스타트업 투자 유치가 어려워진 지금, 스타트업 위기 극복을 위한 HR 전략을 확인해보세요.

3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 스타트업 위기 상황 속, HR 조직의 역할을 알 수 있어요
✔️ 위기 극복을 위한 HR전략을 진행하기 전, HR이 수행해야 하는 것을 알 수 있어요
✔️ 조정 및 재배치 등을 시행한 후, 구성원들의 몰입 회복을 위한 전략을 알 수 있어요

올해 상반기의 국내 스타트업 투자는 작년 상반기 대비 70% 가까이 줄어들며 스타트업 위기가 지속되고 있습니다. 올해 상반기 스타트업 투자 건수로 비교해도 584건으로 지난 해 상반기의 998건 대비 41% 감소했습니다. 스타트업 투자가 쉽지 않은 상황 속, 많은 스타트업이 구조조정을 진행하거나 혹은 고려하고 있는데요. 오늘은 스타트업 위기 상황 속에서 HR이 해야하는 역할에 대해 살펴보고자 합니다.