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팀빌딩 1295

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벤처스튜디오 탐구: 4 가지 핵심 메커니즘

창업을 준비 중인 예비 창업자, 새로운 모델을 찾는 액셀러레이터, 투자자라면 주목해야 할 모델이 있습니다. 바로 ‘벤처 스튜디오/스타트업 스튜디오’입니다. 이 글은 기존 엑셀러레이터, 인큐베이터, VC 모델과 어떻게 다른지부터, 글로벌에서 어떤 유형이 주목받고 있...

김유진 포텐셜아이즈 l 가능성에 반응하는 사람들 6달 전

김유진 6달 전

3억을 태운 프로젝트가 실패한 이유, 그리고 얻은 교훈

안녕하세요.국내 최초의 설비 안전점검 SaaS ‘지킴E’를 만들고 있는 마이스터의 대표 유광열입니다. ‘지킴E’는 전기, 소방 등 설비 점검 현장에서 여전히 종이로 이뤄지고 있는기록 관리, 고객 대응, 매출 청구, 점검 일정 조율 등수많은 업무를 디지털로 전환하고...

유광열 마이스터 | CEO 6달 전

유광열 CEO 6달 전

좋은 조직은 제도보다 ‘관계’를 먼저 만듭니다

직원 스트레스는 제도만으로 해결되지 않습니다. 심리적 안정감, 공감형 리더십, 관계 회복 등 직원 관계를 잘 다루어야 합니다. 이 글에서는 HR 담당자가 조직 내 스트레스를 줄이고 몰입을 높이기 위해 정서적 신뢰를 회복하는 5가지 전략을 실제 사례와 함께 소개합니...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 6달 전

달램 콘텐츠 마케터 6달 전

# 모집/홍보

스타트업은 왜 인턴 채용에 실패하는가 – 문제는 방향이 아니라 ‘시선’이다

“이 친구는 왜 이렇게 빨리 그만두죠?”“성실하게 끝까지 같이 간 인턴이 없어요.”“요즘은 뽑으려고 해도 사람 자체가 없어요…”우리는 스타트업 대표님들과 수십 차례 이야기를 나누었다.놀랍게도, 채용에 관한 고민은 대부분 세 가지로 수렴되었다. 스타트업 인턴 채용,...

STORY VOYAGER 6달 전

STORY 6달 전

대기업 에이스는 '좋은 창업자'가 될 수 있을까? - 上

부제: 스핀오프 스타트업의 성공 레시피 "어떤 스핀오프 스타트업이 빠르게 후속 투자 유치를 성공시키며 성장할까?" 이 질문에 답을 찾기 위해 여러 변수를 가지고 분석해본 적이 있습니다. 창업자의 경력, 직군, 나이, 사내벤처 선발 시 경영진 평가, 스핀오프 선정 ...

블루포인트 블루포인트 6달 전

블루포인트 6달 전

프로세스를 촘촘하게 만드는 사람

최근에 쿠팡의 조직 문화에 대해 이야기를 나눌 기회가 있었다.쿠팡의 인재론은 한 축은 실적, 한 축은 가치관으로 평가한다.실적이 좋고 가치관이 훌륭한 사람은 스타(star),실적도 안 되고 가치관이 엉망인 사람은 개(dog)다.실적은 안 좋고 가치관이 잘 맞는 사...

향로 인프랩 | CTO 6달 전

향로 CTO 6달 전

# 모집/홍보

[팀스파르타/ 바로인턴] 기업의 이력서 검토 시간을 줄여드려요! - 참여사 모집 중 (~7/25)

혹시, 최근 신입 채용하면 이력서가 너무 적게 혹은 많이 들어와서 고민이셨던 실무자 및 대표님들 계신가요? 이런 고민을 덜어드리고자, 연간 5천명의 수료생을 양성하는 팀스파르타에서는 '바로인턴' 서비스를 통해1) 직접 인재의 실력과 인성을 검증하여 2) 선별된 인...

스파르타 커리어 팀스파르타 | Product Owner 7달 전

스파르타 커리어 Product Owner 7달 전

AI 시대 리더십, 조직 변화와 생존 전략 | 실리콘밸리 한기용님 강연

AI 시대, 리더십의 기준은 어떻게 바뀌고 있을까요? 실리콘밸리에서 일하고 계신 한기용님의 강연을 통해 변화 속 리더가 지켜야 할 태도와 전략을 살펴보세요.안녕하세요, 달램지기입니다. 여러분은 AI 시대의 리더십, 그 기준이 달라지고 있다는 사실을 느끼고 계신가요...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 7달 전

달램 콘텐츠 마케터 7달 전

믿었던 CTO의 배신, 그리고 경업 금지 조항의 함정

스타트업을 위한 로펌, 임팩터스 뉴스레터에서는 급변하는 시대에서 스타트업의 생존과 성장을 위해 꼭 필요한 인사이트를 제공해 드립니다.초기 스타트업의 설립부터 스케일업까지 다양한 단계의 스타트업을 자문한 법률 전문가가 엄선한 콘텐츠를 만나보세요!👉 임팩터스 뉴스레터...

로펌 임팩터스 법무법인 임팩터스 | 에디터 7달 전

로펌 임팩터스 에디터 7달 전

퇴직연금 의무화? 5단계로 완성하기!

요즘 논란이 되고 있는 퇴직연금 의무화! 정부는 현재 권고사항인 퇴직연금제도를 2025년부터 단계적으로 의무화할 예정이라고 해요. 기업의 부담을 고려해 상시 근로자 100인 이상 사업장에 우선 적용하고, 6년 이내 상시근로자 5명 미만 사업장까지 전부 의무화한다...

