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커리어 2147

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포항공대 22학번 아무개에서 YC까지

잘 다니던 학교를 휴학하고 창업을 시작하기까지대략 2020년쯤부터 EO와 같은 창업 채널들이 유튜브 알고리즘에 뜨기 시작했다.매일 공부를 하며 문제집만 풀던 고등학생들에게 ‘자기가 찾은 문제를 자기만의 방식으로 해결하는’ 창업가의 모습은 흡사 바다를 건너 대륙을 ...

삐아스 BBIAS | 콘텐츠 크리에이터 22일 전

삐아스 콘텐츠 크리에이터 22일 전

[이직 성공 인터뷰] 스타트업은 단점보다 장점이 더 크다고 생각해요. 2가지 이유로 만족하고 있죠.

■ About Interviewee그룹바이를 통해 합격 후 스타트업에서 만족스러운 업무를 하고 계신 분들을 대상으로 스타트업에 대한 궁금증, 장단점, 추천하는 이유 등을 알아보는 그룹바이 인터뷰, 그터뷰가 오랜만에 인사를 드립니다! 오늘 그룹바이 이직 성공 인...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 22일 전

그룹바이에이치알 CEO 22일 전

기업, 국가, 종교 (Sam Altman)

안녕하세요 알렉스입니다.OpenAI 창업자 Sam Altman의 <Successful people>이라는 에세이를 번역했습니다.도움이 되기를 바랍니다.<Sam Altman, 출처: The Week> <기업, 국가, 종교>성공한 사...

비즈쿠키 BzCookie | 에디터 22일 전

비즈쿠키 에디터 22일 전

대기업 바보가 되어가는 이유 ()() 할 수 없기 때문이다.

1. 대기업 바보에 관하여물경력 코칭을 하다보면 스스로를 '대기업 바보'라고 부르는 분들이 적지 않습니다. 일을 못 했던 것도, 성과가 없었던 것도 아닙니다. 오히려 누구보다 성실하고 인정도 받았으며 조직 안에서 꼭 필요한 사람이었습니다.예를 들어 대기업 유통 물...

커리어코치 임셸 High Performance Gene | CEO 23일 전

커리어코치 임셸 CEO 23일 전

저랑 커피챗 하실래요?☕ <여성 사업가의 창업 스토리와 인사이트>를 시작한 이유

안녕하세요. <여성 사업가의 창업스토리와 인사이트>를 공유하고 있는 WLTV 입니다.꿈에 그리던 뉴스레터 구독자 100명이 되어 자축과 함께 구독해주신 독자분들께 감사 인사 드립니다.그런 의미에서.. 저랑 커피챗(온라인) 하실래요?제가 여성 사업가에 관...

WLTV WLTV | 콘텐츠 크리에이터 23일 전

WLTV 콘텐츠 크리에이터 23일 전

# 모집/홍보

AI 시대, 왜 우리는 여전히 지식을 공유해야 하는가?

“AI에게 물어보면 10초면 나올 답인데, 누가 강의를 듣고 책을 사겠어?” 창업가로서, 혹은 콘텐츠 제작자로서 한 번쯤 해보셨을 고민일 겁니다. 검색량은 줄고, 인강 수강생도 급감하는 시대입니다. 하지만 저는 역설적으로 지금이 가장 ‘진짜’가 빛을 발하는 시기라...

박산솔 솔앤유 | 콘텐츠 크리에이터 25일 전

박산솔 콘텐츠 크리에이터 25일 전

외국계 기업에서 계약직에서 정규직으로 전환되는 전략

외국계 기업에서 계약직에서 정규직으로 전환되는 전략몇 주 전까지 저의 실제 외국계 기업 취업 사례와 관련한 포스팅을 업로드했습니다. 그 중에 파견 계약직으로 일하다가 정규직으로 전환된 사례를 말씀드렸는데요. 이번에는 어떻게 하면 외국계 기업에서 계약직에서 정규직으...

이상훈 알코노스트 | 기타 25일 전

이상훈 기타 25일 전

후회 없는 이직을 위한, 단 하나의 원칙

안녕하세요, 정구철입니다. 새해에 첫 인사 드립니다. 작년보다 더 따뜻하고, 웃으시길 바랍니다. 첫 콘텐츠입니다. 새해. 여러 가지 계획 중 우선순위에 손꼽히는 것이 이직일 것입니다. 연봉도 올랐고, 회사도 괜찮아 보였는데 6개월 만에 다시 이력서를 쓰는 분들이...

정구철 머스타드씨드컴퍼니 | CEO 25일 전

정구철 CEO 25일 전

성공한 사업가의 행복하게 일하는 방법 (feat. 나이키 필나이트)

성공 그 이후, 공허와 영원 마침내 나이키는 거인이 되었다. 상장을 통해 막대한 부를 얻었고, 전 세계 공장에서 나이키 신발이 쏟아져 나왔다. 하지만 빛이 밝을수록 그림자는 짙은 법. 나이키의 심장과도 같았던 스타의 죽음, 거대 기업이 겪는 성장통, 그리고 성공 ...

정하민 화이트크로우 | CEO 25일 전

정하민 CEO 25일 전

누군가 그러시더라구요, 피터는 퍼스널 브랜딩 전문가 아니냐. 액셀러레이터 맞냐.

누군가 그러시더라구요, 피터는 퍼스널 브랜딩 전문가 아니냐. 액셀러레이터 맞냐. 1/ 듣고보니 이해가 된다.액셀러레이터의 정의를 “극초기 기업을 육성하며 and, only if and 투자를 하는 기관 또는 개인”이라고 하면 난 아직 아니다. 엔젤 투자를 하긴 하...

