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# 아이템 선정

👟 위기는 가장 성공적일 때 시작된다. 친환경 신발 브랜드 올버즈 이야기.

데이제로인사이트위대한 창업가들은 어떻게 처음 비즈니스를 시작했을까요? 창업가의 인터뷰를 통해 이들의 Day 0로 돌아가, “처음”에 어떤 시행착오를 거쳐 고객에게 사랑받는 제품을 만들 수 있었는지를 배웁니다. 출시하자마자 타임지에서 ‘세상에서 가장 편한 신발’로...

데이제로 인사이트 데이제로 인사이트 | 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

데이제로 인사이트 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

실리콘밸리 레전드 VC가 밝힌 진짜 PMF의 비밀

이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 이상하고 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.[뉴스레터 구독 버튼]“토드 잭슨(Todd Jackson)을 아시나요?”Todd Jackson(이하 토드)는 실리콘밸리의 유...

비주류VC Non-mainstream VC | Investor & Creator 약 1년 전

비주류VC 약 1년 전

시간을 아끼며 개발 없이 문제를 해결하는 방법, 어떻게 찾을까?

이 글은 [주니어의 랜선사수]에서 발행되었습니다! 🚀 사수가 없는 주니어들이 혼자서도 자신감 있게 성장할 수 있도록, 실질적이고 유용한 가이드를 매주 구독해보세요.>>주랜사 레터 지금 구독하기 프로덕트 오너의 삶은 늘 시간과의 전쟁입니다.해결해야 할 고...

주니어의 랜선사수 프리랜서 | Product Owner 약 1년 전

주니어의 랜선사수 Product Owner 약 1년 전

투자 후 7년, 매출액 90억원을 찍고도 회수 못하는 이유 : VC의 솔직한 고백

이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 이상하고 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.[뉴스레터 구독 버튼]안녕하세요.비주류VC (Non-mainstream VC / NMSVC) 입니다.오늘은 월요일마다 발송드...

비주류VC Non-mainstream VC | Investor & Creator 약 1년 전

비주류VC 약 1년 전

모두 실패에서 배웠어요: PM에서 CEO가 되기까지

작은 조직 콘텐츠를 담는 네버슬립 뉴스레터 입니다. 작은 조직만을 위한 콘텐츠, 지금 확인해보세요!플랫폼 스타트업과 에이전시를 운영하던 대표가 한 회사의 PM으로 들어간 이유는 무엇이었을까요? 이번 인터뷰 주인공 An은 그 이유는 ‘성장’이었다고 해요. 돌아보니 ...

네버슬립 네버슬립 | CEO 약 1년 전

네버슬립 CEO 약 1년 전

공동 창업자와 헤어졌습니다. 슬프게요: 한국 투자자에게..

우선 저는 2년 조금 더 전에 스타트업 씬에 우연찮게 들어온 20대 초 중반의 대학생(의 본분을 다하지 않는) 개발자에요. 말 하자면 길지만, 굉장히 오래전부터 기술과 창업을 좋아하는 꿈 나무였죠. 2년전 까지는요. 코로나가 이제 슬슬 풀리려하던 2년전 저는 우연...

한국이 잘되길 . | 데이터 분석가 약 1년 전

한국이 잘되길 데이터 분석가 약 1년 전

# 모집/홍보

📢 고려대 AI/SW 채용박람회 참가사 모집

안녕하세요, 커리어 올인원 플랫폼 워키버니🐰입니다. 고려대학교 지능정보SW아카데미 AI/SW 교육과정에 참가중인 전공/비전공자 출신 개발자를 채용하고자 하는 기업을 모집합니다.교육생들의 이력서/포트폴리오를 미리 전달하여 확인 후 채용박람회에서 면접을 진행하는 형...

박수연 YOUTHCORN | CEO 약 1년 전

박수연 CEO 약 1년 전

조직 경쟁력을 높이는 새로운 시선, 심리적 계약

🙌 이 글은 IMHR과 클랩의 파트너쉽으로 제공되는 기사입니다. IMHR은 HR전문가 팀으로, HR 자문 멤버십, 컨설팅, 기업 강의, 콘텐츠 등 HR과 관련된 다양한 서비스를 Fit하게 제공하고 있습니다. [더 보기] 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

스타트업 공동창업의 첫 단추, 주주간계약서 제대로 쓰는 법

*이번 리포트는 법무법인 비트와 안일운 파트너 변호사님과 함께 한 칼럼입니다. 이제는 거대해진 스타트업들의 첫 시작을 돌이켜보면, 여러 명의 공동창업자가 모인 사례를 심심치 않게 찾아볼 수 있습니다. 그만큼 공동창업은 다양한 재능과 역량을 결집하여 더 큰 성공을 ...

혁신의숲 마크앤컴퍼니 약 1년 전

혁신의숲 약 1년 전

최적의 외주 개발사를 찾기 위한 비결

이번 주에는 각자에게 적합한 외주 개발사를 찾는 여정에 대해 나누고자 합니다.나만의 앱, 혹은 새로운 서비스를 개발해야 할 때 외주 개발사를 찾아보게 되죠. 빠르고 간편하면서도, 동시에 비용도 저렴한 개발을 모두 원하지만, 과연 어떻게 각자에게 적합한 ‘최적의 외...

스파르타빌더스 스파르타빌더스 | Product Manager 약 1년 전

스파르타빌더스 Product Manager 약 1년 전

# 모집/홍보

[11/24] 추운 연말.. 창업가들을 위한 따뜻한 교류의 장에 초대합니다!!