그랜터 granter | 기타 7달 전

그랜터 기타 7달 전

사내 복지를 늘려도 조용한 퇴사가 멈추지 않는 이유

조용한 퇴사는 조직의 문제입니다. 정서적인 문제가 방치되면, 이탈은 물론 수익 저하로 이어집니다. 이를 예방하고 회복하는 가장 효과적인 방법은 바로 EAP(직원 지원 프로그램)입니다. 우리 조직의 현재 상태를 진단하고, 적합한 EAP 파트너를 선택하는 실무 도입 ...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 7달 전

달램 콘텐츠 마케터 7달 전

Y&A COLUMN: 스타트업도 액셀러레이터도 피봇팅이 필요하다.

출처: AI생성형 이미지“피봇팅(pivoting). 변화에 적응하는 자만이 살아남는다”피봇팅은 스타트업 세계에서 자주 등장하는 전략 개념이다. 시장의 반응에 따라 기존 제품, 고객 타깃, 비즈니스모델을 수정하거나 방향을 전환하는 것을 뜻한다. 초기 설계가 완벽할 ...

와이앤아처 와이앤아처 7달 전

와이앤아처 7달 전

# 아이템 선정

세일즈 담당자와 경영지원 담당자의 사이가 불편한 이유

Chapter 1. 청구로 인한 갈등의 발생E사의 영업담당자는 매월 말 이런 고민을 하게 됩니다.“이번 달에 그 회사에 세금계산서 발행은 됐을까?”“입금은 제대로 들어왔을까?”궁금하면 물어보면 되지 않냐고요? 그것도 쉽지 않습니다.영업담당자 입장: “지원팀이 서류...

이장규 청구스 | CEO 7달 전

이장규 CEO 7달 전

온보딩 프로그램이 중요한 이유? 효과적인 '온보딩 가이드' 소개

신입사원의 빠른 적응과 조직문화 정착을 돕는 온보딩 프로그램, 어떻게 설계해야 할까요? 온보딩의 핵심 요소부터 국내 기업 사례, 신입사원의 만족도와 생산성을 높이는 HR 전략을 담았어요. 신입사원의 성장과 조직 정착을 돕는 방법까지 확인해보세요!여러분은 회사에 첫...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 7달 전

달램 콘텐츠 마케터 7달 전

INVESTOR INTERVIEW: 바인벤처스 신나리 상무

사진: 바인벤처스 신나리 상무(좌) / 와이앤아처 정혜민 팀장(우) 'INVESTOR INTERVIEW'에서는 스타트업 생태계의 성장에 힘써주시는 투자자분들을 모시고, 현장에서 겪으신 노하우(KnowHow)와 두하우(DoHow)를 가감 없이 공유합니다. 이번에 모...

와이앤아처 와이앤아처 7달 전

와이앤아처 7달 전

# 모집/홍보

피드백 제도는 있는데 왜 피드백은 없을까?

1:1 미팅도 하고, 피드백 카드도 나누는데왜 조직 안에서는 여전히 건설적인 대화가 활발해 지지 않을까요?이 글은 피드백이 ‘용기’의 문제가 아니라,일의 구조와 말할 수 있는 분위기의 문제일 수 있다고 말합니다.피드백을 ‘소통’이 아니라 ‘업무 방식’으로 보는 관...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 7달 전

스펙터 인사 담당자 7달 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

[놀이x창업] 2025 서울 크리에이터 스쿨 in 신촌 - PLAYGROUND 참가자 모집

서울 크리에이터 스쿨 in 신촌 - PLAYGROUND"놀이는 창조다" 모든 상상이 실현되는 놀이 창업 프로젝트 <서울 크리에이터 스쿨 in 신촌 - PLAYGROUND>는 '내가 좋아하는 것'으로 원없이 놀며 돈까지 벌고 있는 마스터 6명과 함께 신촌...

이현조 주식회사한국리노베링 | 기획자 7달 전

이현조 기획자 7달 전

사람과 함께 성장하는 그레이프스의 이야기

그레이프스는 함께 일하는 사람들을 가장 큰 자산이라고 생각합니다.그렇기에 우리 그레이프스에게 있어서 정기적으로 모여 서로의 생각을 나누고,에너지를 채우는 시간은 매주 중요합니다.2025년 상반기를 마무리하며,전 직원이 강원도 철원에서 1박 2일 워크샵을 함께 했...

김혜경 그레이프스 | 마케터 7달 전

김혜경 마케터 7달 전

경영지원팀 첫 출근에 도움되는 업무 꿀팁 모음

한낮의 뜨거운 태양이 여름이 왔음을 실감하게 하는 요즘입니다.1년의 반이 지나가고 있는 지금, 초반에 계획하셨던 경영지원 업무들은 착착 진행하고 계신가요? 저는 빠르게 돌아오는 부가세 신고, 분기 결산 시즌을 대비해 사전 작업을 해두려 노력하고 있습니다.이번에는 ...

샤플(Shopl) 팀 샤플앤컴퍼니 | 콘텐츠 크리에이터 7달 전

샤플(Shopl) 팀 콘텐츠 크리에이터 7달 전

🚫 예산 없다고 복날 패스하지 마세요 : 스타트업도 할 수 있는 복날 리워드 전략 3가지

복날이 다가오면큰 기업은 삼계탕 쿠폰이든 선물이든 ‘당연히’ 챙기고,우리는 회의만 하다 ‘그냥 넘어가는’ 일이 반복됩니다.그런데도 마음 한편으론 이런 생각이 듭니다.“우리 팀도 뭔가 챙겨주고 싶은데,예산도 시간도 없다면 어떻게 하지?”아래는 실제 스타트업 팀에서1...

SEND [B] 윈큐브마케팅 | 마케터 7달 전

SEND [B] 마케터 7달 전

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