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# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
신규 입사자 온보딩, 꼭 리더가 해야 하나요?
안녕하세요. 사랑받는 IT 프로덕트의 첫 스텝, 똑똑한개발자입니다.일을 더 잘하고 싶은 열정, 다들 가지고 계시죠? 새로운 지식을 쌓고, 더 나은 결과를 내고 싶은 마음, 누구나 한 번쯤은 느껴보셨을 거예요. 똑똑한개발자는 구성원들의 성장을 돕기 위해 차별화된 온...
똑똑한개발자
똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
똑똑한개발자
콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
3년동안 3배씩 성장한 낼나가, 낼나답게 일하는 법
낼나팀은 8월에 강릉으로 워크샵을 떠났어요. 낼나를 더 멋지게 발전시키기 위해 조직개편도 하고, 강점 워크샵도 진행했죠. 그리고 발전의 방향성을 다시 설정하기 위해 낼나의 비전, 미션, 핵심가치도 새로 만들었어요. 낼나팀 모두 공감할 수 있고, 다 함께 몰입할 수...
이지은
(주)낼나 | 콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
이지은
콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
# 아이템 선정
# 마케팅
# 팀빌딩
구독자 1,000명이 멀게만 느껴지는 당신에게 (0 to 1K)
좋은 마케팅 아이디어는 '나라면?’을 상상할 때 가장 많이 나옵니다.혼자서도 활용할 수 있는 마이크로 마케팅 아이디어를 받아보세요 [TMI 구독하기] 축! 🎉TMI 탐구 크루에 1,000명 넘게 모이게 됐어요정말 감사한 일이죠.마케팅을 더 잘 하고 싶다는마음으...
TMI
Tiny Marketing Information
약 1년 전
TMI
약 1년 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
인공지능 B2C 제품으로 10개월만에 투자 없이 손익분기점을 넘었습니다.
구독 요금제를 통한 MRR(월간 반복 매출)이기 때문에 일시적인 흑자도 아닙니다! 4개월 전 쯤 두 명으로 6개월만에 월 1천만원 매출을 냈다는 인터뷰가 공개됐을때,LLM은 원가 비용이 너무 비싸서 저희같은 ‘AI Wrapper’회사가 손익분기점을 넘기기는 어려울...
morrie
릴리스에이아이 | CPO
약 1년 전
morrie
CPO
약 1년 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
조직문화의 중요성: 성공적인 사례로 배우는 인사담당자를 위한 가이드
조직문화 가이드: 조직문화의 성공적인 사례를 통해 기업을 성장시켜보세요! 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 조직문화의 뜻과 중요성에 대해 알아보세요 ✔️ 성공적인 사례를 통해 조직문화를 바꿔보세요 ✔️ 올해의 조직문화 트렌드는 무엇일까요? ...
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
약 1년 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 사업전략
주류 시장의 게임 체인저, 키햐 박영욱 대표가 말하는 혁신의 비결
* 2024-09-04 발행된 콘텐츠입니다.혁신의숲 분석리포트에 새롭게 신설된 ‘리더스토리’를 소개합니다.혁신의숲 '리더스토리'에서는 혁신의숲 데이터를 기반으로 성장을 이루고 있는 스타트업의 성공 비결을 탐구하기 위해 CEO 인터뷰 시리즈를 진행합니다. 이를 통해...
혁신의숲
마크앤컴퍼니
1년 이상 전
혁신의숲
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
[번역] <Founder Mode> by Paul Graham
Y Combinator(이하 YC)의 Paul Graham이 <Founder Mode>라는 제목의 글을 올렸습니다. 직전의 YC 이벤트에서 Airbnb의 창업자이자 CEO인 Brian Chesky가 한 강연의 내용에 기반을 둔 이 글은 삽시간에 업계를 ...
Damien
에어비앤비 | 전략 기획자
1년 이상 전
Damien
전략 기획자
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 트렌드
Q4. 💥권위 빅뱅의 시대, AI 기술은 신뢰와 권한을 어떻게 바꿀까?
이 글은 The Asker 뉴스레터를 통해 발행되었습니다.한 주에 한 번, 누틸드가 세상에 던진 질문과 생각을 배송합니다. 조직과 사람에 대한 새로운 관점을 메일함으로 받아보세요.구독하러 가기 AI 시대, 조직이 스스로 물어야 할 질문 두번째.우리 조직은 투...
The Asker 애스커
nutilde | CEO
1년 이상 전
The Asker 애스커
CEO
1년 이상 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 사업전략
전 VC심사역과 전 숨고 CTO가 앤틀러 투자 받은 이유
전 VC 심사역과 전 숨고 CTO가 앤틀러 투자 받은 이유 2023년 투자를 받는 스타트업이 한 해에 1,284건(2023, 스타트업얼라이언스) 그 중 Seed 투자 비율이 35.2% 가량(The VC)인 점을 고려한다면, 가장 최근의 투자를 받은 팀들은 어떻게...
앤틀러코리아
앤틀러코리아
1년 이상 전
앤틀러코리아
1년 이상 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 트렌드
실패를 줄이는 데이터 기반 채용브랜딩_🖼️리크루팅갤러리 매거진 9월호
채용하는 당신을 위해 큐레이팅합니다” 인사담당자를 위한 채용 인사이트 매거진 리크루팅 갤러리 매거진 본격적인 하반기 채용에 돌입하는 9월! 어떤 목표와 계획을 세우고 계신가요?이번 호는 특별히 국내 기업의 데이터 기반 채용 브랜딩 사례를 커버스토리로 담아왔습니다!...
