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팀빌딩 1570

팀빌딩 1570

한국의 코파운딩은 순서가 거꾸로다  

한국의 코파운딩은 순서가 거꾸로다한국 코파운딩의 장기적 여파는 바로 지분이다. 1️⃣ 지분 이야기.우리 스타트업들은 아무것도 증명되기 전에 지분을 너무 일찍, 너무 균등하게 나눈다. 내가 만나본 파운더들 대부분이, 충분히 같이 실무적인 호흡을 맞춰보지도 ...

Peter Shin Outsome 3달 전

Peter Shin 3달 전

성과가 안 나고 있다면, 지금 바로 점검해야 할 것은?

이 글은 [주니어의 랜선사수]에서 발행되었습니다! 🚀 사수가 없는 주니어들이 혼자서도 자신감 있게 성장할 수 있도록, 실질적이고 유용한 가이드를 매주 구독해보세요.>>주랜사 레터 지금 구독하기  6년 동안 서비스 기획자, 프로...

주니어의 랜선사수 프리랜서 | Product Owner 2년 이하 전

주니어의 랜선사수 Product Owner 2년 이하 전

약 3000조의 가치를 창출해낸 실리콘벨리의 코치가 말하는 '협력'

실리콘밸리의 전설, 빌 캠벨이 강조한 '협력'의 힘: 혼자서 모든 것을 할 수 없는 이유스타트업을 창업할 때 흔히 빠지기 쉬운 착각이 있습니다. 바로 "혼자서도 모든 걸 할 수 있다"는 생각입니다. 실제로 많은 초기 창업자들은 혼자서 아이디어를 ...

leanX leanX | CEO 1년 이상 전

leanX CEO 1년 이상 전

나를 성장시켜 줄 좋은 회사 판별법

생각보다 많은 사람들이 성장을 하기 위해 스타트업에 들어가지만, 성장할 수 없는 환경에 좌절하고 팀을 떠나곤 한다. 스타트업에 들어가는 것은 기본적으로 희생을 감수한다. 연봉이나 안정성, 복지 같은 것들이다. 그 희생의 대가는 단연 성장이다. 자유로운 분위기, 수...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 3년 이하 전

김경민 CEO 3년 이하 전

조직 AX의 맹점: 에이전트 50개 만들어도 현업은 어차피 안 써요

이 글은 [이현의 Human AX]에서 발행되었습니다.AX 실전 벤치마크 사례, 퀄리티 있는 AI 인사이트를 매주 이메일로 받아보고 싶으시다면, 뉴스레터를 구독해 주세요.[구독하러 가기] (선착순)무료 라이브 신청 바로가기 최근 EO에서...

이현의 Human-AX 이현AI | Product Owner 4달 전

이현의 Human-AX Product Owner 4달 전

최고의 네트워킹 방법 (Naval Ravikant)

더 많은  비즈니스 에세이는 비즈쿠키 뉴스레터에서 읽으실 수 있습니다.실리콘밸리의 벤처투자자 나발 레비칸트는 네트워킹에 대해 다음과 같이 말한다. 나는 그저 사람들과 어울려 악수를 나누고, 이름표를 단 채 언제 한번 만나자고 가볍게 제안하는 식의...

비즈쿠키 BzCookie | 에디터 약 2달 전

비즈쿠키 에디터 약 2달 전

사람들이 변화하지 않는 진짜 이유

변화가 강조되는 시대. 회사는 변화와 혁신을 강조하고 실행하고자 합니다만 잘 변화하고 있나요? HR은 어떻게 구성원들의 진짜 변화를 조직의 성과로 연결시킬까요? 너무 멀리 갔습니다. 조직의 성과까지는 모르겠고, 어떻게 하면 사람들의 변화를 눈으로 확인할 ...

김성민 IMHR | CEO 4년 이하 전

김성민 CEO 4년 이하 전

# 모집/홍보

[마감 임박] AI 활용 역량 무료 진단, 신청은 내일(8/4)까지입니다

안녕하세요, 조코딩AX파트너스입니다. 지난번에 소개해드린 'AI 활용 역량평가' PoC 모집, 신청 마감이 내일(8/4)이라 한 번 더 안내드립니다. 감사하게도 지금 여러 기업에서 관심을 갖고 신청해 주고 계십니다. 다만 마감이 내일이다 보니, ...

조코딩AX파트너스 조코딩AX파트너스 2달 전

조코딩AX파트너스 2달 전

# 모집/홍보

사무실 인테리어 최저가 견적서, 진짜 가장 저렴할까요? 💸(무료 웨비나)

사무실 인테리어나 사옥 이전을 앞두고 있는 기업의 메일함에 가장 많이 쌓이는 것은 단연 사무실 인테리어 견적서일 것입니다. 비즈니스 내실을 다지기 위해 비용 절감 및 효율화가 최우선 과제인 요즘 같은 불황기에는 여러 업체가 제안한 금액 중 ‘최저가’라는 글자에 눈...

패스트파이브 패스트파이브 | 마케터 3달 전

패스트파이브 마케터 3달 전

불황에도 채용 늘리는 스타트업은 '이것'이 다르다

불황에도 투자 받고, 채용을 늘리는 스타트업들이 있습니다. 기업용 서비스형 소프트웨어(B2B SaaS)를 만드는 곳입니다. B2B SaaS란 기업 고객을 대상으로 클라우드 환경에서 운영되는 애플리케이션 서비스를 뜻합니다. 업무용 툴(ex: 메신저), 채용 프로세스...

