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# 모집/홍보
# 마인드셋
# 커리어
구름 COMMIT, 테크 리드로 자라기 워크숍에 여러분을 초대합니다!
연차가 쌓이다 보면 필연적으로 팀을 리드해야 하는 상황이 찾아옵니다. 갑작스레 팀장이 퇴사하거나, 새로운 부서로 옮기며 맡게 되곤 하죠. 현역 개발자로 더 오래 개발하고 싶지만, 뜻대로 되진 않습니다. 그렇게 초보 개발 팀장으로 첫발을 내딛지만, 현실은 녹록하지...
써니
구름 | 콘텐츠 마케터
2년 이상 전
써니
콘텐츠 마케터
2년 이상 전
# 사업전략
# 커리어
워런 버핏이 되고자 하는 VC 심사역
(by. 동상이몽회관 A.I)🏠동상이몽회관은 창업자와 투자자의 생각을 이어 더 나은 철학을 만들고자 설립한 공간입니다. 매주 현직 스타트업 창업자와 벤처캐피탈 심사역의 다양한 관점을 뉴스레터로 전달하고 있습니다. 구독하기어떻게 주식 투자를 업으로 삼게 되었나지난 ...
동상이몽회관
창업자와 투자자의 공간 "동상이몽회관" | 콘텐츠 크리에이터
2년 이상 전
동상이몽회관
콘텐츠 크리에이터
2년 이상 전
# 프로덕트
# 커리어
# 트렌드
[7월 5주차] PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클
동료들은 다 아는 정보, 나만 모르지 않게 만들어주는일일일에서 한 주간 PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클들을 소개합니다.📌 실시간으로 나와 비슷한 동료들이 많이 읽은 아티클을 보고 싶다면?>> '일일일 - PM·기획' 오픈채팅방 (참여 코...
일일일
일일일 | Product Manager
2년 이상 전
일일일
Product Manager
2년 이상 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 커리어
VC 창업을 원하는 야심가들에게
(by. 동상이몽회관 해리킴)🏠동상이몽회관은 창업자와 투자자의 생각을 이어 더 나은 철학을 만들고자 설립한 공간입니다. 매주 현직 스타트업 창업자와 벤처캐피탈 심사역의 다양한 관점을 뉴스레터로 전달하고 있습니다. 구독하기한창 시장이 얼어 붙었던 2022년 하반기,...
동상이몽회관
창업자와 투자자의 공간 "동상이몽회관" | 콘텐츠 크리에이터
2년 이상 전
동상이몽회관
콘텐츠 크리에이터
2년 이상 전
# 커리어
개발자라는 직군의 다양한 방향성
개발자라는 직군 내에서도 어떤 개발자로 성장할 것인지에 대해 다양한 방향성이 있습니다. 인프라, AI, 블록체인 등 원천 기술 분야를 깊게 팔 수도 있고, 커머스, 광고, SaaS, 매칭 플랫폼 등 특정 도메인 분야를 깊게 팔 수도 있습니다.백엔드나 프론트엔드 또...
이성훈
인썸니아/핑거 | CEO
2년 이상 전
이성훈
CEO
2년 이상 전
# 마케팅
# 운영
# 커리어
직원 1명이 1300명 서비스를 운영하는 온누리스토어
온누리스토어의 성장 비결, 업무 효율화스타트업 인재상 ‘일당백’ 회사를 운영할 때 중요한 해결과제 중 하나는 바로 ‘채용’입니다. 1인 창업으로 시작했다 하더라도, 규모가 점점 커지기 시작하면 함께 일할 직원을 뽑아야 하는데요. 초기 기업일수록 1명의 직원이 맡아...
둥둥이
채널코퍼레이션 | 콘텐츠 마케터
2년 이상 전
둥둥이
콘텐츠 마케터
2년 이상 전
# 프로덕트
# 커리어
# 트렌드
[7월 4주차] PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클
동료들은 다 아는 정보, 나만 모르지 않게 만들어주는일일일에서 한 주간 PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클들을 소개합니다.📌 실시간으로 나와 비슷한 동료들이 많이 읽은 아티클을 보고 싶다면?>> '일일일 - PM·기획' 오픈채팅방 (참여 코...
