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원래 유니콘은 불황에 태어납니다

서론요즘 고금리, 고물가, 고환율로 인해 많은 사람들이 어려움을 겪고 있습니다. 저 역시 마찬가지입니다. 하지만 우리가 지금 이 글을 보고 있다는 것은 앞으로 다가올 호황에 올라탈 준비가 되어 있다는 뜻입니다. 다음 싸이클이 오면 우리는 유니콘이 될 것입니다. 이...

각설탕 GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO 8달 전

각설탕 CEO 8달 전

🔐 1년 반 동안 열심히 키운 커뮤니티, 이제 종료합니다

좋은 마케팅 아이디어는 '나라면?’을 상상할 때 가장 많이 나옵니다.혼자서도 활용할 수 있는 마이크로 마케팅 아이디어를 받아보세요 [TMI 구독하기] 한번 이런 상상을 해 볼게요.내가 만든 콘텐츠가 100만 조회 수가 나왔다면여러분은 그 트래픽을 어떻게 활용하실...

TMI Tiny Marketing Information 8달 전

TMI 8달 전

안경 팔아서 뉴욕에 상장한 회사(젠틀몬스터 아님)

어제 마티나 칼럼에 잠깐 등장한안경 브랜드 '와비 파커'의 사례를 소개드립니다.와비파커는 미국의 안경 회사로애플과 구글을 제치고 혁신기업 1위로 선정되었으며,2010년에 창업, 2021년 상장상장과 동시에 기업가치 7조를 인정받았습니다.와비파커의 시작은 이랬습니다...

마티나 MKCG | 기획자 8달 전

마티나 기획자 8달 전

함께하는 힘, 블럭스 홍성훈 PO의 리더십 이야기

블럭스의 상품 추천 팀을 이끌며 새로운 도전을 이어가고 있는 홍성훈(Jeff, 제프). 그는 머신러닝 엔지니어로 시작해 현재는 PO로서 팀의 방향성을 설정하고 팀원들의 성장을 도모하고 있습니다. 이 인터뷰에서는 그의 리더십 철학과 스타트업에서의 경험, 그리고 팀워...

블럭스 블럭스 | 콘텐츠 마케터 8달 전

블럭스 콘텐츠 마케터 8달 전

에이블리 vs 지그재그, 진짜 1등은 누구일까요?

앱 트래픽은 물론 결제 데이터까지 따져가며 비교해 봤습니다design by 슝슝 (w/DALL-E)아래 글은 2024년 07월 31일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭하시면 됩니다. [뉴스레터 보러 가기] 오늘 뉴스레터는...

기묘한 트렌드라이트 | 전략 기획자 8달 전

기묘한 전략 기획자 8달 전

채용 단계 인재 검증부터 온보딩, 조직진단을 위한 효율적인 솔루션

“회사에 잘 맞는 인재인지 빠르게 확인해서 잘 채용하고 싶어요.”“임원 채용은 아무래도 더 신경 쓸 게 많아요. 확인해야 할 영역도 더 많고, 면접관에게 전달할 자료도 신경 써야 하고, 자료도 더 필요해요.”“잘 뽑은 직원이 조기 퇴사하지 않도록 온보딩도 잘하고 ...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

협업과 몰입을 극강으로, 부동산팀 피처톤 데이

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘협업과 몰입을 극강으로, 부동산팀 피처톤 데이’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️당근 부동산팀이 ‘피처’와 ‘해커톤’을 합친 ‘피처톤’을 만든 배경부동산팀이 피처톤을 진행하는 구체적인 과정...

당근 팀 당근 8달 전

당근 팀 8달 전

# 모집/홍보

퇴사와 맞바꾼 뉴스레터로 인생이 180도 바뀐 디자이너

뉴스레터 기반으로 커뮤니티 비즈니스를 운영하고 있는 조쉬님 인터뷰입니다. 안정적인 대기업을 퇴사하고 솔로프리너의 세계로 뛰어든 배경, 커뮤니티 비즈니스 운영하며 겪은 시행착오와 인사이트, 앞으로의 방향성에 관해 이야기 나눴습니다. 인터뷰 인사이트 요약실행력이 누...

네버슬립 네버슬립 | CEO 8달 전

네버슬립 CEO 8달 전

# 아이템 선정

🤖 인재예측 AI, TEO 개발 일지 공개!

*PO(Project Owner) 리우가 고군분투하며 직접 작성한 글을 바탕으로 합니다. TEO 소개: TEO는 스펙터가 보유한 72만여 개의 평판 데이터를 기반으로 사람을 예측하는 대화형 AI입니다.👉 TEO를 제작하기로 했 때, ‘프롬프트를 최적화’하는 방식으...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

뇌이징의 뜻을 아시나요(모른다면 이 기회에 알아보세요)

모든 비즈니스는 브랜딩이다의 저자 홍성태 교수님은브랜딩을 이렇게 이야기하는데요.“브랜딩의 시작은 이름을 붙여 나만의 존재를 만드는 것이고,브랜딩의 끝은 내 브랜드룰 소비자의 머릿속에심어(인셉션) 고착개념화 하는 일이다.” 커피는 스타벅스,두부는 풀무원,치약은 페리...

