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팀빌딩 1245

팀빌딩 1245

13년간 실리콘밸리서 일한 피그마 CPO의 '제품 철학'

이번 글은 마이크로소프트, 구글, 우버에서 PM과 디자이너로 활약하다가 피그마의 최고제품책임자(Chief Product Officer, CPO)로 일하게 된 야마시타 유키(Yuhki Yamashita)의 인터뷰를 정리했습니다. 그는 PM과 디자인의 경계를 넘나들며...

EO팀 eo studio 2년 이하 전

EO팀 2년 이하 전

코로나 덕분에 100억대 매출로 급성장한 푸드트럭이 있다?

작은 조직과 1인 기업을 인터뷰하며 느낀 인사이트를 전하고 있습니다.이번 인터뷰에서는 푸드트럭 장사에서 사업으로 성장한 푸드트래블의 이야기를 담았습니다. 올해 매출액이 100억대로 예상된다고 하는데요, 불과 21년 상반기까지 매출은 1억대였습니다. 코로나 과정에서...

네버슬립 네버슬립 | CEO 2년 이하 전

네버슬립 CEO 2년 이하 전

폐업 고민하다가 뉴욕과 부산 원격근무하게 된 썰

작은 조직과 1인 기업을 인터뷰하며 느낀 인사이트를 전하고 있습니다.이번 인터뷰에서는 UI, UX 전문기업인 ux dot이 어떻게 부산과 뉴욕을 오가는 원격근무를 성공적으로 하고 있는 지, 그리고 팀빌딩 과정에서 시행착오와 인사이트를 나눕니다.유엑스닷은 UI UX...

네버슬립 네버슬립 | CEO 2년 이하 전

네버슬립 CEO 2년 이하 전

당근 운영실에는 냉장고와 모자가 있다 | 운영실 문화 2

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘당근 운영실에는 냉장고와 모자가 있다’에서 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️운영실이 회고할 때 활용하는 회고 방법론함께 잘 일하고 있는지 체크하는 10가지 질문‘사용자 관점에서 생각하기’를 ...

당근 당근 2년 이하 전

당근 2년 이하 전

AI 스타트업 PM은 도대체 어떤 일을 해?

https://app.dalpha.so/blog/9/AI 스타트업 PM은 도대체 어떤 일을 해?무슨 일 하시냐는 질문에 AI 스타트업에서 PM으로 일하고 있다고 하면,열이면 열 아래와 같은 반응이 돌아옵니다.“아, AI 요즘 정말 핫하잖아요~ 근데 AI 스타트업 ...

박용찬 Dalpha | 전략 기획자 2년 이하 전

박용찬 전략 기획자 2년 이하 전

성과평가 다시 생각하기

늘 어렵게 느껴지는 성과평가 잘하는 방법3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 성과관리와 성과평가의 관계를 이해할 수 있어요.✔️ 성과의 개념을 명확하게 알 수 있어요.✔️ 다면평가, 평가 조정세션 운영시 유의할 점을 알 수 있어요 들어가며연말, 연초가 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

MZ세대 구성원의 긍정적인 평가 경험 만들기

요즘 직원들이 원하는 인사평가3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 긍정적인 구성원 경험이 중요한 이유를 알 수 있어요.✔️ 캘리브레이션의 중요성을 알 수 있어요.✔️ 평가 결과 확정 후 1on1의 중요성을 알 수 있어요. 긍정적인 평가 경험 만들기의 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

저는 '행복한' 스타트업 대표입니다

꿈이 없던 내게 생긴 인생 목표 저는 어릴 때부터 부모님, 친구들, 선생님들로부터 많은 사랑을 받으며 자랐습니다. 하지만 정작 제 인생이 정말 행복하다고 느낀 적은 한 번도 없었어요. 평생 하고 싶은 일이나인생의 목적을 찾지 못했기 때문이죠. 유일하게 푹 빠져 ...

신홍규 주식회사 골든웨일즈 | CEO 2년 이하 전

신홍규 CEO 2년 이하 전

구글, 메타 등 16년간 실리콘밸리서 일한 PM의 조언

이번 글은 “실리콘밸리 PM의 PM”이자 구글, 메타 등 굴지의 기업에서 프로덕트 매니저(PM)로 일해온 믹 존슨과 EO 글로벌팀의 인터뷰를 정리했습니다. 믹 존슨은 앱스토어가 처음 출시됐을 당시 주유소 앱을 만들어 창업가로 첫 발을 내딛었는데요. 이후 실리콘밸리...

EO팀 eo studio 2년 이하 전

EO팀 2년 이하 전

# 모집/홍보

사이드 프로젝트 어디서부터 해야할까?

막막하다면 24 IT DAY에서 해답을! IT커뮤니티, Prography에서 [24 IT DAY: 네트워킹 세미나]의 정식 신청이 드디어 오픈했습니다.지난주 사전 수요조사를 받았는데, 기대 이상으로 반응이 좋아 행사를 진행하기로 결정했어요. 예상치보다 3배 이상...

