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나의 경영 철학 (John D. Rockefeller)
안녕하세요 알렉스입니다.Standard Oil Company를 창업한 John D. Rockefeller가 그의 아들에게 작성한 편지 중 일부를 발췌하여 번역해 보았습니다. (원문: The 38 Letters from J.D. Rockefeller to his s...
비즈쿠키 BzCookie   |   에디터 5달 전
비즈쿠키 에디터 5달 전
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"순응하지 마세요" 팔란티어 창업자의 삶과 철학
안녕하세요, 알렉스입니다.오늘은 팔란티어(Palantir) 창업자 알렉스 카프(Alex Karp)의 삶과 철학을 소개해 드리려 합니다.  철학을 전공한 카프가 테러와 맞서는 테크 기업을 만들기까지의 여정과 그가 평생토록 고수한 신념을 가상 인터뷰 형식의 글로 담았...
비즈쿠키 BzCookie   |   에디터 5달 전
비즈쿠키 에디터 5달 전
# 사업전략
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🌟 세스 고딘이 알려주는 멀리 보는 리더 되는 법
긴급한 것, 증명된 것, 측정하기 쉬운 것의 유혹을 경계하세요.  이 콘텐츠는 모든 역할의 전략 뉴스레터에서 발행되었어요! 전략의 개념과 프레임워크 그리고 적용 방법까지,비즈니스와 커리어 모두에 필요한 전략적 사고를 다룹니다. 👉🏻 구독하러 가기 👈🏻 저는 운전 ...
모든 역할의 전략 모든 역할의 전략   |   콘텐츠 크리에이터 5달 전
모든 역할의 전략 콘텐츠 크리에이터 5달 전
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피닉스 프로젝트 : 프롤로그
  1. 왜 '피닉스'인가 : 프로젝트 이름을 '피닉스' 라고 만든  이유10년 전, 저의 첫 창업은 처참한 실패였습니다. 교육 현장에서의 성공으로 얻은 자신감은, 경험과 요령 부족이라는 냉혹한 현실 앞에서 산산조각 났습니다. 남은 것은 빚과 상처뿐이었습니다.저는...
이창현 ECHOSIS 5달 전
이창현 5달 전
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[Pilgrimage] 잡스는 광야의 길에서 어떻게 회복 했을까? (2/2)
셋째 날: 광야와 단련여정 코스: 자신이 만든 곳에서 밀려난 자의 다음(NeXT) 행선지, 그리고 빛(Pixar).빛나는 성공 뒤에는 언제나 어둡고 긴 ‘광야’의 시간이 있습니다. 오늘은 그가 자신의 모든 것을 잃었던, 그러나 가장 중요한 것을 얻었던 시간의 공간...
정하민 화이트크로우   |   CEO 5달 전
정하민 CEO 5달 전
# 팀빌딩
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🔥[Q&A 정리본 배포] 보건관리자를 위한 직무 스트레스 관리 웨비나 핵심 요약
제주항공 차장님이 전하는 직무 스트레스 관리법, 보건관리자 웨비나 요약본과 무료 Q&A 정리본까지 지금 확인하세요!보건관리자를 위한 조직 직무 스트레스 관리의 모든 것 : 기획부터 관리방안까지안녕하세요, 달램입니다.지난 10월 14일, 보건관리자분들을 위한...
달램 (주)헤세드릿지   |   콘텐츠 마케터 5달 전
달램 콘텐츠 마케터 5달 전
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2030의 연이은 퇴사 속 기업이 취해야 할 자세는?
퇴사자들이 말하는 퇴사 이유들과 퇴사 이후의 일자리 선택 기준의 변화를 살펴봅니다. 또한 직장 만족도를 높이는 데 필수인 '업무 의미감'을 높이는 방법까지!인재의 유치만큼이나 중요한 것이 바로 인재 유지, 즉 영입한 인재들을 붙드는 전략입니다.요즘 세대에서는 이전...
