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팀빌딩 1245

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"그룹바이 아니었으면 Flutter 개발자 채용 빠르게 하기 어려웠죠"

그룹바이 인터뷰, 그터뷰의 주인공은 패러다임시프트 남윤선 대표님입니다.패러다임시프트는 운동맘 커뮤니티 플랫폼 ‘히로인스’를 운영하며 엄마들의 운동을 응원하는 앱테크형 소셜미디어 스타트업이죠. 천만 명에 달하는 대한민국의 엄마들이 운동을 통해 건강과 자존감을 찾도...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 1년 이상 전

그룹바이에이치알 CEO 1년 이상 전

"그룹바이로 채용 리소스가 80% 절감된 것 같아요"

그룹바이 인터뷰, 그터뷰의 주인공은 로랩스 김인권 개발팀 팀장님입니다.로랩스는 기업의 모든 구매를 통합하여 ‘소모성 자재구매 대행(MRO)’을 하는 ‘에어서플라이’ 플랫폼을 개발한 스타트업입니다. 중소기업, 스타트업의 소모품, 렌탈, 화환, 주문제작 등 흩어진...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 1년 이상 전

그룹바이에이치알 CEO 1년 이상 전

조직은 폭발적으로 커졌지만 회사는 망하는 줄 알았습니다.

안녕하세요. 사랑받는 IT 비즈니스를 향한 첫 스텝, 똑똑한개발자 CEO 서장원입니다.저희 팀은 현재 50여 명의 팀원과 함께 성장하고 있습니다. 조직이 계속 커지면서 때로는 금방 무너질 것 같은 느낌을 받기도 했고, 모든 문제를 제 개인 문제로 생각하기도 했습니...

똑똑한개발자 똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

똑똑한개발자 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

# 모집/홍보

유튜브, 테슬라, 링크드인, 페이스북의 창업자 및 초기 투자자의 공통점

주변에 있는 사람들과 친구들이 나의 성향과 비슷하다는 말이 있죠.여러분의 친구들은 어떤 사람들인가요?유유상종이라는 말처럼, 우리는 우리가 어울리는 사람들의 모습 속에서 나의 모습을 발견할 때도 있어요.그렇다면 당신의 MBTI 는 무엇인가요?오늘은 당신이 I 라고 ...

메모어 메모어 | CEO 1년 이상 전

메모어 CEO 1년 이상 전

넷플릭스처럼 직장도 구독한다고?

이제 고용에서 구독으로 직장과 직원의 관계가‘고용’에서 ‘구독’으로 바뀌고 있어요. 베스트셀러 <90년생이 온다>, <2000년생이 온다>를 쓰신임홍택 작가님과 함께한 커뮤니티 모임에서 이런 말씀을 하셨어요. 과거에 회사가 직원을 고용해서많...

마케터초인(윤진호) 초인 마케팅랩 | 마케터 1년 이상 전

마케터초인(윤진호) 마케터 1년 이상 전

대표님 아직 CTO를 구하지 마세요. CTO 없이 프로덕트 런칭하는 법.

· 스타트업이 CTO 없이도 10억, 100억 투자받을수 있는 이유.· 네카라쿠배당토 출신 개발자 채용이 Must는 아닌 이유.· 주니어 개발자 채용을 적극 추천하는 이유. [Product의 정의와 목표]프로덕트란, 일반적으로 IT업계에서 말하는 제품, 즉 PM이...

Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 1년 이상 전

Peter Shin 1년 이상 전

대학친구, 룸메이트와 창업해서 100조 기업이 되었습니다

좋은 사람들은 이미 내 주변에저는 디자인에 관심이 많았습니다.그래서 RISD(Rhode Island School of Design)산업디자인학과에 들어가게 되었고,그렇게 같은 과였던 브라이언과 만나게 되었어요.학교에서 그가 진행한 프로젝트의 디자인을 보며정말 창의...

메모어 메모어 | CEO 1년 이상 전

메모어 CEO 1년 이상 전

레퍼런스 체크, 이직한다고 소문난다? 레퍼런스체크에 대한 불안과 해결방법

레퍼런스 체크는 채용 과정에서 꼭 필요한 중요한 단계로, 후보자의 과거 업무 성과와 신뢰성을 검증하는 데 필수적인 과정입니다.그러나 이직을 고려하는 많은 사람들이 레퍼런스 체크 과정에서 불안감을 느끼기도 합니다."레퍼런스 체크가 독이 될까?" "이직한다고 소문날까...

아이스버그 에이76 주식회사 | CEO 1년 이상 전

아이스버그 CEO 1년 이상 전

1년 만에 150개 고객사와 협업하고, 133억 투자 받은 AI 스타트업

창업 1년 만에 133억을 투자 받은 AI 스타트업이 있습니다. 40명도 안되는 인원으로 150건이 넘는 B2B 프로젝트를 진행했어요. 창업자들은 모두 서울과학고와 서울대를 졸업한 젊은 창업자이고요. 어떻게 이리 빠르게 사업을 키워왔는지, 앞으로 어떤 계획을 가지...

파운더 스토리 파운더 스토리 | CEO 1년 이상 전

파운더 스토리 CEO 1년 이상 전

페이 커뮤니케이션이란

페이 커뮤니케이션의 첫 걸음 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 페이 커뮤니케이션이 필요한 이유 ✔️ 페이 커뮤니케이션이 부족할 때 가장 우려되는 점 ✔️ 전략적인 커뮤니케이션의 가장 중요한 점 페이 커뮤니케이션이란, 현재 또는 잠재적 직원과 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

해고 원칙 세가지.

