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스타트업에 새로운 멤버가 합류할 때

이번주 마이프차 팀에 새로운 멤버가 합류한다. 아프리카 속담에 ‘한 아이를 키우는데 온 마을이 필요하다.’는 말이 있다. 이 표현을 스타트업에 적용하면 ‘새로 합류한 멤버가 (조직에)적응하는데 온 회사가 필요하다.’로 바꿀수 있겠다. 대기업은 신규 입사자를 위한 ...

김준용 마이프랜차이즈 | CEO 약 1년 전

김준용 CEO 약 1년 전

왈라가 고양이 위치를 수집하는 방법

위치 정보로 세상을 읽다왈라팀의 데이터 저장소에는 11만 마리가 넘는 고양이들이 삽니다. 눈을 반쯤 감은 채로 식빵을 굽는 고양이, 옆으로 누워 기지개를 쭉 펴는 고양이, 종종걸음으로 길을 건너는 고양이… 11만 마리라는 숫자보다 더 놀라운 것이 있는데요, 왈라...

김다영 파프리카데이터랩 | 퍼포먼스 마케터 약 1년 전

김다영 퍼포먼스 마케터 약 1년 전

열었다 하면 수천만원? 코호트 비즈니스 초기 빌드업

💬 오픈톡에서 퍼널이야기를 더 자세히 나눌 수 있습니다. [참여하기]📩 퍼널 구조도는 구독자에게만 전달됩니다. [구독하기]1. 코호트 비즈니스 특징같은 시점에 참가한 사람들이 커리큘럼을 따라 목적을 달성하게 만들어주는 비즈니스에요.시작일, 종료일이 정해져 있어요....

사스캐치 SaaSCatch 약 1년 전

사스캐치 약 1년 전

"왜 우리가 당신을 리더로 채택했다고 생각합니까?"

신입사원이 새로운 환경에 적응하고, 조직의 리더십을 신뢰할 수 있도록, 리더는 초기에 질문을 십분 활용할 수 있다. 마찬가지로 질문을 통해 그들에게 관심을 보이고, 아이디어를 받아들이고, 영감과 용기를 얻어 실행할 수 있도록 도울 수 있다. 신입사원을 위한 질문이...

ED_Yun - | Android 개발자 약 1년 전

ED_Yun Android 개발자 약 1년 전

그랑핸드, 스몰 브랜드 성공 방법을 보여주다

해당 글은 브런치 '빌보'에 발행된 글입니다. 다양한 인사이트를 얻고 싶다면 옆 빌보 브런치 링크를 클릭해주세요:) [빌보 브런치 방문하기]그랑핸드 소격 - 디깅빌보 촬영한국적인 매력이 물씬 풍기는 경복궁 일대를 걷다 보면, 싱그러운 향이 은은하게 퍼져있습니다. ...

디깅빌보 디깅빌보 | 브랜드 마케터 약 1년 전

디깅빌보 브랜드 마케터 약 1년 전

어쩌다보니 데이터만 10시간째 보고 있는 당신에게

데이터의 수집과 분석을 자유롭게파프리카 데이터랩은 올인원 AI 폼빌더 ‘왈라’를 만듭니다. 그리고 왈라의 존재 목적은, 누구나 데이터를 더 쉽게 다루는 세상을 만들기 위함입니다. ‘데이터를 다루는’ 일은 크게 ‘수집’과 ‘분석’으로 나눌 수 있는데요, 일반적으로 ...

김다영 파프리카데이터랩 | 퍼포먼스 마케터 약 1년 전

김다영 퍼포먼스 마케터 약 1년 전

사용할 수록 고객을 해치는 기업들

투자자나 창업자 모두에게 "문제의 크기"에 집중하라고 합니다. 하지만, "Ripe for Destruction" 같이 보였던 산업인데 여전히 고객들에게 나쁜 Behavior를 독려하고 이익을 취하는 곳이 많습니다. 이런 산업에선 왜 혁신이 어려울까요? 짧고 퀵하게...

Jason 미래에셋캐피탈 약 1년 전

Jason 약 1년 전

"조직의 성공에 당신은 어떻게 기여했습니까?"

리더라면 해야 할 필수 질문.인사고과는 전형적으로 부담이 크고 스트레스를 많이 받을 수 밖에 없는 일이기 때문에, 직원이 이와 관련된 질문을 불편하게 여긴다고 해서 크게 놀랄 일은 아니다. 직원은 당신의 질문에 딴 뜻이 있다고 생각할 수 있고, 답변이 틀리거나 어...

ED_Yun - | Android 개발자 약 1년 전

ED_Yun Android 개발자 약 1년 전

12개월 동안 매출 0원에서 한 달 8천 만 원까지

낯선 일본땅에서 일자리를 구하는데 어려움을 겪던 한 외국인 프로그래머는 8년뒤 월 8,000만 원을 벌어들이는 창업가가 되었습니다. 바로 구인 게시판 Japan dev의 창업자 에릭 터너의 이야기에요. Japan dev는 Trello 보드에서 시작했던 작은 프로젝...

액티브 파이오니어 클럽 A.P.C · CEO 약 1년 전

액티브 파이오니어 클럽 약 1년 전

"건설적인 피드백"을 위한 심리학자의 4가지 솔루션

건설적인 피드백, 팀원들과 얼마나 잘 진행하고 있나요?오늘은 많은 분들이 궁금해하실 심리학자들의 피드백 연구 몇가지를 소개해드릴게요. 우선, 피드백이란 사람과 사람 사이에 주고받는 메시지 중 하나로, 일에 대한 상대방의 의견이나 조언을 말합니다. 피드백은 정서가(...

