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팀빌딩 974

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토스와 애플의 조직문화인 DRI는 무엇일까?

💡DRI란? : DRI(Directly Responsible Individual)는 특정 업무나 프로젝트의 전 과정을 책임지는 개인, 즉 ‘최종의사결정권자’를 의미합니다. DRI는 프로젝트의 주요한 결정과 실행, 그리고 최종 결과까지의 책임을 한 사람이 담당함으...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

"귀찮지 않게 만들어줘요" 스타트업형 인재 가장 편하게 찾는 방법

그룹바이 인터뷰, 그터뷰의 주인공은 유쾌한프로젝트 홍주열 대표님입니다.유쾌한 프로젝트는 국내 최초 참여형 멘탈헬스케어 O2O 플랫폼 '클라이피'를 서비스하고 있는 스타트업입니다. 전문의 의사, 변호사 20명과 이미 스타트업의 창업과 EXIT을 경험한 경영인이...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 8달 전

그룹바이에이치알 CEO 8달 전

# 모집/홍보

[D-3] 초기 스타트업들의 연봉 테이블 평균값 정보

[D-3] 전국 모든 초기 스타트업들의 연봉 테이블 평균값을 알려드립니다.신청하러 가기- 극초기 스타트업들의 스톡옵션- 공동대표 지분- 실제 개발자 연봉까지✍🏻은밀하지만 정말 궁금한 스타트업 정보, 알려만 주세요.대표님들이 [가장 궁금해하시는 정보]에 대해 KNO...

김민경 위티 | 서비스 기획자 8달 전

김민경 서비스 기획자 8달 전

동네 사장님의 필수 채널을 꿈꾸다 | 로컬 비즈니스실 인터뷰

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘용달부터 미용실까지, 동네 사장님의 필수 채널을 꿈꾸다’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️로컬 비즈니스실이 동네 업체와 지역 주민을 연결하는 방법다른 플랫폼들과는 차별화된 당근 로컬 비즈니...

당근 팀 당근 8달 전

당근 팀 8달 전

Q3. 🍺 맥주도 스스로 만들어내는 AI, 혁신의 정의는 어떻게 바뀔까

이 글은 The Asker 뉴스레터를 통해 발행되었습니다.한 주에 한 번, 누틸드가 세상에 던진 질문과 생각을 배송합니다. 조직과 사람에 대한 새로운 관점을 메일함으로 받아보세요.구독하러 가기 안녕하세요, 누틸드 데이나입니다. 지난 두 편의 뉴스레터, 재미있게...

The Asker 애스커 nutilde | CEO 8달 전

The Asker 애스커 CEO 8달 전

중년 여성 고객의 마음을 사로잡은 3가지 핵심 전략

푸미(FUMI)의 도전: 중년 패션 이커머스에 라이브 커머스를 접목하다 안녕하세요, 제이콥입니다. 2021년 푸미(FUMI)에서 CSO로 근무하며 진행했던 라이브 커머스 기능 개발 프로젝트에 대한 회고를 공유하고자 합니다. 이 글을 통해 당시의 경험과 배운 점들을...

제이콥 Interparktriple | Product Owner 8달 전

제이콥 Product Owner 8달 전

당근마켓 퇴사하고 창업한 이유

링크드인에 7만회 이상 노출되고 좋아요 600개를 받은 글입니다. 재밌게 읽어주세요 ☺️ 2024년 8월 12일, 1년 10개월간 다녔던 당근마켓을 퇴사했다.돌이켜보면 2년도 안 된 시간에 정말 많은 경험과 추억을 쌓을 수 있었다.내가 속했던 동네생활팀은 동네 이...

빈디 짐워크 | UX 디자이너 8달 전

빈디 UX 디자이너 8달 전

인터널 브랜딩의 첫걸음 : 직원 경험에서 인간 경험으로

안녕하세요, 에디터 C입니다. 더운 여름을 지나 어김없이 채용 시즌이 또 찾아왔네요. 하반기 채용 시즌을 앞두고 인재 확보를 위해 채용 브랜딩을 강화하고 싶은 인사담당자 분들이 많을 텐데요. 그 중에서도 직원 경험 설계와 개선은 많은 인사담당자가 채용 브랜딩의 ...

리크루팅갤러리 d3 company | 콘텐츠 크리에이터 8달 전

리크루팅갤러리 콘텐츠 크리에이터 8달 전

HR의 새로운 시선으로 바라보는 인터널 브랜딩

💡브랜딩이란?많은 정의가 있지만 결국 ‘브랜딩’이라는 것은 브랜드를 구성하는 아주 많은 요소들을 모두 포괄하는 개념으로, 대상에게 브랜드를 얼마나 효과적으로 전달할 수 있을지 고민하는 ‘과정’이라고 할 수 있습니다. 브랜드를 구성하는 요소가 계속해서 변화하기 때문...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

베트남 팀원들이 월, 수만 출근하는데 일이 돌아가나요?

월/수, 화/목 요일제로 출근하는 마케팅 에이전시가 있습니다. LAFS의 사례인데요, 프리랜서 팀원들과 요일제로 근무하며 업무 효율성을 높이기 위한 여러 시도를 하고 있어요! 한때 팀원을 35명까지 늘렸지만 시행착오 끝에 풀타임, 프리랜서 팀원을 각각 구성하여 운...