· 카카오, 네이버, 글로벌 게임사 등 12개국 인재들이 일했던 스타트업에서 배운것.· 해고 원칙 세가지.· 저성과자를 빨리 확인해야 하는 이유 4가지. 파운더리트릿 기간동안, 전혀 예상치 않게 우리 500 Korea 팀에 대한 이야기를 많이들 해주셨다. “어떻게...

Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 1년 이상 전

Peter Shin 1년 이상 전

개인의 위기를 팀의 기회로 바꾸는 방법 (feat. 솔로 워크샵)

HR/조직문화를 업으로 하는 팀이 조직을 운영하는 방식에는 어떤 비밀이 숨어있을까요?누틸드는 어떤 생각을 가지고 조직 문제를 해결하는지, 그 노력 뒤에는 어떤 이야기가 있는지 궁금하지 않으신가요?'텍스트 코멘터리'는 누틸드 유튜브에는 담기지 않은 깊은 이야기를 대...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

나가려던 직원도 되돌아오게 하는, 소통 역량 키우는 법

이런 경험 있지 않으세요?업무 지시를 하거나 받을 때소통이 안됐던 경험, 한 번 쯤은 있으실 거예요.“체크하라는게 채워두라는 소리였거든요.“ - SNL, “MZ 오피스” 中이런 상황은 드라마나 예능 뿐 아니라우리 곁에서 흔히 볼 수 있는 일이죠. ㅎㅎ 즐거우세요?...

메모어 메모어 | CEO 1년 이상 전

메모어 CEO 1년 이상 전

내가 창업 초기의 마음을 유지하는 이유

안녕하세요, AI 개인화 기술로 인앱마케팅 시장을 혁신하고자 하는 '블럭스'의 이지혁입니다.최근 콘텐츠 담당하시는 분이 새로 온 덕분에 온드미디어 올릴 인터뷰를 진행했습니다.학부 출신으로 창업을 하게 되면서 기존에 가지고 있던 초보적인 생각 중 많은 것들이 직접 ...

이지혁 블럭스 | CEO 1년 이상 전

이지혁 CEO 1년 이상 전

사람을 예측하는 HR의 혁신, 대화형 AI “TEO”

최근 컬처핏 채용이 확산되면서 인재에 대한 정의가 달라지고 예측하는 방식에도 변화가 생기고 있어요.TEO와 함께라면 지원자의 성향과 역량을 빠르게 파악하고 예측할 수 있습니다.평판을 확인할 시간이 부족할 때, 평판을 읽어도 궁금한 게 해결되지 않았을 때, 면접 ...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 1년 이상 전

스펙터 인사 담당자 1년 이상 전

# 아이템 선정

투자 6개월 만에 코파운더 두 번 교체?

[블루포인트 10주년 기획 인터뷰]EP.1 First Investor, 스타트업의 첫 투자사 창업 초기엔 투자를 위해 참고할 수 있는 가시적인 성과나 숫자 지표가 많지 않습니다. 따라서 초기 투자는 팀의 잠재력을 알아보고 기술의 진가를 예측하는 투자자의 전문성과...

블루포인트 블루포인트 1년 이상 전

블루포인트 1년 이상 전

린(Lean) 프로세스, 낭비를 줄이는 프로세스 개선법

안녕하세요. 이번 글에서는 린 프로세스에 대해서 알아보도록 하겠습니다.오늘날과 같이 급변하는 비즈니스 환경에서는 기업이 경쟁력과 효율성을 유지하기 위해 지속적으로 프로세스를 최적화하는 것이 중요합니다.지금부터 순차적으로 린 프로세스가 무엇인지 살펴보고, 운영을 간...

아이스버그 에이76 주식회사 | CEO 1년 이상 전

아이스버그 CEO 1년 이상 전

고민보다 실행하라, 성장 궤도를 달리는 중고차 직거래 | 중고차팀 인터뷰

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘고민보다 실행하라, 성장 궤도를 달리는 중고차 직거래’에서 확인할 수 있습니다. 이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️당근의 중고차 서비스가 만들어지게 된 과정중고차 시장의 문제를 해결하기 위한 중고차팀의 방법빠르게 ...

당근 당근 1년 이상 전

당근 1년 이상 전

마태효과, 일명 이름값 효과

일전에 조인성이 핑계고에서 그러더군요.야구 시즌이 끝나면 늘 만나던 친구가 사라진 기분이라고. 네, 제가 그래요. 나의 루틴은 조인성처럼 화요일부터 일요일까지는 프로야구를, 월요일엔 최강야구를 봐요.요즘은 야구보는 재미가 쏠쏠합니다. 다른 어느 해보다 유망주, 신...

손유이 스펙터 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

손유이 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

스타트업 천하제일 복지대회. 우웩~

스타트업들 채용공고를 보면 기가 찬다. 너도 나도 복지파티를 벌이고 있기 때문이다. 과자가 무제한이라느니, 자율 출퇴근이라느니, 여행을 보내준다느니. 이런 모집글을 보면 '게으르고 꿀 빨고 싶은 사람을 찾는 건가' 싶다. 왜 하는지 물으면 "다른 데도 다 한다"...

김성빈 적토 | CEO 1년 이상 전

김성빈 CEO 1년 이상 전

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