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# 마인드셋
# 팀빌딩
리더는 이것만 신경 쓰세요 : 'ㅇㅇㅇ' 동기부여
스타트업에 합류하시는 분들은 제 각기 다양한 동기부여를 가지고 있습니다. 그로부터 열정의 동력을 얻어 일을 합니다. 누군가는 일하는 환경(출퇴근, 재택), 다른 누군가는 오너십을 가질 수 있는 역할 등등에서 동기부여가 될 겁니다.리더는 이렇게 각기 다른 팀원들의 ...
최현일 페오펫 2년 이상 전
최현일 2년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
좋은 VC vs. 나쁜 VC
a16z의 벤 호로위츠가 쓴 책<하드씽>을 읽다가, '좋은 제품 관리자 vs. 나쁜 제품 관리자’라는 글을 봤습니다. 제품 관리자에 대한 기준이 없어서 벤 호로위츠 직접 썼다는 쓴 글이, 지금까지도 실리콘밸리에서는 읽히고 있다고 합니다. 이 글을 읽으면...
최윤섭 디지털 헬스케어 파트너스(DHP) 2년 이상 전
최윤섭 2년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
# 피봇
'한국의 아마존'이 될 수 있었던 사업을 말아먹고 느낀 점
2회 프롤로그: 이전 회차 리뷰처음으로 의뢰를 받았던 “게임사 홈페이지 외주”는 대실패로 끝이 났어요. 실무를 처리하기에는 당시 제 역량이 부족했던 탓이었죠. 최선을 다해 마무리 했지만 의뢰인의 만족을 이끌어내기엔 모자랐고, 결과물은 평생 세상 빛을 볼 일이 없었...
이준규 벤디트   |   CEO 2년 이상 전
이준규 CEO 2년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
하버드 MBA 교수가 분석한 ‘스타트업이 망하는 6가지 패턴'
책 <세상 모든 창업가가 묻고 싶은 질문들>에 대한 서평입니다. 이 책의 원제 <Why Startups Fail>로 알 수 있듯이, 스타트업이 왜 실패하는가에 대해서 체계적으로 분석한 책입니다.이 책은 하버드 경영대학원(MBA)에서 기업가정신...
최윤섭 디지털 헬스케어 파트너스(DHP) 2년 이상 전
최윤섭 2년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
스타트업을 다녀야 하는 7가지 이유
올해 30살이 됐습니다. 20대의 절반 가량(4년)을 군대에서 인사담당관으로 경험을 쌓았습니다. 전역 이후 온라인 식품 유통회사, 플랫폼 기업에서 인사(HR) 담당자를 거쳐 지금은 벤디트(VENDIT)라는 스타트업에 들어왔습니다. 벤디트는 가파르게 성장하는 숙박업...
박인성 벤디트   |   인사 담당자 2년 이상 전
박인성 인사 담당자 2년 이상 전
# 고객 확보,마인드셋
# 팀빌딩
16배 성장하고 싶다면 '이것' 먼저 해보세요.
주식회사 헤세드릿지에서 B2B 웰니스 서비스 ‘달램’을 운영하는 신재욱입니다. ‘달램’은 웰니스(건강) 전문가들이 직접 회사로 방문하거나 온오프라인으로 임직원들의 건강을 케어하는 서비스를 제공하고 있어요. 주로 스트레칭, 마인드풀니스, 교정테라피, 온라인 심리상담...
신재욱 헤세드릿지 2년 이상 전
신재욱 2년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
배달의민족 CEO가 말하는 '함께 일하고 싶은 개발자의 기준'
IT기업의 ‘개발 인재 찾기’ 경쟁이 치열한 요즘입니다. AI, 코딩 열풍과 함께 소프트웨어·컴퓨터공학 관련 학과의 인기도 뜨겁습니다. 이 열풍에는 ‘네카라쿠배(네이버, 카카오, 라인, 쿠팡, 배달의민족)’라고 불리는 플랫폼 중심 스타트업이 중심에 있는데요.하지만...
EO팀 eo studio 2년 이상 전
EO팀 2년 이상 전
# 팀빌딩
"대표님, 그 직원 어떻게 뽑은 거예요?"에 대한 답변
카카오뱅크는 원래 1인 TF에서 시작했다고 합니다. 한국인 3명 중 1명이 쓰는 모바일은행 앱은 주변의 반대를 무릅쓰고 1명의 직원으로부터 탄생한 것이죠. 내부에서 카카오뱅크를 반대한 이유는 명확했습니다. ‘은행업은 규제가 빡빡한데, 혁신할 수 있을까?’ 그럼에도...
김지윤 eo   |   에디터 2년 이상 전
김지윤 에디터 2년 이상 전
# 마인드셋
# 팀빌딩
핵심 인재만 갖고 있다 : 회사의 운명 바꾸는 'OOO 열정'
필자는 반려동물 시장에서 가장 빨리 성장하는 회사 중 하나인 ‘페오펫’ 서비스를 운영하고 있다. 특정 카테고리를 겨냥하는 핵심 서비스는 시장 점유율 50%에 달한다. 최근 새로운 제품을 론칭하고 월 매출이 급속도로 성장하면서 올해 연 매출 100억원 이상을 바라보...
최현일 페오펫 2년 이상 전
최현일 2년 이상 전
# 마인드셋
# 아이템 선정
# 팀빌딩
5000억 사업가가 '성공할 사람'을 알아보는 법
‘골이 깊을수록 산이 높다’는 말이 있습니다. 이 말에는 다른 뜻과 함께 위기와 위험, 불행과 불운이 찾아오더라도 강한 의지만 있다면 트램펄린에서 뛰는 것마냥 더 크게 튀어 오를 수 있다는 뜻도 담겨 있을 겁니다. 패스트트랙아시아는 컴퍼니빌더형 스타트업 지주회사를...
EO팀 eo studio 2년 이상 전
EO팀 2년 이상 전
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