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# 마케팅
# 팀빌딩
[마감 D-5] 3주만에 ‘GA4 활용 가능 마케터’ 될 스터디원 구해요 🔥
점점 요구하는 곳이 많아지는 GA4 활용 능력,데이터를 보기만 해도 막막해지는데, GA4를 어디서부터 시작해야하냐고요? 인스타그램 광고 효율, A/B 테스트 대체 어떻게 분석하는 건지 막막했다면5주 과정을 3주만에, 짧고 찐-하게 달리는 이 스터디에 지금 합류하...
팀스파르타
팀스파르타 | 마케터
약 3시간 전
팀스파르타
마케터
약 3시간 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 사업전략
사회초년생, 자본금 200만원으로 시작해 연매출 10억원까지
목차1. 우리가 사는 도시, 안녕한가요?2. 꿈을 이루기 위한 도전3. 자본금 200만원으로 시작해 연매출 10억원까지4. 연매출 10억원에서 다시 원점으로5. 다시, 서울을 아름다운 도시로 만들 수 있을까?6. 가장 작은 단위의 공간부터 변화시키자.7. 비전을...
홍승우
콜라보스페이스 큐레이션 | CEO
1일 전
홍승우
CEO
1일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
직원은 회사를 떠나는 게 아니라 팀장을 떠난다
직원의 퇴사 이유를 잘못 알고 있던 회사들과거 기업들은 직원들이 회사를 떠나는 가장 큰 이유를 급여, 복지, 근무환경 같은 외적 요인 때문이라고 생각했습니다. 그래서 많은 회사들이 퇴사율 관리를 위해 연봉 인상, 복리후생 개선, 오피스 환경 개선 등 물질적 보상을...
로펌 임팩터스
법무법인 임팩터스 | 에디터
1일 전
로펌 임팩터스
에디터
1일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 프로덕트
리더스토리 리뷰 : 혁신의숲에서 만난 스타트업 리더들
리더스토리 6개월을 돌아보다 고용 인원, 방문자 수, 거래액 등. 모두 혁신의숲에서 손쉽게 확인할 수 있는 숫자들입니다. 그만큼 혁신의숲은 많은 스타트업의 성장 데이터를 제공하는데요. 그렇다고 하더라도 숫자로만 스타트업의 모든 것을 이해할 수는 없습니다. 결국 데...
혁신의숲
마크앤컴퍼니
2일 전
혁신의숲
2일 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 마인드셋
꿈을 이루기 위한 도전
목차1. 우리가 사는 도시, 안녕한가요?2. 꿈을 이루기 위한 도전3. 자본금 200만원으로 시작해 연매출 10억원까지4. 연매출 10억원에서 다시 원점으로5. 다시, 서울을 아름다운 도시로 만들 수 있을까?6. 가장 작은 단위의 공간부터 변화시키자.7. 비전을 ...
홍승우
콜라보스페이스 큐레이션 | CEO
2일 전
홍승우
CEO
2일 전
# 모집/홍보
# 아이템 선정
# 팀빌딩
우리가 사는 도시, 안녕한가요?
우리가 사는 도시, 안녕한가요? 목차1. 우리가 사는 도시, 안녕한가요?2. 꿈을 이루기 위한 도전3. 자본금 200만원으로 시작해 연매출 10억원까지4. 연매출 10억원에서 다시 원점으로5. 다시, 서울을 아름다운 도시로 만들 수 있을까?6. 가장 작은 단위의 ...
홍승우
콜라보스페이스 큐레이션 | CEO
3일 전
홍승우
CEO
3일 전
# 팀빌딩
# 프로덕트
# 트렌드
돈 안 드는 협업툴? 스타트업이 사내 메신저 없이 일하는 비결은
오늘은 그랜터의 신규 기능 두 가지를 보여드릴게요! 바로 티켓 메시지, 알림 박스입니다. 그랜터만 사용해도 모두가 쉽고 빠르게 소통할 수 없을까? 라는 고민에서 탄생한 메뉴들이에요. 이 기능들을 어떻게 사용할 수 있는지, 사내 메신저를 따로 구비하는 것보다 뭐가 ...
