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커리어 2237

커리어 2237

2,160시간을 아끼는 채용 방법론 ___페르소나 설정

많은 스타트업에서 채용 기간이 오래 걸리는 이유를 ‘적합한 인재가 없어서’라고 규정합니다. 하지만, 대부분의 경우에서 위 문장은 틀렸습니다.(위 명제가 맞을 경우, 채용을 '잘'하는 스타트업은 없을 것입니다.) 스타트업에서 채용이 장기화되는 가장 큰 이유는, 채용...

Candid Candid | CEO 약 1년 전

Candid CEO 약 1년 전

# 모집/홍보

생성형 AI 활용 : 사업개발자(BD) 실전 직무 훈련 캠프 모집

생성형 인공지능 시대에 탁월한 사업개발자가 되고 싶다면? 인공지능 활용 기술과 사업 개발 역량을 결합해야 합니다!세일즈 및 마케팅 역량문서 작성 및 커뮤니케이션창업 정신 & 기업가적 마인드셋데이터 기반 의사결정사업 기회 발굴 및 파트너 제휴 역량 쉽게 접하...

김지윤 스텔러스 | CEO 약 1년 전

김지윤 CEO 약 1년 전

아티클 UX현직자 인터뷰 ep.4 – 삼쩜삼 안치은 UX리서처님

유저스푼의 찾아가는 UX현직자 인터뷰, 유.터.뷰안녕하세요,유저스푼의 찾아가는 UX 현직자 인터뷰, 유. 터. 뷰에서 네 번째로 모실 분은 삼쩜삼의 UX리서처이신 안치은 님이십니다.이번 아티클에서는 사내 1인 UX리서처로서 치은님의 실무 경험과 UX취업 준비에 대...

유저스푼 디비디랩 | 에디터 약 1년 전

유저스푼 에디터 약 1년 전

고객의 피드백 한 마디가 영업의 마음을 울립니다

고객으로부터 전화가 왔다. 메일로 어떤 것을 요청 드렸는데 해당 부분에 대한 답을 했다고 한다. 그러면서 이번 달까지만 근무를 하기로 되었다며 인사를 건네셨다.함께 프로젝트를 진행할 수 있어 정말 감사했던 분인데 아쉬운 마음이 들었다. 정말 이 프로젝트를 하기 위...

이상훈 알코노스트 | 기타 약 1년 전

이상훈 기타 약 1년 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

⭐ Senior Future 7기 추가 모집(~3.09)⭐

⭐ Senior Future 7기 추가 모집(~3.09)⭐🌟 학회 소개 🌟 Senior Future는 국내 유일의 청년 기반 시니어 이슈 학회로, 대학(원)생 및 직장인 등 청년들이 모여 인구 구조 변화에 따른 다양한 시니어 이슈를 탐구하고 실천합니다.2025년,...

SeniorFuture SeniorFuture | CEO 약 1년 전

SeniorFuture CEO 약 1년 전

하루 2시간으로 당신의 미래를 바꾸는 방법

3/3자 [신대리의 비즈니스 프롬프트 뉴스레터]에서 발행된 아티클입니다.글로벌 혁신 기업가의 경영 인사이트와 함께 실무에 바로 적용할 수 있는 생성형 AI 프롬프트를 매주 엄선해 들려 드립니다.[구독하러 가기] 우리는 하루에 2시간을 어떻게 활용하고 있을까요? 많...

신동준 아하제작소 | CEO 약 1년 전

신동준 CEO 약 1년 전

경험과 지식을 공유하며 얻은 8가지

2024년 작년 한 해 무료로 컨설팅을 하다가 회사까지 차리게 되며 1년 동안 나름 재밌고, 유익하게 지식을 공유해 드렸습니다.각기 다른 도메인의 자료들을 준비하고, 여러 대표님을 만나며 경험과 지식을 공유하며 느낀 점을 한번 회고해보고자 합니다. 우선 ...

김용훈소장 김용훈그로스연구소 | CEO 약 1년 전

김용훈소장 CEO 약 1년 전

우수 인재를 뽑고 싶지만 지원자가 없나요?

채용공고 하나 바꿨을 뿐인데 지원율이 두 배로 늘어난 기업들이 있습니다.채용공고는 단순한 안내문이 아닙니다. 잘 작성된 공고는 지원율을 높이고, 기업의 이미지와 브랜드 가치를 강화하는 중요한 마케팅 도구입니다. 하지만 많은 기업이 채용공고의 중요성을 알면서도 급하...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 1년 전

스펙터 인사 담당자 약 1년 전

또 퇴사? 문제는 직원이 아니라 채용 프로세스

끊임없는 이직과 반복되는 채용 실수로 고민이 많으신가요?직원 이탈이 계속된다면 채용 과정을 살펴보세요.면접관이 적절한 질문을 던지지 못하고, 공정한 평가 기준이 없다면 우수한 인재를 놓치고 조직 내 불만족이 커질 수밖에 없습니다.이 글에서는,✅ 잘못된 채용이 기업...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 1년 전

스펙터 인사 담당자 약 1년 전

Product Sense 란?!

Product Sense는 사용자에게 의미 있는 가치를 제공하는 제품을 만드는 능력이에요. 이는 관찰, 공감, 창의성, 그리고 기술 트렌드에 대한 호기심을 통해 누구나 성장시킬 수 있는 기술이에요. - iPhone은 단순히 기능만이 아니라 아름다운 디자인과 개...

Learning by Doing 스타트업 | Product Owner 약 1년 전

Learning by Doing Product Owner 약 1년 전

UX현직자 인터뷰 ep.3 김아람 프로덕트 디자이너님 – 디비디랩

유저스푼의 찾아가는 UX현직자 인터뷰, 유.터.뷰안녕하세요,유저스푼의 찾아가는 UX 현직자 인터뷰, 유. 터. 뷰에서 세 번째로 모실 분은 디비디랩의 프로덕트 디자이너이자 공동 창업자이신 김아람 님이십니다.이번 아티클을 통해 스타트업을 공동창업한 디자이너가 바라보...

