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팀빌딩 938

팀빌딩 938

소규모 조직에서도 WBS를 도입해야 하는 이유 -1부-

안녕하세요. 리오랩 TECH팀 리드 Max입니다.TECH팀은 회사 전반의 효율적인 업무를 위해 리오랩 내에서 개발, 전산, 시설 운영지원 및 관리 등의 광범위에 걸쳐 기술적인 지원을 제공하는 다목적 조직입니다. 여러분들은 업무를 어떻게 관리하고 계신가요? 개인적인...

리오랩 리오랩 2년 이하 전

리오랩 2년 이하 전

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# 모집/홍보

[입주지원] 2023 판교 스타트업캠퍼스 입주기업 모집 공고

안녕하세요.KNOWHOW 입니다 :)2023년 판교 생태계 활성화를 위한 "글로벌 진출 엑셀러레이팅 프로그램"에 참여 희망하는 스타트업을 모집해 해외 진출을 고려하는 12개 기업 대상 무료 입주 공간 지원과, 최소 1개 기업에 총 2억 원 이내의 직접 투자 및...

심지훈 위티(Witi) 2년 이하 전

심지훈 2년 이하 전

요즘 리더십의 기본기: 관심

함께 일하고 싶은 요즘 리더3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 최근 사회가 변함에 따라 구성원들이 선호하는 리더상을 알 수 있어요.✔️ 신뢰할 수 있는 리더가 될 수 있는 방법을 알 수 있어요.✔️ 각 방법에 대한 구체적인 활동, 대화 예시를 알 수 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

# 아이템 선정

# 모집/홍보

[입주지원] 스타트업 빌리지 입주 모집 17기 (광화문)

안녕하세요 대표님들!오늘도 무탈한 하루를 보내고 계신가요? :)입주 공간을 찾고계신 대표님들이 있으실까 하여, "서울창조경제혁신센터"가 운영하는 스타트업 빌리지의 신규 입주 모집 소식을 들고 왔습니다.창업 7년 미만의 '테크' 스타트업 이라면 신청 가능하신 '스...

심지훈 위티(Witi) 2년 이하 전

심지훈 2년 이하 전

# 아이템 선정

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[대구지원사업] 2023에너지 스타트업 육성사업 - 지원금 2,000만

안녕하세요. 대표님들!좋은 하루 보내고 계신가요?오늘은 다행히 비 소식이 없어 어제보다 맑은 하루를 보낼 수 있을 것 같네요. :)에너지분야 스타트업 대표님들이라면 주목할 만한 지원사업 소식을 들고 왔답니다!3년 이상의 창업자 대표님도, 대구 소재의 기업이 아니...

심지훈 위티(Witi) 2년 이하 전

심지훈 2년 이하 전

# 아이템 선정

# 모집/홍보

같이 수 없이 실패하고 결국에는 승리할 사람들을 찾습니다

“성공은 무수한 실패 후에만 온다.” - 세르게이 브린, 구글 공동설립자 어려서 부터 돈에 대한 욕심이 많았다.부족하게 자란것도 아니고, 갖고 싶었던 것을 못가졌던 적도 없었다. 오히려 남들은 해외여행으로도 마음먹고 가야하는 미국에서 긴 유학생활을 했고 항상 ...

몽상가 전략컨설팅 | 전략 기획자 2년 이하 전

몽상가 전략 기획자 2년 이하 전

주니어X, 쭈니어 신입 디자이너 성장기👼🏻

귀여운(x) → 귀엽지 않은(o)안녕하세요🙌🏻저는 리오랩 SG팀의 UXUI 디자이너, 최유정(CHOI)이라고 합니다! 이번 아티클에서는 제가 리오랩에 입사한 후 겪었던 다양한 이벤트들과 그에 대한 소감들을 썰 풀듯이 풀어보려고 해요. 대화하듯이 편하게 작성할테니 ...

리오랩 리오랩 2년 이하 전

리오랩 2년 이하 전

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[오픈이노베이션] KT x 경기창조경제혁신센터 - 지원금 6,000만원

안녕하세요, 대표님들 :)오늘은 비가 와서 그런지 꽤 쌀쌀한데, 다들 점심은 맛있게 드셨나요?다름 아닌 경기창조경제혁신센터에서 2021년부터 진행하고 있는 '오픈이노베이션' 프로그램 중 하나인, KT와 진행하는 '2023 K-Champ Collaboration...

심지훈 위티(Witi) 2년 이하 전

심지훈 2년 이하 전

[조직문화 빌딩기] 4화 : 조직문화, 구조부터 짜기

어쨌든 내가 회사에 들어오고 얼마 뒤, 나에게 MVC 세팅 퀘스트가 떨어졌다.나름의 분석 결과, MVC는 MVC만 띡 만든다고 끝날 일이 아니구나라는 중간 결론을 얻게 되었다.20명 남짓, 고개 돌리면 다른 팀원이 뭐 하는지 알 수 있는 회사에 조직문화 담당자,...

한진혁 위펀딩 | 인사 담당자 2년 이하 전

한진혁 인사 담당자 2년 이하 전

[조직문화 빌딩기] 3화 : MVC를 '만들기' 위해 생각할 3가지

우리 회사의 MVC, 내가 한번 만들어 보겠다는 당신의 의지가 여기까지 느껴진다.그렇다면 아래의 3가지 질문부터 답해보는 것은 어떨까? 1. MVC는 누가 ‘만드나’문제 : 스타트업에의 미션, 비전, 핵심가치는 누가 만들어야 할까?CEO팀원인사담당자조직문화 담당...

