10번 이상 이직해본 사람이 있습니다. 삼성전자 소프트웨어 엔지니어로 시작해 2000년도 미국 실리콘밸리로 이민을 온 후 스타트업 창업부터 야후 시니어 개발자까지, 30년 가까이 숨가쁘게 달려왔습니다. 

오늘 eo가 쓰는 스타트업 관찰 일지, 바로 한기용 님 이야기입니다.

커리어를 개척하는 게 자연스러운 시대라곤 하지만 여전히 이직은 어렵습니다. 이직 자체를 해도 될까 고민하게 되죠. 기용 님은 수 십년간 직접 이 문제에 부딪쳐봤습니다. 

“10번으로도 부족한 것 같아요(?!), 더 빨리 많이 도전해보지 않은 게 아쉬움으로 남습니다”

기용 님은 어떤 과정을 거쳐 이런 깨달음을 얻은 걸까요? 한국에서 안정적인 직장을 그만두고 실리콘밸리에 갔던 이유는 무엇이었을까요? 시간이라는 가장 유한한 자원을 ‘사람’에게 쓰고 싶다는 한기용 님의 인생 스토리를 정리해봤습니다.  

모범생이 삼성전자 그만두고 실리콘밸리로 떠났던 이유

Q.안녕하세요. 먼저 독자분들께 자기소개 부탁드립니다.