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팀빌딩 1570

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동업자가 자신에게 권리가 없음을 알면서도, 제 개인소득의 절반까지 요구하여도 이해하기 어려운 법원의 판결?

권리가 없음을 알면서도, 왜 제 개인소득의 절반까지 요구했을까요?제가 동업을 끝낸 가장 큰 이유는 사업이 어려워서가 아니었습니다.B가 자신에게 그 돈을 요구할 법적 권리가 없다는 점을 사실상 알고 있으면서도 제 개인소득과 이미 정산이 끝난 돈을 계속 요구했고, 제...

신의를 다하며 살아 왔습니다. 창업중 18일 전

신의를 다하며 살아 왔습니다. 18일 전

회사 연말행사 프로그램 추천 (+사내이벤트 아이디어 캘린더)

4분기는 HR팀이 특히 바쁜 시기 입니다. 성과평가, 보상을 준비 또는 진행중이 실 것 같구요. 연말정산부터 각종 Payroll 업무도 많고, 올해를 의미있게 마감하기 위한 연말행사도 준비해야 합니다. 지난 1년간 목표달성을 위해 열심히 달려온 서로를 격...

팀네넵 nenep 3년 이하 전

팀네넵 3년 이하 전

일할 때 손에 쥐고 있어야 할 5가지 #키워드

일에게 잡아먹혀 끌려가지 않기 위한 비결일을 움켜 잡고 끌고 갈 것인가?일에게 잡아먹혀 끌려갈 것인가?일을 시작할 때, 일에서 나아갈 때, 일을 마무리할 때 손에 쥐고 있으면 좋을 키워드를 정리해 봅니다. 이 키워드를 쥐고 일의 시작과 중간, 끝 각각의 단계에서 ...

마케터초인(윤진호) 초인 마케팅랩 | 마케터 3년 이상 전

마케터초인(윤진호) 마케터 3년 이상 전

해외 인재 고용, 단 이틀 만에 시작하는 방법

💡 해외 법인 설립 없이 180개 이상 국가에서 합법적으로 인재를 고용하는 방법, G-P EOR (기록상 고용주) 서비스를 소개합니다.  해외 고용, 법인 없이 가능할까요?글로벌 시장 경쟁이 치열해질수록 기업은 국내 인재 풀을 넘어 전 세계 인재...

Globalization Partners (G-P) G-P | 마케터 3달 전

Globalization Partners (G-P) 마케터 3달 전

# 모집/홍보

「롯데지주」 롯데 밸유 for ESG 5기 대학생 봉사단 모집

 「롯데지주」  롯데 밸유 for ESG 5기 대학생 봉사단 모집 ■ 프로그램 안내 - 행사명칭 : 롯데 밸유 for ESG 5기 대학생 봉사단 모집 - 신청기간&n...

청아 청아컴퍼니 | 브랜드 마케터 24일 전

청아 브랜드 마케터 24일 전

브라이언 체스키가 '관리'를 버리고 ‘창업자 모드'로 돌아간 이유

이 글은 [조쉬의 프로덕트 레터]에서 발행되었습니다.퀄리티 있는 프로덕트, 창업가, 비즈니스 이야기를 매주 구독해보세요.[구독하러 가기]  에이비엔비의 CEO, 브라이언 체스키를 다룬 뉴스레터가 제 첫 뉴스레터였어요. [브라이언 체스키가 PM을 ...

조쉬의 뉴스레터 Solopreneur | CEO 약 2년 전

조쉬의 뉴스레터 CEO 약 2년 전

스타트업에 새로운 멤버가 합류할 때

이번주 마이프차 팀에 새로운 멤버가 합류한다. 아프리카 속담에 ‘한 아이를 키우는데 온 마을이 필요하다.’는 말이 있다. 이 표현을 스타트업에 적용하면 ‘새로 합류한 멤버가 (조직에)적응하는데 온 회사가 필요하다.’로 바꿀수 있겠다. 대기업은 신규 입사자를 위한 ...

김준용 마이프랜차이즈 | CEO 2년 이상 전

김준용 CEO 2년 이상 전

# 아이템 선정

10년 만에 5조 기업을 만들며 배운 것｜웹플로우 CEO 인터뷰

EO 글로벌팀은 2024년 웹플로우의 창업자이자 대표인 블라드 막달린을 만나 그가 직장인에서 창업자가 된 계기, 여러 실패 끝에 웹플로우를 5조 가치의 스타트업으로 만든 과정과 3명의 자녀를 키우며 스타트업을 경영하는 소회에 대해 들었습니다. 이번 글은 막달린과의...

김지윤 eo | 에디터 1년 이상 전

김지윤 에디터 1년 이상 전

당신이 일하기 싫은 이유는 X때문이다.

며칠 전에 ‘하늘님은 일하기 싫을 때가 언제인가요?’라는 질문을 받았다. 나는 같이 일하는 사람이 소극적이고, 혼자서 일하는 느낌을 받을 때 일을 하기 싫어진다. 이 질문에 나름의 답을 내리고 나니, 다른 사람들의 의견이 궁금해져서 인스타그램 스토리 기능을 통해 ...

이하늘 사이사이 뉴스레터 | 서비스 기획자 3년 이하 전

이하늘 서비스 기획자 3년 이하 전

복날 선물 100명에게 보내려다 반나절 날린 담당자라면?

복날 선물을 준비하는 일은 겉으로 보면 단순해 보입니다.“초복이니까 치킨 쿠폰 하나 보내면 되지 않을까?”“커피 쿠폰으로 가볍게 챙기면 되지 않을까?”“인원이 많아도 카카오톡으로 하나씩 보내면 되지 않을까?”그런데 실제로 50명, 100명, 300명에게 복날 선물...

