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# 마케팅
# 팀빌딩
# 운영
내향적인 마케터가 900명의 커뮤니티를 운영하는 방법
✨내향인 커뮤니티 샤인인구의 절반은 내향인이라는 통계가 있습니다. 하지만 외향인에게 맞춰진 사회에서 내향인들은 많은 불편함을 겪습니다. 커리어 세계도 예외는 아니죠. 시끄러운 세상 속 조용히 빛나는 내향인들을 조명하고,내향적 기질을 결점이 아닌 고유한 강점으로 ...
✨샤인
내향인 커뮤니티 | 기타
2년 이하 전
✨샤인
기타
2년 이하 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 마인드셋
인생을 바꾸는 3가지 방법 중 가장 중요한 1가지
이 글은 2024년 3월 18일에 [액션레터]에 발행된 글입니다.액션테터를 구독해주시면, 노코드(no-code)와 마케팅을 통해 1인 비즈니스를 성장시키는 방법에 대해 공유드리도록 하겠습니다. 인생을 바꾸는 3가지 방법 오마에 겐이치는 아시아를 대표하는 경영 ...
액션레터
액션레터
2년 이하 전
액션레터
2년 이하 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 운영
미국에 5만불짜리 소프트웨어를 파는 한국 회사
영어 못하는 대표가 방글라데시에서 IT외주 사업하기 목차 1.왜 하필 방글라데시에서 시작했을까?2.영어 공포증 있는 대표의 첫 글로벌 채용3.쉽지 않았던 첫 해고4.첫 딥테크 프로젝트5.업무 규정을 어기는 직원6.너무 어려운 스케일업7. 18시간의 첫 방글라데시 ...
신동섭
포텐셜 | CEO
2년 이하 전
신동섭
CEO
2년 이하 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 피봇
[Antler 3기 회고 3] 팀 빌딩 3번 실패 후 얻은 오답노트
결론적으로, 저는 공동창업자를 찾았습니다. 제 공동창업자는 앤틀러 3기에서 만난 분은 아니에요. 그러나 제가 세 번의 팀빌딩 실패를 하지 않았다면, ‘누구’와 창업할지 & ‘어떤 문제’를 전념해서 풀어나갈지 확신을 가지고 선택하지 못했을 거라 생각합니다. ...
김예현
예비창업자 | COO
2년 이하 전
김예현
COO
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
성과관리에 대해 묻습니다
성과 관리에 관한 궁금증 6가지 이 글은 IMHR과 클랩의 파트너쉽으로 제공되는 기사입니다.IMHR은 HR전문가 팀으로, HR 자문 멤버십, 컨설팅, 기업 강의, 콘텐츠 등 HR과 관련된 다양한 서비스를 Fit하게 제공하고 있습니다. [더 보기] 3분만 투자하면 ...
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
2년 이하 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 마인드셋
스타트업 10일차, 단돈 3만원에 개발자를 구했다
안녕하세요 각설탕입니다오늘 3월 14일은 정말 기념비적인 날인데요! 바로 각설탕 엔터의 (임시) 홈페이지가 생성되었기 때문입니다!이 웹페이지를 만들기 위해 저희 엔터는 개발자 채용을 했고 월 3만원에 개발자를 구했습니다.??? 어떻게 ??? 우선 만들어진 페이지부...
각설탕
GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO
2년 이하 전
각설탕
CEO
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
성장하는 엔지니어링 리더는 어떻게 일할까 | 공통서비스개발팀 리더 인터뷰
당근 리더 인터뷰 시리즈 ④ 성장하는 엔지니어링 리더는 어떻게 일할까 | 공통 서비스 개발팀 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘성장하는 엔지니어링 리더는 어떻게 일할까’ 에서 확인할 수 있습니다. 일에 대한 열정과 일상의 소소한 행복, 냉정하게 판단하되 ...
당근
당근
2년 이하 전
당근
2년 이하 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 마인드셋
[Antler 3기 회고 2] 고시원 살면서 공동창업자 찾기
앤틀러는 10주간 크게 아래 3가지 경험을 제공하는 프로그램입니다.앤틀러 VC분들 및 외부 창업자/전문가 분들의 강의 시간 (약 25% 비중)내가 원하는 공동창업자 후보와 ‘사업 아이디어'를 논의하고 디벨롭하는 시간 (약 60% 비중)2번 시간을 통해 논의하여 만...
김예현
예비창업자 | COO
2년 이하 전
김예현
COO
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 기타
[Antler 3기 회고 1] 결혼한 지 6개월?! 퇴사하고 창업하기
2023년이 훌쩍 지나 따뜻한 봄을 맞이하고 있지만, 개인적으로 어쩌면 인생에 다시 없을 이벤트를 두 가지나 겪은 작년을 그냥 넘길 수 없어서 늦은 회고를 써봅니다. 또 오랫동안 창업을 고민하고 있는 분이 있다면 도움이 될만한, 주저함이 많았던 이야기도 남겨두고 ...
김예현
예비창업자 | COO
2년 이하 전
김예현
COO
2년 이하 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 프로덕트
좋아하는 분야 공부하다 서비스까지 만든 1인 기업가
프리워커 인터뷰의 주인공이 궁금하다면?프리워커 인터뷰는 자신만의 방식으로 일하는 사람들, 프리워커스클럽 멤버들의 이야기를 담은 인터뷰 콘텐츠입니다. 인터뷰의 주인공은 물론, 프리랜서, 1인 기업, 리모트워커 등 자신만의 방식으로 일하는 사람들이 궁금하다면? &g...
