3년 째 사업을 하고 있습니다.
실패도 많이 했고, 가끔 성공하기도 했습니다.
하지만 팀원들에게 보상을 나눠줄만큼 충분한 성공은 하지 못했습니다.

다양한 실패의 경험에서 이젠 안목이 생겼습니다.
포트폴리오사 직원 구조조정, 우리 조직 구조조정과 권고사직의 경험을 통해
직원들의 성과를 관리하고 동기를 부여하고 성장이 가능하게 하는 솔루션을 만들고 있습니다.

주간회의 기반 성과관리 시스템, 티키타카
https://tickitacka.com

모든 대화에 열려 있으니 편하게 연락주세요!