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커리어 2237

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첫 웨비나 개최,400명 넘는 사람들을 모았습니다. : pluuug

웨비나는 웹(Web)과 세미나(Seminar)의 합성어로, 온라인에서 진행되는 세미나를 말해요. 기업들은 웨비나를 바탕으로 팀의 비전과 미션을 전하기도 하고 잠재 고객을 확보 목적으로 개최하고 있어요. 플러그팀도 올 해 처음 크몽과 함께 웨비나를 진행하게 되었어요...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

이직하면 저절로 오른다고요?, 당신이 놓치고 있는 협상원칙 3가지

‘내 자리’를 찾아 성장하는 ‘Career Repotting Project’이 글은 커리어 성장 Repotting 에서 발행되었습니다.[구독하러 가기] 😁이런 분들이 읽어보시면 좋아요! - 연봉협상은 무조건 오를까요? 현실적인 수치와 조언을 볼 수 있어요. - 연...

정구철 머스타드씨드컴퍼니 | CEO 2년 이하 전

정구철 CEO 2년 이하 전

# 모집/홍보

Big Data Analysis Hackathon 참가자 모집(~6/21

Big Data Analysis Hackathon에 참가자를 모집합니다.부산 빅데이터 혁신센터에서 제공하는 공공 및 오픈랩 데이터를 활용하여 부산의 현안을 발굴, 솔루션을 제안하는 해커톤 대회로써 솔루션은 앱/웹 서비스, 정책 등 다양한 방식으로 제안 가능합니...

마이스플랜즈 마이스플랜즈 | 기타 2년 이하 전

마이스플랜즈 기타 2년 이하 전

피드백이 부담스러운 당신에게

피드백 문화를 만들어야 하는 이유와 시도해 볼 만한 방법 (feat. 넷플릭스) 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요!✔️ 피드백과 평가의 차이는 무엇인가요? ✔️ 피드백을 줄 때, 그리고 피드백을 받을 때의 행동 양식은? ✔️ 피드백이 부담스럽다면 시...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

# 모집/홍보

1인 기업이 반드시 알아야 할 4가지 기둥

아래 내용은 프리워커스클럽의 Next Level Business Club의 오리엔테이션 <당신의 비즈니스를 NEXT LEVEL로 업그레이드시켜 줄 4가지 기둥>의 요약본입니다. >> 무료 오리엔테이션 녹화본 신청하기모든 1인 기업이 갖고 있는...

프리워커스클럽 프리워커스클럽 2년 이하 전

프리워커스클럽 2년 이하 전

노션에 대해 알아보는 QnA 시간 ~노션이 뭔데? 어떨 때 쓰는 거야?~

생산성을 높여주는 노션 활용법 & 템플릿 소식에 관심이 있으신가요?이 글을 발행한 [노션인사이드]를 구독하면 매주 확인하실 수 있습니다.[구독하러 가기] 노션을 찾으면 ‘올인원 워크스페이스’ 혹은 ‘위키, 문서, 프로젝트를 모두 한 곳에서 만나는 커넥티드 ...

노션인사이드 인사이트 & 노하우를 접목시킨 노션 활용법 | Product Manager 2년 이하 전

노션인사이드 Product Manager 2년 이하 전

"저 해고해 주실 수 있나요?" 미국의 희안한 문화 ‘자진 사직’

최근 2년간 미국 내 IT 기업들에서 레이오프가 많이 있 어상황이 힘든건 사실이지만 놀랍게도 다른 면에서는 이를 바라고 기다리는 사람들도 적지 않다.1️⃣ 미국에선 해고가 어렵지 않다보니 권고사직의 개념 은 없다. 따라서 '자진 사직'이 맞는 표현인듯하다. ...

Kyo Kim GlossGenius | UX 디자이너 2년 이하 전

Kyo Kim UX 디자이너 2년 이하 전

첫 이직을 준비한다면

“이제 막 첫 이직을 준비하려고 합니다. 무엇부터 시작해야 할지 모르겠어요.” 제가 활동하고 있는 커뮤니티에 올라온 질문에 답변을 달면서 10년 전 첫 이직의 순간을 돌아보니 위의 질문처럼 무엇부터 시작해야 할지 몰랐고, 어떤 기준으로 다음 커리어를 준비해야 ...

보통팀장 HR플랫폼 | Product Manager 2년 이하 전

보통팀장 Product Manager 2년 이하 전

내가 돌아온 길: 실리콘밸리 15년의 도전기

어떤 큰 포부나 계획 없이 도망치듯 실리콘밸리에 도착한 지 벌써 15년이 흘렀다. 한국의 정서와 맞지 않던 반골 기질을 핑계로 많은 이들을 실망시킨 청춘을 보냈다. 미국이란 나라는 영화에서나 봤고 여행으로도 엄두 내지 못한 곳이었지만, 결국 어떤 계획이나 포부없이...

Kyo Kim GlossGenius | UX 디자이너 2년 이하 전

Kyo Kim UX 디자이너 2년 이하 전

개발자 취업 준비, 필수 채용 사이트 TOP 5

채용 사이트가 너무 많아서 어떤 사이트를 봐야할지 혼란스럽다면? 스프린트가 추천하는 5곳 중 자신과 맞는 채용사이트를 찾아보세요!개발자 취업 준비, 필수 채용 사이트 TOP 5https://sprint.codeit.kr/blog/개발자-취업-준비-필수-채용-사이트...

