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팀빌딩 1051

팀빌딩 1051

직장인의 꿈, 주 4일제는 '일의 미래'가 될 수 있을까?

이 아티클은 이런 분들에게 추천해요. • 주 4일제 회사를 꿈꿔본 적 있나요? • ‘적게 일하고 많이 버세요.’라는 덕담을 주고받아본 적 있나요?• 맞벌이 부부라 평일에 아이와 보낼 시간이 부족한가요? • 퇴근 후 공부나 취미 활동을 하기에 시간이 부족...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

커뮤니케이션을 잘하는 5가지 방법

연구에 따르면 직장에서 발생하는 실수나 사고의 70%는 잘못된 커뮤니케이션으로 인해 발생한다고 한다. 큰 조직이든 작은 조직이든 구성원들이 스트레스를 받는 요인은 잦은 야근, 낮은 연봉 등의 문제도 있겠지만 가장 큰 원인은 ‘인간관계’가 아닐까 싶다. 불행인지 다...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 1년 이상 전

홍석희 CEO 1년 이상 전

믿고 거르는 리더의 6가지 모습

주니어 디자이너들 또는 디자이너로 이직하는 분들의 멘토링을 많이하게 되면서 조직에서의 부당한 대우나 불편한 상황을 많이 접하게 되었다. 이때 생각이 드는 키워드는 ‘조직문화’였다. 개인이 회사나 집단의 ‘조직문화’에 대해 받아들이는 것은 개인의 컨텍스트마다 차이가...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 1년 이상 전

홍석희 CEO 1년 이상 전

# 모집/홍보

[팀빌딩]평범한 대표가 유학생들을 꼬셔 스타트업 팀을 만든 스토리

지난주 토요일 직장인 창업 부트캠프 {창} 7기 프로그램에서 연사로 참여했습니다.스파르타는 100명이 넘는 수료생들 중 왜 저를 연사 초청했을까요? 아마 저희 팀 저스트세이잇이 {창}을 수료한 팀들 중 가장 특이한 조합(?)이어서가 아닐까 싶어요. 그도 그럴것이 ...

김무종 옹알(저스트세이잇) | CEO 1년 이상 전

김무종 CEO 1년 이상 전

신입사원 수습기간 성과관리의 중요성

수습기간 리뷰 잘하는 법 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 수습기간의 구체적인 정의를 알 수 있어요✔️ 수습기간 리뷰의 중요성을 기업 측면과 구성원 측면에서 알 수 있어요.✔️ 수습기간 성과 관리에 고려할 사항을 알 수 있어요.수습기간 동안의 신입...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

공정한 평가 제도 만드는 방법

공정한 평가를 원한다면, 평가에 더 많은 시간을 투자하세요3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 평가의 목적을 알 수 있어요.✔️ 평가 제도를 준비하기 위해 필요한 요소를 알 수 있어요.✔️ 평가 이후 꼭 진행되어야 하는 절차를 알 수 있어요.이제 곧 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

# 모집/홍보

개발자 채용,인건비로 고민하시나요?

요즘 높아지는 개발자 인건비로 인해 많은 대표님들이 고민하고 계십니다.이러한 개발자 채용에 대한 고민을 해소하기 위해 인건비는 줄이고 해외의 검증된 개발자를 고용할 수 있는 서비스를 운영하고 있습니다. 글로벌 개발자 매칭 플랫폼 koworkerhttps://ab...

박은영 Koworker | 서비스 기획자 1년 이상 전

박은영 서비스 기획자 1년 이상 전

우리 회사 '리버스마운틴'의 의미

인간은 언제 가장 행복할까? 인간은 태어난 직후 가장 행복하고, 나이가 먹을수록 계속해서 불행해진다고 한다. 나이를 먹을수록 세상을 더 알게 되고, 나와 남을 비교하게 되면서 행복의 수준이 계속해서 떨어진다고 연구자는 밝혔다.책 원문을 찾을 수 없어 유사한 자료를...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 1년 이상 전

김경민 CEO 1년 이상 전

스타트업하는 부부가 매일 저녁 회고를 하는 이유

아직 법인도 뭣도 없지만, 좋은 회사를 만들고 싶어 매일 저녁 캘리와 회고를한다. 때로는 치열하게 토론하고 싸우기도 한다. 회고를 통해서 그날 그날 했던 액션에 대해서 잘된 점, 안된 점, 해야할 것들에 대해서 이야기한다. 캠핑카 여행이 신혼여행을 빙자한 것이긴 ...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 1년 이상 전

홍석희 CEO 1년 이상 전

관계에서 가장 중요한 가치 : 솔직함이 만들어주는 신뢰

관계에 있어서 가장 중요한 것은 서로에 대한 신뢰다. 그리고 신뢰란 '어제 나와 대화한 네가 오늘 대화한 너와 같고, 그게 내일 대화할 너와 같을 것이라는 것'을 의미한다.그리고 이 신뢰를 지켜줄 수 있게 하는 것은 100%의 솔직함이다. 그런데 무슨 이유에서인지...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 1년 이상 전

김경민 CEO 1년 이상 전

서울을 떠나와 캠핑카에 사는 이유.

