EO planet - 스타트업 세상의 디즈니 이오플래닛

전체보기

모집/홍보 Beta

아이템 선정

MVP검증

마케팅

팀빌딩

피봇

사업전략

운영

프로덕트

마인드셋

커리어

트렌드

기타

마인드셋 3365

마인드셋 3365

온보딩 프로그램보다 중요한 것, 조직문화 적합성

나와 우리 조직문화와의 궁합은? 조직문화 적합성3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 조직문화 적합성의 중요성을 알 수 있어요.✔️ 조직문화 적합성을 확인할 수 있는 문항을 설계하는 방법을 알 수 있어요.✔️ 채용 후 조직문화 적합성을 지속적으로 확인하...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

AX를 혁신하는 팀, Dalpha를 소개합니다.

안녕하세요,Dalpha BD/Sales Manager 박용찬입니다.지난 번에 이어 Dalpha의 이야기를 좀 더 자세히 들려드리고자 간략하게나마 아티클을 작성하게 되었습니다.Dalpha의 미션 (WHY)2023년 현재, 인류는 AI 대전환 시대를 맞이하고 있습니다...

박용찬 Dalpha | 전략 기획자 2년 이상 전

박용찬 전략 기획자 2년 이상 전

우리 회사 '리버스마운틴'의 의미

인간은 언제 가장 행복할까? 인간은 태어난 직후 가장 행복하고, 나이가 먹을수록 계속해서 불행해진다고 한다. 나이를 먹을수록 세상을 더 알게 되고, 나와 남을 비교하게 되면서 행복의 수준이 계속해서 떨어진다고 연구자는 밝혔다.책 원문을 찾을 수 없어 유사한 자료를...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 2년 이상 전

김경민 CEO 2년 이상 전

# 모집/홍보

창업을 하면 원하는 삶을 살 수 있을까?

성장하는 창업가처럼 나도 살아보고 싶다창업을 통한 성장은 많은 사람들의 꿈입니다. 안정적인 직장 생활을 포기하고, 자신의 아이디어로 세상에 변화를 일으키는 것은 누구나 한번쯤 꿈꿔볼 법한 일이죠.하지만 창업은 결코 쉽지 않습니다. 사업 계획을 세우고, 자금을 조달...

김태완 하이아웃풋클럽 | 콘텐츠 마케터 2년 이상 전

김태완 콘텐츠 마케터 2년 이상 전

최근 일하면서 배운 것들 (부제: 개발자에게 물어보세요)

이 포스트는 제 개인 블로그에 먼저 게시되었습니다. 나는 지금 스타트업을 위한 심플한 CRM을 만드는 Relate에서 일하고 있다. 이전과 다르게 단순히 B2B 세일즈만 하는 것이 아닌 돈을 벌기 위한 다양한 역할을 새로 배워서 하고 있다. 지금 팀에서 하는 일은...

Won You Wiza | 기타 2년 이상 전

Won You 기타 2년 이상 전

# 모집/홍보

선입견을 버리고 사람을 대하는 법, 그 시작점.

1. 서른 두살이 되던 해, 전경련 최연소 강사로 최고경영자 조찬강연회에서 강의를 할 수 있었습니다. 당시 손학규 경기도지사와 함께 진행된 강연에는 대한민국 대기업, 중견기업 CEO 500분이 앉아 계셨습니다. 2. 시작은 한 최고경영자 매거진과의 인터뷰였습니다...

김우정 생각식당 | CEO 2년 이상 전

김우정 CEO 2년 이상 전

# 모집/홍보

창업가가 스타트업 코치를 선택한 이유: 성장 이야기를 공유합니다

안녕하세요, 창업교육 No.1 언더독스와 스타트업 컴퍼니빌더 뉴블랙의 신사업을 총괄하고 있는 양승만 이사입니다. 요즘에 스타트업 창업가 출신 코치/컨설턴트 분들이 과거에 비해 더 늘어나고 있는 것을 현장에서 느낍니다. 저는 어떤 코치/컨설턴트가 창업가에게 좋다라...

양승만 언더독스허슬 | COO 2년 이상 전

양승만 COO 2년 이상 전

[오늘의 1PX] 꼭 만나고 싶은 사람에게 이메일 적는 방법

안녕하세요 1PX입니다. 오늘은 제가 정말 아무도 모를 때 사람들을 만나는 스킬을 키우는데 도움이 되었던 책 ‘나는 7년동안 세계 최고를 만났다’ 에서 나오는 하나의 툴을 소개해드리겠습니다.바로 만나고 싶은 사람에게 메일을 쓰는 방법인데요. 타이탄의 도구들 ‘팀 ...

아시아비전 아시아비전 | CEO 2년 이상 전

아시아비전 CEO 2년 이상 전

올해 실리콘밸리의 많은 UX리서치 팀들이 사라진 이유

이 글은 [조쉬의 프로덕트 레터]에서 10월 16일에 발행되었습니다.퀄리티 있는 프로덕트, 창업가, 비즈니스 이야기를 매주 구독해보세요.안녕하세요. 조쉬입니다. 2023년 올해는 작년부터 이어진 물가 상승, 경기 침체 등으로 힘든 한해였어요. 이 때문에, 현재 채...

조쉬의 뉴스레터 Solopreneur | CEO 2년 이상 전

조쉬의 뉴스레터 CEO 2년 이상 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

역삼 헤르미온느 된 썰 푼다

생각하는 대로 살지 않으면 사는 대로 생각하게 된다[할 일 관리], 어떻게 하고 계신가요?저는 쏟아지는 업무에 몇 차례의 익사 위기를 겪고서야 그 중요성을 깨달았습니다. 원래 두 가지 방법으로 할 일을 관리해왔습니다.캘린더에 일자가 픽스된 이벤트 저장카카오톡 ‘나...