네버슬립 네버슬립 | CEO 8달 전

네버슬립 CEO 8달 전

코딩만 할 줄 아는 개발자라면 Ai에게 대체됩니다

안녕하세요. 각설탕엔터테인먼트 리더 각설탕입니다. 오늘부터 블로그를 통해 여러분이 좋은 개발자로 거듭나실 수 있도록 개발자 세션 컨텐츠를 준비해보았습니다! 그럼 함께 컨텐츠를 읽으러 가보실까요?😎 챕터 1. 개발(develop)이라는 말의 본질개발자라는 직업을 생...

각설탕 GSUGAR ENTERTAINMENT | CEO 8달 전

각설탕 CEO 8달 전

# 모집/홍보

영상 콘텐츠 투자 플랫폼을 이끌어주실 po님 모십니다

1. 프로젝트의 시작 동기 영상 콘텐츠도 하나의 사업 아이템이라고생각합니다방송 채널 = 사업방송인 = 대표영상 콘텐츠 = 아이템따라서, 영상 콘텐츠도 투자 가능한 상품이라고 생각합니다 Target 개인투자자방송인에게 투자해서 수익을 발생시키고 싶은 개인 투자자 방...

조병준 analyticlogic | Product Manager 8달 전

조병준 Product Manager 8달 전

검색의 안정성을 책임지는 든든한 버팀목 | 검색플랫폼팀 인터뷰

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘검색의 안정성을 책임지는 든든한 버팀목, 검색플랫폼팀’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️검색 안정성을 높이기 위해 검색플랫폼팀이 하는 일실험 기반으로 의사결정하는 검색플랫폼팀이 진행한 프...

당근 팀 당근 8달 전

당근 팀 8달 전

베트남에서 데이팅 어플 사업하다가 망했습니다!

1. 창업 배경 회고PQ 앱을 시작하게 된 배경을 돌아보면, 두 가지 주요 요인이 있었습니다. a. 소개팅 앱 비즈니스의 잠재력 인식이전 직장에서의 경험이 창업의 큰 밑거름이 되었습니다. 소개팅 앱 서비스를 운영하면서, 이 비즈니스 모델이 가진 높은 수익성을 직...

제이콥 Interparktriple | Product Owner 8달 전

제이콥 Product Owner 8달 전

# 모집/홍보

개발 외주 맡길 때 미세 팁 3가지

많은 초기 스타트업 대표님들의 경험과 저희 팀 경험을 바탕으로 공유 합니다. 단순 참고만 해주세요. 1️⃣ 기획/디자인 바뀔거 생각하면서 의뢰 하기 초기 기획이나 디자인과 다르게 만드는 도중이나 완료 이후에 마음이 바뀌는 경우가 많음.혹은 기획, 디자인 단계에서 ...

슈퍼앱스 슈퍼앱스 | 콘텐츠 마케터 8달 전

슈퍼앱스 콘텐츠 마케터 8달 전

DEI를 통해 이직률을 효과적으로 감소시키는 방법

💡 DEI란?DEI는 다양성(Diversity), 공정성(Equity), 포용성(Inclusion)의 약어로, 현대 비즈니스 환경에서 성공을 위해 필수적인 요소로 자리 잡고 있습니다.맥킨지의 연구에 따르면 DEI가 제대로 구현되지 않은 조직에서는 이직률이 최대 3...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 8달 전

스펙터 인사 담당자 8달 전

업무효율을 100배 높이는 그것

우리 팀에 꼭 맞는 사람이라는 소속감이 업무에 미치는 영향→ 이 글은 뉴스레터 [인재발견]에서 발행되었습니다.스타트업 동료를 위한 인사이트 노트 (커뮤니케이션 노트)를 매주 구독해보세요:)→ 구독하러 가기 오늘 안정감 있는 하루 보내고 있을까? 삶에 있어서 안정감...

허예지 (인)재발견 | CEO 8달 전

허예지 CEO 8달 전

조직이 더 건강해지길 바란다면 펄스서베이를 시작해 보세요!

인사관리의 효과성을 측정하는 방법 (feat.펄스서베이) 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 인사관리의 전반적인 효과성을 측정하기 위해서는 어떻게 해야할까? ✔️ 펄스서베이를 설계하고 운영한 사례를 알아보세요.✔️ 서베이 결과를 구체적인 액션으로 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 8달 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 8달 전

# 모집/홍보

# 아이템 선정

[🌉퇴근길 김대표] 대표님들의 모든 사연

안녕하세요. 이오플래닛에 계신 스타트업 대표님들께 먼저 인사 올립니다. 대표님들은 오늘 어떤 하루를 보내셨나요? 근래에는 스타트업 시장이 더 어려워지고, 기회 또한 잡기 어려운 상황이 이어지고 있는데요. 그런 점에서, 대표님들은 하루 하루 어쩌면 가장 고되고 외로...

김민경 위티 | 서비스 기획자 8달 전

김민경 서비스 기획자 8달 전

게리 해멀의 관점에서 바라본 조직의 리더

게리 해멀의 관점에서 바라본 조직의 리더: 조직의 지속 성장을 이끄는 변화와 혁신을 위해 리더는 조직에서 무엇을 해야만 하는가? 핵심 역량 개념을 만든 경영학자 게리해멀의 2007년 저서 <경영의 미래: The Future of Management/아마존에서...

아바드 아바드 | Product Manager 8달 전

아바드 Product Manager 8달 전

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