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팀빌딩 1577

팀빌딩 1577

외부 인재 채용 전에 꼭 점검해야 하는 한 가지

살아있는 전설, 르브론 제임스의 연장 계약 스포츠 팀과 스타 선수가 쌓는 관계의 상징성1984년생, 프로 19년차, 한국 나이로 39세의 르브론 제임스는 지난 8월 소속팀 LA 레이커스와 2년 9700만달러의 연장계약을 맺었다. NBA에서 누적으로 가장 ...

정수현 서울세컨후드 | CEO 약 4년 전

정수현 CEO 약 4년 전

에이스만 뽑은 팀이 더 똑똑하지 않았던 이유, 699명 실험

채용은 사람을 고르지만, 문제를 푸는 것은 팀입니다.시리즈 A를 받고 첫 채용을 합니다.대기업 출신, 명문대, 이전 회사에서 성과를 낸 사람들로 채웁니다.이력서만 보면 업계에서 가장 강한 팀입니다.그런데 회의는 늘 같은 두 사람이 이끌고, 나머지는 노트북만 봅니다...

이모셔너그라피 블랙 이모셔너그라피 | Product Manager 6일 전

이모셔너그라피 블랙 Product Manager 6일 전

정규직 3년, 투자사 인턴이 되기로 했다(1)

안녕하세요, 저는 블루포인트 예비창업육성팀의 Research Assistant 한수현입니다. 저는 학부를 졸업한 이후 2년 9개월간 초기 스타트업에 사업개발 직무로 재직했었고, 산업군 전환을 위해 퇴사 후 블루포인트에 인턴으로 입사한 이력을 가지고 있어요...

블루포인트 블루포인트 약 3년 전

블루포인트 약 3년 전

AI에게 '겸손'을 가르치기 시작했습니다. 여러분은 어떻게 진짜 겸손한 사람을 알아보실 건가요?

One Good Question에서 발행한 아티클입니다. 이메일을 남겨주시면, 매주 더 나은 삶을 위한 한 가지 질문과 인사이트를 담은 쓸모 있는 에세이를 이메일로 받아보실 수 있어요. 👉 뉴스레터 이메일로 받기코드가 된 겸손Leo Anthony CeliMIT I...

One Good Question OGQ | 에디터 4달 전

One Good Question 에디터 4달 전

'나와의 약속'이 깨질 때마다 무너지는 것들

“내일부터 진짜 일찍 일어날 거야!”“이번 달부터는 진짜 운동 시작해야지...”"주말에는 꼭 독서하기로 했는데..."귀에 딱지가 앉도록 들어본 이 다짐들, 혹시 여러분의 이야기는 아닌가요? 나랑 한 약속도 약속입니다.나 스스로 하는 다짐은 나와 한 약속입...

양두수 | 비온뒤하늘 비온뒤하늘 | CEO 2년 이하 전

양두수 | 비온뒤하늘 CEO 2년 이하 전

# 모집/홍보

저희 집에서 2박 3일 몰입 스프린트 같이하실 분 구합니다.

글쓴이 정보 링크드인 : https://www.linkedin.com/in/hyunjun-kim-34117b96/인스타그램 : https://www.instagram.com/xx_.biby/글쓴이 소개글 : https://eopla.net/magazine...

김현준 예비창업자 11달 전

김현준 11달 전

일본 시니어 구인, 2년 3개월 만에 7배 — '60세 이상 환영'이 폭발했습니다

계속고용이냐 정년연장이냐, 한국의 논쟁이 제자리를 도는 사이 일본에선 숫자가 먼저 움직였습니다.일본의 시니어 전문 구인사이트 '시니어잡(シニアジョブ)'이 자사 게재 구인 추이를 들여다봤는데요. 2023년 12월 1만 2건이던 구인이 2026년 3월 7만 487건으...

시니어퓨처 시니어퓨처 | CEO 4달 전

시니어퓨처 CEO 4달 전

# 모집/홍보

1억원 주고 회사를 망하게 해보라는 스타트업 프로그램

🔵블루포인트 데모데이 10 - ATOM vs BIT일시 - 2023년 10월11일(수)장소 - 섬유센터 3층 이벤트홀참가신청 링크 - https://event-us.kr/bluepointdemoday/event/70348  기존에 아예 없던 프로...

블루포인트 블루포인트 약 3년 전

블루포인트 약 3년 전

스타트업은 채용공고를 어떻게 써야 할까?

필자는 창업을 하고 가장 힘든 일 중 하나가 채용이라고 생각한다. 그 이유로 채용 프로세스를 잘 몰라서가 첫번째였고, 두 번째 이유는 채용이야말로 회사 운영에 가장 중요한 일 중 하나인데 반해 이에 대해 제대로 인지하지 못 하기 때문이다. 필자의 경우, ...

김진 noname 3년 이상 전

김진 3년 이상 전

VC 창업을 원하는 야심가들에게

(by. 동상이몽회관 해리킴)🏠동상이몽회관은 창업자와 투자자의 생각을 이어 더 나은 철학을 만들고자 설립한 공간입니다. 매주 현직 스타트업 창업자와 벤처캐피탈 심사역의 다양한 관점을 뉴스레터로 전달하고 있습니다. 구독하기한창 시장이 얼어 붙었던 2022년...

