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마인드셋 2076

마인드셋 2076

모든 것, 모든 곳, 한꺼번에… 그런 커리어는 없다

지난 아티클(“모든 게 좋았던 그 회사와… 헤어질 결심”)이 기대 이상으로 흥하는 바람에 지난 주 내내 여러 경로로 질문을 받았습니다: 그래서 그런 거창한 결심 이후에 지금은 어디서 무얼 하고 있느냐.그건 제 링크드인 프로필을 보면 쉽게 파악할 수 있는 정보라서 ...

박세희 채널코퍼레이션 | 경영 지원 2년 이상 전

박세희 경영 지원 2년 이상 전

최소 주 70시간 몰입하지 않으면 인생은 절대 바뀌지 않는다

대부분의 사람들은 물질적인 성공을 원한다. 뷰가 좋은 큰 집, 남들이 쳐다보는 비싼 차, 태가 나는 명품 옷, 그리고 내 가족, 주변 사람들을 위해 맛있고 건강한 음식을 마음껏 사줄 수 있는 경제적인 자유. 하지만 대부분 사람들은 소위 “아가리 열정”이다. 성...

최바울 페오펫 2년 이상 전

최바울 2년 이상 전

# 아이템 선정

내가 창업을 시작하는 마음가짐 중

창업. 스타트업이라는 씬에 처음 발을 들이게 되었다. 관련 용어는 아무것도 모르고 무작정 아이디어 하나가지고 시작한다. 지금은 무엇을 해야하는지 체계조차 잡히지 않고, 뜬구름 잡듯이 A를 구축하고 B를 구축하면 되지 않을까라는 생각이 있다. 이 뜬구름을 지상으로...

김선우 - 2년 이상 전

김선우 2년 이상 전

창업가의 성장을 막아버리는 마인드셋

“평생 배우고 즐겁게 살다가 죽고싶네요” 센드버드 김동신 CEO님이 이번 교육과정 중 한 영상에서 말한 내용이다. 창업가는 당연히 계속 배우고 성장해야한다. 과거가 어떻고 현재가 어떻고 그건 중요하지 않다. 세상은 빠르게 바뀌고 창업가는 누구보다 그 세상에 가장 ...

손충현 조이스트 | CEO 2년 이상 전

손충현 CEO 2년 이상 전

내향적인 사람도 네트워크를 만들 수 있을까

“진선 씨, 너무 일만 하지 말고 자기 어필을 좀 해야 하지 않겠어?”언젠가 함께 일하던 프로젝트 매니저가 말했다. 하고 있는 일에 비해 주목 받지 못하고 그만한 대우도 받지 못한다고 생각해 걱정해주는 말이었다. 사내에서 능숙한 이미지 메이킹으로 자기 영역을 확실...

이진선 더 코어 THE CORE | 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

이진선 콘텐츠 크리에이터 2년 이상 전

# 아이템 선정

고객중심 사고를 어떻게 하면 좋을까요?

[출처 - unsplash] 과거에는 사람이 기술을 따라갔지만 지금은 기술이 사람을 따라가고 있습니다.그 만큼 기술은 이제 차고 넘쳐서 어려운 ...

김형륜 인피니티어스 | Product Manager 2년 이상 전

김형륜 Product Manager 2년 이상 전

손에 쥐고 있는 걸 내려 놓는 일

어떤 일을 하면서 새로운 일을 재미삼아 해보는 일은 쉽다. 부담이 없기 때문에잘되고 있는 어떤 일을 놓으면서 더 위험한 새로운 일을 하는 건 쉽지 않다. 본전생각이 나서 머리는 더 크고 원대하지만 불확실한 일로 가야한다고 명령하지만몸은 안전하고 편안하고 확실한 지...

박상원 얄라코리아 2년 이상 전

박상원 2년 이상 전

준비 없는 팀빌딩의 부작용과 그로 인해 세운 원칙

창업을 준비하시는 분들이 가장 어렵게 생각하는 단계가 어딜까요? 제가 가장 어렵다고 생각하는 단계는 바로 '팀빌딩'입니다. 국내 유명 액샐러레이터이자 벤쳐캐피탈인 '본엔젤스 벤쳐파트너스'는 [혼자 창업한 창업가에게는 투자하지 않는다]라는 투자 원칙을 둘 정도...

김무종 옹알(저스트세이잇) | CEO 2년 이상 전

김무종 CEO 2년 이상 전

안녕하세요 실패하는 마케터입니다.

어쩌다 마케터가 된 지 2년 차가 되었다. 작년 7월부터 시작해 어느덧 2022년의 끝을 향해 달려가고 있다.콘텐츠 제작자로 시작한 커리어에서 마케터로 이어지기까지 정말 많은 실패를 겪었다. 초기에 겪었던 자질구레한 실패들은 ‘내가 이 일을 해도 될까?’하는 생각...

김태완 하이아웃풋클럽 | 콘텐츠 마케터 2년 이상 전

김태완 콘텐츠 마케터 2년 이상 전

리더쉽이라는 업무.

팀의 최전방에 서면서도 최후방에 서야 하는 대표의 역할을 맡고있는지라 리더십에 대한 관심이 많은데요, 지금까지 제가 읽은 리더십에 관련된 콘텐츠 중 최고라고 생각되는 글입니다.경영학의 대부라 불리는 피터 드러커의 책에서 발췌한 내용인데요, 천영록 님께서 이를 번역...