일일일
일일일 | Product Manager
2년 이상 전
일일일
Product Manager
2년 이상 전
# 프로덕트
# 커리어
# 트렌드
[7월 3주차] PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클
동료들은 다 아는 정보, 나만 모르지 않게 만들어주는일일일에서 한 주간 PM·기획자들이 많이 읽은 상위 10개의 아티클들을 소개합니다.📌 실시간으로 나와 비슷한 동료들이 많이 읽은 아티클을 보고 싶다면?>> '일일일 - PM·기획' 오픈채팅방 (참여 코...
일일일
일일일 | Product Manager
2년 이상 전
일일일
Product Manager
2년 이상 전
# 운영
# 마인드셋
# 커리어
"제가 공동창업자라면 이걸 시도해볼 것 같아요"
비즈니스 캔버스 오피스에서 김우진 대표님과 미팅을 진행하였습니다. 타입드 파이낸스를 도입하면서 정기적으로 우진님과 미팅을 하게 되었는데요. 단순히 창업 관련 질문에 대한 답변만 해주시는 것이 아닌 구체적인 진행상황을 파악하시고 팀의 입장에서 필요한 것, 시도해볼만...
김무종
Paiperly | COO
2년 이상 전
김무종
COO
2년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 트렌드
[오늘의 1PX] 외로움을 즐겨라
외로움을 즐겨라우리가 어떤 목표를 정하고 그 목표를 향해 나아가겠노라고 굳게 결심한 이후 우리의 발길을 가장 방해하게 되는 것은 바로 외로움이다. 외로움은 그 어떤 목표이든 간에 목표를 달성한 사람이라면 누구나 반드시 수없이 겪었을 통과의례이다.혼자서 노력하는 과...
아시아비전
아시아비전 | CEO
2년 이상 전
아시아비전
CEO
2년 이상 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 커리어
스타트업이 뛰어난 인재를 설득하는 방법
뛰어난 인재를 뽑고 싶어도 설득이 어려워서 답답하셨죠. 뛰어난 인재는 무엇을 원하고, 스타트업은 무엇을 줄 수 있을까요? 설득 전 꼭! 알아야 하는 것⚠️ 일단 알아야 할 것은, 뛰어난 개발자를 원하는 회사는 많습니다.정말 뛰어난 개발자는 다른 회사에서도 원할 확...
임진하
그룹바이 | CEO
2년 이상 전
임진하
CEO
2년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
왜 사업을 하는가
함께 사업하고 있는 H의 제안으로 쓰게 되는 글인데, 정말 가감 없이 써보려고 한다.사업과 관련된 커리어라고 하면, 첫 사업인 슬기로운생각을 운영하다 약 1년 반 만에 정리했고 사다리필름에서 일했다. 사다리필름에서는 1년이 채 안 되는 시간 동안 일을 하고, 내가...
이태화
LAH | CEO
2년 이상 전
이태화
CEO
2년 이상 전
# 마케팅
# 커리어
# 트렌드
"스타 브랜드를 탄생시키는 라이브 커머스: 성공 전략 공개"
스타 브랜드를 탄생시키는 라이브 커머스:현장에서의 성공 전략 공개 2016년, 저는 중국 라이브 커머스에 뛰어들었습니다. 상해를 본거지로 한국과 일본에 지사를 둔, 이커머스 수익을 창출하기 위한 새로운 도전을 시작했습니다. 한국지사에서는 “한국에서, 한국사람이,...
