AI피드백을 조직학습 도구로 활용해보세요!

3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!
✔️ 조직학습의 개념에 대해서 알 수 있어요.
✔️ 성인학습자에 대한 6가지 가정을 통한 피드백 적용 방법을 배울 수 있어요.
✔️ AI 피드백의 활용법을 알 수 있어요.
 

우리는 삶은 태어나면서부터 ‘배움'으로 가득차 있습니다. 매일매일이 학습의 연속이죠. 그래서 인간을 ‘학습하는 존재’라고도 하는데요. 학습은 특히나 오늘날과 같은 지식 기반 사회에서 그 중요성이 확대되고 있습니다. 뷰카(VUCA)의 시대에서 혁신이 기업의 생존을 좌우하는 때에, 조직 스스로의 ‘배움력'이 없는 경우 쉽게 도태되고 맙니다. 그렇기에 오늘날 대부분의 조직들에게 필요로 되는 것은 바로 조직의 지속적인 변화를 이끌 수 있는, 조직 차원의 ‘학습역량’을 구축하는 것입니다.