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# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
생산성 30% 높이는 조직 시간 관리 가이드
“우리 팀은 정말 열심히 일하는데 왜 항상 시간에 쫓길까요?”많은 HR 담당자와 팀 리더들이 이런 고민을 합니다.열정 있는 팀은 쉽게 찾아볼 수 있지만, 일에 리듬을 가진 팀은 꽤 드물죠. 생산성이 높은 기업들을 분석해보면 한 가지 공통점이 있습니다. 그들은 시간...
플렉스웍
플렉스웍 | 기타
약 1달 전
플렉스웍
기타
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 트렌드
채용 관리 솔루션이 가져오는 스타트업의 채용 경쟁력
이 콘텐츠는 잡코리아의 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’에서 HR · 채용에 고민을 갖고 계신 분들을 돕고자 제작했습니다😀잘 아시는 처럼 채용 절차는 생각보다 번거롭고, 깁니다. 구인 공고 게시부터 지원서 접수, 서류·과제 평가, 면접 관리, 최종 평가, 온보딩의 ...
나인하이어
잡코리아 | 기타
약 1달 전
나인하이어
기타
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
🔥[Q&A 정리본 배포] 보건관리자를 위한 직무 스트레스 관리 웨비나 핵심 요약
제주항공 차장님이 전하는 직무 스트레스 관리법, 보건관리자 웨비나 요약본과 무료 Q&A 정리본까지 지금 확인하세요!보건관리자를 위한 조직 직무 스트레스 관리의 모든 것 : 기획부터 관리방안까지안녕하세요, 달램입니다.지난 10월 14일, 보건관리자분들을 위한...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1달 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1달 전
# 팀빌딩
# 커리어
# 트렌드
당신 회사가 멈추는 이유, ○○이 너무 많기 때문입니다
10/23자 [신대리의 비즈니스 프롬프트 뉴스레터]에서 발행된 아티클입니다. 글로벌 혁신 기업가의 경영 인사이트와 함께 실무에 바로 적용할 수 있는 생성형 AI 프롬프트를 매주 엄선해 들려 드립니다.[구독하러 가기] 인트로 — 사람이 많아질수록 회사는 느려진다 언...
신동준
아하제작소 | CEO
약 1달 전
신동준
CEO
약 1달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
‘열심히’를 ‘어떻게’로 구체화해야 성과가 나옵니다
“열심히 하겠습니다.”목표를 어떻게 달성할지 물어봤을 때, 예상하지 못한 문제를 어떻게 해결할지 질문했을 때 종종 나오는 답변입니다. 저도 크린텍이라는 회사를 이끌면서, ‘열심히’를 먼저 내세우는 경우를 봐왔습니다. 하지만 그런 사람들이 실제로 유의미한 결과물을 ...
고예성
(주)크린텍 | CEO
약 1달 전
고예성
CEO
약 1달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
AI로 돈 버는 무서운 KDL팀
바이라인네트워크에서 스타트업을 리뷰합니다. 줄여서 ‘바스리’. 투자시장이 얼어붙어도 뛰어난 기술력과 반짝이는 아이디어, 새로운 비즈니스 모델을 가진 스타트업은 계속해 탄생하고 있습니다. 세상을 깜짝 놀라게 하겠다고 출사표를 던진 이들을 바이라인의 기자들이 만나봤습...
PH
한국딥러닝 | 인사 담당자
약 1달 전
PH
인사 담당자
약 1달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
스타트업 개발팀은 이렇게 구성하세요.
🤖👉 캘러스의 스타트업 인사이트 "지금 우리 팀에는 누가 필요한 걸까?"스타트업 CEO나 CTO라면 한 번쯤 마주하는 질문입니다. 초기에는 풀스택 개발자 한 명으로 버텨왔던 팀도, 사용자가 늘고 기능이 복잡해지면서 자연스럽게 팀 확장에 대한 고민을 시작하게 되는데...
캘러스
캘러스컴퍼니
약 1달 전
캘러스
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
2030의 연이은 퇴사 속 기업이 취해야 할 자세는?
퇴사자들이 말하는 퇴사 이유들과 퇴사 이후의 일자리 선택 기준의 변화를 살펴봅니다. 또한 직장 만족도를 높이는 데 필수인 '업무 의미감'을 높이는 방법까지!인재의 유치만큼이나 중요한 것이 바로 인재 유지, 즉 영입한 인재들을 붙드는 전략입니다.요즘 세대에서는 이전...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1달 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
내가 마피아를 만든 방법 (Peter Thiel)
안녕하세요 알렉스입니다.Paypal Mafia의 대부 Peter Thiel의 저서 <Zero to One>에서 기업 문화와 관련된 내용을 발췌하여 번역해 보았습니다.Peter Thiel의 글을 적어도 10번 넘게 읽은 것 같은데 볼 때마다 새롭습니다. ...
알렉스 노트
NOWBELL | 개발자
약 1달 전
알렉스 노트
개발자
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
맨날 치고박고 싸우는데 괜찮나요?
안녕하세요, LeanX의 데이빗입니다.요즘 멘토링등을 진행하며 가장 많이 듣는 이야기는, 공동창업하는 팀원들간에 어떻게 대화를 나누어야 하며, 감정적인 이야기들이 오갈때는 어떻게 해결하는지에 대한 궁금증을 많이 듣곤합니다.그래서, 오늘 준비한 콘텐츠는 공동창업자/...
leanX
leanX | CEO
약 1달 전
leanX
CEO
약 1달 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 마인드셋
"서귀포는 재미없어 떠난다"는 말에, 제가 직접 동료를 모아봤습니다.
