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참 잘 만든 채용 홈페이지 모음(+사례집 무료 배포)
들어가기 전에… (국내 주요 IT 스타트업 컬처덱 무료 배포 리포트)본 아티클은 솔루션별로 참 잘 만든 채용 홈페이지.zip을 발췌한 글입니다. 링크를 클릭하면 두잇, 올리브영부터 숨고, 매드업 등 다양한 국내 IT 스타트업과 대기업의 채용 홈페이지 사례집 리포트...
윤지영(Jessy) in10s Lab   |   CEO 9달 전
윤지영(Jessy) CEO 9달 전
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합격률 90% 면접 준비법
2015년부터 2022년까지 제 악취미 중 하나는 '최종 합격 후 미입사'였습니다.특히 악취미가 극에 달했던 2017년~2019년에는 면접 합격률이 90%가 넘었는데, 그 과정에 제가 준비한 내용을 가볍게 전합니다.(당시 면접관 분들에게는 진심으로 죄송한 마음을 ...
Candid Candid   |   CEO 9달 전
Candid CEO 9달 전
# 모집/홍보
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7전 8기, 창업지원사업…청년창업사관학교 합격
라프디가 2025년 청년창업사관학교 입교기업으로 최종 선정됐다.청년창업사관학교(청창사)는 중소벤처기업부에서 운영하는 창업지원사업으로 토스와 직방이 거쳐 간 정부 사업이다. 초기 기업인 라프디에게는 큰 성과이며, 내게는 정말 오랜 시간 준비하며 기다려왔던 순간이다....
오세용 라프디(주)   |   CEO 9달 전
오세용 CEO 9달 전
# 팀빌딩
# 운영
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성과를 내는 채용 담당자의 필수 역량과 채용 전략
좋은 인재를 뽑고 싶은데, 좋은 채용 담당자부터 없다는 것이 문제라면?채용을 잘하는 사람을 뽑아야 기업이 성장할 수 있습니다. 하지만 막상 채용 담당자를 채용할 때는 어떤 역량이 중요한지, 어떤 기준으로 평가해야 하는지 막막한 경우가 많습니다.이 글에서는 성과를 ...
스펙터 스펙터   |   인사 담당자 9달 전
스펙터 인사 담당자 9달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
《대봉창업기 1편》
《대봉창업기 1편》 안녕하세요. 대봉을 만들고 있는 최재혁입니다. 대봉은 온라인 셀러에게 농산물을 공급하는 서비스입니다.대봉은 빠르게 성장하고 있습니다. 오늘 기준 대봉에 입점한 셀러 수는 1,900명을 넘었고, 누적 거래액은 20억 원을 달성했습니다.대봉을 시작...
최재혁 대봉   |   CEO 9달 전
최재혁 CEO 9달 전
# 팀빌딩
# 마인드셋
작지만 매우 효과적인 기업의 지출
작지만 매우 효과적인 기업의 지출 1/ 제대로된 네임택.제아무리 우리끼리 Series A 투자 받은 스타트업느님이라고 하더라도, 부모님이 보기엔 작은 개인사업자, 혹은 창업 동아리이다.밥먹으러 강남 한복판을 거닐 때, LG/삼성/네이버 네임택들이 내 앞에서 흔들리...
Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 9달 전
Peter Shin 9달 전
# 아이템 선정
# MVP검증
# 팀빌딩
10년 만에 5조 기업을 만들며 배운 것｜웹플로우 CEO 인터뷰
EO 글로벌팀은 2024년 웹플로우의 창업자이자 대표인 블라드 막달린을 만나 그가 직장인에서 창업자가 된 계기, 여러 실패 끝에 웹플로우를 5조 가치의 스타트업으로 만든 과정과 3명의 자녀를 키우며 스타트업을 경영하는 소회에 대해 들었습니다. 이번 글은 막달린과의...
김지윤 eo   |   에디터 9달 전
김지윤 에디터 9달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 운영
그래서 경영지원은 대체 무슨 일을 하나요?
한파가 조금 가시고 버틸만한 추위가 돌아온 것 같은 요즘, 다들 어떻게 지내시나요?안부를 묻는 필자는 소규모 스타트업을 돌아다니며 경영 지원 커리어를 쌓고, 현재는 샤플앤컴퍼니에서 3년째 경영지원을 담당하고 있습니다.마케팅팀의 요청으로 글을 쓰게 되었는데.. 뛰어...
샤플(Shopl) 팀 샤플앤컴퍼니   |   콘텐츠 크리에이터 9달 전
샤플(Shopl) 팀 콘텐츠 크리에이터 9달 전
# 팀빌딩
스타트업에서 중간관리자를 뽑을 때 흔히 저지르는 실수
실무 잘하는 사람, 중간관리자로 승진시키면 망하는 이유“중간관리자 한 명 잘못 뽑으면, 조직 전체가 흔들린다”스타트업이 성장하면 필연적으로 “이제 우리도 매니저가 필요하지 않을까?“ 라는 고민을 하게 됩니다. 하지만, 잘못된 방식으로 매니저를 뽑았다가 팀 분위기가...
