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성과관리에 대해 묻습니다

성과 관리에 관한 궁금증 6가지 이 글은 IMHR과 클랩의 파트너쉽으로 제공되는 기사입니다.IMHR은 HR전문가 팀으로, HR 자문 멤버십, 컨설팅, 기업 강의, 콘텐츠 등 HR과 관련된 다양한 서비스를 Fit하게 제공하고 있습니다. [더 보기] 3분만 투자하면 ...

클랩 디웨일 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

클랩 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

[웹툰] 개인사업을 시작하면 겪게 되는 8가지 일들

..공감하시나요? 원문은 여기서 영감을 받았습니다 : https://lnkd.in/euyHytwZ W+EAST 작가 고아라 링크드인 : https://linkedin.com/in/arakoh

고아라 W+EAST Creative Studio | CEO 1년 이상 전

고아라 CEO 1년 이상 전

IT 외주 미팅 5분 전, 꼭 읽고 가야 할 IT 용어

IT 외주 개발을 맡기면, 개발사 미팅, 기획 논의 등 개발사와 소통할 일이 상당히 많은데요. AI 히어로즈에 프로젝트를 의뢰하실 경우에도, ‘클라이언트사-파트너사-AI 히어로즈 매니저’가 함께하는 3자 미팅이 진행됩니다. 해당 미팅은 개발 사안 및 비용을 ...

AI 히어로즈 알체라DS | 마케터 1년 이상 전

AI 히어로즈 마케터 1년 이상 전

이상한 나라의 언어와 사투리를 쓰는 스타트업

<이상한 나라의 언어를 쓰는 스타트업><숏박스 "ZZ오피스 대표님 에바싸지 마세요" 중> 스타트업은 정말 이상한 나라의 영어를 전부 붙이거나 줄여서 쓰는 곳으로 유명합니다. 판교 사투리라는 보그체도 있습니다. 오늘은 그 용어집과 사투리를 정리...

디오니소스 디오니소스 | Product Owner 1년 이상 전

디오니소스 Product Owner 1년 이상 전

스타트업에서 심리적 안정감이 중요한 이유(feat. 애자일)

"우리 5년 뒤에 다 같이 부자 되시죠."스타트업을 다니며 많이 들을 수 있는 이야기입니다. 작은 조직의 기민함과 유연성을 기반으로 빠르게 성공하자는 의미에서 성공을 단 한 명의 성공이 아닌, 조직의 성공으로 이끌어 가자는, 정말 많은 분들에게 귀감이 되고 좋은...

박세호 피저블랩스 1년 이상 전

박세호 1년 이상 전

성장하는 엔지니어링 리더는 어떻게 일할까 | 공통서비스개발팀 리더 인터뷰

당근 리더 인터뷰 시리즈 ④ 성장하는 엔지니어링 리더는 어떻게 일할까 | 공통 서비스 개발팀 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘성장하는 엔지니어링 리더는 어떻게 일할까’ 에서 확인할 수 있습니다. 일에 대한 열정과 일상의 소소한 행복, 냉정하게 판단하되 ...

당근 당근 1년 이상 전

당근 1년 이상 전

우당탕탕 스타트업 감성 모르면 나가라

안녕하세요! AI가 만드는 반려동물 굿즈, fitapat에서 iOS 개발자이자 BC2 마케터, ZOOC 류희재입니다 :)fitapat은 내 반려동물로 굿즈를 디자인하는 경험에 AI를 접목해 만든 앱서비스입니다.여러 기술 정비 끝에 약 2개월만에 개발한 본 서비스가...

ZOOC ZOOC 1년 이상 전

ZOOC 1년 이상 전

# 모집/홍보

중소기업 데이터분석 툴 ECMiner 무료 세미나

인공지능 기술이 너무나 빨리 변하는 세상.아직 중소기업을 운영하는 분들에게는 다른 세상으로 여겨지는 듯합니다.이런 분들에게 중소기업 데이터분석 툴 ECMiner 무료 세미나 소식이 있어서 전해 드립니다.많은 기업들과 일을 하다보니, 데이터분석, 인공지능은 많이 ...

이동주 감꾸비즈 1년 이상 전

이동주 1년 이상 전

자피어(Zapier),지금 당장 사용해야 하는 이유 4가지

안녕하세요!플러그팀에 최전선에서 다양한 분들을 만나며 기록하는 Business Development 황유나입니다.누구나 그렇겠지만, 저는 정해진 일과시간 속 더 많은 분들을 만나는 것을 목표로 움직이고 있는 직무이기도 해요. 그러다보니 ‘빠르게, 자동으로, 실시간...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

초보 PM/PO를 위한 KPI 작성 예시 (feat. Goal Tree)

1. KPI(핵심성과지표)의 의의KPI(핵심성과지표)는 여러가지 정의가 있지만 궁극적으로는 리소스를 집중 투입할 수 있도록 영점 조준을 하는 일이라고 보여집니다. KPI가 없으면 일의 우선순위를 정하기 어렵고, 일은 열심히 하는데 임팩트는 없는 현상이 벌어집니다....

mfitlab 마켓핏랩 솔루션즈 | Grow Hacker 1년 이상 전

mfitlab Grow Hacker 1년 이상 전

초기스타트업의 대표적인 실수: 목표만 있고 프레임워크가 없다.

”대표님, 정말 매출 10억 달성하실 수 있나요?“ 🍀안녕하세요. 세일즈가이와 고객의 성장을 돕는 세일즈해커 럭키입니다. 1. 초기스타트업 대표님들을 만나면 꼭 질문하는 것이 있습니다.-“대표님, 혹시 이번 년도 매출 목표가 어떻게 되세요?“ 그에 대한 답은 “1...

