#팀빌딩 #마인드셋 #커리어
[하이 아웃풋 매니지먼트]로 배우는 조직의 새해 목표를 세우는 방법

 

🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 목표 설정이 중요한 이유를 알아보세요
✔️ OKR로 목표를 쉽게 세우는 방법을 확인해 보세요
✔️ 목표를 실행으로 옮기는 방법을 알아보세요

 

 

1. 왜 목표 설정이 중요할까?

 

새해가 되면 많은 조직이 새로운 목표를 설정합니다. 기간별로 달성할 목표를 이 시점에 세우고, 일 년간 그 목표를 달성하기 위해 노력하지요. 하지만 우리가 목표를 왜 세우는지, 그 이유를 명확히 알고 있는 경우는 많지 않습니다. 단순히 과업으로 주어져 억지로 고민하는 사람도 있죠.

목표의 정의
목표란 무엇일까?

 


하지만 목표는 단순한 체크리스트가 아닙니다. 목표는 조직이 향해야 할 방향을 제시하고, 모두가 함께 같은 길을 걷게 해주는 나침반과 같은 역할을 합니다. 앤드루 그로브는 하이 아웃풋 매니지먼트에서 이렇게 이야기 했습니다.

아티클을 더 읽고 싶다면?
이오플래닛에 가입해주세요.
로그인 후 모든 아티클을 무료로 볼 수 있어요.
로그인/회원가입
링크 복사

댓글 0
댓글이 없습니다.
추천 아티클
0