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팀빌딩 938

팀빌딩 938

개발자 출신 대표가 알아야 할 3가지 리더십 질문.

· 위태로운 200조, OpenAI 리더십의 위기.· 무조건적인, 헌신적인 팀워크가 때로는 독이 되는 이유.· 'CEO는 먼저 신뢰를 주는 성장형 매니저인가?' 1️⃣ OpenAI 이야기.최근 OpenAI의 주요 임원들이 잇달아 퇴사하고 있다. 공동 창업자 중 한...

Peter Shin 500 Global 5달 전

Peter Shin 5달 전

성장? 환경이 먼저입니다

이 글은 [Question Growth Club]에서 발행되었습니다.성장과 관점의 확장을 원하신다면 지금 읽어보세요.[구독하러 가기] 최.복.동(최고의 복지는 동료다)이 말, 다들 들어보셨나요? 성장을 위해서는 개인의 실력도 중요하지만 성장할 수 있는 환경, ...

Question Growth Club Yechan | CEO 5달 전

Question Growth Club CEO 5달 전

VC 생활 10년만에 로맨틱한 사람이 냉소적인 사람이 된 이야기(6)

이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.[뉴스레터 구독 버튼]안녕하세요.비주류VC (Non-mainstream VC / NMSVC) 입니다.오늘은 여섯 번째 이야기에요. V...

비주류VC Non-mainstream VC 5달 전

비주류VC 5달 전

# 모집/홍보

[한 달 인턴] 팀스파르타의 우수 수료생을 무료 채용하고 검증해보세요!

스파르타의 무료 인턴십 프로그램 ‘한 달 인턴’스파르타 ‘한 달 인턴’은 4주간 IT 직군 부트캠프 수료생을 무료로 채용할 수 있는 프로그램입니다. 기업이 부담하는 인건비는 0원! - 인턴 채용과 관련된 모든 비용은 스파르타가 전액 지원합니다.현재 필요한 직무별 ...

차은서 팀스파르타 | Product Manager 5달 전

차은서 Product Manager 5달 전

# 모집/홍보

[휘슬 세미나] 인생 연출을 통한 커리어 개발과 셀프 리더십

“주도적으로 나의 커리어를 연출해 보세요!”✔️ 셀프 리더십- 시키는 일만 하는 것이 아닌, 내 커리어의 진짜 주인이 되기 위한 방법을 셀프 리더십 이론을 통해 설명해 드릴게요.✔️ 커리어 연출법- 우리는 모두 '세상'이라는 무대 위에서 '삶'이라는 공연을 하...

휘슬 팀빌더 5달 전

휘슬 5달 전

VC 생활 10년만에 로맨틱한 사람이 냉소적인 사람이 된 이야기(5)

이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.[뉴스레터 구독 버튼]안녕하세요.비주류VC (Non-mainstream VC / NMSVC) 입니다.오늘은 다섯 번째 이야기에요. V...

비주류VC Non-mainstream VC 5달 전

비주류VC 5달 전

온디바이스 LLM 을 아시나요?

온디바이스 대규모 언어 모델(LLM) 기술의 미래와 혁신 온디바이스 대규모 언어 모델(Large Language Model, LLM) 기술이 우리 일상과 산업에 어떤 혁신을 가져오고 있는지 살펴보겠습니다. 온디바이스 LLM은 클라우드 서버가 아닌 스마트폰, 태블...

와구와구 스타트업 | 프론트엔드 개발자 5달 전

와구와구 프론트엔드 개발자 5달 전

진정성 있는 조직 문화를 만드는 3가지 핵심 전략

조직 문화는 기업의 성패를 좌우하는 결정적인 요소입니다. 최근 많은 기업이 인재 확보 경쟁에 몰두하고 있지만, 정작 더 중요한 것은 그들이 진정으로 일하고 싶은 문화를 조성하는 것입니다.건강한 조직 문화는 마치 든든한 뿌리와 같습니다. 평온할 때는 조직의 성장을 ...

basily 주식회사 나이스데이 | CEO 5달 전

basily CEO 5달 전

열정 리더십이 조직문화에 미치는 영향

리더가 조직문화에서 미치는 영향 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 리더의 열정이 조직에 어떤 영향을 끼치는지 알아보세요! ✔️ 열정적인 리더와 그렇지않은 리더가 팀에 미치는 영향을 비교해 보세요. ✔️ 조직문화에서 리더의 열정이 중요한 이유를...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 5달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 5달 전

압도적인 성과를 내는 기업들의 성장 비결

2001년 10월. 닷컴버블이 붕괴되면서 주가 폭락을 경험한 아마존의 CEO 제프 베이조스가 한 통의 전화를 걸어 이런 질문을 던집니다. “위대한 기업으로 도약할 수 있는 비결은 무엇입니까?” 전화를 받은 세계적인 경영 구루 짐 콜린스는 아마존을 방문해 ‘플라이...

박상훈 플랜브로 | CEO 5달 전

박상훈 CEO 5달 전

# 아이템 선정

550일 만에 찾은 인생 창업 아이템, 3번의 실패에서 배운 것들

안녕하세요, 저는 Y-Combinator에서 한국 3번째로 투자받은 미소의 임원을 역임하다가, 550일 만에 인생을 걸 창업 아이템을 찾아 도전 중인 슬립부스터 대표 이재원입니다.브런치에 스타트업 생존기와 브랜드 스토리를 작성하던 중, 한 독자님께서 EO Plan...

