#팀빌딩 #운영 #기타
개발자가 없어 시작을 망설이는 분들에게.

개발자가 있으면 밸류가 올라가나요? 네 맞습니다.

이렇게 명쾌한 답변은 개발자가 없는 대표로선 속상하고, 비개발자로선 억울하기도 합니다. (왜? 내 가치는?)

 

하지만 저희팀도 개발자가 없습니다.

내가 해결하고자 하는 문제를 봤을때, 내가 먼저 증명해야 하는 가설이 유려한 서비스나 기가막힌 편리함이 아니었기 때문에 조금 욕심을 내려놓을 수 있었던것 같아요.

 

어떤 문제에 집중하고 있는가?

아무래도 10년을 IT 업계에서 서비스 기획자로, 이후엔 PM으로 일해왔더니, 일은 기획자-디자이너-개발자가 모여야만 시작할 수 있는 줄 알았습니다. 2년전 부터, 리소스가 부족한 스타트업에 있다보니 조금씩 깨달았던 것 같습니다. "이가 없으면 잇몸으로 해야한다"가 지금은 더 절실하지만요.

 

저희도 개발자 없어요. 🥲.. (있으면 더 ! 좋은건 당연한 사실이지만)

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댓글 3
안녕하세요
요즘들어 대표님이 ‘BOT 대신 직접 매칭하고 있습니다.’라고 쓰신 내용에 대해 매우 중요하다고 생각하고 있습니다. 개발자 없는 상태에서 상품을 만들어서 수동으로 데이터 수집과 고객의 소리를 듣는 것이 현재 할 수 있는 비즈니스 검토 과정에서 우선시되면, 나중에 개발 진행 시 변수를 최소화 시킬 수 있는 방법 중에 하나이며, 그것을 통해 시간과 지출이 최소화될 수 있을 것이라 생각되네요 화이팅입니다!
Simon Sinek 영상은 세번 돌려봤네요. 좋은 내용 감사합니다~
저도 가끔 bgm처럼 듣는답니다. 말투도 정말 흡입력 있는 분이죠. 최고👍👍
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