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# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 프로덕트
좋아하는 분야 공부하다 서비스까지 만든 1인 기업가
프리워커 인터뷰의 주인공이 궁금하다면?프리워커 인터뷰는 자신만의 방식으로 일하는 사람들, 프리워커스클럽 멤버들의 이야기를 담은 인터뷰 콘텐츠입니다. 인터뷰의 주인공은 물론, 프리랜서, 1인 기업, 리모트워커 등 자신만의 방식으로 일하는 사람들이 궁금하다면? &g...
프리워커스클럽
프리워커스클럽
1년 이상 전
프리워커스클럽
1년 이상 전
# MVP검증
# 팀빌딩
# 피봇
[글루코핏 회고] 의사 때려치고 스타트업 창업했습니다.
Prologue 글루코핏, 그 전의 이야기들안녕하세요, 저는 글루코핏 대표 양혁용입니다🙂 글루코핏이 어떻게 시작하게 되었는지, 어떤 팀인지 이야기를 풀어보고자 노트북 앞에 앉았습니다. 그럼, 글루코핏의 이야기에 여러분을 초대합니다. 글루코핏은 어떤 서비스에요?글루...
양혁용
주식회사 랜식 | CEO
1년 이상 전
양혁용
CEO
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때 | 로컬비즈니스 리더 인터뷰
당근 리더 인터뷰 시리즈 ③ 20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때 | 로컬 비즈니스실 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때’ 에서 확인할 수 있습니다. 여러 사람과 함께 하는 온라인 게임에서는 공격력, 방어...
당근 팀
당근
1년 이상 전
당근 팀
1년 이상 전
# 팀빌딩
앤틀러 4기에 재지원하는 이유.
안녕하세요, 저는 김정호입니다. 힘들었던 앤틀러 3기 여정이 끝났습니다. 비록 투자를 받진 못했지만, 성장할 수 있었던 정말 좋은 경험이었습니다.저는 왜 앤틀러에 지원했을까요? 6년동안 여러 아이디어를 시험해보면서, 솔로파운더의 한계를 절실히 느꼈었고, 함께할 코...
김정호
VTuber
1년 이상 전
김정호
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
스타트업 팀 창업 vs 1인 창업, 어떻게 시작하는 게 좋을까?
‘팀으로 창업하는 게 좋을까, 혼자 사업하는 게 좋을까.’이 질문만큼 초기, 혹은 예비 창업가들의 눈길을 사로잡는 주제도 드물 겁니다. 정답은 없다지만, 막상 사업을 시작하는 모든 이들이 피할 수 없는 고민이니까요. 그만큼 사업은 고단하기에 팀으로 단단하게, 혹은...
김지윤
eo | 에디터
1년 이상 전
김지윤
에디터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
많은 이들이 일에서 괴로워하는 진짜 이유
많은 사람들이 일에서 괴로워하는 이유가 뭘까요?바로 무기의 착각 때문입니다.이게 뭘까요?미리 알아두면 진짜 나를 채워가는 힘을 만들 수 있습니다.이걸 모르면 텅 빈 나를 알지 못한 채 세상에 잡아먹힐 수 있습니다. 특히나 리더가 되고 싶거나, 더 높은 레벨로 가...
마케터초인(윤진호)
초인 마케팅랩 | 마케터
1년 이상 전
마케터초인(윤진호)
마케터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 커리어
# 트렌드
잉여인간의 시대, 나만의 밥벌이 찾기(2)
안녕하세요. IT 대기업에서 프로덕트 매니저로 일하고 있는 Rachel입니다. 오늘은 저의 이야기와 함께 하는 나만의 밥벌이 찾기 두 번째 시리즈예요. 결론적으로 말하면 AI붐으로 정규직 일자리 대신 긱 이코노미가 커지는 현실에서 나만의 밥벌이를 하려면 나에게 ...
Rachel
IT 대기업
1년 이상 전
Rachel
1년 이상 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 운영
외부 사람들이 보기에 이상한 스타트업 사람들
안녕하세요. 각설탕입니다.오늘은 스타트업을 도전하는 사람이 아닌 외부 사람들이 우리를 봤을 때 이해하기 어려운 스타트업 씬 문화에 대해 생각을 해봤습니다.왜? 직원이 회사를 위해 헌신하는 거고왜? 회사는 직원을 위해 복지에 힘 쓰는 걸까요?그리고 왜? 스타트업 사...
각설탕
GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO
1년 이상 전
각설탕
CEO
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
2024년을 주도할 성과관리 트렌드 5가지
2024년 성과관리! 공정성, 리더십, 개인화, 커리어, 생산성3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과관리의 기본 원칙을 알 수 있어요.✔️ 2024년 성과관리 핵심 트렌드 5가지를 알 수 있어요.✔️ 조직의 실 사례를 통해 현재 조직문화의 문제점과...
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
MZ세대가 원하는 경영진 리더십
미움 받을 용기! 단호한 의사결정력3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ HR 담당 실무진의 어려움을 알 수 있어요.✔️ 의사 결정이 어려운 경영진의 상황도 이해할 수 있어요.✔️ 대표, 경영진, C레벨에게 가장 중요한 리더십이 무엇인지 알 수 있어요....
클랩
디웨일 | 콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
클랩
콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 기타
직장 내, 헛소리러는 가짜뉴스에 더 잘 속는다(떠오르는 분 있으시죠?)