리크루팅갤러리
d3 company | 콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
리크루팅갤러리
콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
# 모집/홍보
# 마케팅
# 팀빌딩
🤔 사실 만드는 것보다 어떻게 파는지가 더 중요할지도
요아정 아시나요? 요거트 아이스크림이라고 하면 누구나 떠올릴 수 있는 흔한 아이템이잖아요. 근데 이 브랜드는 단순한 디저트를 팔면서도 전국을 휩쓸었죠. 최근 400억 가량에 매각 했다고 해요. 💡 요아정의 성공 방법SNS 바이럴의 힘: 요아정은 단순히 아이스크림...
슈퍼앱스
슈퍼앱스 | 콘텐츠 마케터
1년 이상 전
슈퍼앱스
콘텐츠 마케터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
퇴사자 서베이를 통해 얻게 된 인사이트
과거에 1년 간 퇴사자 및 퇴사자의 리더를 대상으로 진행한 서베이를 분석해 여러 가지 흥미로운 인사이트를 얻을 수 있었습니다.이번 글에서는 이러한 내용을 공유해 보고자 합니다. 1. 퇴사자 대상 만족도 조사 결과먼저, 퇴사자를 대상으로 한 만족도 조사 결과를 ...
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
투자자가 코파운더들을 좋아하는 4가지 이유.
· 스타트업이 민주주의가 아닌, 독재주의 체제에 더 가까워야 하는 이유. · 초기 스타트업을 운영하는 부부에 대한 고찰.· 서로 다른 국가에서 일해도 공동창업이 가능한 이유. 조심스럽지만, 한국은 대체적으로 아직까지 코파운더들이 스타트업내에서 제대로 대우받지 못...
Peter Shin
Peter Shin's Startup Thoughts
1년 이상 전
Peter Shin
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 커리어
# 기타
데이터로 승부하는 블럭스 ML 엔지니어, 이호준님의 이야기
블럭스에서 ML 엔지니어로 활동 중인 ‘이호준(Mathew, 매튜)’님은 입사 초기부터 팀의 중요한 역할을 맡으며 회사의 성장을 이끌어왔습니다. 그는 데이터 분석을 통해 클라이언트에게 최적의 상품 추천 솔루션을 제공하는 업무를 담당하고 있으며, 이러한 과정에서 발...
블럭스
블럭스 | 콘텐츠 마케터
1년 이상 전
블럭스
콘텐츠 마케터
1년 이상 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 프로덕트
[Egg3] 나의 작업 공간에서 창의성을 손쉽게 발휘하세요!
안녕하세요! 오늘은 Egg3라는 AI 툴을 소개해 드리려고 합니다! Egg3는 생성형 AI 툴 입니다, 더 자세히 말씀드리자면 이미지 AI 툴 입니다. 회사에서 자주 사용하는 Slack에 통합되어 있어 사용이 매우 편리합니다. 다음 짧은 영상을 한번 시청해...
오정아 (Clara)
파라메타 | Product Manager
1년 이상 전
오정아 (Clara)
Product Manager
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
토스와 애플의 조직문화인 DRI는 무엇일까?
💡DRI란? : DRI(Directly Responsible Individual)는 특정 업무나 프로젝트의 전 과정을 책임지는 개인, 즉 ‘최종의사결정권자’를 의미합니다. DRI는 프로젝트의 주요한 결정과 실행, 그리고 최종 결과까지의 책임을 한 사람이 담당함으...
스펙터
스펙터 | 인사 담당자
1년 이상 전
스펙터
인사 담당자
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 커리어
"귀찮지 않게 만들어줘요" 스타트업형 인재 가장 편하게 찾는 방법
그룹바이 인터뷰, 그터뷰의 주인공은 유쾌한프로젝트 홍주열 대표님입니다.유쾌한 프로젝트는 국내 최초 참여형 멘탈헬스케어 O2O 플랫폼 '클라이피'를 서비스하고 있는 스타트업입니다. 전문의 의사, 변호사 20명과 이미 스타트업의 창업과 EXIT을 경험한 경영인이...
그룹바이에이치알
그룹바이에이치알 | CEO
1년 이상 전
그룹바이에이치알
CEO
1년 이상 전
# 모집/홍보
# MVP검증
# 팀빌딩
[D-3] 초기 스타트업들의 연봉 테이블 평균값 정보
[D-3] 전국 모든 초기 스타트업들의 연봉 테이블 평균값을 알려드립니다.신청하러 가기- 극초기 스타트업들의 스톡옵션- 공동대표 지분- 실제 개발자 연봉까지✍🏻은밀하지만 정말 궁금한 스타트업 정보, 알려만 주세요.대표님들이 [가장 궁금해하시는 정보]에 대해 KNO...
김민경
위티 | 서비스 기획자
1년 이상 전
김민경
서비스 기획자
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
동네 사장님의 필수 채널을 꿈꾸다 | 로컬 비즈니스실 인터뷰
이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘용달부터 미용실까지, 동네 사장님의 필수 채널을 꿈꾸다’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️로컬 비즈니스실이 동네 업체와 지역 주민을 연결하는 방법다른 플랫폼들과는 차별화된 당근 로컬 비즈니...
당근
당근
1년 이상 전
당근
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 프로덕트
# 트렌드
Q3. 🍺 맥주도 스스로 만들어내는 AI, 혁신의 정의는 어떻게 바뀔까
이 글은 The Asker 뉴스레터를 통해 발행되었습니다.한 주에 한 번, 누틸드가 세상에 던진 질문과 생각을 배송합니다. 조직과 사람에 대한 새로운 관점을 메일함으로 받아보세요.구독하러 가기 안녕하세요, 누틸드 데이나입니다. 지난 두 편의 뉴스레터, 재미있게...
The Asker 애스커
nutilde | CEO
1년 이상 전
The Asker 애스커
CEO
1년 이상 전
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