이재원 슬립부스터 | CEO 5달 전

이재원 CEO 5달 전

지역창업생태계가 본 오픈이노베이션, 글로벌 성장 공식 [BOUNCE]

오늘날 창업자는 수익과 성장이라는 두 마리 토끼를 잡아야 한다. 투자 황금기에서 긴축으로 경제의 무게중심이 바뀌고 있기 때문이다. 자기 핏에 맞는 시장(니치)을 먼저 찾아야 스타트업이 성장의 다음 챕터를 쓸 수 있다. 이때야말로 지역에서 탄탄하게 성장한 스타트업...

EO팀 eo studio 5달 전

EO팀 5달 전

# 모집/홍보

SaaS 도입 고민, 쏠빗(SSolvit)으로 끝내세요!

안녕하세요,1인 창업가로서 초기 고객 확보와 가설 검증을 진행 중이며, 이를 위해 많은 분들의 참여가 필요합니다. 쏠빗 입점사 특별 할인 이벤트 (정가에서 20% 할인가) 진행 중이니, 많은 참여 부탁드립니다.⭐설문 링크⭐ https://forms.gle/Z3MW...

김현아 SSolvit 5달 전

김현아 5달 전

1억짜리 개발 외주, 인건비 다 떼고 얼마나 남을까? (ft.맨 먼스)

안녕하세요 200% 성장하는 외주 운영 관리 플러그(pluuug)입니다.맨 먼스, 한 번쯤 들어보셨나요? 외주 프로젝트 관리, 특히 외주 개발 프로젝트에서는 자주 등장하는 용어예요. 맨 먼스(M/M)는 '한 사람이 한 달 동안 수행할 수 있는 작업량'을 말하는데,...

pluuug pluuug | CPO 5달 전

pluuug CPO 5달 전

<흑백요리사> 안성재 셰프를 통해 바라본 면접의 기술

흑백요리사를 통해 본 면접의 기술 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ STICC의 뜻을 알아보고 활용할 수 있는 법을 알려드려요! ✔️ 인지적 지도(Cognitive mapping)를 효과적으로 공유하는 방법을 알 수 있어요! ✔️ 면접 질문 방...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 6달 전

조직문화 구축, 70%가 실패한다는데 여러분의 기업은 어떠신가요?

[ 조직문화가 기업 성공에 미치는 영향 ]현대 비즈니스 환경의 급격한 변화로 조직문화의 중요성이 더욱 강조되고 있으며, 이는 기업 성공의 핵심 요소로 자리잡고 있습니다. 조직문화는 구성원들의 행동과 결정에 영향을 미치며, 강력한 조직문화는 직원의 업무 만족도와 직...

basily 주식회사 나이스데이 | CEO 6달 전

basily CEO 6달 전

VC 생활 10년만에 로맨틱한 사람이 냉소적인 사람이 된 이야기(3)

안녕하세요.비주류 VC (Non-mainstream VC) 입니다.오늘은 세 번째 이야기에요. VC를 하면서 겪은 속터지는 얘기들을 풀어놓고 있습니다.일반인들이 알기 어려운 투자 업계와 스타트업 업계에서 벌어지는 이야기를 허심탄회하게 써보려고 합니다.보시는 분이 ...

비주류VC Non-mainstream VC 6달 전

비주류VC 6달 전

# 모집/홍보

메이아이만의 온보딩 문화, 히치하이킹 Hitchhiking

안녕하세요, 오프라인 공간을 더 똑똑하게 만드는 인공지능 스타트업 메이아이입니다.새로운 팀에 합류한다는 건 누구에게나 설레는 동시에 떨리는 일일 거라 생각합니다. 새 팀원들과 잘 어우러질 수 있을지, 새로운 곳의 문화와 시스템에 빠르게 적응할 수 있을지 걱정도 되...

메이아이 메이아이 | 콘텐츠 마케터 6달 전

메이아이 콘텐츠 마케터 6달 전

# 모집/홍보

어렵네요. 개발자 구하기..

개발자를 구하려 하는데. 인맥을 통해서 구해보기에는 스타트업이라 연봉도 맞춰 주기 어렵고 인맥도 없고, 그러네요. ㅠㅠ 아마존 창업자가 전도사를 찾는것이지 용병을 찾는것이 아니다.. 라고 인력을 구했다고 해서 용기를 내봅니다. 하지만. 전도사는 어디서 어떻게 구...

김현준 프로엠알 | CEO 6달 전

김현준 CEO 6달 전

브라이언 체스키가 '관리'를 버리고 ‘창업자 모드'로 돌아간 이유

이 글은 [조쉬의 프로덕트 레터]에서 발행되었습니다.퀄리티 있는 프로덕트, 창업가, 비즈니스 이야기를 매주 구독해보세요.[구독하러 가기] 에이비엔비의 CEO, 브라이언 체스키를 다룬 뉴스레터가 제 첫 뉴스레터였어요. [브라이언 체스키가 PM을 없애버린 이유] 당...

조쉬의 뉴스레터 Solopreneur | CEO 6달 전

조쉬의 뉴스레터 CEO 6달 전

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