김지윤 eo | 에디터 약 4년 전

김지윤 에디터 약 4년 전

찰리멍거의 5가지 동업 체크리스트 (with 워렌 버핏)

혼자서는 결코 닿을 수 없는 곳 혼자서 쌓을 수 있는 성취에는 분명한 한계가 있습니다. 거대한 부와 지혜의 성을 쌓으려면, 나보다 더 나은 누군가와 등을 맞대야 합니다.오늘의 여정은 내 인생을 송두리째 바꾼 워런 버핏과의 만남, 그리고 우리가 60년간 지...

정하민 화이트크로우 | CMO 10달 전

정하민 CMO 10달 전

스톡옵션을 받으면 안되는 경우 5가지.

 · 팀원으로써 받을때 실무 팁.초기 스타트업에서 스톡옵션으로 제대로 엑싯한 사례는 많지 않다. 그나마 카카오 같은 2세대 벤처에서 좋은 선례를 만들었다고 보는데, 여튼 어떤 의미에선 스톡옵션은 마치 팀원과 피를 섞는, 그래서 좀더 센 카드라고 한국에서 ...

Peter Shin Outsome 약 1달 전

Peter Shin 약 1달 전

유니콘 스타트업은 반드시 하는 것? 회고문화 만들기

실패를 통해 성장하려면 회고만큼은 꼭!3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 회고의 의미와 중요성을 알 수 있어요✔️ 회고 문화가 필요한 상황에 대해 체크해볼 수 있어요✔️ 회고 진행의 프로세스 및 주의사항을 알 수 있어요 1. 성공하는 스타트업...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 3년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 3년 이상 전

# 아이템 선정

인터넷이 고갈됐다, Seed 투자에 4,000억원이 몰리는 "AI for Science"의 정체

이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 이상하고 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.어디에서도 볼 수 없는 가장 빠르고 신선한 VC와 스타트업 소식을 만나보세요.[뉴스레터 구독 버튼]최근 OpenAI와 Dee...

비주류VC Investor | 콘텐츠 크리에이터 12달 전

비주류VC 콘텐츠 크리에이터 12달 전

사무실을 넓히기 전에 먼저 확인해야 하는 것 (PDF 무료 배포)

임대료는 계속 오르는데, 사무실은 점점 비좁게 느껴진다면 가장 먼저 해야 할 일은 평수를 늘리는 게 아닐 수도 있습니다. 많은 기업이 공간 활용률을 제대로 확인하지 않은 채 이전이나 확장을 고민하기 때문입니다.패스트파이브의 오피스 인테리어 전문 브랜드 하...

패스트파이브 패스트파이브 | 마케터 3달 전

패스트파이브 마케터 3달 전

20분만에 상대방의 “찐역량”을 파악하는 질문 5가지

이 글은 뚝딱랩에서 발행되었습니다.초기 창업자를 위한 다양한 인사이트를 매주 구독해보세요. 일론 머스크는 사람을 뽑을 단 한 가지 질문만 할 수 있다면 이 질문을 하겠다고 했죠:“인생에서 가장 어려웠던 과제가 무엇이고, 어떻게 해결했나요?”머스크...

서다원 바야 | CEO 1년 이상 전

서다원 CEO 1년 이상 전

잘하는 대표가 조직을 막는 5가지 순간

회사는 대표가 잘해서 여기까지 왔습니다.문제는 조직이 커진 뒤에도 대표가 같은 방식으로 모든 문제를 해결하려 할 때 시작됩니다.빠른 판단은 팀의 침묵을 만들고, 책임감은 위임을 막고, 높은 기준은 미세관리로 바뀝니다. 대표에게는 여전히 ‘잘하는 방식’이지만 조직에...

이모셔너그라피 블랙 이모셔너그라피 | Product Manager 약 1달 전

이모셔너그라피 블랙 Product Manager 약 1달 전

임금이 높을수록 직무 만족도 올라가나요?

연봉이 올라가면 행복한가요? 네.그럼 연봉이 올라가면 일에 만족하게 되나요? 글쎄요… 임금 수준과 직무 만족도의 상관관계에 대한 논의와 연구는 (HR의 역사와 함께 한다고 해도 될 정도로) 다양합니다. 지속적인 연구를 거듭해오고 있습니다. 하지만 ‘딱 이...

김성민 IMHR | CEO 3년 이상 전

김성민 CEO 3년 이상 전

[무료 다운로드] "분명 넓은데 왜 좁지?" 사무실 공간 활용률 100% 끌어올리는 법

 직원이 늘어날 때마다 무조건 더 넓은 평수로 이사하거나, 쓰임새 없이 비어있는 공간을 그대로 방치하는 것은 회사의 자본을 버리는 것과 같습니다. 스마트한 기업일수록 공간을 무작정 늘리는 것이 아닌, 기존 공간의 비효율을 걷어내는 ‘오피스 다이어트’ 전략...

패스트파이브 패스트파이브 | 마케터 약 1달 전

패스트파이브 마케터 약 1달 전

2026년 채용 담당자·스타트업 대표를 위한 책 추천

AI가 일하는 방식을 바꾸면서 채용의 기준도 달라지고 있어요. 좋은 경력은 무엇인지, 팀은 어느 정도 규모가 적당한지, 뛰어난 리더 한 명이 정말 조직을 바꿀 수 있는지 다시 묻게 됩니다.이번 글에서는 2026년에 나온 신간 중 요즘 채용 현장에서 자주 부딪히는 ...

서치라이트AI 서치라이트에이아이 | COO 25일 전

서치라이트AI COO 25일 전

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