달램 (주)헤세드릿지   |   콘텐츠 마케터 5달 전
달램 콘텐츠 마케터 5달 전
# 운영
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드롭박스 CEO가 전 직원 캘린더를 삭제한 이유
어느 날, 드롭박스 직원들은 아침에 출근해 캘린더를 켰다가 깜짝 놀랐습니다. 어제까지 빼곡하게 채워져 있던 회의 일정들이 모두 사라져 있었습니다. 정기 회의, 체크인 미팅, 주간 보고, 팀 회의... 평소라면 캘린더를 가득 채웠을 일정들이 흔적도 없이 삭제되어 있...
Arch Calendar 아치캘린더   |   CEO 5달 전
Arch Calendar CEO 5달 전
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센싱의 시대-인간은 데이터를 기다리지 않는다
<데이터보다 먼저 반응하는 인간>AI는 언제나 데이터를 기다립니다. 패턴을 찾고, 확률을 계산하고, 근거를 쌓죠. 하지만 인간은 그보다 먼저 "느낌"을 따릅니다. "무언가 잘못됐다는 예감, 이 방향이 맞다는 확신, 이건 데이터가 모이기도 전에 작동하는 ...
디오니소스 디오니소스   |   Product Owner 5달 전
디오니소스 Product Owner 5달 전
# 마케팅
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"서귀포는 재미없어 떠난다"는 말에, 제가 직접 동료를 모아봤습니다.
'서귀포 협업 커뮤니티'에서 '서귀포 바이브'가 되기까지, 로컬에서 동료를 찾는 법  "서귀포는 사람이 없어서, 재미가 없어서 떠난다."  서귀포에 살면서 가장 많이 들었던, 그리고 가장 듣기 싫었던 말이었습니다. 저는 이곳 서귀포에서 창작자들이 서로 연결되고, ...
박산솔 솔앤유   |   콘텐츠 크리에이터 5달 전
박산솔 콘텐츠 크리에이터 5달 전
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좋은 사업 아이디어를 떠올리는 7가지 방법 (Sam Altman)
안녕하세요 알렉스입니다.OpenAI 창업자 Sam Altman의 <Idea Generation> 에세이를 번역해 보았습니다."좋은 아이디어의 검증 기준은 대부분의 사람이 왜 그 아이디어를 나쁘다고 생각하는지 정확히 설명할 수 있으면서도, 여러분은 그것이...
비즈쿠키 BzCookie   |   에디터 5달 전
비즈쿠키 에디터 5달 전
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2025 제10기 액셀러레이터 주니어 과정 교육 모집
✅ 교 육  명 | 2025 제10기 액셀러레이터 주니어 과정 ✅ 교육장소 | 서울 창업허브 마곡 엠플러스 B1, 커뮤니티홀                  (서울특별시 강서구 마곡중앙8로 14) ✅ 교육형태 | 오프라인 *비숙박 과정 ✅ 교육대상 | (예비)액셀러...
초기투자액셀러레이터협회 교육원 초기투자액셀러레이터협회 교육원    |   기타 5달 전
초기투자액셀러레이터협회 교육원 기타 5달 전
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5년간 148편, 경영편지를 쓰기 시작했던 이유
5년간 148편, 저는 왜 경영편지를 쓰기 시작했을까요? 2020년 9월 14일, 제가 ‘경영편지’를 쓰기로 다짐했을 때의 마음은 아래와 같았습니다.“우리 회사의 역사를 보존하고 싶다. 초창기 이야기가 ‘라떼는 말이야’ 식 회상이 아니라, 배움과 울림이 있는 메시...
고예성 (주)크린텍   |   CEO 5달 전
고예성 CEO 5달 전
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2025년 채용 트렌드는 '스펙'과 '스토리'를 함께 본다
이력서에 화려한 스펙은 많은데 '왜 이 일을, 우리 회사에서 하고 싶은지'에 대한 답이 없으면 아쉽다는 채용 담당자들의 이야기가 늘어나고 있어요. 한 글로벌 채용 트렌드 리포트에 따르면 채용 담당자의 과반 이상이 '문화적 적합성과 업무 동기'를 기술 스킬만큼 중요...