마티나 MKCG | 기획자 8달 전

마티나 기획자 8달 전

"항상 갈망하고 우직하게 나아가라" 스티브 잡스의 사업개발 마인드셋

오늘은 Apple의 공동 창립자이자 전 CEO인 Steve Jobs의 사업개발 마인드셋에 대해 알아보겠습니다 :)Steve Jobs는 혁신적인 기업가, 디자이너, 그리고 발명가로 널리 알려져 있습니다. 그는 Apple을 설립하고, Macintosh, iPhone,...

그릿BD GritBD 8달 전

그릿BD 8달 전

자버(Jober) 창업 스토리

모두를 위한 통합 CRM 솔루션의 탄생 이야기 내부 고객(직원)과 외부 고객(회원)을 함께 관리할 수 있는 CRM 서비스를 만들어 많은 기업의 성공을 돕고 있는 사람이 있다. 그 주인공은 자버의 창업자 이동욱 대표이다. 이동욱 대표는 자버를 창업하기 전 다양한 기...

뉴닷 사피오스 | 서비스 기획자 8달 전

뉴닷 서비스 기획자 8달 전

요기요에게 남은 마지막 기회

출처 : 와이즈앱·리테일·굿즈 요기요가 날개 없이 추락하고 있습니다. 배달의민족(이하 배민)에 이어 2위를 유지하던 점유율은 올해 3월 기준으로 쿠팡이츠에 자리를 내주었고, 그 격차는 점차 벌어지고 있습니다. 한때 배민과 양강 구도를 이어오던 요기요지만, 이제는 ...

이재훈 테크잇슈 | 콘텐츠 크리에이터 8달 전

이재훈 콘텐츠 크리에이터 8달 전

노트북 리뷰 영상 올리던 소년, 연 수익 100억 크리에이터가 되다

안녕하세요!혼자서도 빛나는 솔로 창업가, 부트스트래핑 비즈니스 스토리를 소개하는 솔로 비즈니스 나이트입니다. 💫오늘의 주인공은 15살 때 저화질 노트북 리모컨 리뷰영상을 유튜브에 올리며 커리어를 시작했습니다. 그리고 15년이 지난 현재, 연간 117억을 벌어들이는...

솔로 비즈니스 나이트 Solo Business Night 8달 전

솔로 비즈니스 나이트 8달 전

AI가 상담사 네 명 몫을? 베리시의 FAQ 세팅 따라하기

1. AI가 상담사보다 단순 문의를 많이 쳐냈다고? “유튜버 협업 행사 기간 동안 ALF(알프)가 FAQ로 답변한 횟수를 보니까 상담원 네 명이 치는 양보다 많더라고요. 사실 처음에는 상담 효율화를 위한 새로운 시도에 의미를 두고 ALF를 도입했는데, 예상보다 이...

둥둥이 채널코퍼레이션 | 콘텐츠 마케터 8달 전

둥둥이 콘텐츠 마케터 8달 전

# 모집/홍보

세금계산서, 아직 홈택스에서 발행하시나요? 📤

세금계산서를 간편하게 발행할 수 있는 무료 서비스를 알려드려요. (건수 무제한!) 가장 빠르고 간편한 [클로브 세금계산서 발행] 1️⃣ 웹 로그인 기반- 홈택스 로그인 없이, Mac OS에서도- 공동인증서 1번만 등록하면 계산서 발행 2️⃣ 세금계산서 간편 발행...

클로브 VERTICAH 8달 전

클로브 8달 전

# 모집/홍보

🌟스타트업 고정비, 사무기기부터 서버비까지 최대 40%할인

😓 회사가 커질수록 늘어나는 고정비, 스타트업 사무기기부터 서버비까지 최대 40%할인구매 신청하기https://knowhowceo.app.link/JPtMajwSCLb수요 신청 기간: 24.07.31 - 24.08.06 🤦🏻‍♀ 회사를 운영하면, 인건비 외에도 나...

김민경 위티 | 서비스 기획자 8달 전

김민경 서비스 기획자 8달 전

당근이 운영 자회사를 설립한 이유.. 당근서비스 이현희 COO 인터뷰

CX 리더십들의 심층 인터뷰 시리즈, 2탄이 돌아왔습니다! 1탄에서는 토스의 CX 자회사 토스씨엑스 강희진 대표의 인터뷰를 통해 10명부터 100명 이상까지 CS/CX 조직 규모에 따른 자세한 운영 팁을 전해드렸어요. → [1탄 보러가기]두 번째 주인공은 당근서비...

둥둥이 채널코퍼레이션 | 콘텐츠 마케터 8달 전

둥둥이 콘텐츠 마케터 8달 전

사례로 레퍼런스 체크 프로세스 경험하기

시리즈 목차1편. 요즘 시대에 맞는 레퍼런스 체크, 어떻게 해야 하나?2편. 평판조회 시 주의해야 할 4가지! NEST에 맞춰 준비하세요.3편. 꼭 확인해야 할 영역과 레퍼런스 체크 질문 20가지 우리 회사의 잦은 #퇴사 #채용 문제로 고민하고 계신가요? 📄 실...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

꼭 확인해야 할 레퍼런스 체크 질문리스트

시리즈 목차1편. 요즘 시대에 맞는 레퍼런스 체크, 어떻게 해야 하나?2편. 평판조회 시 주의해야 할 4가지! NEST에 맞춰 준비하세요.4편. 사례로 레퍼런스 체크 프로세스 경험하기 자체적으로 평판전형을 준비 중인 기업이 참고할 수 있도록🎯꼭 확인해야 할 영역...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

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