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# 팀빌딩
# 사업전략
# 기타
2026년 정부 지원 창업지원금 총정리 (정책 변화 & 주요 공고 일정 포함)
나도 2026년 창업 지원금 받을 수 있을까? 📌 이런 내용을 알려드려요! 예비 창업자부터 재창업자까지! 사업 단계별 대표 창업지원금 정리 (예비창업패키지·초기창업패키지·창업도약패키지)2026년 통합공고를 기준으로 한 주요 지원사업 변화 핵심 요약정부지원사업 신청...
아임웹
아임웹 | 브랜드 마케터
13일 전
아임웹
브랜드 마케터
13일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
작지만 강한 팀을 만드는 방법
'역할과 책임(R&R)'을 명확히 하는 것'은 누가 어떤 영역에서 궁극적인 결과를 책임지는지 정의하는 것이다. 하지만 책임이 명확하다고 해서 실행까지 경직될 필요는 없다. 팀원의 혼란을 줄이는 동시에, 스스로 업무에 대한 오너십을 가지고 주도적으로 해결할 ...
그릿BD
GritBD
13일 전
그릿BD
13일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
첫 5명에서 회사가 흔들리는 이유
신입 교육에 하루 2시간씩 쓰고 있다면, ‘사람’보다 ‘구조’를 먼저 봐야 합니다어떤 회사에서는 신입이 들어올 때마다 대표가 2시간씩 붙어서 설명합니다. “이번에 제대로 알려줬으니 다음부턴 혼자 하겠지”라고 생각하지만, 일주일 뒤 똑같은 질문이 다시 돌아옵니다. ...
공여사들
공여사들 | CEO
14일 전
공여사들
CEO
14일 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
직원이 문제라 생각할 때, 먼저 점검해야 할 것
"김 대리, 지난주에 부탁드렸던 건 어떻게 됐죠?""네…? 어떤 걸 말씀하시는 건지…""아니, 내가 분명 카톡으로 이야기했는데? 슬랙이었나…?"직원 5명 안팎의 회사를 운영하는 대표라면 이런 장면이 낯설지 않을 겁니다. 분명히 일을 맡긴 것 같은데 결과는 없고, ...
공여사들
공여사들 | CEO
14일 전
공여사들
CEO
14일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
스타트업이 신입보다 경력직을 뽑아야 하는 이유
스타트업이 ‘신입으로 인건비 아끼는 순간’ 손해다.소규모 스타트업일수록 신입보다 경력직을 뽑아야 하는 이유 스타트업이 사람 뽑을 때 제일 많이 하는 착각이 있다. 바로 ‘인건비를 줄이는 게 정답’이라는 생각. 반은 맞고 반은 틀리다. 물론 대부분의 스타트업은 생존...
YOON
미정 | Product Manager
15일 전
YOON
Product Manager
15일 전
# 모집/홍보
# MVP검증
# 팀빌딩
한국 1위 소셜 풋살 매칭 플랫폼, 일본에서 '맨땅에 헤딩'할 초기 멤버를 찾습니다.
안녕하세요, 플랩풋볼 공동창업자 김호철입니다플랩은 한국에서 누적 회원 86만 명, 연간 230만 건의 매치 참여를 만들어내며 소셜 풋살 시장의 PMF(Product-Market Fit)를 증명했습니다.하지만 우리는 한국에서의 성공에 안주하지 않고, 2026년 2월...
김호철
주식회사 마이플레이컴퍼니 | 기타
15일 전
김호철
기타
15일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
회사 비전선언문 1줄에 1년을 투자한 이유
회사에서 결정을 내릴 때, 대부분의 기업은 경영진이 직원들에게 일방적으로 전달합니다. 하지만 크린텍은 다른 길을 선택했습니다. 기업의 미래 방향성을 담은 비전선언문을, 전 직원과 함께 만들기로 했거든요. 2021년 초부터 준비해 5월에 초안들을 논의하고, 2022...
고예성
(주)크린텍 | CEO
15일 전
고예성
CEO
15일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
신입이 질문 없이도 움직이는 온보딩 시스템은 뭐가 다를까
첫 직원 채용, 온보딩은 왜 항상 같은 지점에서 막힐까지금 이 글을 보고 계신 분이라면, 아마 첫 직원을 막 채용한 시점일 가능성이 큽니다. 채용 공고 올리고, 서류 보고, 면접까지 끝낸 것만 해도 에너지가 많이 들었을 거예요. 그런데 막상 출근일까지 일주일 정도...
공여사들
공여사들 | CEO
19일 전
공여사들
CEO
19일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
예쁜 프로젝트 DB가 회사를 더 바쁘게 만드는 이유
프로젝트 관리 노션까지 만들었는데, 정작 일만 더 늘어나는 이유프로젝트 관리의 필요성은 알고 있는데, 제대로 배운 적은 없어서 대충 굴러가게만 두고 계신가요?노션으로 프로젝트 관리 DB도 겨우 만들어 뒀지만, 막상 열어보면 속성이 너무 많고 복잡해서 손이 잘 안 ...
공여사들
공여사들 | CEO
19일 전
공여사들
CEO
19일 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
2026년 설 선물 : 대상·예산만 정하면 결정은 10분이면 끝납니다 ( 무료 카탈로그 공유)
설 선물은 매년 돌아오는데, 담당자 입장에선 “선물 고르기”가 아니라 운영 부담이 되는데요! 설 선물 시즌에 자주 터지는 4가지승인이 밀리면서 단가 상승 + 인기 브랜드 품절대상자 리스트가 계속 변함 (입퇴사, 파트너 추가, 팀별 인원 변경)발송 일정이 촉박해지면...
