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팀빌딩 1051

팀빌딩 1051

조직학습을 촉진하는 도구, 피드백: AI로 피드백 학습하기

AI피드백을 조직학습 도구로 활용해보세요!3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 조직학습의 개념에 대해서 알 수 있어요.✔️ 성인학습자에 대한 6가지 가정을 통한 피드백 적용 방법을 배울 수 있어요.✔️ AI 피드백의 활용법을 알 수 있어요. 우리는 삶은...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

링크드인이 제시하는 'AI로 달라질 채용의 모든 것'

거세게 불었던 ChatGPT 열풍은 한풀 꺾인듯 하지만 그 기반이 되는 AI 기술은 이제 막 대중에게 무한한 가능성을 선보였을 뿐입니다. 다양한 업계를 천천히, 그러나 거대하게 바꾸어 놓을 것이라고 보는데요. 채용 분야도 마찬가지로 크게 변할 것으로 예상됩니다. ...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

스타트업에게 고객의 칭찬만큼 기분 좋은 일이 있을까요? 😄

안녕하세요!초기 스타트업 채용 플랫폼 “그룹바이”를 만드는 임진하입니다. 채용서비스를 본격적으로 운영한지 벌써 6개월이 넘었습니다.그동안 150개의 스타트업 채용을 도와드렸고, 90건의 채용을 만들어냈습니다.그 과정에서 소중한 고객의 목소리를 통해 제가 세운 가설...

임진하 그룹바이 | CEO 2년 이하 전

임진하 CEO 2년 이하 전

처음 회계감사를 받게되는 스타트업들의 단골 회계 이슈 총정리!! - 수익

이번 포스팅은 2022년 결산완료 후 ‘외감법’(주식회사 등의 외부감사에 관한 법률)에 따라 2023년 새롭게 외부감사 대상 회사로 편입된 스타트업들을 위해 준비했습니다.우리회사가 아직 외감대상인지 여부를 잘 모르신다면 아래내용을 참고해주세요💡 아래 세가지 중 하...

Creative Partners 회계컨설팅 2년 이하 전

Creative Partners 2년 이하 전

외주 개발 시작하기 전에 꼭 알아야 하는 3가지

사회 초년생 시절, 첫 회사에 들어가 뭘 해야 할지 몰라 당황하던 때. 혹시 기억하시나요? 이때 척척 업무를 처리하는 선임들에 비해 우리가 부족했던 건 일에 대해 ‘잘 모른다’는 사실 자체였습니다. 잘 몰랐고, 뭘 모르는지도 몰랐죠. 시간이 지나고 경험을 통해 ...

위시켓 위시켓 | 에디터 2년 이하 전

위시켓 에디터 2년 이하 전

커리어리는 왜 '개발자 커뮤니티'로 방향을 바꿨을까?

안녕하세요. 커뮤니티 빌더 여러분 스트래치드 입니다. 오늘은 커뮤니티를 뜨겁게 불태워본 빌더의 경험을 들어보는 스트래치드 인터뷰인데요. 이번주는 커리어리에서 리드 커뮤니티 매니저로 일하셨던 최자민 빌더님 모시고 커리어리가 '개발자 커뮤니티'로 방향성을 좁힌 이...

래피드 latpeed 2년 이하 전

래피드 2년 이하 전

프로덕트 매니저, 외주업체와의 현명한 '관계' 만들기

규모가 있는 조직이든 규모가 작은 조직이든 모든 개발 여건이 갖춰질 수 없는 상황을 종종 맞이할 것이다. 그럴 때. 등판하는 구원투수가 있다. 바로 '외주업체'이다.사실 정말 애먹는 부분이 바로 외주업체와의 협업일 것이다. 어떤 팀에게는 구원 투수가 될 수도 있으...

박성준 Coupang (쿠팡) | Product Manager 2년 이하 전

박성준 Product Manager 2년 이하 전

피드백 잘하는 4가지 방법

피드백 알잘딱깔센하게 하는 법 공유합니다!(Feat. 1on1, 미팅, 회고, AI피드백 활용하기)3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 원온원, 미팅, 회고, 툴 사용으로 피드백 하는 방법을 알 수 있어요.✔️ 피드백을 할 때 주의할 점에 대해서 알 수...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

첫 출시 제품을 고객 만족도 97%로 만든 방법

들어가며, 이 글은 IT 서비스 개발 후기가 아님을 먼저 밝힙니다. PM 출신의 대표가 이끄는 HR 컨설팅 팀의 신규 강의+그룹코칭 서비스를 프로덕트 관점에서 개발하고 시장에 내놓으며 성공률을 높인 방법을 정리했습니다. 저희처럼 생존을 위해 팀 모두가 한 번도 ...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

커머스 조직이 비주얼 프로젝트 협업 솔루션 도입으로 얻을 수 있는 효과

커머스 매출 볼륨을 키우는 핵심 키워드는 ‘트렌드’다. 시시각각 바뀌는 트렌드에 적절하게 편승하고, 때로는 앞서나갈 수 있는 트렌드세터 팀이 되어야 한다. 이것은 혼자 잘한다고 되는 게 아니라 모든 구성원이 원팀(One Team)으로 함께 팀워크를 맞춰야 가능하다...