이한경
Live Commerce | 미디어 종사자
2년 이상 전
이한경
미디어 종사자
2년 이상 전
# 마인드셋
# 커리어
# 기타
정규직 3년, 투자사 인턴이 되기로 했다(2)
👉‘블루포인트 오피스아워’ 경청 알아보러 가기 직접 경험해 보니 스타트업 액셀러레이팅은 외부에서 보이는 것보다 훨씬 손이 많이 가는 일이었던 것 같습니다.또한 시간이나 노력을 투자한 만큼 그대로 돌려받는다는 보장도 없고, 특히 동창 프로그램의 경우 팀마다 다른 ...
블루포인트
블루포인트
2년 이상 전
블루포인트
2년 이상 전
# 프로덕트
# 커리어
# 기타
반드시 알아야 할 최소한의 데이터 상식
우리가 데이터를 알아야 하는 이유데이터 드리븐(data-driven)이라는 말, 한 번쯤 들어봤을 것이다.데이터 드리븐문제 정의부터 솔루션 도출, 결과 분석까지 모두 데이터를 기반으로 의사결정하는 방식대부분의 IT 스타트업에서 지향하는 업무 방식이기에, 개발자/데...
장세린
- | UX 디자이너
2년 이상 전
장세린
UX 디자이너
2년 이상 전
# 마케팅
# 커리어
# 기타
콘텐츠 마케터와 에디터, 그 사이
일을 하면서 어떤 일을 하고 있는지 생각하려는 편입니다. 주어진 대로 일을 완료하는 사람이 아니라, 내가 하고 있는 일이 어떤 지점에서 의미가 있는지, 다른 일들과 어떤 시너지를 낼 수 있는지 생각하는 사람이 되고 싶었습니다. 그래야 더욱 주체적으로 일하며 성장할...
변지현
- | 콘텐츠 마케터
2년 이상 전
변지현
콘텐츠 마케터
2년 이상 전
# 팀빌딩
# 커리어
초기 스타트업 상황별 필요한 인재상 정리
스타트업을 하다 보면, 사람이 필요하다고 생각이 들 때가 있습니다. 그러나 어느 정도 사람이 지금 나에게 필요한지 제대로 알기는 매우 오랜 시간이 걸립니다. 그룹바이가 지금까지 스타트업의 채용을 지켜보면서 다양한 경력의 사람들을 언제 채용해야 하는지 알게 되었고,...
임진하
그룹바이 | CEO
2년 이상 전
임진하
CEO
2년 이상 전
# 아이템 선정
# 커리어
# 트렌드
AMA, 무엇이든 물어보세요!
안녕하세요. 음악산업 평론가이자 크리에이터 차우진입니다.저는 음악 산업 관계자들의 MIT 단톡방과 음악과 콘텐츠 비즈니스를 다루는 TMI.FM 뉴스레터 를 운영합니다.저는 강연과 컨설팅 등을 통해 다양한 업계의 분들을 종종 만나는데요, 그때마다 SNS 메시지나 이...
차우진
TMI.FM | CEO
2년 이상 전
차우진
CEO
2년 이상 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
정규직 3년, 투자사 인턴이 되기로 했다(1)
안녕하세요, 저는 블루포인트 예비창업육성팀의 Research Assistant 한수현입니다. 저는 학부를 졸업한 이후 2년 9개월간 초기 스타트업에 사업개발 직무로 재직했었고, 산업군 전환을 위해 퇴사 후 블루포인트에 인턴으로 입사한 이력을 가지고 있어요. 회사 ...
블루포인트
블루포인트
2년 이상 전
블루포인트
2년 이상 전
# 프로덕트
# 마인드셋
# 커리어
월요일 좋아, 최고로 좋아
회사의 입장에서 ‘내재적 동기 부여’가 중요한 이유는그것이 곧 직원의 몰입도와 생산성을 높일 수 있는 방법이기 때문입니다. 그러나 그 이름에서도 알 수 있듯이,내재(內在)적 동기를 위해 가장 중요한 것은 당사자의 결정과 마음가짐입니다.구성원 개개인에게 있어서도 과...
최재준
리버스마운틴 | 전략 기획자
2년 이상 전
최재준
전략 기획자
2년 이상 전
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