플렉스웍 플렉스웍   |   기타 5달 전
플렉스웍 기타 5달 전
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반드시 알아야 할 Seed 투자 유치 팁 15가지(Travis Kalanick)
안녕하세요 알렉스입니다.Uber 공동창업자 Travis Kalanick의 <Startup Seed Raising Skilzzz> 에세이를 번역해 보았습니다.바로 써먹을 수 있는 유용한 방법들이 많네요.도움이 되기를 바랍니다.출처: Linkedin &lt...
비즈쿠키 BzCookie   |   에디터 5달 전
비즈쿠키 에디터 5달 전
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AI보다 사유, 이어령이 가르쳐준 리더의 5가지 태도
 AI보다 사유, 이어령이 가르쳐준 리더의 태도.기술의 시대에, 인간은 어떤 리더가 되어야 할까? “지식은 쌓이지만, 지혜는 자란다.”이어령은 기술보다 인간의 ‘생각하는 힘’을 믿었다.지금, AI가 세상을 바꾸는 이 시점에 우리는 다시 묻게 된다.‘리더십의 본질은...
k0ng 그라운드베이직   |   브랜드 마케터 5달 전
k0ng 브랜드 마케터 5달 전
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[PR] 그룹바이 합격하는 이력서 서비스 출시 소식, 과연 합격하는 이력서는 뭐가 다를까요?
■ Highlights​채용을 위해 그룹바이 입점한 기업 수 1600개! 스타트업 전문 채용 플랫폼의 구직자를 위한 무료 신기능을 확인할 수 있습니다5만 명이 넘는 신입 · 경력 구직자 회원이 그룹바이를 활용하여 얻는 유용한 정보와 강점을 알 수 있습니다이력서 작...
그룹바이에이치알 그룹바이에이치알   |   CEO 5달 전
그룹바이에이치알 CEO 5달 전
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[Pilgrimage] 스티브 잡스는 왜 회의실이 아닌, 산책로에서 결정했나? (1/2)
무언가를 만드는 이들을 위한 사색의 여정한 사람의 삶이 머물렀던 공간을 걷는 것은, 때로 그의 내면을 걷는 것과 같습니다. 우리는 4일간, 한 남자가 남긴 발자취를 따라 걷습니다. 세상을 바꾼 거대한 이름이 아니라, 그 이름 뒤에 있던 한 사람의 고요한 궤적을 더...
정하민 화이트크로우   |   CEO 5달 전
정하민 CEO 5달 전
# 모집/홍보
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더 가진다고 행복이 완성되진 않습니다. 관계의 힘
마지막으로 “행복하다”고 말한 때가 언제인지 떠올리기 어려운 시대입니다. ‘더 행복해져야 한다’는 강박(해피콘드리아)은 현재의 만족을 지우고 다음 목표를 끝없이 소환합니다. 그래서 행복은 자주 결핍의 언어로 소비됩니다.심리학은 반복해서 같은 결론을 제시합니다. 자...
AllMyUniverse 앳트레스트 미디어랩   |   CEO 5달 전
AllMyUniverse CEO 5달 전
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AI 때문에 5년 내 실업률이 20%까지 치솟는다? 정말 중요한 것은
“AI로 인해 암을 치료할 수 있게 되고 경제는 연 10% 성장할 것입니다. 하지만 5년 내 실업률이 10%~20%까지 치솟을 것입니다. 그리고 AI가 5년 내 신입 사무직 인력(entry-level white collar)의 절반을 대체해 일자리 ‘대량 학살’이...
장혜림 프리랜서   |   에디터 5달 전
장혜림 에디터 5달 전
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