SEND [B] 윈큐브마케팅 | 마케터 3달 전

SEND [B] 마케터 3달 전

디자이너 한 명이 AI 디자인팀을 만드는 법

AI로 디자인하는 방법은 점점 단순해지고 있다. 프롬프트를 입력하면 이미지를 만들고, 이미지를 넣으면 영상을 만들어준다. 그래서 처음에는 나 역시 하나의 AI에게 최대한 많은 일을 시키는 것이 효율적이라고 생각했다. 하지만 실제 디자인 프로젝트를...

Shaun IT | 디자이너 약 2달 전

Shaun 디자이너 약 2달 전

구글도 쓴다는 OKR, 우리도 도입해야 할까?

안녕하세요. 저는 '챌린저스'라는 앱서비스를 만들고 있는 최혁준이라고 합니다. 이번 글에서는 챌린저스가 OKR 도입을 왜 결정했고, 어떤 생각을 가지고 있는지 공유하려고 합니다. OKR 도입 등에 대해서 고민하고 있으신 분들에게 큰 도움이 됐으면 합니다.OKR이란...

최혁준 화이트큐브 | CEO 약 4년 전

최혁준 CEO 약 4년 전

중소기업, 스타트업에서 커리어를 시작해도 될까? [취업과 채용 사이]

청년 채용을 고민하는 중소기업, 중소기업 취업을 고민하는 청년들. 이들의 부담을 덜어주려면 ‘고용 안정성’이 필요합니다.그래서 고용노동부가 청년을 채용한 중소기업과 해당 청년에 대한 지원에 나섰습니다! 청년에게 기회를, 기업에는 성장 동력을 주는 ‘청년일...

EO팀 eo studio 12달 전

EO팀 12달 전

좋은 API가 갖춰야 하는 기준

기능은 잘 작동하는데, 팀은 계속 같은 질문을 반복하는 경우가 있습니다.“이 API는 왜 이렇게 호출하나요?”“이 값은 숫자인가요, 문자열인가요?”“이 상태가 되면 다음에는 무엇을 해야 하나요?”문서가 없어서만 생기는 문제는 아닙니다. 문서가 있어도 매번...

최재필 CROS | CEO 2달 전

최재필 CEO 2달 전

조직문화에 대해 착각하는 것 (Sam Altman)

더 많은 비즈니스 에세이와 인터뷰는 비즈쿠키 뉴스레터에서 읽으실 수 있습니다.많은 스타트업이 공짜 음식을 제공하고, 다 함께 요가를 하며, 서로에게 무척 친절하다는 이유로 자신들의 조직 문화가 훌륭하다고 착각한다.  2017년에 진행된 이 인터뷰...

비즈쿠키 BzCookie | 에디터 4달 전

비즈쿠키 에디터 4달 전

회사에 대한 자부심, 무엇으로부터 비롯되나

의자 하나로 자부심을 줄 수 있다?회사에 입사하고 연수원에 입문교육을 받으러 갔습니다. 치밀하게 짜인 각본에 따라 연출되는 한 편의 연극 ...

김성민 IMHR | CEO 3년 이상 전

김성민 CEO 3년 이상 전

# 모집/홍보

총 상금 1,000만원 DIVE 2026 (글로벌 데이터 해커톤 대회)

<총 상금 1,000만원 DIVE 2026 (글로벌 데이터 해커톤 대회)>빅데이터에 관심 있는 대학생, 직장인, 개발자, 기획자 분들 주목!부산을 무대로 여러분의 아이디어를 마음껏 펼칠 수 있는 <DIVE 2026> 해커톤이 열립니다!다양한 ...

샤론 패스파인더 | 기타 4달 전

샤론 기타 4달 전

넷플릭스가 직원을 뽑는 기준

우리가 사는 시대MZ세대가 어쩌고, 워라밸이 어쩌고. 문제가 많은 시대라고 합니다. 동시에, 30대 고객들이 가장 많이 가져오는 코칭 주제는 "커리어, 성장, 나다운 삶"입니다.내가 원하는 삶을 살고 싶은 사람, 특히 30대가 되면서 내가 원하는...

양두수 | 비온뒤하늘 비온뒤하늘 | CEO 2년 이하 전

양두수 | 비온뒤하늘 CEO 2년 이하 전

스타트업 컬처 덱 3가지 사례와 템플릿

1) 조직 문화를 담은 컬처 덱 혹시, 컬처 덱 제작을 고민 중이신가요?안녕하세요, 나이스데이의 프로덕트 디자이너 & 조직 문화 담당자 금귤🍊입니다.얼마 전 나이스데이는 구성원들 중 몇 명이 모여 기업의 사명 및 핵심 가치를 바탕으로조직 문화를 수...

바질리 주식회사 나이스데이 | CEO 2년 이하 전

바질리 CEO 2년 이하 전

전사 AI는 이렇게 만든다: 자유 사용에서 전사 연결까지 6단계 로드맵

전사 AI의 성패는 현장 실무자가 가진 비공식 노하우, 즉 '암묵지'를 어떻게 시스템으로 고정하느냐에 달려 있습니다. 성급한 통제 대신 자유 사용에서 시작해 전사 오케스트레이션으로 연결하는 6단계 로드맵을 공유합니다.전사 AI 전환은 기술을 먼저 통제하는 데서 시...

정해원 작가 | 기타 25일 전

정해원 기타 25일 전

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