프로그라피 프로그라피 | 개발자 2년 이하 전

프로그라피 개발자 2년 이하 전

우버가 채용 면접 때 절대 놓치지 않는 4가지 핵심 지표

이번 글은 우버 아시아 지역의 인사 총괄을 맡았던, Fynd의 창업자 Andrew 대표의 인터뷰를 정리했습니다. Andrew 대표는 우버의 조직 규모가 55배로 성장하는 과정에서 조직에 필요한 인재를 채용하는 데 집중했는데요. 그러면서 실리콘밸리가 ‘최고’를 뽑아...

EO팀 eo studio 2년 이하 전

EO팀 2년 이하 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

앱 개발자 형님, 누님들 도와주세요!

안녕하세요. 현재 뉴저지에서 애견 미용실을 운영하고 있는 청년입니다.10년째 애견 업게에서 일하다보니 어떻게 하면 더욱 효율적으로 사업을 키우고 성장할수 있을까? 어떻게 하면 한국의 애견 미용사분들을 미국에서 일할수 있는 기회를 드릴수있을까? (저랑 제 대학 후배...

임신홍 Head to tail.llc | CEO 2년 이하 전

임신홍 CEO 2년 이하 전

글로벌 진출 고민있는 분 무료로 상담해드려요(48시간 내 100%연락)

글로벌 진출 고민 있는 분 무료로 상담해드려요 (48시간 내 100% 연결, 선착순 15분만!) 🤚지금까지 어떻게 시작해야 할지 모르셨다구요?이거 혹시 대표님/이사님/팀장님 이야기인가요?<이런 분을 찾습니다>지금 당장은 아니어도 되고, 6개월 내 해외 ...

최혜원 Joyce 모멘텀메이커 | CEO 2년 이하 전

최혜원 Joyce CEO 2년 이하 전

‘일 잘하는 법’을 많이 고민한 조직이 채택한 방법론 | 운영실 문화 1

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘'일 잘하는 법'을 많이 고민한 조직이 채택한 방법론'에서 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️피치덱 작성부터 구현까지, 운영개발팀의 8주 스프린트 과정운영실이 Shape Up 방법론을 적용하...

당근 당근 2년 이하 전

당근 2년 이하 전

직원 수 8배 증가시킨 채용브랜딩 9단계

이 글은 리크루팅 갤러리에서 발행된 콘텐츠입니다.더 많은 우수 채용 사례와 채용브랜딩에 대한 아티클은 아래의 링크에서 확인하실 수 있습니다.[아티클 더보기] 오늘은 오랜만에 기업 채용브랜딩 사례를 가져와보았습니다. 2024년을 앞두고, 내년도 채용을 준비하시는 분...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

인사담당자의 고민 75%가 해결되는 인재추천제도

이 글은 리크루팅 갤러리에서 발행된 콘텐츠입니다.더 많은 우수 채용 사례와 채용브랜딩에 대한 아티클은 아래의 링크에서 확인하실 수 있습니다.[아티클 더보기] 안녕하세요, 에디터 H입니다. 지난번 링크드인 기업채널에 대한 글은 잘 읽어보셨나요? 오늘의 주제는 리퍼럴...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

스타트업과 대기업 협업의 함정 | 스타트업 협업 | 스타트업 CEO

대기업 협업 제안을 본격적인 비즈니스적 판단하게 된 이유는?시장에 필요한 제품을 만드신다고 하면 고객들도 오겠지만, 국내 대기업이 “우리 이런 거 필요한데 너네 우리랑 같이 한번 이렇게 해서 해볼래?” 이런 제안을 하는 경우가 있죠. 근데 스타트업들 중에 환상을 ...

(주) 디바인스 (주) 디바인스 | CEO 2년 이하 전

(주) 디바인스 CEO 2년 이하 전

[웹툰] 다들 창업을 어떻게 시작하시나요?🚀

저는 22살의 어린 나이에 신촌의 어느 오피스텔 단칸 방에서 가난하게 개발을 시작해, 4년 뒤에는 20인 기업의 코파운더가 된 주인공의 이야기를 알고 있습니다. (네, 접니다.)그 흥미진진한 여정을 웹툰으로 담아보았습니다.창업이란 너무나도 힘들고 고달픈 그 과...

고아라 W+EAST Creative Studio | CEO 2년 이하 전

고아라 CEO 2년 이하 전

대표님! 스타트업 대표 연봉은 얼마가 적정하다고 생각하시나요?

익명의 대표님께서 현재 최저 임금을 받고 있는데 연봉을 올려 받고 싶지만, 투자사의 눈치 때문에 평균치를 알고 싶다고 노하우 커뮤니티에 질문을 올려주셨습니다.하지만 저희 노하우 팀도 선뜻 말씀드리기 어려운 부분이라 여기 계신 대표님의 관점과 답변이 필요합니다 🙇‍...

KNOWHOW 오서빈 주식회사 위티 약 2년 전

KNOWHOW 오서빈 약 2년 전

성과 좋은 사람의 6가지 특징

회사원이라면 누구나 자신의 노고와 능력을 인정받길 원하고, 높은 성과평가를 받기 원하죠. 하지만 모두의 바람과는 다르게 항상 좋은 성과를 받는 건 꽤나 어려운 일이에요. 오늘은 HR을 비롯해 약 10년간 직장생활을 하다 보니 깨달은 성과 좋은 사람들의 특징을 떠올...

팀네넵 nenep 약 2년 전

팀네넵 약 2년 전

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