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팀빌딩 1051

팀빌딩 1051

직원 수 8배 증가시킨 채용브랜딩 9단계

이 글은 리크루팅 갤러리에서 발행된 콘텐츠입니다.더 많은 우수 채용 사례와 채용브랜딩에 대한 아티클은 아래의 링크에서 확인하실 수 있습니다.[아티클 더보기] 오늘은 오랜만에 기업 채용브랜딩 사례를 가져와보았습니다. 2024년을 앞두고, 내년도 채용을 준비하시는 분...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

인사담당자의 고민 75%가 해결되는 인재추천제도

이 글은 리크루팅 갤러리에서 발행된 콘텐츠입니다.더 많은 우수 채용 사례와 채용브랜딩에 대한 아티클은 아래의 링크에서 확인하실 수 있습니다.[아티클 더보기] 안녕하세요, 에디터 H입니다. 지난번 링크드인 기업채널에 대한 글은 잘 읽어보셨나요? 오늘의 주제는 리퍼럴...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

스타트업과 대기업 협업의 함정 | 스타트업 협업 | 스타트업 CEO

대기업 협업 제안을 본격적인 비즈니스적 판단하게 된 이유는?시장에 필요한 제품을 만드신다고 하면 고객들도 오겠지만, 국내 대기업이 “우리 이런 거 필요한데 너네 우리랑 같이 한번 이렇게 해서 해볼래?” 이런 제안을 하는 경우가 있죠. 근데 스타트업들 중에 환상을 ...

(주) 디바인스 (주) 디바인스 | CEO 1년 이상 전

(주) 디바인스 CEO 1년 이상 전

[웹툰] 다들 창업을 어떻게 시작하시나요?🚀

저는 22살의 어린 나이에 신촌의 어느 오피스텔 단칸 방에서 가난하게 개발을 시작해, 4년 뒤에는 20인 기업의 코파운더가 된 주인공의 이야기를 알고 있습니다. (네, 접니다.)그 흥미진진한 여정을 웹툰으로 담아보았습니다.창업이란 너무나도 힘들고 고달픈 그 과...

고아라 W+EAST Creative Studio | CEO 1년 이상 전

고아라 CEO 1년 이상 전

대표님! 스타트업 대표 연봉은 얼마가 적정하다고 생각하시나요?

익명의 대표님께서 현재 최저 임금을 받고 있는데 연봉을 올려 받고 싶지만, 투자사의 눈치 때문에 평균치를 알고 싶다고 노하우 커뮤니티에 질문을 올려주셨습니다.하지만 저희 노하우 팀도 선뜻 말씀드리기 어려운 부분이라 여기 계신 대표님의 관점과 답변이 필요합니다 🙇‍...

KNOWHOW 오서빈 주식회사 위티 1년 이상 전

KNOWHOW 오서빈 1년 이상 전

성과 좋은 사람의 6가지 특징

회사원이라면 누구나 자신의 노고와 능력을 인정받길 원하고, 높은 성과평가를 받기 원하죠. 하지만 모두의 바람과는 다르게 항상 좋은 성과를 받는 건 꽤나 어려운 일이에요. 오늘은 HR을 비롯해 약 10년간 직장생활을 하다 보니 깨달은 성과 좋은 사람들의 특징을 떠올...

팀네넵 nenep 1년 이상 전

팀네넵 1년 이상 전

또라이 전략으로 또라이 디자이너 구인공고 성공

나는 일단 디자이너 출신으로 원래 더 이전에는 프로그래머 출신으로 현재는 기획자가 되어있는데 디자이너 못 구해서 몇 달째 빌빌거리고 있었다. 계속 못 구하다 보니 나의 눈높이는 매우 낮아지고 있었으며 일단 구하자는 마음으로 면접도 보고 뭔가 버라이어티하게 디자이너...

장명환 퍼플스 | 서비스 기획자 1년 이상 전

장명환 서비스 기획자 1년 이상 전

모두의 꿈이 이직과 퇴사가 된 사회

티키타카 서비스를 만들면서, 300명이 넘는 실무자를 인터뷰한 결과 능력 있는 사람일수록 이직과 퇴사에 대한 열망이 높았습니다. 성과관리 솔루션인 티키타카는 단순히 조직의 효율 향상을 위한 솔루션이 아닌, 조직원들의 성장을 기반으로 조직의 효율성을 높여주는 솔루션...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 1년 이상 전

김경민 CEO 1년 이상 전

# 모집/홍보

🎉SNUSV 33기 데모데이에 초대합니다🎉

서울대학교 학생 벤처 네트워크, SNUSV의 33기 데모데이에 여러분을 초대합니다.본 데모데이에서는 2023년 2학기에 활동한 33기의 창업팀과 SNUSV 출신 알럼나이의 창업팀을 만나볼 수 있습니다.창업 혹은 스타트업에 관심 있는 모든 분들을 기다리고 있으니 많...

강예찬 서울대학교 | CEO 1년 이상 전

강예찬 CEO 1년 이상 전

우리 조직 타운홀 미팅, 이대로 괜찮을까?

연말을 맞이하여 조직 내 연말 행사를 준비하고 계시나요? 지난 한 해를 회고하는 송년회나 새해를 맞이하는 신년회를 준비하는 시즌이 되었습니다. 1년 동안 열심히 달려온 만큼, 한 해를 의미 있게 마감하고, 동료들과 함께 새로운 도약을 기약하는 연말 이벤트는 연례행...