프리워커스클럽
프리워커스클럽
2년 이하 전
프리워커스클럽
2년 이하 전
# MVP검증
# 팀빌딩
# 피봇
[글루코핏 회고] 의사 때려치고 스타트업 창업했습니다.
Prologue 글루코핏, 그 전의 이야기들안녕하세요, 저는 글루코핏 대표 양혁용입니다🙂 글루코핏이 어떻게 시작하게 되었는지, 어떤 팀인지 이야기를 풀어보고자 노트북 앞에 앉았습니다. 그럼, 글루코핏의 이야기에 여러분을 초대합니다. 글루코핏은 어떤 서비스에요?글루...
양혁용
주식회사 랜식 | CEO
2년 이하 전
양혁용
CEO
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때 | 로컬비즈니스 리더 인터뷰
당근 리더 인터뷰 시리즈 ③ 20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때 | 로컬 비즈니스실 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때’ 에서 확인할 수 있습니다. 여러 사람과 함께 하는 온라인 게임에서는 공격력, 방어...
당근
당근
2년 이하 전
당근
2년 이하 전
# 팀빌딩
앤틀러 4기에 재지원하는 이유.
안녕하세요, 저는 김정호입니다. 힘들었던 앤틀러 3기 여정이 끝났습니다. 비록 투자를 받진 못했지만, 성장할 수 있었던 정말 좋은 경험이었습니다.저는 왜 앤틀러에 지원했을까요? 6년동안 여러 아이디어를 시험해보면서, 솔로파운더의 한계를 절실히 느꼈었고, 함께할 코...
김정호
VTuber
2년 이하 전
김정호
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
스타트업 팀 창업 vs 1인 창업, 어떻게 시작하는 게 좋을까?
‘팀으로 창업하는 게 좋을까, 혼자 사업하는 게 좋을까.’이 질문만큼 초기, 혹은 예비 창업가들의 눈길을 사로잡는 주제도 드물 겁니다. 정답은 없다지만, 막상 사업을 시작하는 모든 이들이 피할 수 없는 고민이니까요. 그만큼 사업은 고단하기에 팀으로 단단하게, 혹은...
김지윤
eo | 에디터
2년 이하 전
김지윤
에디터
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
많은 이들이 일에서 괴로워하는 진짜 이유
많은 사람들이 일에서 괴로워하는 이유가 뭘까요?바로 무기의 착각 때문입니다.이게 뭘까요?미리 알아두면 진짜 나를 채워가는 힘을 만들 수 있습니다.이걸 모르면 텅 빈 나를 알지 못한 채 세상에 잡아먹힐 수 있습니다. 특히나 리더가 되고 싶거나, 더 높은 레벨로 가...
마케터초인(윤진호)
초인 마케팅랩 | 마케터
2년 이하 전
마케터초인(윤진호)
마케터
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 커리어
# 트렌드
잉여인간의 시대, 나만의 밥벌이 찾기(2)
안녕하세요. IT 대기업에서 프로덕트 매니저로 일하고 있는 Rachel입니다. 오늘은 저의 이야기와 함께 하는 나만의 밥벌이 찾기 두 번째 시리즈예요. 결론적으로 말하면 AI붐으로 정규직 일자리 대신 긱 이코노미가 커지는 현실에서 나만의 밥벌이를 하려면 나에게 ...
Rachel
IT 대기업
2년 이하 전
Rachel
2년 이하 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 운영
외부 사람들이 보기에 이상한 스타트업 사람들
안녕하세요. 각설탕입니다.오늘은 스타트업을 도전하는 사람이 아닌 외부 사람들이 우리를 봤을 때 이해하기 어려운 스타트업 씬 문화에 대해 생각을 해봤습니다.왜? 직원이 회사를 위해 헌신하는 거고왜? 회사는 직원을 위해 복지에 힘 쓰는 걸까요?그리고 왜? 스타트업 사...
각설탕
GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO
2년 이하 전
각설탕
CEO
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
2024년을 주도할 성과관리 트렌드 5가지
2024년 성과관리! 공정성, 리더십, 개인화, 커리어, 생산성3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과관리의 기본 원칙을 알 수 있어요.✔️ 2024년 성과관리 핵심 트렌드 5가지를 알 수 있어요.✔️ 조직의 실 사례를 통해 현재 조직문화의 문제점과...
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
2년 이하 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
2년 이하 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
MZ세대가 원하는 경영진 리더십
미움 받을 용기! 단호한 의사결정력3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ HR 담당 실무진의 어려움을 알 수 있어요.✔️ 의사 결정이 어려운 경영진의 상황도 이해할 수 있어요.✔️ 대표, 경영진, C레벨에게 가장 중요한 리더십이 무엇인지 알 수 있어요....
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
2년 이하 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
2년 이하 전
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# 기타
직장 내, 헛소리러는 가짜뉴스에 더 잘 속는다(떠오르는 분 있으시죠?)
이는 속임수 혹은 헛소리에 능한 사람들이 그것을 감지하는 데 더 능할 것이라는 통념에 도전하는 반직관적인 발견입니다.최근 심리학 연구의 초점 중 하나인 잘못된 정보의 생산과 수용 사이의 복잡한 상호작용은 매우 흥미롭습니다.워털루 대학교의 Shane Littrell...
렉스
르코렉스 | CEO
2년 이하 전
렉스
CEO
2년 이하 전
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