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팀빌딩 1230

팀빌딩 1230

일 잘하는 복지 담당자가 되기 위한 4가지 전략

차이는 운영 방법에서 결정된다 눈에 보이는 복지 성과를 만드는 일은 결코 쉽지 않습니다.담당자는 늘 더 나은 방향을 고민하고, 새로운 아이디어를 찾고, 시행착오를 거듭하죠.그럼에도 불구하고 기대만큼 반응이 오지 않으면, 문득 ‘내가 잘하고 있는 걸까?’ 하는 생...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 7달 전

달램 콘텐츠 마케터 7달 전

# 모집/홍보

청년 IT창업을 위한 전액 지원 교육 과정/0원으로 시작하는 기술 창업가 양성 프로그램 참가자 모집 중🔥

아이디어만 있다면 MVP 앱 출시부터 사업계획서 작성,VC 앞 데모데이까지 전부 경험할 수 있어요.개발 경험 없어도 OK!팀빌딩부터 실행까지 함께하니까요.창업을 꿈꾸지만 실행은 막막했던 청년들을 위해,기획부터 앱 출시, 사업화까지 전 과정을 경험할 수 있는기술 창...

mas x | 기획자 7달 전

mas 기획자 7달 전

# 모집/홍보

3주만에 ‘GA4 활용 가능 마케터’ 될 스터디원 구해요

점점 요구하는 곳이 많아지는 GA4 활용 능력,데이터를 보기만 해도 막막해지는데, GA4를 어디서부터 시작해야하냐고요? 인스타그램 광고 효율, A/B 테스트 대체 어떻게 분석하는 건지 막막했다면5주 과정을 3주만에, 짧고 찐-하게 달리는 이 스터디에 지금 합류하...

팀스파르타 팀스파르타 | 마케터 8달 전

팀스파르타 마케터 8달 전

팀 생산성의 끝판왕, 아마존 자동화 운영 시스템 분석

빠르게 성공한 아마존의 비결은 효율적인 자동화안녕하세요. 영업부터 정산까지, 올인원 B2B 비즈니스 솔루션 플러그입니다.세계에서 가장 빠르게 성장한 기업 중 하나인 아마존. 이 기업의 성공 비결을 꼽으라면 단연 '운영 시스템 자동화'를 빼놓을 수 없어요. 우리가 ...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 8달 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 8달 전

# 모집/홍보

2025년 FIN:NECT 챌린지 참가자 모집 안내

안녕하세요.한국핀테크지원센터와 카카오뱅크에서는 지역별 일상 속 금융 문제를 개선하기 위한 「FIN:NECT 챌린지」 참가자 모집을 다음과 같이 공고하오니 많은 참여 바랍니다. ○ 공모주제- 아이디어를 현실로! 생활 속 금융 혁신 아이디어 챌린지!- 지역별 금융문제...

정상준 멋쟁이사자처럼 | 마케터 8달 전

정상준 마케터 8달 전

불황을 이겨내기 위한 사무 환경 개선 프로세스 3단계

‘위기가 곧 기회’라는 말이 있습니다. 불경기가 지속되는 요즘, 위기 속 기회를 잡기 위해 업무 프로세스, 채용 전략, 근무 제도 등을 점검하고 바꾸는 기업이 많을 텐데요. 혹시 사무 환경은 점검하셨나요?사무 환경이 임직원의 생산성과 창의성 향상에 중요한 역할을 ...

패스트파이브 패스트파이브 | 마케터 8달 전

패스트파이브 마케터 8달 전

3번 해고당한 저를, 대표님은 ‘직원’으로 뽑았습니다

안녕하세요, EO 독자 여러분.공여사들의 마케터 김주임입니다.EO에서 적지 않은 조회수와 댓글, 따뜻한 피드백을 주셔서 늘 감사한 마음으로 글을 쓰고 있습니다.이번에는 공여사들 이야기보다는, 그 안에서 일하고 있는 저, 김주임의 이야기를 한번 꺼내보려 합니다.사실...

공여사들 공여사들 | CEO 8달 전

공여사들 CEO 8달 전

20분만에 상대방의 “찐역량”을 파악하는 질문 5가지

이 글은 뚝딱랩에서 발행되었습니다.초기 창업자를 위한 다양한 인사이트를 매주 구독해보세요. 일론 머스크는 사람을 뽑을 단 한 가지 질문만 할 수 있다면 이 질문을 하겠다고 했죠:“인생에서 가장 어려웠던 과제가 무엇이고, 어떻게 해결했나요?”머스크의 이 질문 속에는...

서다원 바야 | CEO 8달 전

서다원 CEO 8달 전

요즘 같은 시기에 고용 인원이 확 늘어난 곳은 어디일까요?

🌱이 글은 혁신의숲에서 발행되었습니다 뉴스레터 구독하기→ 기업 4곳은 어디일까? 바로 보기 요즘처럼 시장 상황이 불확실한 시기에는 스타트업의 '채용'이라는 숫자가 더욱 눈에 띕니다. 특히 많은 기업들이 인건비를 줄이고 고정비를 최소화하려는 움직임을 보이는 가운데...

혁신의숲 마크앤컴퍼니 8달 전

혁신의숲 8달 전

OURSYMBOL V3, 아워심볼 세 번째 이야기

벌써 2025년이 시작됐다. 지난 연말, 서비스 피드백을 바탕으로 아워심볼의 다음 장을 준비하며 깊은 고민에 빠졌다. 사용성을 높이기 위한 UX 설계부터 '운동하는 나의 모습을 멋지게 표현해 주겠다'는 핵심 가치를 담아낼 감도 높은 디자인까지, 해결해야 할 과제가...