SEND [B]
윈큐브마케팅 | 마케터
19일 전
SEND [B]
마케터
19일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
혼자서 AI 에이전트 20개를 관리하고 1억 계약을 딴 창업가
SaaStr는 B2B 창업자들을 위한 세계 최대 규모의 커뮤니티예요.매년 1만 명 이상이 참석하는 컨퍼런스를 운영하고, 수천만 달러의 매출을 올리는 사업체입니다. 창업자 Jason Lemkin은 2번의 창업 경험과 2억 달러 가까운 투자 경력을 가진 베테랑이에요...
조쉬의 뉴스레터
Solopreneur | CEO
20일 전
조쉬의 뉴스레터
CEO
20일 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 커리어
📣 이력서∙포폴∙면접 없이 인턴할 탈락자 모집
탈락 경험과 취업 의지만 있으면스파르타클럽이 책임지고 700+ 협력 기업에 인턴 연결해드립니다!🔥학력, 전공, 성별, 연령 모두 무관!탈락한 경험만으로 AI 실무 교육 받고 나한테 맞는 기업에서 인턴이 되어보세요 💼현재 지원자 수가 많아, 예정보다 빠르게 마감될 ...
팀스파르타
팀스파르타 | 마케터
21일 전
팀스파르타
마케터
21일 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 운영
물건이 아닌 '의미'를 팝니다 : 왜 지금, 스토리텔러를 찾는가?
기능의 시대를 넘어 <의미>의 시대로: 기업의 생존 전략으로서의 스토리텔링 마트 진열대에는 수백 개의 샴푸가 놓여 있고, 쇼핑몰에는 수천 개의 핸드폰 케이스가 여러분의 선택을 기다립니다. 사실 기술의 상향 평준화를 생각하면, 이제 더 이상 ‘기능’만으로...
sowelt
소웰트 | CEO
26일 전
sowelt
CEO
26일 전
# 팀빌딩
# 프로덕트
# 트렌드
직원 100%가 바이브코딩을 하고 수억원을 버는 AI 네이티브 컴퍼니
15명이 4개의 앱을 운영하고, AI로 100% 코드를 작성하는 회사가 있습니다. Every라는 회사의 이야기예요. 7,000명 유료 구독자, 10만 명의 무료 구독자, 지난 6개월간 매달 두 자릿수 성장. 총 투자금은 고작 100만 달러입니다. 출처: htt...
조쉬의 뉴스레터
Solopreneur | CEO
27일 전
조쉬의 뉴스레터
CEO
27일 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
정부지원사업으로 개발하고 싶은 창업자가 꼭 알아야 할 5가지
안녕하세요. 사랑받는 IT 프로덕트의 첫 스텝, 똑똑한개발자입니다.정부지원사업으로 개발을 시작하려는 창업자분들이 정말 많으실 텐데요! 그런데 상담을 하다 보면, 정부지원사업에 대한 다양한 오해를 가지고 계신 경우가 많더라고요. 대부분 지원금을 받는 것에만 집중하다...
똑똑한개발자
똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터
27일 전
똑똑한개발자
콘텐츠 크리에이터
27일 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
전생에 나라를 구한 나이키 창업자 (feat. 사업운)
위기는 혁신의 전조 증상이다.블루 리본 스포츠는 성장했지만, 필 나이트는 가장 믿었던 파트너에게 뒤통수를 맞는다. 공급처의 배신, 은행의 거래 중단. 잘나가던 청년 사업가는 하루아침에 모든 것을 잃을 위기에 처했다."폐망하게 될 것인가, 아니면 내 이름을 걸고 싸...
정하민
화이트크로우 | CEO
27일 전
정하민
CEO
27일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
당연함은 없다
이 글은 Candid를 운영하며 느낀 2025년에 대한 회고입니다. 다사다난 했습니다. 오리는 평온하게 떠있기 위해 수면 아래에서 수많은 발길질을 합니다. 기업의 이치도 마찬가지인가 봅니다. 저희 캔디드는 외부의 시선으로 보기에 상당히 평온한 성장을 하고 있다는 ...
Candid
Candid | CEO
28일 전
Candid
CEO
28일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
회고의 핵심은 ‘복습’이 아닙니다
많은 기업이 종무식을 없애고 권장 휴가로 대체합니다. 하지만 회고 없이 넘어가면 조직은 각자의 기준으로 한 해를 정리합니다. 영업은 계약 성공, 현장은 장비 안정화, 개발은 신제품 출시 같은 식으로요. 이렇게 되면 다음 해 우선순위를 맞추는 데만 분기 하나를 소모...
고예성
(주)크린텍 | CEO
약 1달 전
고예성
CEO
약 1달 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
DEEP DIVE BUILDERS LEAGUE 참여 모집
- 지역 : 전국- 모집인원 : 100명- 진행기간 : 2025-12-12 ~ 2025-12-12- 관련 URL : https://buildersleague.goorm.io/초기 창업팀의 가장 큰 고민인 인력난과 자금 문제를 해결하기 위해,기획·개발·디자인이 갖춰...
박종하
주식회사 구름 | Product Owner
약 1달 전
박종하
Product Owner
약 1달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
프로젝트 기반 인센티브 관리, 데이터로 설계하는 법
정성 평가에 의존하는 프로젝트 관리의 구조적 한계안녕하세요. 영업부터 정산까지 하나로 해결하는 B2B 솔루션 플러그입니다.B2B 환경에서 프로젝트 관리가 이루어질 때,여전히 많은 기업들이 정성 중심의 성과관리 방식에 머물러 있는데요. 특정 프로젝트에서누가 얼마나 ...
pluuug
pluuug | 콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
pluuug
콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
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