박제인 알로 ALLO | 마케터 2년 이하 전

박제인 마케터 2년 이하 전

스타트업의 90%가 실패할 수밖에 없는 이유

이번 글에서는 EO 글로벌팀이 만난 센드버드 창업자 김동신(John Kim) 대표의 인터뷰를 한국어로 정리했습니다.김동신 대표는 모바일 채팅 기술 스타트업 ‘센드버드’(Sendbird)를 창업해 10년 이상 이끌었습니다. 현재 센드버드는 2억 달러 이상의 투자를 ...

EO팀 eo studio 2년 이하 전

EO팀 2년 이하 전

# 모집/홍보

1억원 주고 회사를 망하게 해보라는 스타트업 프로그램

🔵블루포인트 데모데이 10 - ATOM vs BIT일시 - 2023년 10월11일(수)장소 - 섬유센터 3층 이벤트홀참가신청 링크 - https://event-us.kr/bluepointdemoday/event/70348 기존에 아예 없던 프로그램이면 좋겠다. ...

블루포인트 블루포인트 2년 이하 전

블루포인트 2년 이하 전

직원들이 좋아하는 매니저 유형 4가지

팀 리더는 인정을 표현, 피드백을 경청, 관심을 표현, 성장을 지원해야 해요3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 구성원들이 좋아하는 리더의 4가지 특징에 대해 알 수 있어요.✔️ 구성원들의 호감을 높이기 위해 피드백 문화 조성이 필요한 이유를 알 수 있...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

인사관리의 미래: AI 도입과 활용

AI 시대 인사관리(HR)의 변화와 방향3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 다양한 HR 분야에 AI가 도입 및 활용되는 사례를 알 수 있어요.✔️ AI 도입을 통한 긍정적인 효과를 알 수 있어요.✔️ AI 도입의 문제점과 해결방안을 알 수 있어요. 들...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

누구나 AI를 쉽게 사용 가능합니다.

안녕하세요, 처음 글을 남깁니다.B2B AI 스타트업 달파(Dalpha) Sales/BD팀 박용찬입니다.그동안 회사의 내실을 다지는 데에 시간을 쏟느라 저희의 생각을 공유드리지 못하였습니다.이 글을 작성하는 순간까지 달파가 성장할 수 있는 발판을 차근차근 만들어 ...

박용찬 Dalpha | 전략 기획자 2년 이하 전

박용찬 전략 기획자 2년 이하 전

Seed 스타트업 대표님이 개발자 채용을 성공적으로 마친 방법

그룹바이를 통해 개발자를 두 분 채용한 클라코퍼레이션 대표님 인터뷰 인터뷰 3줄 요약✅ 그룹바이에서 개발자 두 분을 채용했고, 근무해보니 만족스러워요.✅ 지원자가 초기 스타트업에서 얻는 것과 잃는 것에 대한 개념이 잡혀있어서 채용이 수월했어요.✅ 초기 팀은 개발팀...

임진하 그룹바이 | CEO 2년 이하 전

임진하 CEO 2년 이하 전

# 모집/홍보

넥스트챌린지 글로벌 컴퍼니빌더 컨퍼런스

안녕하세요? 이오플래닛 독자 여러분들 매번 인사이트글로 여러분들을 찾아뵙다가 이렇게 홍보글로 인사드리게되었습니다. 이번에 제가 재직중인 재단법인 넥스트챌린지에서 정말 도움되는 컨퍼런스 행사를 이번 Try Everything 2023에서 진행되는데요. 그 영광의 자...

박성준 Coupang (쿠팡) | Product Manager 2년 이하 전

박성준 Product Manager 2년 이하 전

# 모집/홍보

[코칭] 한기용 CTO와 함께하는 달램 코칭 OPEN!

그렙 미국 지사 CTO, 창업가와 리더들의 멘토, 한기용 코치와 함께하는 2023 하반기 달램 코칭 프로그램❗️GRAND OPEN❗️👉🏻 인재채용부터 조직의 스케일업 고민까지 한 번에 해소할 수 있다면?👉🏻 개발자와 비개발자 출신 리더 모두에게 도움되는 1:1...

이현조 주식회사 헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 2년 이하 전

이현조 콘텐츠 마케터 2년 이하 전

상시 피드백으로 평가 불만을 줄여보세요

효과적인 성과관리를 위해 상시 피드백을 도입해야 하는 이유(feat. 생성형 AI)3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 연말 평가 결과에 불만을 가져오는 3가지 이유를 알 수 있어요.✔️ 평가 불만을 줄이기 위한 방법으로 상시 피드백이 중요한 이유를 알...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

1on1으로 구성원이 주도적인 조직문화 만들기

구성원이 활발히 참여하는 조직 민주주의, 1on1에서 시작하세요3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 조직문화 변화를 위해 중요하게 고려해야 할 점을 알 수 있어요.✔️ 에드거 샤인의 조직문화 빙산 모형을 이해할 수 있어요.✔️ 구성원이 주도적으로 참여하...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

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