그랜터
granter | 기타
3일 전
그랜터
기타
3일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
창업 10년 만에 상장한 스타트업 대표가 얻은 3가지 교훈
출처: EO 이번 아티클에서는 ‘SES AI’의 창업자인 치차오 후(Qichao Hu) 대표의 인터뷰를 정리했습니다. SES AI는 2012년 미국 보스턴에서 문을 연 차세대 리튬 금속 배터리 개발사 및 제조사예요. 육상 교통 항공운송을 망라하는 전기 교통수단(이...
EO팀
eo studio
3일 전
EO팀
3일 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
[4기 모집/~4.6] 현직자를 위한 AI 개발 부트캠프 (100% 국비지원)
퇴근 후 성장에 목마른 50명의 백엔드 개발자가 모입니다.10주 만에 실무 수준의 AI엔지니어링 역량을 갖춰보세요. 👉 400만원 상당의 수강료, 전액 국비지원!👉 퇴근 후 수강하는 10주 압축 커리큘럼👉 실무 수준 AI 프로젝트, 현직자의 Tech 피드백👉 국...
팀스파르타
팀스파르타 | 마케터
5일 전
팀스파르타
마케터
5일 전
# 팀빌딩
# 프로덕트
# 마인드셋
'혼자'가 아닌 '함께'
"기획자가 시장을 제대로 이해하지 못했어요""개발자가 구현을 제대로 못했어요""디자이너가 사용자 경험을 고려하지 않았어요"... 우리가 제품을 만들 때 가장 많이 듣는 실패 이유는 무엇일까요? 이야기를 나누다보면 대부분 특정 직무 혹은 남 탓을 해요. 이런 생각은...
Learning by Doing
스타트업 | Product Owner
6일 전
Learning by Doing
Product Owner
6일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
직원이 내 마음같지 않을 때? 19년 컬투쇼 진행자 김태균의 리더십/조직관리 방법
😮💨 “직원들에게 자율성을 줬더니, 책임은 아무도 안 지네요…”😓 “가족같은 분위기를 만들었는데, 이제는 대표 말을 흘려듣습니다…” 직원들과 좋은 관계를 맺고 싶고, 자율적인 문화를 만들고 싶은 건 모든 리더의 바람입니다. 하지만 ‘자율’이 ‘무책임’으로 바뀌는...
이평화
가인지캠퍼스 | 마케터
7일 전
이평화
마케터
7일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
비효율적인 채용 프로세스를 자동화하고 인재 유치 속도를 높이는 방법
🚀 우수한 인재를 놓치고 계신가요?채용 과정이 길어질수록, 최고의 인재는 떠납니다.비효율적인 채용 프로세스를 자동화하고, 인재 확보 속도를 높이는 방법을 소개합니다. 📌 원문 90초 요약✔ 채용 전략 점검: 기업이 원하는 인재를 명확히 정의하고, 채용 공고와 프로...
스펙터
스펙터 | 인사 담당자
7일 전
스펙터
인사 담당자
7일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
스타트업에서 핵심인재는 떠나게 돼 있다면, 붙잡는 방법은?
핵심 인재 유치와 스타트업의 성장은 “닭이 먼저냐 달걀이 먼저냐”와 같은 관계에 놓여있습니다. 스타트업이 성장가도에 올라야 핵심인재를 유치할 수 있는데, 얄궃게도 핵심 인재를 확보해야만 스타트업은 성장할 수 있기 때문이죠.성장이 핵심 인재 유치의 핵심 조건이라면,...