누틸드 누틸드 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

누틸드 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

세상의 문제를 풀기위해 당신에게 연락드립니다.

안녕하세요 A님오늘 인터뷰 자리에 와주셔서 감사합니다. 저희는 기업의 아웃바운드 영업 첫 번째 관계형성 문제를 AI로 해결합니다. 이를 통해 기업고객의 장기매출 성장 및 생존과 확장을 돕습니다.이는 기업의 생존과도 연결된 너무나도 중요한 문제이지만, 그만큼 해결하...

고상혁 AmplifyAI | CEO 1년 이상 전

고상혁 CEO 1년 이상 전

1분만에 Chat GPT로 나만의 프로필 사진 만들어보기

원래 AI로 하이퀄리티 그림 및 디자인들을 뽑기 위해서는 Stable Diffusion 혹은 Midjourney를 사용했습니다. 하지만 이제 GPT-4 Vision과 Dall-e 3 연동으로 별 어려움 없이 아래와 같은 프로필 사진을 만들 수 있게 되었습니다. 아...

렉스 르코렉스 | CEO 1년 이상 전

렉스 CEO 1년 이상 전

성과관리 효과성 제고를 위한 평가자 교육의 중요성

공정한 인사평가를 위한 평가자 교육3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과관리 평가자 교육의 필요성을 알 수 있어요✔️ 성과관리 평가자 교육 내용에 대해서 알 수 있어요✔️ 성과관리 평가자 교육의 권장 운영 방법을 알 수 있어요. 들어가며성과관리가 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

성과평가 첫걸음, 초기 조직을 위한 다면 평가 가이드

성과평가 이렇게 시작하세요.3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 성과평가를 도입하기 좋은 시점을 알 수 있어요.✔️ 성과평가를 통해 전달하고자 하는 가치가 무엇인지 생각해 볼 수 있어요.✔️ 지속적인 성과평가 운영을 위해 중요한 점을 알 수 있어요.조...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

해야할 일과 하고싶은 일이 다르면 어떡하죠?

이 글은 작년 9월부터 12월까지 보안 프로젝트를 진행하면서 겪었던 일을 회고하는 글이다. 1. IaC 프로젝트에 들어가게 된 나. 끝날 것 같지 않던 보안 컨설팅 교육 기간이 지나고, 우리는 프로젝트를 위해 팀빌딩을 해야했다.나는 후배가 교육 기간때 하고싶다...

차유담 Init Cloud | COO 1년 이상 전

차유담 COO 1년 이상 전

B2B 영업 초짜가 초기 고객사 5개 뚫은 방법

https://app.dalpha.so/blog/5첫 B2B 영업… 막막하다B2B 사업을 하는 입장에서, 초기 고객사를 뚫는 것에 대한 고민이 정말 많았습니다.창업도 처음이고, 세일즈도 처음이기에 어디에서부터 어떻게 시작해야될지에 대한 감이 없었습니다.도움을 얻고...

박용찬 Dalpha | 전략 기획자 1년 이상 전

박용찬 전략 기획자 1년 이상 전

좋은 미션과 비전의 7가지 요소

여러분은 다니고 있는 회사가 어떤 일을 하는 회사이고 고객에게 어떤 가치를 전달하고 있는지 한 문장으로 말해 주실 수 있나요? 이건 대표나 경영진에게도 어려운 일 입니다.그럼에도 불구하고, 리더가 되면 구성원들이 이걸 알고 말할 수 있는 것을 당연스럽게 생각합니다...

팀네넵 nenep 1년 이상 전

팀네넵 1년 이상 전

리더가 처음인 사람을 위한 리더십 지침서 (2)

(2) 목표관리와 일정관리팀의 목표는 조직의 목표 달성을 위해 존재한다. 누군가에게 일을 받아서 하는 사람일 때는 내가 하는 일이 팀의 목표에 어떤 영향을 미치는지 모릅니다. 회사에서 무엇을 하려고 한다는 막연한 생각은 있지만, 목표 달성을 위해 내가 하는 일이 ...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 1년 이상 전

김경민 CEO 1년 이상 전

나는 왜 창업가로 살려고 하는가?

TL;DR시간이 갈수록 더 개인적인 부분에서 찾게 되네요. 어린 시절의 불안정함으로부터 오는 통제욕구와 변화에 대한 갈망. 방위산업과 우주와 같은 스케일이 크고 중요한 일을 하고 싶었어요. YC에서는 창업이 "망가진" 사람들에게 적합한 일이라고 해요. 힘을 추구하...

David Bang space zero 1년 이상 전

David Bang 1년 이상 전

# 모집/홍보

리더가 처음인 사람을 위한 리더십 지침서 (1)

(1) 처음 팀장이 된 현희의 이야기 리더가 되고 싶은 모든 사람들에게 조금이라도 도움이 될 수 있도록 우리 회사에 인사 문제가 생겼을 때가 언제였냐를 돌아보면, 대부분이 실무자를 관리자로 올리면서였습니다. 단순히 직급이 바뀌는 것뿐만 아니라, 그 직급에 맞는 ...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 1년 이상 전

김경민 CEO 1년 이상 전

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