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‘일 잘하는 법’을 많이 고민한 조직이 채택한 방법론 | 운영실 문화 1
이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘'일 잘하는 법'을 많이 고민한 조직이 채택한 방법론'에서 확인할 수 있습니다.
이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️
- 피치덱 작성부터 구현까지, 운영개발팀의 8주 스프린트 과정
- 운영실이 Shape Up 방법론을 적용하며 얻은 효과
- 개발에서 진짜 해결해야 할 문제에 집중하는 법
이런 분들에게 도움이 돼요! 🙋
- 체계적인 업무를 통해 크고 넓게 보는 시야를 갖추고 싶은 분
- 동료들과 싱크를 맞추면서도 자유롭게 구현하는 개발 팁을 알고 싶은 분
- 우리 팀에게 제일 잘 맞는 업무 방식은 어떻게 찾을까? 궁금한 분
안녕하세요! 당근 팀이에요. 앞으로 총 세 편의 글을 통해 당근 서비스 운영실이 함께 일하는 문화를 소개하려고 해요. 그중에서도 오늘은 운영실이 소화하는 OKR & Shape Up 방법론과 일하는 방식에 대해 이야기해볼게요.
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