로펌 임팩터스
법무법인 임팩터스 | 에디터
8일 전
로펌 임팩터스
에디터
8일 전
# 팀빌딩
# 운영
매출이 20% 올랐다? 한 스타트업의 HR 실험
“대표님, 직원들에게 하고 싶은 말이 있다면 그냥 저한테 주세요. 그게 나을 것 같아요.”최근 스타트업 대표 A씨에게는 고민이 하나 생겼다. 10명 이상으로 팀이 커지는 지금, 팀원들과 싱크를 맞추려 할수록 도리어 소통이 안 된다는 걸 체감한 탓이다. 대표 본인이...
김지윤
스텔러스 | CEO
9일 전
김지윤
CEO
9일 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 운영
대표도 대표가 처음이니까... HR 고민 해결하는 실시간 QnA 세션!
팀 규모가 점점 커지는데 어떻게 소통하면 좋을까?어떻게 하면 팀원들이 한 방향을 바라보며 원팀으로 일할 수 있을까?부담스럽지 않으면서도 효과적으로 동기 부여를 하고 싶은데 고민이다…열심히 성장하는 스타트업, 팀을 이끄는 대표는 언제나 ‘그 다음 고민’을 하게 됩니...
김지윤
스텔러스 | CEO
9일 전
김지윤
CEO
9일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
연매출 200억 여성 대표가 148편의 경영편지를 쓰면서 생긴 변화
“사업에서의 성공은 용기로 시작하고 인내로 버티는 것”고예성 크린텍 대표는 경영편지를 쓰는 배경에 대해 위와 같이 말합니다. 그렇게 용기를 내 고 대표는 첫 경영편지를 시작으로 지금까지 꾸준히 148편을 써냈습니다. 경영편지가 생소하실 수도 있는데요. 고 대표는 ...
김지윤
스텔러스 | CEO
9일 전
김지윤
CEO
9일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
《대봉 창업기 2편》
[거래액 살리기]거래액은 떨어지고, 팀에 혼란이 가득했던 그때 인턴을 했던 회사에서의 기억을 떠올렸습니다. 당시 회사의 팀원들은 “무자비한 우선순위화”를 중요한 가치로 여겼는데요. 저도 짧은 시간이지만 회사를 다니면서 참 좋은 가치라고 생각했고, 그 효용을 직접...
최재혁
대봉 | CEO
10일 전
최재혁
CEO
10일 전
# 팀빌딩
애자일의 기원을 찾아
애자일의 기원을 찾아 데밍의 품질이론까지 탐색을 해보았습니다.애자일의 기원이 제조업 베이스인 데밍의 품질이론일수는 없겠지만 원칙적인 부분을 상당수 공유하고 있으며데밍의 품질이론이 애자일 선언 60년전, 1950년도 생긴점을 감안하하고 비교하면 흥미로운 내용으로 보...
박상만
웹노리 | 개발자
11일 전
박상만
개발자
11일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
10년간 3,400억 절감! 미국 대기업 90%가 실천하는 비밀
이 콘텐츠는 [달램 블로그]에서 발행된 글입니다. 더 많은 웰니스 인사이트를 받고 싶다면? 👉 [달램 뉴스레터]를 구독해보세요!미국 대기업의 90% 이상이 “기업 웰니스 프로그램”을 운영한다는 사실 알고 계셨나요?기업 웰니스 프로그램이란 직원의 신체적∙정신적 건강...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
12일 전
달램
콘텐츠 마케터
12일 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 운영
🎙️노션으로 3.6만 팔로워를? 노션남매-헌트의 브랜딩 성공기
생산성을 높여주는 노션 활용법 & 템플릿 소식에 관심이 있으신가요?이 글을 발행한 [노션인사이드]를 구독하면 매주 가장 빠르게 확인하실 수 있습니다.뉴스레터 구독하기 🎙️ 오늘의 인사이드 작은 툰에서 3.6만 팔로워로: 꿈을 현실로 만든 여정 실패도 자산이...
노션인사이드
인사이트 & 노하우를 접목시킨 노션 활용법 | Product Manager
12일 전
노션인사이드
Product Manager
12일 전
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