안녕하세요. 최현일 대표님. 좋은 글 감사합니다.
DRI에서 책임은 ‘탓’ 할 대상이 아니라 배움의 주체라는 것이 매우 와닿았습니다.
저도 회사에 다닐 때 특정 업무에 대한 의사결정, 실행, 책임을 모두 맡아야 했는데 이 때 '나는 그거 잘 모르니까 네가 알아서 추진해' 라는 식의 방관에 가까운 상황에서 의사결정과 실행을 하다 보니 책임 부분에서 큰 스트레스를 받았습니다. 물론 상사분께서 '문제 생기면 네가 다 책임져야 한다'고 하지 않았는데도 말이죠. 그 때 이런 말씀을 해주셨더라면 좀 더 오너십을 가지고 일할 수 있었겠다는 생각이 들고, 제가 창업하게 된다면 책임의 의미를 분명하게 알려주어 책임감은 가지되 부담은 덜 수 있도록 해야겠다는 생각도 했습니다. 
회사에서 책임의 의미에 대해 생각할 수 있게 해주셔서 감사합니다.