코드잇 스프린트 codeit 2년 이하 전

코드잇 스프린트 2년 이하 전

💰 월부 현직자가 말하는 CRM 마케팅의 모든 것

CRM 마케팅에 대한 이해도를 높이고 싶으신가요? 현업에서는 어떻게 CRM 마케팅을 진행하는지 궁금하셨을 텐데요. 오늘은 월급쟁이부자들의 김영민 마케팅 리드님을 모시고 웨비나에서 나눈 이야기를 소개해 드리려고 합니다.CRM의 기본 개념과 핵심 역할, 그리고 앞으로...

에픽 effic 2년 이하 전

에픽 2년 이하 전

레퍼런스 내 껄로 어떻게 만들어요? UXUI로 본 '편집적사고'

편집적사고 란안녕하세요 똑똑한개발자 UXUI디자이너 김수연입니다. 최근 재밌게 읽은 책을 소개해 드리려고 글을 쓰게 되었어요. 재밌게 읽어주세요 :)‘편집적 사고’라는 말을 들어보신 적 있으신가요? 저는 ‘편집’이라는 단어를 보면 방송국의 악마의 편집이 떠올라요....

똑똑한개발자 똑똑한개발자 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

똑똑한개발자 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

# 모집/홍보

모르는 사람들이링크되면 생기는 일

서로 같은 곳을 바라보고같은 이야기를 나누는 사람들이 모이면어떤 일이 일어날까요?그런데 서로 한 번도 보지 않았던 사이라면?어떤 의미를 만들 수 있을까요? 그렇게 클럽을 하나 만들었습니다.링크드인이라는 곳에서 초인랩 클럽을 만들어 사람과 사람을 잇고새로운 세계를 ...

마케터초인(윤진호) 초인 마케팅랩 | 마케터 2년 이하 전

마케터초인(윤진호) 마케터 2년 이하 전

'슈퍼 이끌림'을 만들어내는 지원자

2024년의 상반기도 6월이면 벌써 마무리가 된다, 7월이 되면 본격적인 하반기 취업 준비가 시작될 것이고 9월부터는 수시 채용이 곳곳에서 발생할 것이다.물론, 7~8월 사이 조직 내 결원 인원을 채우기 위한 수시 및 공채 채용 또한, 번번이 있을 것이다. 여러...

박성준 Coupang (쿠팡) | Product Manager 2년 이하 전

박성준 Product Manager 2년 이하 전

셀피쉬클럽_셀피쉬월드, 일의 틀을 깨는 사람들 in 강남 소회

최근에 마케팅계에서 핫한 셀피쉬클럽이 주최한 셀피쉬월드, 일의 틀을 깨는 사람들 in 강남에 다녀왔다. 핫한 셀피쉬클럽인 만큼, 행사를 마치고 바로 따끈따끈한 후기를 작성한다. 연사 라인업은 화려했다. 링크드인 인플루언서 1위, 신수정 부사장님을 비롯해 치맥계 대...

이상훈 알코노스트 | 기타 2년 이하 전

이상훈 기타 2년 이하 전

대표님이 '여러분'을 동석시키는 이유가 있지 않을까요?

오랜만에 내 고향 부산에 내려갈 일이 있었다. 그리고 고향에서 만난 친구에게 한 가지 고민을 듣게 되었다. " 내가 이번에 사업개발 매니저로 한 회사에 취업했거든, 근데 대표님 또는 이사님이랑 지속적으로 다양한 미팅에 참여하고 동석하니깐 이게 내가 어떻게 그 ...

박성준 Coupang (쿠팡) | Product Manager 2년 이하 전

박성준 Product Manager 2년 이하 전

난 집에서 일한다! 개발자로 디지털 노마드 라이프 실현하기

난 집에서 일한다!시간과 장소에 구애받지 않는 디지털 노마드 라이프를 꿈꾸시나요? 🧑🏻‍💻 개발자로 디지털 노마드 라이프 실현하기를 원한다면, 지금 바로 꿀팁을 확인해 보세요.👉🏻 난 집에서 일한다! 개발자로 디지털 노마드 라이프 실현하기 https://sprin...

코드잇 스프린트 codeit 2년 이하 전

코드잇 스프린트 2년 이하 전

초기 스타트업의 첫번째 팀장 리더십 교육

스타트업에서 최고 좋은 팀장 되는 방법(hr교육)을 알려드릴게요😉 🐳 3분만 투자하면 아래 내용을 알 수 있어요! ✔️ 초기 스타트업에서 바라는 팀장의 역할은 무엇일까요? ✔️ 팀원과 팀장의 차이를 잘 구분하자! ✔️ 좋은 팀장이 되기 위해 기억해야 할 3가지 이...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 2년 이하 전

# 모집/홍보

자기 확신이 떨어질 때, 딱 이 3단계만 따라해보세요

출처: istock‘나, 잘 하고 있나?’이런 질문 스스로 한 번쯤 해보셨을겁니다.사수도 레퍼런스도 없을 때, 최선을 다하고 있지만 나의 성장 정도를 가늠하기란 쉽지 않습니다. 끊임없이 도전하고, 이 길이 맞는지 판단하는 건 오롯이 '나'의 몫이 되기에 막막하기만...

메모어 메모어 | CEO 2년 이하 전

메모어 CEO 2년 이하 전

RSU 제대로 알고 활용하기 RSU 활용 전략, 특례부터 조건 설정까지

지난달 <스타트업 RSU로 핵심인재 유출을 막아라>라는 주제로 RSU(양도제한조건부주식 또는 성과조건부주식)을 소개했다. 국내 스타트업과 대중견기업의 해당 제도 도입 사례가 증가하면서 RSU에 대한 관심이 높아지고 있다. 이에 스타트업 주주관리서비스 ‘...

뉴닷 사피오스 | 서비스 기획자 2년 이하 전

뉴닷 서비스 기획자 2년 이하 전

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