Lucky 비즈니스캔버스 | 기타 1년 이상 전

Lucky 기타 1년 이상 전

'못난이'가 돈이 된다! 이커머스도 시작하는 ‘리퍼상품 쇼핑몰’

‘3고 시대’의 소비 트렌드 변화‘3고’, 어떤 의미인 지 아시나요? 고스톱 용어 아니구요! 🤫 바로 ‘고물가·고금리·고환율’를 뜻하는데요.이렇게 시장이 안 좋아지면서 합리적인 소비를 원하는 소비자들이 늘어났습니다. ‘리퍼 상품’, ‘못난이 상품’, ‘진열상품’...

올라 allra 올라핀테크 | 콘텐츠 마케터 1년 이상 전

올라 allra 콘텐츠 마케터 1년 이상 전

초기 스타트업의 적정 기업가치는 얼마일까?

안녕하세요, 매쉬업벤처스 이택경 대표입니다. 창업자가 가장 많이 하는 질문 중 하나가 "저희 회사의 밸류는 어느정도일까요?"입니다. 스타트업이 투자 유치를 할 때 먼저 고려하는 요소가 기업가치와 투자 금액인데, 지표가 아직 부족한 스타트업의 적정 기업가치를 평가하...

매쉬업벤처스 매쉬업벤처스 1년 이상 전

매쉬업벤처스 1년 이상 전

퇴사를 위해 시작한 인스타가 4.8만 팔로워의 브랜드가 되었다

하이아웃풋클럽 <결국 해내는 사람들, 스몰브랜드 편>많은 이들이 퇴사와 함께 자신만의 브랜드를 만들어가는 여정을 꿈꿉니다. 하지만 실제 현실에서 브랜드를 만들기까지의 여정은 험난하기 마련이죠. 하지만 이 과정을 모두 해내고 있는 사람이 있습니다. 바로 ...

하이아웃풋클럽 하이아웃풋클럽 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

하이아웃풋클럽 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때 | 로컬비즈니스 리더 인터뷰

당근 리더 인터뷰 시리즈 ③ 20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때 | 로컬 비즈니스실 리더 인터뷰인터뷰 원문은 당근 팀 블로그 ‘20년 커리어, 또 한번의 성장에 도전할 때’ 에서 확인할 수 있습니다. 여러 사람과 함께 하는 온라인 게임에서는 공격력, 방어...

당근 당근 1년 이상 전

당근 1년 이상 전

# 모집/홍보

"퇴사자 인터뷰 상황에서 겪었던 어려움"

저는 총 4번의 퇴사자 인터뷰를 진행했습니다. 힘들었던 점은 경영진의 판단 하에 퇴사자에 대한 저성과 여부 및 업무 태도 불량이 명확했음에도 그 근거가 명확한 근거 자료를 찾기가 어려웠다는 것입니다. 자신의 잘못을 인정하고, 퇴사를 받아들이는 경우가 잘 없고,반발...

김경민 주식회사 리버스마운틴 | CEO 1년 이상 전

김경민 CEO 1년 이상 전

홈쇼핑! '숏폼'으로 다시 살아났다! 커머스가 숏폼을 활용하는 법

고객들의 시간을 아껴라! 유통업계도 ‘숏폼’ 대란 짧고 강렬한 인상을 주는 인스타그램 릴스, 유튜브 쇼츠, 틱톡이 활발해지면서 ‘숏폼’을 활용하여 많은 마케팅이 진행되었었는데요. 유통업계에서도 ‘숏폼’을 적용하며 높은 매출을 올리며 숏핑 (Short-ppin...

올라 allra 올라핀테크 | 콘텐츠 마케터 1년 이상 전

올라 allra 콘텐츠 마케터 1년 이상 전

웨이브 엔터 대표 타일러가 말하는 스타트업 마인드셋

한국 엔터 산업의 문제를 고치겠다는 타일러하이아웃풋클럽에서는 멤버들을 위한 연사분들을 모셔 프라이빗한 멤버십 토크를 이어가고 있는데요. 한기용 CTO님, 우태영 베스트 셀러 작가님, 김태용 EO 대표님, 해피문데이 김도진 대표님에 이어 웨이브 엔터 대표 타일러를...

하이아웃풋클럽 하이아웃풋클럽 | 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

하이아웃풋클럽 콘텐츠 크리에이터 1년 이상 전

회의 시간 1/2로 줄이는 방법(사업개발자의 효율적인 회의 방법)

여러분의 회사, 팀은 어떤 식으로 회의를 하고 있나요?회의는 반복되지만, 정말 우리 회사, 우리 팀에 도움이 되는 시간을 보내고 있나요?어느 순간 구색을 맞추기 위한 회의로 변하거나, 회의는 하지만 논의 안건이 해결되지 않는 경우가 있진 않았나요?회의가 별 거 아...

그릿BD GritBD 1년 이상 전

그릿BD 1년 이상 전

스타트업 판타지는 직원을 더 이상 만족시키지 못한다.

< 스타트업 직원 만족도 추이가 계속 내리막길을 걷고 있다?...>스타트업 붐이 한창이었던 2014~2017년도 스타트업 직원 및 이직자의 만족도는 70~80%를 상회하는 높은 만족도 평가 조사가 있었습니다. 하지만 2020년도부터 시작된 코로나 팬데믹...

디오니소스 디오니소스 | Product Owner 1년 이상 전

디오니소스 Product Owner 1년 이상 전

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