안녕하세요 도다라는 스타트업의 아빠 곽도영입니다. 오늘은 도다팀의 첫 번째 팀 워크샵에 대한 이야기를 해보려고 합니다. 처음 워크샵을 가게 되는 초기 스타트업 분들께 저희의 경험이 도움이 되기를 바랍니다.

<워크샵의 목적>

이번 워크샵은 도다 2.0을 위해 새롭게 만든 일하는 문화(OKR)을 내재화하고 팀원 간의 끈끈함을 고취시키기 위해서 기획했어요. 이번 워크샵에서는 OKR을 공유하고, OKR에 맞춰서 노션과 슬랙 업무 체계 재개편, 구글 드라이브에 아카이브 하는 방법에 대한 재개편을 공유하고, 킥오프, 기획안, 회고를 하는 회의록을 팀원들이 조를 짜서 직접 우리에게 맞게 수정해보는 시간을 가졌어요.

<워크샵을 구성해보자>