#팀빌딩 #마인드셋 #커리어 #기타
일잘러가 되는 버전업이라는 무기

일의 성과를 만드는 단계별 접근법

일을 하다 보면 누구나 욕망하는 것이 있습니다. 바로 '일의 성과'에 대하여.
일을 완성해 성과를 만드는 유용한 방법에 대한 글을 담아봅니다.

일의 기본적인 과정을 0부터 1까지 보면 아래와 같습니다.

일의 시작 0
일의 초안 0.1
일의 채움 0.5
일의 확정 1.0

각 단계의 의미와 꼭 알아야 할 포인트에 대하여 요약해봅니다.

0 일의 시작 <일의 정의하는 것>
일의 배경과 목적을 이해하고 누구와, 무엇을 해야 하는지 정리한다.
정의가 되지 않은 일은 솔루션을 만들기 어려울 수 있다.

0.1 일의 초안 <기획자가 그리는 첫 그림>
일의 방향성과 일정, 예산 등 일의 계획에 대한 첫 그림을 담는다.
액션이 있으면 필요한 것은 리액션. 일의 티키타카를 맞춰가며 함께 일을 채운다.

0.5 일의 채움 <함께 초안에서 채워가는 과정>
이해관계자와 빠른 공유, 협의와 논의를 통해 일을 채워간다.
공유는 늦는 것보다는 빠른 게 좋다.

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마케터초인(윤진호) 초인 마케팅랩 · 마케터

전)디즈니/GFFG 마케팅 디렉터. 초인 마케팅랩 리더

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