Peter Shin Outsome 26일 전

Peter Shin 26일 전

“모든 게 내 문제일까?” 질문 앞에 선 PM께

<AI 제품을 처음 만들게된 PM에게> 글을 쓴 이후, 생각보다 많은 연락을 받았다.커피챗으로, 자문과 코칭, 컨설팅으로 이어지기도 했다.그런데 그 과정에서 아주 무거운 이야기를 많이 들었다. 반복해서 들었던 질문은 비슷했다.AI를 다루는 이 일이, ...

알리샤 | Product Owner 26일 전

알리샤 Product Owner 26일 전

# 모집/홍보

2026 지산학 쇼케이스 사전등록 OPEN(~1/19)

2026 지산학 쇼케이스 사전등록 OPEN(~1/19) [행사일정]일시 : 2026년 1월 20일 화요일장소 : 부산 벡스코(BEXCO) 제2전시장 4A~4B홀 [주최/주관]주최 : 부산대학교 산학협력단주관 : 부산대학교 산학협력단, 부산대학교 창업지원단후원 :...

마이스플랜즈 마이스플랜즈 | 기타 26일 전

마이스플랜즈 기타 26일 전

보고 형식을 바꿔야 회사가 산다

보고 형식을 바꿔야 회사가 산다우리는 보고의 노예다. 매달, 매 분기, 매 반기, 매년마다 보고서를 만들고 발표한다. 보고서는 항상 정갈하고 알아보기 쉬워야 하며 숫자로 구성이 되면 좋다. 그리고 회사마다, 보고 받는 임원마다 정해진 폰트와 폰트 크기가 있다. 그...

이상훈 알코노스트 | 기타 26일 전

이상훈 기타 26일 전

‼️ 준비 Zero로 시작한 초라한 창업

데이제로인사이트격주 목요일, 창업가들의 인사이트를 메일로 전해드립니다.창업가들의 Day 0로 돌아가, 그들의 ‘처음’에 담긴 고민과 배움을 살펴봅니다.👉뉴스레터 구독하기👈 이번 북노트 콘텐츠는 책 한 권을 다 읽지 않아도 충분하도록, 데이제로 에디터가 먼저 읽고 ...

데이제로 인사이트 데이제로 인사이트 | 콘텐츠 크리에이터 26일 전

데이제로 인사이트 콘텐츠 크리에이터 26일 전

2026년, 저는 10년간 달아온 'PM'이라는 직함을 버리기로 했습니다.

안녕하세요. 10년 차 IT 실무자 채원입니다.여러분은 새해 목표, 다 세우셨나요? 저는 올해 목표를 세우는 대신, 저를 바라보는 ‘프레임’을 바꾸기로 했습니다. 세상은 무서운 속도로 변하는데, 제 관점만 과거의 '성실한 관리자'에 머물러 있다면 도태될 수밖에 없...

채원 10년차 B2B SaaS PM | Product Owner 27일 전

채원 Product Owner 27일 전

좋은 일도 데이터를 기반으로, 전략적으로 하는 시대

‘진짜’ 문제와 변화를 보는 임팩트 전략·측정 컨설턴트, 박혜연 님의 커리어 이야기<임팩트 커리어 실험실>은 사회 문제를 해결하는 데 기여하는 현직자와 함께 직접 실무를 경험하며 커리어를 실험해 보는 체험형 프로그램입니다. IT 서비스, 기획, 임팩트,...

EO팀 eo studio 27일 전

EO팀 27일 전

성과 평가의 공정성을 확보하는 3가지 HR 실무 전략

성과 평가 불만은 이직과 조직 신뢰도 하락으로 이어질 수 있어 일관된 기준 설계와 운영이 중요한데요. 공정한 성과 평가를 위한 3가지 전략부터 글로벌 기업의 성과 평가 운영 사례까지 확인해보세요.성과 평가는 조직이 어떤 성과를 중요하게 여기고 그 성과를 어떤 기준...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 27일 전

달램 콘텐츠 마케터 27일 전

전생에 나라를 구한 나이키 창업자 (feat. 사업운)

위기는 혁신의 전조 증상이다.블루 리본 스포츠는 성장했지만, 필 나이트는 가장 믿었던 파트너에게 뒤통수를 맞는다. 공급처의 배신, 은행의 거래 중단. 잘나가던 청년 사업가는 하루아침에 모든 것을 잃을 위기에 처했다."폐망하게 될 것인가, 아니면 내 이름을 걸고 싸...

정하민 화이트크로우 | CEO 27일 전

정하민 CEO 27일 전

“좋은 사람들이 좋은 기업에 연결되는 좋은 자리죠.” – 좋은인재연구소 대표 노무사 김진님

■ About Interviewee2026년 1월 10일부터 11일 양일간 코엑스에서 개최되는 그룹바이 ‘2026 스타트업 채용박람회‘에서 좋은인재연구소 최소 경력 10년 이상 커리어 컨설턴트분들의 무료 특별 커리어 컨설팅 부스가 열린다고 하는데요! 더 자세한...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 28일 전

그룹바이에이치알 CEO 28일 전

“고민 STOP!! 커리어의 전반적인 방향을 잡아드리겠습니다” – 좋은인재연구소 커리어 컨설턴트 한준일님

■ About Interviewee2026년 1월 10일부터 11일 양일간 코엑스에서 개최되는 그룹바이 ‘2026 스타트업 채용박람회‘에서 좋은인재연구소 최소 경력 10년 이상 커리어 컨설턴트분들의 무료 특별 커리어 컨설팅 부스가 열린다고 하는데요! 더 자세한...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 28일 전

그룹바이에이치알 CEO 28일 전

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