한진혁 위펀딩 | 인사 담당자 2년 이하 전

한진혁 인사 담당자 2년 이하 전

팀원도 공감하는 성과관리를 만드는 5가지 방법(feat. 갤럽 연구)

성과관리가 나아가야 할 방향3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 불공정한 성과평가가 구성원에게 미치는 영향을 알 수 있어요.✔️ 성공적인 성과관리를 위해 리더가 갖춰야 할 태도를 알 수 있어요.✔️ 팀의 퍼포먼스를 높이는 1on1 성과관리 방법을 알 수...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

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[전문가 네트워킹] 창업 실패담 : 첫번째 이야기

[전문가네트워킹] 창업 실패담(失敗談) : 첫번째 이야기 주제 : 고객 수요조사 및 팀 빌딩(팀워크) 관련 실패 사례 참가 대상 : IT/SW 분야 창업 실패를 경험했거나, 창업을 준비하고 있는 누구나 일시 : 2023. 6. 27(화) 14:00~16:00 장소...

ICT콤플렉스 ICT콤플렉스 | 기타 2년 이하 전

ICT콤플렉스 기타 2년 이하 전

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# 모집/홍보

(~7/10) 제2회 본그룹 창업가 발굴대회 참가팀 모집!

본그룹과 함께“맛있는 건강, 편리한 생활, 즐거운 여가”를 실현할스타트업을 찾습니다! 🍚 본그룹 창업가 발굴대회란?본그룹의 비전인 “맛있는 건강, 편리한 생활, 즐거운 여가”를 바탕으로본그룹 계열사와의 협업을 희망하는 창업가를 지원하는 프로그램입니다. 본그룹과 시...

스타트유어스 스타트유어스 | 마케터 2년 이하 전

스타트유어스 마케터 2년 이하 전

[조직문화 빌딩기] 2화 : 회사에 MVC 도입 전에 읽어야 할 글

사회과학 분야 대학원 출신으로 갖고 있는 소중한 몹쓸 버릇이 있다.무슨 사안이든 ‘조작적 정의’를 하지 않으면 엉덩이를 떼지를 못하는 것이다.처음 HR 실무를 하게 되었을 때, 나는 'HR이란 무엇인가?' 에 대해 정의부터 내려야 했고,그 다음에 했던 것은 ‘H...

한진혁 위펀딩 | 인사 담당자 2년 이하 전

한진혁 인사 담당자 2년 이하 전

성과관리의 시작, 채용의 중요성

채용 전략과 채용 후 온보딩에서 다루어야 하는 것들3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 성과관리의 첫 단추인 채용이 중요한 이유를 알 수 있어요.✔️ 효과적인 채용을 위한 세 가지 전략을 알 수 있어요.✔️ 온보딩을 통해 채용 결과의 피드백을 진행하는 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

[조직문화 빌딩기] 1화 : 위펀딩을 아시나요?

위펀딩에 합류한지도 1년이 다 되어간다. 방금 이번 분기 1주년 위너(위펀딩 구성원을 이르는 말)에게 드리는 라미 볼펜을 주문했다. (아마 다음 달이면 내 손으로 내게 줄 라미 볼펜을 구매하게 되지 않을까?) 펜 선물 전 검수(?)하는 대표님 위펀딩의 조직문화를...

한진혁 위펀딩 | 인사 담당자 2년 이하 전

한진혁 인사 담당자 2년 이하 전

임파워먼트를 통한 고성과 조직 만들기

임파워먼트의 5단계 과정 모델3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 임파워먼트의 의미와 중요성에 대해서 알 수 있어요.✔️ 임파워먼트의 5단계 과정 모델을 알 수 있어요.✔️ 조직 내 임파워먼트 실현을 위해 필요한 지원을 알 수 있어요. 임파워먼트의 의미...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

업무에 몰입하는 것과 직무만족도는 다릅니다

중요하지만 모르겠는잡을 수 없는, 직원 업무 몰입 2020년, 미국 전체에서 업무 몰입 직원은 약 36%, 몰입되지 않은 근로자가 54% (Gallup)단지 22%의 기업이 직원들의 업무 몰입이 되지 않는 이유를 안다고 응답 (The Predictive Index...

김성민 IMHR | CEO 2년 이하 전

김성민 CEO 2년 이하 전

1on1, 회고를 통해 평가, 리뷰를 진행하는 법

등급만 기억에 남는 리뷰 말고, 다음을 준비하는 회고3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 평가 혹은 리뷰를 진행하는 목적을 알 수 있어요.✔️ 해당 목적을 달성하기 위해 목표 설정, 1on1이 중요한 이유를 알 수 있어요.✔️ 평가 혹은 리뷰를 ‘등급’...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

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[Skrr] 🦄 퇴사하고 사이드프로젝트로 창업했는데 실패했다

👋 안녕하세요Skrr에서 개발 빼고 다 했던 김현준입니다. 런칭 3일만에 카카오톡을 제치기도 하고, Skrr의 메이킹 과정을 담은 디스콰이엇/EO플래닛에 작성한 글이 총합 약 5.5만 조회수를 기록하는 등 재미있는 일들이 많았는데요. [해당 글]⚡오늘은 저희 팀이...

김현준 Skrr 2년 이하 전

김현준 2년 이하 전

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