이상욱 OAO 8달 전

이상욱 8달 전

Top-tier 후보자를 파악하는 4가지 방법

4가지 방법을 통해 탑티어 후보자를 파악하는 방법을 공유합니다.Candid는 이를 통해서 인재 기준이 가장 높은 스타트업에 합격할만한 인재를 선별하고 있습니다. ⸻ 1️⃣ 답변이 구조화되어 있는가 면접관이 후보자를 탑티어로 인식하게 되는 신호 중 하나는 ‘사람 자...

Candid Candid | CEO 8달 전

Candid CEO 8달 전

감정적으로 안전한 팀이 높은 성과를 내는 이유 – 리더의 시선에서

– 숫자보다 먼저 챙겨야 할 것은 ‘공기’다. 팀 리더로 일하다 보면, 성과를 위한 전략과 지표 설정에 집중하게 됩니다.계획을 세우고, 책임을 부여하고, 결과를 관리합니다.당연한 일입니다. 성과는 팀의 존재 이유니까요.하지만 팀을 이끌면 이끌수록, 조금씩 다르게 ...

JUN 펄스보드 8달 전

JUN 8달 전

💼 스톡옵션을 ‘임팩트(성과) 보상’으로 제공하는 것은 바람직한가?

파운더라면 스톡옵션과 보상에 대한 고민에 직면한 경험이 있을 것이다.“우리 팀원 XX님이 매우 큰 임팩트를 냈는데,이에 대해 스톡옵션으로 보상하는 것이 맞지 않을까?”성과에 대한 정당한 보상은 조직 내 동기부여의 핵심 요소이지만,‘스톡옵션을 임팩트 보상 수단으로 ...

Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 8달 전

Peter Shin 8달 전

# 아이템 선정

비전공자 예술학도가 만든 팀빌딩 플랫폼, ‘링킷’의 성장 스토리

안녕하세요, 팀빌딩 서비스 링킷(Linkit)을 운영 중인 주서영입니다.링킷은 예비·초기 창업가들이 팀원을 찾고 팀을 이룰 수 있도록 도와주는 서비스입니다. 🔍 IT 분야와 전혀 다른 배경에서, 팀빌딩 플랫폼을 만들기까지저는 어릴 적부터 미술을 시작하여 예술고등학...

주서영 리에종 | CEO 8달 전

주서영 CEO 8달 전

근로자의 날, 우리 팀은 무엇을 받을까?

리텐션을 위한 ‘센스 있는’ 선물 전략 – 근로자의 날 유급휴일, 스타트업은 이렇게 챙깁니다팀원을 오래 함께 일하게 만드는 건 결국 작은 신뢰의 반복입니다.매일 수고를 알아주는 리더, 적절한 타이밍에 고마움을 표현하는 매니저, 그리고 가끔은 부담스럽지 않은 ‘작은...

SEND [B] 윈큐브마케팅 | 마케터 8달 전

SEND [B] 마케터 8달 전

"MZ세대가 열광한 이색 복지, 그 안엔 '이것'이 있다”

MZ세대에게 복지란, 조직의 태도다! 일을 ‘왜’ 하는 지가 더 중요한 시대.요즘은 사람들이 단순히 돈을 벌기 위해서가 아니라 ‘이 일을 왜 하는지’, ‘내게 어떤 의미가 있는지’를 더 중요하게 생각합니다.최근 ‘딜로이트’의 <2023 밀레니얼·Z세대 서베이...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 8달 전

달램 콘텐츠 마케터 8달 전

# 모집/홍보

🍀럭키밀과 함께 할 CTO를 찾습니다

📍지원 링크https://whattime.co.kr/luckymeal/meeting100 📍단언컨데, 대한민국에서 가장 Hot한 서비스 CHAT GPT를 이기고 전체앱 2위, F&B 1위 달성 마케팅 비용 거의 없이, 오로지 바이럴로 이룬 성과라서 더욱 의...

김현호 Monandol Company 8달 전

김현호 8달 전

[블루밋터뷰] 피봇 2번하고 드디어 찾았다! 마켓 핏

오늘 하루가 수많은 ‘만남’들로 채워져 만들어진 순간이라는 생각을 해보셨나요? 우연한 만남이 큰 전환점이 되기도 하고, 한 사람과의 대화가 새로운 길을 열어주기도 합니다. 블루밋터뷰는 블루포인트와 스타트업/ 스타트업과 스타트업의 만남이 가져온 변화들을 소개합니다....

블루포인트 블루포인트 8달 전

블루포인트 8달 전

# 모집/홍보

AI Project Manager가 이직 시 확인해야 할 3가지 질문

미래AI개발팀의 현실을 있는 그대로 보여드립니다.한국딥러닝 미래AI개발팀이 실제로 어떤 역할을 맡고 있는지, 그리고 현재 어떤 병목이 존재하며 그것이 어떻게 새로운 기회로 이어지는지를 투명하게 공유합니다. 이 글을 통해 AI 분야에서의 커리어 성장을 고민하시는 분...

PH 한국딥러닝 | 인사 담당자 8달 전

PH 인사 담당자 8달 전

# 아이템 선정

[EP1] "그냥 만든 거 아니고, 정말 ‘쓰고싶은 서비스’를 만들고 싶었어요" - 북카이브의 시작

‘사용자에게 실제로 가치를 줄 수 있는 서비스를 만든다’북카이브는 이 하나의 공통된 목표를 가진 사람들이 모여 만들게 된 사이드프로젝트 서비스로, 2월 말 즈음 시작해 지금까지도 열심히 디벨롭하며 현재 진행형이다.이런 북카이브가 어떻게 탄생하게 되었고, 어떤 고민...

Button 북카이브 | UX 디자이너 8달 전

Button UX 디자이너 8달 전

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