유저스푼 디비디랩 | 에디터 약 1년 전

유저스푼 에디터 약 1년 전

UX현직자 인터뷰 ep.2 – 디비디랩 문승희 UX리서처님

유저스푼의 찾아가는 UX현직자 인터뷰, 유.터.뷰안녕하세요,유저스푼의 찾아가는 UX 현직자 인터뷰, 유. 터. 뷰에서 두 번째로 모실 분은 디비디랩의 UX리서처 문승희 님이십니다.승희님께서는 영국에서 문화인류학을 전공하시고 전통적인 리서치 회사에서 마켓 리서처로 ...

유저스푼 디비디랩 | 에디터 약 1년 전

유저스푼 에디터 약 1년 전

# 모집/홍보

서울시 매력일자리 생성형 AI기반 웹서비스 개발자 양성과정 참여자 모집 (100% 인턴십 연계 및 월250만

안녕하세요. 한국취업센터입니다.2025년도 민간기업 맞춤형 매력 일자리 사업 [생성형AI 기반 실용 웹서비스 개발자 양성과정]참여자 모집 공고를 아래와 같이 안내 드리오니, 해당 사업 참여 희망시25.3.7.(금)까지 참여 신청 구글 폼에 작성 부탁드립니다.조기...

KJC 한국취업센터 주식회사 한국취업센터 | 기타 약 1년 전

KJC 한국취업센터 기타 약 1년 전

# 모집/홍보

📢3년차 이상 직장인을 위한 커리어 성장 코스 모집

[INNER CIRCLE] 현직 개발자/PM/UXUI 디자이너를 위한 커리어 성장 코스 3기 모집"취업 후 물경력만 채운 것 같아 불안해요.""남들은 어떤지, 내가 제대로 하고 있는게 맞는지 모르겠어요.""회사에서 시키는 일만 하다보니 나만의 개발 역량을 키울 수...

패스트캠퍼스 패스트캠퍼스 | 서비스 기획자 약 1년 전

패스트캠퍼스 서비스 기획자 약 1년 전

이직하려는 회사에 어떤 도움을 줄 수 있나요?

많은 분들이 이직을준비하면서 ‘어떤 회사를갈 것인가’에 집중합니다. 하지만, 그 회사에 기여할수 있는 나의능력에 대해서는 크게신경쓰지 않습니다. 지원자는 이직을 통해 '새로운 경험과 성장'을 희망하지만, 회사는 '기존 잘하던경험/즉시전력감'을 추구합니다. 서로의...

Candid Candid | CEO 약 1년 전

Candid CEO 약 1년 전

왜 기업들은 오리지널 콘텐츠를 제작하게 되었을까요?

안녕하세요. 브랜드의 성장을 돕는 콘텐츠 마케터 선우의성입니다. 기업마케팅, 유튜브 오리지널 콘텐츠 전성시대가 온다① 앞으로 브랜드 유튜브 채널의 경쟁자는 방송국이 될 것이다.약 8년 전 필자가 유튜브 담당자가 되기 위해 팀 이동 면접에서 한 임원에게 한 말입니...

선우의성 유크랩 | 콘텐츠 마케터 약 1년 전

선우의성 콘텐츠 마케터 약 1년 전

# 모집/홍보

🚀 2025 정창경 글로벌 트랙(아산 보이저)OPEN! (오픈토크 무료 신청 가능🙌)

프론티어 기업가정신을 바탕으로 미국 시장 개척에 도전할 스타트업을 찾습니다.정주영 창업경진대회 글로벌 트랙(#아산보이저)은 미국 진출을 준비하는 소프트웨어 기반 초기 스타트업을 발굴하고 지원하는 프로그램입니다. 최대 2천만 원의 체류 지원금과 체류 공간, 코칭, ...

정주영 창업경진대회 운영국 정주영 창업경진대회 운영국 | 기타 약 1년 전

정주영 창업경진대회 운영국 기타 약 1년 전

내가 제일 전문가

내가 제일 전문가전 직장 사수에게 배웠던, 나에게 가장 치명적인 배움이 있다. 그것은 ‘우리 서비스에 있어 내가 가장 전문가다’ 이다.대기업에 가서 세일즈 발표를 할 수 있었던 기회가 주어졌다. 세일즈 발표에 대한 경험이 매우 적었고 여전히 제품에 대해 배움이 필...

이상훈 알코노스트 | 기타 약 1년 전

이상훈 기타 약 1년 전

스타트업 대표에게도 이직이 있나요?

새로운 비즈니스 아이디어가 떠올랐습니다. 하지만 지금 운영 중인 회사 때문에 도전하기가 쉽지 않습니다.직원들에게는 간단한 문제입니다. 퇴사하고 창업을 하거나 다른 회사로 이직하면 되니까요. 투자자, 팀원, 고객을 책임져야 하는 대표의 입장에서는 그렇게 쉽지 않습니...

fello 팀제로 약 1년 전

fello 약 1년 전

창업 중 연애, 가능할까? 현실 조언.

1️⃣ 한국에서 연애시 꼭 필요한 것.A. 집요하게 싸움을 할 수 있는 체력. B. 서로에게 충분히 (매주 토-일) 투자할 수 있는 시간. C. 내가 최소로 유지하고 싶은 생활기주D. 서로가 중장기적으로 가져가려하는 커리어와 실패시 대안에 대한 합의E. 경제적으로...

Peter Shin Outsome 약 1년 전

Peter Shin 약 1년 전

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