김태완 LAYUS 2년 이상 전

김태완 2년 이상 전

내가 함께할 회사를 선택한 기준

2022년 봄, 이직을 결심했다.회사에 특별히 불만이 있었던 건 아니다. 원래 2년 정도 있다가 다음 회사로 가겠다고 생각했었다. 자신감이 생기기도 했고, 마침 좋은 기회가 생겨서 그 시기가 조금 당겨졌을 뿐이다. 돌아보면 참 근거 없는 자신감이었다 싶긴 하지만....

신원택 디어코퍼레이션 | 인사 담당자 2년 이상 전

신원택 인사 담당자 2년 이상 전

요즘 같은 때 특히 '혼자 있는 힘'을 길러야 합니다.

전세계가 위기의 소용돌이에 휩싸이고 있는 지금, 스트레스 관리는 그 어느 때보다 중요해지고 있다. 오늘 글에서는 스트레스를 건강하게 없애는 3가지 방법에 대해서 살펴보도록 하겠다.혹시 글을 보시고, "아! 다른 스트레스 해소법도 있어!"하는 분이 계시면, 댓글에 ...

이세종 Konrad Lee fireside | 전략 기획자 2년 이상 전

이세종 Konrad Lee 전략 기획자 2년 이상 전

팀이 공유해야 하는 가치

Q.팀원을 구하기 전에 겪었던 어려움을 써주세요. 왜 팀원을 구해야겠다는 생각이 들었었나요?제가 창업을 결심하면서 가장 조심해야겠다고 생각한 부분이 바로 “아이템에 대한 무조건적인 확신”입니다. 아이템에 대한 무조건적인 확신은 오히려 큰 위기에 봉착했을 때, 포기...

양승현 Trydayz | CEO 2년 이상 전

양승현 CEO 2년 이상 전

더 나아질 결심

더 나은 스스로가 그렇게 만만합니까? 무라카미 하루키가 커리어 초기 자기다움을 찾아가는 과정을 담은 에세이‘I want to open a window in their souls’를 읽고, 자기다움에 대한 생각이 싹트기 시작했다.“내 자기다움은 뭘까?”라는 질문에 ...

Steven QuadX | CEO 2년 이상 전

Steven CEO 2년 이상 전

처절하게 살아남은 스타트업을 위한 디즈니 드라마

(보실 분들은 강력한 스포에 주의하세요. 디즈니플러스의 드라마 <더 베어>입니다.) 생존이라는 단어의 무게알람에 눈을 뜹니다. 놀란 가슴을 부여잡지만, 가만히 있을 시간이 없습니다. 샌드위치 가게에 고기가 부족하지만 현금이 없거든요. 식당에 있는 오래...

이대승 포트래이 | CEO 2년 이상 전

이대승 CEO 2년 이상 전

왕관을 쓰려는 자, 그 무게를 견뎌라

창업자의 자리는 매우 고되고 힘든 자리이며 누구에게도 이해받기 힘든 외로운 자리입니다. 권력에는 대가가 따르기 마련입니다.기원전 4세기 시라쿠사의 왕 디오니소스는 실력으로 왕위를 찬탈한 참주였습니다. 그의 심복이었던 다모클레스는 늘 왕의 자리를 부러워했으며, 항상...

임승현 백패커 | CSO 2년 이상 전

임승현 CSO 2년 이상 전

모든 게 좋았던 그 회사와… 헤어질 결심

소위 대기업이라고 부르는 회사에서 6년 넘게 일했습니다. 아마 이번에 퇴사를 감행하지 않았다면, 저는 그 회사에서 계속 일하다가 은퇴까지 했을지도 모르는 일입니다. 그만큼 거의 모든 면에서 만족스러운 직장이었습니다. 그래서 저의 퇴사를 말리는 동료들도 적지 않았습...

박세희 채널코퍼레이션 | 경영 지원 2년 이상 전

박세희 경영 지원 2년 이상 전

삶에서 절대 후회하지 않을 투자 5가지

*Not Financial Advice, 재무적 조언이 아닙니다. 돈이 아니라, 삶을 투자하자는 의미입니다. 올바른 의사결정은 삶의 질을 지수적으로 성장시킨다. 그리고 올바른 의사결정은 삶에 대한 꾸준한 투자에서 비롯된다."나는 내 삶에 어떤 투자를 하면서 살아왔...

Steven QuadX | CEO 2년 이상 전

Steven CEO 2년 이상 전

찾고, 구하고, 두드리라. 그리하면 얻을 것이다.

모든 일이 마찬가지겠지만 무언가를 이루기 위해서는 간절함이 필요하다. 하지만 때로는 그것만으로는 부족할 때가 있다. 그럴 때 우리는 외부로부터 자극을 받아야 한다. 그렇다면 나 자신을 더욱 성장시키기 위한 방법으로는 무엇이 있을까? 내가 존경하는 사람 혹은 닮고 ...

Steven QuadX | CEO 2년 이상 전

Steven CEO 2년 이상 전

직원을 대하는 스타트업 창업자의 말말말

S#120여명이 근무하는 조용한 대기업 전산실. 어느 한 구석에서 한 팀장이 신입직원에게 고성과 함께 호통을 치며 고요를 깬다. ‘넌 대체 뭐하는 놈이냐. 생각이 있는 거냐. 무슨 생각으로 일을 이 따위로 해!’ 잠시 후 태풍이 지나가고 나서야 신입직원은 쥐 죽은...

김진 디에스랩컴퍼니 | CTO 2년 이상 전

김진 CTO 2년 이상 전

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