'서귀포 협업 커뮤니티'에서 '서귀포 바이브'가 되기까지, 로컬에서 동료를 찾는 법 "서귀포는 사람이 없어서, 재미가 없어서 떠난다." 서귀포에 살면서 가장 많이 들었던, 그리고 가장 듣기 싫었던 말이었습니다. 저는 이곳 서귀포에서 창작자들이 서로 연결되고, ...
박산솔
솔앤유 | 콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
박산솔
콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
5년간 148편, 경영편지를 쓰기 시작했던 이유
5년간 148편, 저는 왜 경영편지를 쓰기 시작했을까요? 2020년 9월 14일, 제가 ‘경영편지’를 쓰기로 다짐했을 때의 마음은 아래와 같았습니다.“우리 회사의 역사를 보존하고 싶다. 초창기 이야기가 ‘라떼는 말이야’ 식 회상이 아니라, 배움과 울림이 있는 메시...
고예성
(주)크린텍 | CEO
약 2달 전
고예성
CEO
약 2달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 트렌드
AI보다 사유, 이어령이 가르쳐준 리더의 5가지 태도
AI보다 사유, 이어령이 가르쳐준 리더의 태도.기술의 시대에, 인간은 어떤 리더가 되어야 할까? “지식은 쌓이지만, 지혜는 자란다.”이어령은 기술보다 인간의 ‘생각하는 힘’을 믿었다.지금, AI가 세상을 바꾸는 이 시점에 우리는 다시 묻게 된다.‘리더십의 본질은...
k0ng
그라운드베이직 | 브랜드 마케터
약 2달 전
k0ng
브랜드 마케터
약 2달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
# 커리어
와이앤아처 10주년 특별호: [10년의 발자취] 최대우 상무
와이앤아처 최대우 상무 '와이앤아처의 10주년 특별호🎉'에서는 지난 10년간 스타트업 생태계의 성장을 이끌어주신 주요 인사분들을 모시고, 현장에서의 경험과 비전을 함께 나누고자 합니다. 이번에 모신 분은 와이앤아처 최대우 상무님이십니다. 👏👏👏 Q. 와이앤아처에 ...
와이앤아처
와이앤아처
약 2달 전
와이앤아처
약 2달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
복지 예산 200% 활용하는 법: 공공기관이 도입하기 좋은 '비용 효율적 EAP 프로그램’
공공기관 복지 예산, 효율적으로 쓰고 계신가요? EAP 도입으로 같은 예산으로 200% 성과 내는 방법! 데이터와 실제 사례로 알려드립니다. 복지 담당자 필독해주세요🔥안녕하세요, 달램입니다 🙂공공기관 복지 담당자라면 한 번쯤 이런 고민을 하셨을 겁니다.🤔 "올해도...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 2달 전
달램
콘텐츠 마케터
약 2달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 커리어
[AI시대 채용 변천사, 과거-현재-미래]
‘가장 잘 맞는 1명’을 설계하고 모셔오는 팀이 승리합니다. 채용 플랫폼이 정보 비대칭을 해소했다면, ATS는 프로세스를 표준화했습니다. 다음 단계는 다이렉트 소싱 + 탤런트 인텔리전스 + 거버넌스입니다. 윤리/공정성 아래 스킬 데이터를 활용해 인재상을 모델링하고...
Candid
Candid | CEO
약 2달 전
Candid
CEO
약 2달 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 마인드셋
‘스타트업은 다 잘된다던데’ 3번 망한 뒤 깨달은 것
“신문에선 다 잘된다는데, 왜 나는 아니었을까?”세 번의 스타트업을 거치며 그 말이 얼마나 잔인한지 알게 됐습니다.바로, 모든 회사가 로켓이 될 필요는 없다는 사실이죠.끝까지 읽으면 ‘소처럼 일하는’ 삶이 얼마나 단단한지 느끼실 겁니다.대한민국 직장인 10명 중 ...
공여사들
공여사들 | CEO
약 2달 전
공여사들
CEO
약 2달 전
# 아이템 선정
# 팀빌딩
# 트렌드
인터넷이 고갈됐다, Seed 투자에 4,000억원이 몰리는 "AI for Science"의 정체
이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 이상하고 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.어디에서도 볼 수 없는 가장 빠르고 신선한 VC와 스타트업 소식을 만나보세요.[뉴스레터 구독 버튼]최근 OpenAI와 Dee...
비주류VC
Non-mainstream VC | Investor & Creator
약 2달 전
비주류VC
약 2달 전
# 모집/홍보
# 팀빌딩
# 운영
<실무 연계형 창업 파트너 양성과정 교육생 모집>
<실무 연계형 창업 파트너 양성과정 교육생 모집> 안녕하세요 와이앤아처 입니다.와이앤아처에서 각 산업분야 고경력자들을 대상으로 <실무 연계형 창업 파트너 양성과정> 교육생 모집을 진행합니다.해당 과정은 전문가분들이 스타트업 생태계에 안정적으...
와이앤아처
와이앤아처
약 2달 전
와이앤아처
약 2달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 트렌드
면접 전 아이스브레이킹이 갖는 중대한 효과
이 콘텐츠는 잡코리아의 채용 관리 솔루션 ‘나인하이어’에서 HR · 채용에 고민을 갖고 계신 분들을 돕고자 제작했습니다😀한때 압박 면접이 크게 유행하던 시기가 있었습니다.의도적으로 긴장, 불편을 유발해 지원자의 순발력과 문제 해결 능력, 스트레스 내성을 점검할 수...
나인하이어
잡코리아 | 기타
약 2달 전
나인하이어
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