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
직원 복지의 끝판왕, 구글(Google)의 복지 9가지
구글이 선보이는 직원 복지 혁신! 이 글에서는 세계 최고 복지 시스템을 통해 구글의 9가지 복지 혜택과, 조직문화 및 업무 효율을 극대화하는 비결을 상세 분석합니다. 지금 바로 확인해보세요!신의 직장, 구글의 복지를 파헤쳐봐요! 안녕하세요, 달램지기입니다...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1년 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
스타트업에 아마존의 인사철학을 적용할 수 있을까?
저희 대표님은 회사의 방향성과 경영지원이 추구하는 인사 철학이 조화를 이루는 것이 중요하다고 생각하십니다. 그래서 종종 본인의 다양한 식견을 나누어주시곤 하는데요.이야기를 듣다 보면 깊은 통찰에 감탄하게 될 때도 있고, 어느 날은 제 평소 생각과 비슷한 방향의 이...
샤플(Shopl) 팀
샤플앤컴퍼니 | 콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
샤플(Shopl) 팀
콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 커리어
Full-Cycle AE란 무엇이고, 앞으로 왜 더 중요해질까?
요즘 B2B 세일즈 업계에서 ‘Full-Cycle AE’라는 표현을 자주 볼 수 있습니다. 특히 미국에서는 이 역할이 점점 더 보편화되고 있습니다.Full-Cycle AE는 리드 발굴부터 계약 체결까지 전부 한 명의 AE가 책임지는 모델입니다. 팀 규모가 작고 자...
Won You
Wiza | 기타
약 1년 전
Won You
기타
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
15명이하 조직에서도 팀별 미션(mission)이 존재해야 한다.
작은 팀에도 ‘팀 미션’이 꼭 필요한 이유 “내가 지금 이걸 왜 하고 있지?”바쁘게 돌아가는 스타트업 안에서 이런 생각, 한 번쯤 해보셨을 겁니다.업무는 많은데 방향은 모호하고, 결과는 쌓이는데 의미는 남지 않는 느낌.이유는 명확합니다.조직의 비전(Vis...
sowelt
소웰트 | CEO
약 1년 전
sowelt
CEO
약 1년 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
[기업 인터뷰] 성과를 만드는 조직 문화, 제조업 생성형 AI 1등 기업의 워크숍 이야기
제조업을 혁신하는 생성형 AI 기업 나니아랩스. 조직문화와 복지를 통해 성과를 높이는 비결과, 달램과 함께한 ‘진짜 휴식’ 워크숍 후기를 만나보세요.“이번 워크숍의 콘셉트는 해방이었어요. 진짜 쉼을 경험하고 왔습니다.”“단순히 ‘멈춤’이 아니라, 더 멀리 나아가기...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1년 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1년 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 프로덕트
포트폴리오는 계속 수정만 하고, 인턴 지원하기도 막막해요...
“포트폴리오는 계속 수정만 하고, 인턴 지원하기도 막막했다면??” 실무 중심 프로젝트로 포트폴리오 완성부터, 700개 협력사 인턴십 연계 기회까지! 하나씩 준비할 필요 없이, 내일배움캠프 UXUI 트랙에서 디자인 필드로 나갈 준...
내일배움캠프
팀스파르타 | UX 디자이너
약 1년 전
내일배움캠프
UX 디자이너
약 1년 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 마인드셋
INVESTOR INTERVIEW: 대교인베스트먼트 최상휘 수석팀장
사진: 와이앤아처 김준원 파트장(좌) / 대교인베스트먼트 최상휘 팀장(우) 'INVESTOR INTERVIEW'에서는 스타트업 생태계의 성장에 힘써주시는 투자자분들을 모시고, 현장에서 겪으신 노하우(KnowHow)와 두하우(DoHow)를 가감 없이 공유합...
와이앤아처
와이앤아처
약 1년 전
와이앤아처
약 1년 전
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