강남에 산지 5년차, 역삼이란 동네가 미팅을 하기도 참 편하고 좋은 사람들도 많이 만나 다양한 기회들을 얻었다.스타트업에 초기 멤버로 들어가 성장하는 과정에 참여하기도하고, 다양한 비즈니스에 투자자나 파운더로 참여하면서 돈을 벌기도하고 잃기도하고 정신없는 시간을 ...

홍석희 인플루잉글리시 | CEO 1년 이상 전

홍석희 CEO 1년 이상 전

# 모집/홍보

[옹알]MVP 출시 1개월만에 777명의 찐팬을 만든 팀 이야기

안녕하세요. 외국인 친구들과 함께 즐기는 취미생활 커뮤니티 플랫폼 '옹알'을 만들고 있는 저스트세이잇 김무종입니다!최근 스파르타에서 진행된 Closed IR을 시작으로 본격적인 Seed 투자유치를 시작하게 되었는데요! 팀 어필할 겸 옹알 팀의 스토리를 들려드리려고...

김무종 옹알(저스트세이잇) | CEO 1년 이상 전

김무종 CEO 1년 이상 전

해외의 검증된 개발자를 최저시급으로 채용할 수 있다?

💰해외의 검증된 3~4년차 개발자를 최저시급으로 채용해보세요💰 안녕하세요! 해외 개발자 채용 서비스 Koworker 입니다.저희는 개발자 채용 시 높은 인건비와 경력에 맞는 개발자 찾기에 어려움을 느끼는 점을 해소하기 위해 모인 팀입니다. 이에 인건비가 낮은 해...

박은영 Koworker | 서비스 기획자 1년 이상 전

박은영 서비스 기획자 1년 이상 전

업무분장만 제대로 해도 횡령사고는 없다!

1️⃣ 최근 급증한 횡령 사고최근 1년 사이 초대형 횡령사고가 신문을 장식하고 있습니다. 직원 한명의 일탈로 소중한 회사의 자본이 유출됨은 물론, 상장사의 경우 주식거래정지까지 발생하여 수많은 주주들에게 피해를 입히기도 합니다. 최근 크파에 부정적발감사를 요청한...

Creative Partners 회계컨설팅 1년 이상 전

Creative Partners 1년 이상 전

# 아이템 선정

🚀직장을 포기하고 창업을 선택할 수 있었던 이유

“팀빌딩이 제대로 안되면 포기를 빨리 하겠다는 생각을 많이 했었어요”“퇴사를 찬성하는 사람은 아무도 없었던 것 같아요”“1인 개발을 하면서 저에게 필요한 능력을 가지고 있는 팀원들을 찾게 되었어요”여기 직장을 다니며 창업팀을 이루고, 진짜 ‘내 일’을 시작한 사...

김효진 팀스파르타 | 브랜드 마케터 2년 이하 전

김효진 브랜드 마케터 2년 이하 전

30% 이직률을 4%로 만든 방법

해당 글은 리크루팅 갤러리에서 발행된 콘텐츠입니다.더 많은 우수 채용 사례와 채용브랜딩에 대한 아티클은 아래의 링크에서 확인하실 수 있습니다.[아티클 더보기] 사원들의 퇴사와 이직, 인사담당자들의 최대 고민일지도 모르겠습니다. 이번 아티클은 이러한 문제상황을 해결...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

스타트업에서 어벤저스?! 팀

어느 날 IR 발표회에 청중으로 참여하였고 어느 한 대학생 팀이 '우리는 어벤저스 같은 팀원으로 구성되어 있습니다"라고 호기롭게 외쳤던 적이 있었다. 그 패기 넘치는 말을 듣고 나는 괜스레 웃음이 나오면서도 '어벤저스 같은 팀원'은 어떤 팀원을 말하며, 대표와 직...

박성준 Coupang (쿠팡) | Product Manager 2년 이하 전

박성준 Product Manager 2년 이하 전

# 모집/홍보

10월 채용 트렌드 & 레퍼런스 모음집 다운로드

인사담당자를 위한 채용 트렌드와 레퍼런스매거진 【리크루팅갤러리】 10월 호 1. 커버스토리이번 달 채용브랜딩의 인사이트를 소개합니다2. 이 달의 채용브랜딩 사례국내/외 기업은 어떤 채용브랜딩을 하고 있을까? 3. 이달의 리크루트 인사이트우리 회사에 바로 적용할 수...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

신세계 임원인사에 담긴 속내와 이후 과제는

design by 슝슝아래 글은 2023년 10월 04일에 발행된 뉴스레터에 실린 글입니다.전체 뉴스레터를 보시려면 옆의 링크를 클릭하시면 됩니다. [뉴스레터 보러 가기] 파격은 필연이었습니다 신세계의 이른 임원인사가 연일 화제입니다. 사상 최초로 신세계와 이마...

기묘한 트렌드라이트 | 전략 기획자 2년 이하 전

기묘한 전략 기획자 2년 이하 전

들어는 봤나, 채용브랜딩?

여기저기서 채용브랜딩이 화두인데요. 그에 비해,채용브랜딩에 대해 잘 정리된 자료를 찾기가 어렵지 않으셨나요?앞으로 티스토리에서 '채용 브랜딩의 모든 것' 이라는 칼럼으로 찾아뵙고자 합니다.저희가 다양한 기업 솔루션을 제공하면서 얻은 인사이트를 바탕으로어디서도 볼 ...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

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