동상이몽회관 창업자와 투자자의 공간 "동상이몽회관" | 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

동상이몽회관 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

리더 AI 교육, 잘못 배우면 회사가 망하는 이유

안녕하세요! 사랑받는 IT 프로덕트의 첫 스텝, 똑똑한개발자입니다 :)요즘 기업에서 AI 교육 문의가 부쩍 늘었습니다. 그런데 대부분 교육 기획을 주도하는 쪽은 대표가 아니라 인사팀입니다. AI가 핫하니까 직원 복지 차원에서 교육을 제공하는 거죠. 문제는 리더 대...

똑똑한개발자 똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터 4달 전

똑똑한개발자 콘텐츠 크리에이터 4달 전

사람이 없어서 망하는 줄 알았는데, 결국 사람 때문에 망하더라고요.

파운더스살롱(코파운더 매칭 커뮤니티)을 열고 수많은 스타트업 대표와 팀원들과 밤늦게 술잔을 기울이기까지. 내가 들었던 가장 아픈 고백들은 늘 기술이나 자금 부족이 아니라 '사람' 이야기였다.특히 이야기를 나누다 보면 매번 약속이라도 한 듯 터져 나오는 메인 레퍼토...

창업팀빌더 파운더스살롱 3달 전

창업팀빌더 3달 전

2022년, 키워드로 돌아보는 채용 시장 리뷰

안녕하세요? 현재 월급쟁이부자들에서 리크루터로 근무 중인 에스더라고 합니다.저에 대해 잘 모르는 분들은 저의 링크드인을 보면 저의 커리어에 대해 알 수 있습니다.저의 커리어를 간단히 요약하자면 직업을 여러 번 바꾸면서 다양한 마케팅 경험을 하였고, 이어서 6년 6...

에스더 리브스메드 | 인사 담당자 4년 이하 전

에스더 인사 담당자 4년 이하 전

왜 자꾸 검색하기 쉬운 쪽으로 사람을 정의하게 될까 | AI와 함께 내 동료를 찾는 법

3줄 요약후보자를 찾기 시작할 때 어떤 경험이 필요한지 충분히 정하지 않고 익숙한 경력 조건부터 붙일 때가 있어요. 검색은 바로 시작할 수 있지만, 정작 어떤 일을 해낼 사람을 찾는지는 불분명할 수 있습니다.맡길 일과 기대하는 결과를 가장 먼저 이야기해 보세요. ...

서치라이트AI 서치라이트AI | COO 약 1달 전

서치라이트AI COO 약 1달 전

기능 하나를 바꿨을 뿐인데, 왜 전체가 흔들릴까?

기능 하나를 바꿨을 뿐인데 화면과 API와 데이터베이스를 함께 수정해야 하는 일이 있습니다.처음에는 작은 변경처럼 보입니다. 버튼 하나를 바꾸거나 상태값 하나를 추가하는 정도입니다. 그런데 막상 손을 대면 여러 담당자에게 확인해야 하고, 테스트 범위가 넓...

최재필 CROS | CEO 2달 전

최재필 CEO 2달 전

연봉 1,000만원 올려줘도, 직원 통장에는 784만원만 들어갑니다

연봉 협상 자리에서 자주 벌어지는 일이 있습니다.회사는 1,000만원을 올려줬다고 생각하고, 직원은 생각보다 안 올랐다고 느낍니다. 둘 다 거짓말을 하고 있지 않습니다. 실제로 통장에 더 들어오는 돈은 연 784만원이기 때문입니다.나머지 216만원은 세금...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 약 1달 전

그룹바이에이치알 CEO 약 1달 전

스타트업도 상장사처럼 IR 자료 만드는 방법 알려드립니다

(by. 동상이몽회관 Futurist)🏠동상이몽회관은 창업자와 투자자의 생각을 이어 더 나은 철학을 만들고자 설립한 공간입니다. 매주 현직 스타트업 창업자와 벤처캐피탈 심사역의 다양한 관점을 뉴스레터로 전달하고 있습니다. 구독하기목차IR 자료의 구성PPT...

동상이몽회관 창업자와 투자자의 공간 "동상이몽회관" | 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

동상이몽회관 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

AI 전환, CEO가 직접 CAIO를 맡아야만 하는 이유

안녕하세요! 사랑받는 IT 프로덕트의 첫걸음, 똑똑한개발자입니다 :)AI 전환, 즉 AX를 검토하는 기업이 빠르게 늘고 있습니다. 대부분은 CTO나 IT팀에 실행을 위임하는 구조를 택하죠. 전반적인 방향만 기획하고 이후의 일들은 모두 기술 조직에 넘깁니다.그런데 ...

똑똑한개발자 똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터 4달 전

똑똑한개발자 콘텐츠 크리에이터 4달 전

13조 기업 크래프톤이 창업하고서 맨 처음 했던 '이것'

“사업자 1천만 시대 오나”2023년 말 기준으로 국내 사업자가 995만개에 도달했습니다. 2019년 대비해 20% 이상 증가한 규모라고 해요. ‘스타트업’으로 분류되는 1인 창조기업도 계속 많아지고 있어요. 실태조사에 따르면 2021년 그 수는 98만 ...

김지윤 eo | 에디터 약 2년 전

김지윤 에디터 약 2년 전

스타트업이 최고속력을 내려면, 브레이크가 필요하다

 회사의 일하는 방식을 처음부터 설계할 수 있을까?만약 지금 당장 1억원 투자금과 팀원 3명으로 스타트업을 시작한다면, 뭘 제일 먼저 할까?만약 6개월 안에 제품 못 내면 회사 문 닫는다는 조건이 붙는다면? 팀이 10명에서 50명으로 늘면서 모든 소통이 ...

최준석 1년 이상 전

최준석 1년 이상 전

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