최재준 리버스마운틴 | 전략 기획자 2년 이상 전

최재준 전략 기획자 2년 이상 전

스타트업하는 부부가 매일 저녁 회고를 하는 이유

아직 법인도 뭣도 없지만, 좋은 회사를 만들고 싶어 매일 저녁 캘리와 회고를한다. 때로는 치열하게 토론하고 싸우기도 한다. 회고를 통해서 그날 그날 했던 액션에 대해서 잘된 점, 안된 점, 해야할 것들에 대해서 이야기한다. 캠핑카 여행이 신혼여행을 빙자한 것이긴 ...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 2년 이상 전

홍석희 CEO 2년 이상 전

회사에서 인정받는 8가지 방법

<무엇이 성과를 이끄는가>의 저자 닐 도쉬와 린지 맥그리거는 말했다. "성과관리 제도는 운이 중요한 구조다. 다양한 실험을 통해 밝혀진 사실이다." 열심히 일을 해도 나의 성과가 운에 의해 다르게 평가 다르게 될 수 있다니. 대부분의 직장인이 평가도 ...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 2년 이상 전

홍석희 CEO 2년 이상 전

관계에서 가장 중요한 가치 : 솔직함이 만들어주는 신뢰

관계에 있어서 가장 중요한 것은 서로에 대한 신뢰다. 그리고 신뢰란 '어제 나와 대화한 네가 오늘 대화한 너와 같고, 그게 내일 대화할 너와 같을 것이라는 것'을 의미한다.그리고 이 신뢰를 지켜줄 수 있게 하는 것은 100%의 솔직함이다. 그런데 무슨 이유에서인지...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 2년 이상 전

김경민 CEO 2년 이상 전

서울을 떠나와 캠핑카에 사는 이유.

강남에 산지 5년차, 역삼이란 동네가 미팅을 하기도 참 편하고 좋은 사람들도 많이 만나 다양한 기회들을 얻었다.스타트업에 초기 멤버로 들어가 성장하는 과정에 참여하기도하고, 다양한 비즈니스에 투자자나 파운더로 참여하면서 돈을 벌기도하고 잃기도하고 정신없는 시간을 ...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 2년 이상 전

홍석희 CEO 2년 이상 전

대표와 싸워 이기는 법

혹시 회사에서 대표님께 이런 말 들어보신 적 있으신가요? '아 그거 해봤는데 안되' '아니아니 (설명없이) 그렇게말고 이렇게 해'. 아마도 회사에서 가장 협업하기 어려운 존재가 대표가 아닐까 싶습니다. 아무리 열심히 제안서를 쓰고 개선안을 찾고 해도 그의 한마디에...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 2년 이상 전

홍석희 CEO 2년 이상 전

하려면 제대로 해라. (적당히 하다 그만할 생각 말고)

어렸을 때부터 엄마가 자주 했던 잔소리가 있어요. "하려면 제대로 해. 사람 일 두 번 하게 하지 말고. 하기 싫으면 아예 하지 마 그냥" 엄마가 청소를 시켰는데 머리카락이 덜 밀려 있거나, 설거지를 했는데 기름이 덜 씻겨 있으면 늘 저런 식으로 잔소리를 하셨어요...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 2년 이상 전

김경민 CEO 2년 이상 전

[오늘의 1PX] 제너럴리스트 VS 스페셜리스트

안녕하세요. 1PX입니다. 여러분들은 몇 개의 분야에서 남들보다 뛰어나다고 느끼시나요? 흔히 한 분야에 뛰어난 사람을 스페셜리스트, 다양한 분야에 상위 20%에 속하면 제너럴리스트라고 하죠. 여기에 관련 내용을 자세히 탐구한 책이 있습니다. 바로 [폴리매스]인데...

아시아비전 아시아비전 | CEO 2년 이상 전

아시아비전 CEO 2년 이상 전

그럼에도 사업을 놓지 않는 이유 - 엄마

내가 가장 싫어하는 것은 남 탓이다. 싫어하는 이유는 여러 가지가 있는데, 일단 너무 비겁해 보이고 찌질 해 보인다. 게다가 남 탓은 나의 모든 잘못을 남에게 떠넘길 수 있는 너무나 좋은 면피의 수단이다. 배울 것 없는 실패로 이끄는 가장 좋은 방향이다. 내가 두...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 2년 이상 전

김경민 CEO 2년 이상 전

# 모집/홍보

창업가 초청 토크세션 Effect🚀에 초대합니다.

💚 본 행사는 SOPT 소속이 아니더라도 창업을 꿈꾸는 사람이라면 누구든 참여할 수 있습니다. 💚 SOPT의 창업가 초청 토크 세션 🚀SOPT EFFECT🚀 를 소개합니다.이벤터스에서 지금 바로 참여 신청하기 📍 열정을 가진 사람들은 불가능을 가능하게 만듭니다.S...

김대덕 SOPT, 서울연락단 2년 이상 전

김대덕 2년 이상 전

# 모집/홍보

너는 지금 뭐해 자니 밖이야

지금 개발1팀 리더님은 도대체 무엇을 하고 계시는가 각기 다른 성향과 능력을 가진 타인들이 모여 팀을 이루고,하나의 최종 목표를 함께 달성하기 위해 저마다의 역할을 수행합니다.바람직한 팀에서는 각자의 장점은 극대화되고 단점은 상쇄되며1+1>3의 시너지 효과가...

최재준 리버스마운틴 | 전략 기획자 2년 이상 전

최재준 전략 기획자 2년 이상 전

아티클 작성하기