이하늘 사이사이 뉴스레터 | 서비스 기획자 약 1년 전

이하늘 서비스 기획자 약 1년 전

OKR, 어렵게 느껴진 적 있다면

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘당근알바 성장 비결을 공개합니다’에서 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️당근알바 팀의 빠른 성장을 견인한 OKR 활용법OKR을 다룰 때 주의해야 하는 점들성장 중인 조직에서 목표 중심으로 얼라...

당근 팀 당근 약 1년 전

당근 팀 약 1년 전

2000년생들이 가고 싶어하는 직장의 비밀코드

옆자리에 새로 들어온 신입사원이 00년생이라 놀란 적 있으신가요?어느덧 00년생이 대학 졸업반이 되었습니다. 한 번쯤 유튜브에서 접해봤을 SNL코리아 <MZ오피스> 나 2023년 한 해 동안 큰 이슈가 되었던 세대론 콘텐츠로만 접했던 00년생들이 정확히...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

다면평가 설계 및 운영 노하우 총정리! 평가 문항 및 작성 예시까지

다면평가 장단점을 고려해, 우리 조직에 꼭 맞는 다면평가 기획하고 운영하기3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 다면평가의 의미를 알 수 있어요.✔️ 다면평가를 설계하는 프로세스를 이해할 수 있어요.✔️ 다면평가에 활용하면 좋을 평가 문항, 다면평가 작...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

# 모집/홍보

"대표님 직원이 너무 많은 거 아니에요? 직원 좀 줄이세요."

작년 10월 경 저희보다 높은 단계에 있는 대표님께서 해주신 말씀이에요.B2B 서비스를 하고 계시는 그 대표님은23년도 경기 침체 때문에 어쩔 수 없이직원을 40%가량을 줄였다고 하셨어요.그런데 나머지 인원이 원래 있던 인원들이 하던 일을 무리 없이 해내고,오히려...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 약 1년 전

김경민 CEO 약 1년 전

[해외 아티클 번역]노션을 통해 채용 워크플로우를 혁신하는 방법

노션 웹사이트에 폼을 더하다.안녕하세요👋👋노션 웹사이트 제작부터 폼 빌딩, 데이터 관리까지 해주는 올인원 웹 서비스 <폼플렛>입니다🤩 채용은 회사를 소개하고, 회사에 어울리는 인재를 모집하는 과정입니다.이에 채용 단계에서부터 회사를 잘 드러내는 것이 중...

이재권 팀스파르타 | Product Owner 약 1년 전

이재권 Product Owner 약 1년 전

1인 창업자가 알아야 할 앱 개발 노 코드 툴 6가지 비교 분석

프로토타입 제작서비스에 대한 기획과 디자인까지 모든 준비를 마쳤다면 이제는 프로토타입을 제작하는 단계에 돌입해야 합니다. 과거에는 프로토타입 제작이 상당히 번거로웠습니다. 디자인 계획부터 시작해서 개발자들이 한 줄 한 줄 코드로 구현하는 과정이 필수적이었기 때문이...

ED_Yun - | Android 개발자 약 1년 전

ED_Yun Android 개발자 약 1년 전

와이콤비네이터가 샌프란시스코로 간 까닭

말은 제주로, 사람은 서울로, AI 스타트업은 샌프란시스코로 이번 주에는 와이콤비네이터가 18년만에 본사를 옮긴 이야기를 다루었습니다. 차로 40분 거리에도 불구, 왜 와이콤비네이터의 새로운 수장 개리 탠은 본사 이전을 결정하였을까요? 안녕하세요, 테크 + 벤...

CapitalEDGE CapitalEDGE 약 1년 전

CapitalEDGE 약 1년 전

"고객으로 부터 아이디어를 얻으세요" 40억대 매출 창업자 이야기

데이비드 홀랜더는 프리랜서에서 시작해 1년에 40억 넘는 매출을 발생시키는 기업을 만들었어요. 별도의 투자 없이 부트스트래핑 만으로 달성한 성과에요. 100% 부트스트래핑으로 성장했기 때문에 성장을 현금으로 모두 감당할 수 있었고, 어떤 환경에서도 무너지지 않는 ...

액티브 파이오니어 클럽 A.P.C · CEO 약 1년 전

액티브 파이오니어 클럽 약 1년 전

# 모집/홍보

2024년, 무엇이 달라질까? 급여 정책 주요 변화

2024년도 급여 담당자가 챙겨야 할 주요 정책 변화를 한 번에 정리해 드려요. 2024년에는 임신, 출산, 육아 관련 변경 사항이 특히 많아요. 회사에 해당하는 직원이 있다면 특히 잘 챙겨보시길 바라요 :)1. 최저임금, 4대보험 관련 변화2024년도 최저임금기...

장세미 코드박스 | 경영 지원 약 1년 전

장세미 경영 지원 약 1년 전

제 블로그 컨텐츠로 커스텀 GPT를 만들어 봤습니다

작년 11월 OpenAI DevDay에서 처음 announced된 GPT Store이 드디어 이번 주에 출시되었습니다.이번 블로그 글을 포함해 총 20개의 글을 때려넣어서 jasonlee 커스텀 GPT를 만들어봤습니다. 사용후기와 개선점에 대해 작성해봤으며 제 G...

Jason 미래에셋캐피탈 약 1년 전

Jason 약 1년 전

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