이는 속임수 혹은 헛소리에 능한 사람들이 그것을 감지하는 데 더 능할 것이라는 통념에 도전하는 반직관적인 발견입니다.최근 심리학 연구의 초점 중 하나인 잘못된 정보의 생산과 수용 사이의 복잡한 상호작용은 매우 흥미롭습니다.워털루 대학교의 Shane Littrell...
렉스
르코렉스 | CEO
1년 이상 전
렉스
CEO
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 프로덕트
# 기타
다양한 직무의 협업으로 탄생한 사이드 프로젝트 "똑똑하냥"
넘사벽 회사 복지 1위는 바로 오피스에 상주하는 고양이가 아닐까요?똑똑한개발자에는 아주 귀여운 고양이 한 마리가 있어요. 이름은 바로 멍멍이! (’멍멍이 보러 가실래요? 하고선 그 ‘멍멍이’가 고양이었다는 기믹을 바탕으로 탄생한 이름이에요) 오늘은 사람을 잘 따...
똑똑한개발자
똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
똑똑한개발자
콘텐츠 크리에이터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
초기 스타트업은 언제 ‘직급’을 만들어야 할까? [리더십 챌린지]
초기 스타트업이 성장하며 가장 많이 하는 고민은 ‘사람 문제’다. 규모가 커지면서 일손이 부족하지만 아무나 뽑을 수 없고, 채용하기도 쉽지 않다. 무작정 팀 규모까지 늘렸다가 낭패를 보는 경우도 적잖다. 초기에는 역할 구분 없이 모두 수평적으로 일에 뛰어들었다면 ...
김지윤
eo | 에디터
1년 이상 전
김지윤
에디터
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
스타트업 빌런들
< 스타트업에서 느낀 빌런들을 모아봤습니다...>"꼰대"라는 단어는 이제 누구도 피해 갈 수 없고, 자신은 아니라고 하지만 이미 여기에 다 해당되실 거라고 봅니다. (필자도 마찬가지입니다...)필자가 느꼈던 빌런 들로서 ~ 스타트업 애서 느낀 점이며, ...
디오니소스
디오니소스 | Product Owner
1년 이상 전
디오니소스
Product Owner
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구 | 검색실 리더 인터뷰
당근 리더 인터뷰 시리즈 ② 주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구 | 검색실 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘주도적인 팀을 만드는 가장 강력한 리더십 도구’에서 확인할 수 있습니다. 일상에서 우리는 대화를 통해 신뢰와 친밀감을 쉽게 쌓죠. 하지...
당근 팀
당근
1년 이상 전
당근 팀
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
포스트 아포칼립스의 시대에서 모니모니(SumOne)
2021년까지 미친듯이 성장하던 스타트업의 생태계는 2022년 이후로 급격한 변화를 맞이하게 됩니다. 다양한 경제상황 변화에 따라 자금이 더 이상 풀리지 않게 되었고, 투자에 의존하여 스케일을 키우던 스타트업들은 투자가 멈추자 난감한 상황에 빠지게 되었습니다.20...
SumOne
모니모니 | 기타
1년 이상 전
SumOne
기타
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
서비스 성장을 가속하는 팀워크를 만드는 법 | 당근알바팀 리더 인터뷰
당근 리더 인터뷰 시리즈 ① 서비스 성장을 가속하는 팀워크를 만드는 법 | 당근알바팀 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘서비스 성장을 가속하는 팀워크를 만드는 법’에서 확인할 수 있습니다. 서비스 지표가 확 떨어지는 상황, 제품을 만드는 사람이라면 생각만...
당근 팀
당근
1년 이상 전
당근 팀
1년 이상 전
# 팀빌딩
팀빌딩을하면서 느낀점
나는 어떤팀을 만들고 싶은걸까?(지극히 주관적인 생각입니다 😃) 1️⃣ 포장지보단 알맹이에 집중할수 있는 팀.화려한 포장보다 중요한 것은, 고객의 기대를 정확히 파악하고, 그것을 충족시키는 것에 집중하는 팀이 좋다고 생각해요. 2️⃣ 시간을 효율적으로 사용할 수 ...
김정호
VTuber
1년 이상 전
김정호
1년 이상 전
# 팀빌딩
# 운영
# 프로덕트
저는 말만 대표입니다. 명함에만 대표라고 적혀 있습니다.
"과거 업무 데이터 활용으로 업무시간 복리로 20%씩 단축시키는 방법"저는 말만 대표입니다. 명함에만 대표라고 적혀 있습니다.제가 경영학과에 들어가서 배웠던, 대표가 하는 일들과 고민해야 할 문제들은 아주 제한적으로만 하고 있습니다. 학교에서 한 번도 배워보지 못...
김경민
주식회사 리버스마운틴 | CEO
1년 이상 전
김경민
CEO
1년 이상 전
# 팀빌딩
날 대신해 데이트상대를 골라 매칭되면 채팅해줄 AI챗봇 만들어보실 분?
날 대신해 데이트상대를 골라 매칭되면 채팅해줄 AI챗봇 만들어보실 분?제가 갖고 있는 순서도대로 프로그램을 만드는 데 관심이 있으신가요? Tinder에서 실행되어 신뢰할 수 있는 파트너를 검색하고 본인 대신 AI 챗봇 에이전트를 사용하여 그들과 채팅하는 데이트 프...
JYE
본인
1년 이상 전
JYE
1년 이상 전
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