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사원들의 퇴사와 이직, 인사담당자들의 최대 고민일지도 모르겠습니다. 이번 아티클은 이러한 문제상황을 해결한 일본의 SI 기업 사이보즈 주식회사의 채용브랜딩 사례입니다. 특이한 점은, 자사미디어, Owned Media를 통해 장기적으로 채용브랜딩을 진행했다는 점인데요. 채용에 앞서 브랜드의 정체성을 견고하게 만들고 이를 바탕으로 채용을 시작하는 것. 그리고 구직자에게 닿기 위한 자사미디어 운영으로 긍정적인 변화를 이끌 수 있었던 사이보즈 주식회사의 사례를 확인해보세요.

사이보즈 (Cybozu) 주식회사

ⓒ 사이보즈 주식회사 홈페이지 (https://cybozu.co.jp/)