안녕하세요! 소프트웨어 기반 창업 활동을 하고 있는 사람입니다.현재 학교 선배들과 함께 ‘TwoSphere(투스피어)’ 라는 서비스를 개발해서 런칭을 앞두고 있는데요.첫 서비스로 창업씬에 계시는 창업가들을 대상으로 하는 첫 번째 스피어를 개최하려고 합니다!!장소는...

김예랑 고려대학교 | 데이터 분석가 약 1년 전

김예랑 데이터 분석가 약 1년 전

# 아이템 선정

투자유치에 경력이 필요할까요? : 초창기 사업가가 시드투자 받는 IR 작성법

“세상에 경력 가지고 태어나는 사람이 있을까요?” 창업을 하면서, 특히 투자자들에게 사업을 제안할 때 대표의 학력이나 경력이 낮아서 걱정이 되는 경우가 있습니다. 하지만 경험상, 이러한 부분은 사업의 비전과 팀의 역량, 그리고 실질적인 성과에 대한 의지로 충분히 ...

컨설팀 CONSUL/TEAM 컨설팀 | CEO 약 1년 전

컨설팀 CONSUL/TEAM CEO 약 1년 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

11월 19일 밋업 행사 다녀오고 느낀 점

명함이 필요하겠더라고요😨근데 막바지 되니까 다른 분들도 명함이 동나기 시작한 걸 보고 저는 좀 특별한 명함 만들어보고 싶었어요"QR명함"요즘 다들 인스타그램도 하고, 트위터도 하고, 스타트업계면 링크드인 안할 수가 없어요~Z세대가 이제 사회 진출하면서 인스타그램...

각설탕 GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO 약 1년 전

각설탕 CEO 약 1년 전

구성원의 몰입과 성과를 높이는 성과책임, 어떻게 도출할까?

팀에 동기부여를 하는 방법은 무엇일까? 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 구성원들이 주도적으로 일하는 환경을 만드는 방법을 알아보세요.✔️ 성과책임의 의미를 알아보세요. ✔️ 성과책임을 도출하는 방법을 고민해볼 수 있어요. 1. 성과 책임이...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 약 1년 전

회의 빌런 퇴치하는 초효율 대화법 3단계

30분만에 끝날 줄 알았던 회의가 3시간이 되는 경험 해보셨죠?교묘한 회의 빌런 때문입니다. 회의를 간결하게 만드는 프레임이 있어요.저는 이 프레임을 3D 커뮤니케이션이라고 부릅니다.단어 - 배경 - 속내의 3차원 요소가 있거든요.아주 악질만 모인 회의가 아닌 이...

호시 코어시프트 | CEO 약 1년 전

호시 CEO 약 1년 전

# 모집/홍보

평판 조회 결과가 업그레이드 됩니다.

채용 담당자로서 “지원자를 더 잘 이해할 방법이 없을까?” 고민하셨던 적 있으신가요?이제는 더 편리하고, 더 깊고, 더 밀도있게 지원자를 알아볼 수 있습니다.지난 11월 15일, 스펙터 평판이 업그레이드되었습니다. 🎯 스펙터 평판(Gen2), 무엇이 달라졌을까요...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 1년 전

스펙터 인사 담당자 약 1년 전

성과가 안 나고 있다면, 지금 바로 점검해야 할 것은?

이 글은 [주니어의 랜선사수]에서 발행되었습니다! 🚀 사수가 없는 주니어들이 혼자서도 자신감 있게 성장할 수 있도록, 실질적이고 유용한 가이드를 매주 구독해보세요.>>주랜사 레터 지금 구독하기 6년 동안 서비스 기획자, 프로덕트 매니저, 그리고 프로덕...

주니어의 랜선사수 프리랜서 | Product Owner 약 1년 전

주니어의 랜선사수 Product Owner 약 1년 전

# 아이템 선정

매출 1조 레드오션에 블럭스가 출사표를 내놓은 이유 (feat.AI)

리더스토리 시리즈의 이번 주인공은 ‘블럭스(Blux)’입니다.AI를 통해 100만 명에게 각각 다른 메세지를 보내는 솔루션.다이소 - 에이피알 - 브랜디가 선택한 CRM 마케팅.팀원 중 절반 이상이 서울대 출신.이 3가지 문장은 모두 한 기업에 대한 소개인데요....

혁신의숲 마크앤컴퍼니 약 1년 전

혁신의숲 약 1년 전

스톡옵션, 직접 부여해본 창업자의 가이드 (2): 설계 방법,계약서 샘플

안녕하세요. 매쉬업벤처스 이승국 그로스파트너입니다.지난 파트에서 우리는 스타트업에서 스톡옵션의 중요성과 기본 개념에 대해 살펴보았습니다. 주요 내용을 간단히 되짚어 보겠습니다:스톡옵션의 중요성스톡옵션은 단순한 보상을 넘어 회사와 직원의 이해관계를 일치시키는 도구입...

매쉬업벤처스 매쉬업벤처스 약 1년 전

매쉬업벤처스 약 1년 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

[Flutter ] 프론트 개발자 모시고 있습니다.

사람들은 왜 SNS에 사진을 올릴까요? 사람들은 자기 표현 현과 인정받고 싶은 욕구, 사회적 비교, 외로움과 소속감, 자기 개선 및 영감, 현실도피트렌드 추종등 정말 다양한 이유로 사진을 공유 합니다. 타인의 주목과 긍정적인 반응 일때는 자신감과 만족감을 느끼며이...

jewon53 폴더링 | CEO 약 1년 전

jewon53 CEO 약 1년 전

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