이재원 슬립부스터   |   CEO 9달 전
이재원 CEO 9달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 프로덕트
HR·팀장을 위한 데이터 기반 실무자 성과관리법
🔍 데이터 실무자 성과 평가, 어떻게 해야 할까요?안녕하세요. 영업부터 정산까지, 올인원 B2B 비즈니스 솔루션 플러그입니다.“우리 팀원들의 기여도를 객관적으로 평가할 수 있을까?”“성과에 맞는 보상과 피드백을 줄 수 있는 기준이 필요해.”인사팀과 팀장이라면 한 ...
pluuug pluuug   |   콘텐츠 크리에이터 9달 전
pluuug 콘텐츠 크리에이터 9달 전
# 팀빌딩
# 사업전략
# 프로덕트
동네를 발견하는 새로운 경험, 동네지도 | 로컬맵스팀 인터뷰
이 글의 원문은 당근 팀 블로그 ‘동네를 발견하는 새로운 경험, 동네지도’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️다른 지도 서비스와는 차별화된 당근 동네지도만의 강점동네지도의 고도화를 위한 다양한 실험과 프로젝트사용자를 위한 의...
당근 당근 9달 전
당근 9달 전
# 팀빌딩
좋은 동료가 없다면 팀은 성공할 수 없다! 팀빌딩과 인재확보의 비결
  스타트업 창업의 성공 여부를 결정짓는 가장 중요한 요소 중 하나는 ‘팀’입니다. 뛰어난 아이디어와 아주 좋은 시장 기회가 보인다 할지라도 이를 실행할 수 있는 유능한 인재가 없다면 스타트업은 실패할 확률이 매우 높습니다. 실제로 초기 스타트업의 존속 여부는 팀...
캠피엘 캠피엘 9달 전
캠피엘 9달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 커리어
2,160시간을 아끼는 채용 방법론 ___페르소나 설정
많은 스타트업에서 채용 기간이 오래 걸리는 이유를 ‘적합한 인재가 없어서’라고 규정합니다. 하지만, 대부분의 경우에서 위 문장은 틀렸습니다.(위 명제가 맞을 경우, 채용을 '잘'하는 스타트업은 없을 것입니다.) 스타트업에서 채용이 장기화되는 가장 큰 이유는, 채용...
Candid Candid   |   CEO 9달 전
Candid CEO 9달 전
# 팀빌딩
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아티클 UX현직자 인터뷰 ep.4 – 삼쩜삼 안치은 UX리서처님
유저스푼의 찾아가는 UX현직자 인터뷰, 유.터.뷰안녕하세요,유저스푼의 찾아가는 UX 현직자 인터뷰, 유. 터. 뷰에서 네 번째로 모실 분은 삼쩜삼의 UX리서처이신 안치은 님이십니다.이번 아티클에서는 사내 1인 UX리서처로서 치은님의 실무 경험과 UX취업 준비에 대...
유저스푼 디비디랩   |   에디터 9달 전
유저스푼 에디터 9달 전
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우수 인재를 뽑고 싶지만 지원자가 없나요?
채용공고 하나 바꿨을 뿐인데 지원율이 두 배로 늘어난 기업들이 있습니다.채용공고는 단순한 안내문이 아닙니다. 잘 작성된 공고는 지원율을 높이고, 기업의 이미지와 브랜드 가치를 강화하는 중요한 마케팅 도구입니다. 하지만 많은 기업이 채용공고의 중요성을 알면서도 급하...
스펙터 스펙터   |   인사 담당자 9달 전
스펙터 인사 담당자 9달 전
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또 퇴사? 문제는 직원이 아니라 채용 프로세스
끊임없는 이직과 반복되는 채용 실수로 고민이 많으신가요?직원 이탈이 계속된다면 채용 과정을 살펴보세요.면접관이 적절한 질문을 던지지 못하고, 공정한 평가 기준이 없다면 우수한 인재를 놓치고 조직 내 불만족이 커질 수밖에 없습니다.이 글에서는,✅ 잘못된 채용이 기업...
스펙터 스펙터   |   인사 담당자 9달 전
스펙터 인사 담당자 9달 전
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UX현직자 인터뷰 ep.3 김아람 프로덕트 디자이너님 – 디비디랩
유저스푼의 찾아가는 UX현직자 인터뷰, 유.터.뷰안녕하세요,유저스푼의 찾아가는 UX 현직자 인터뷰, 유. 터. 뷰에서 세 번째로 모실 분은 디비디랩의 프로덕트 디자이너이자 공동 창업자이신 김아람 님이십니다.이번 아티클을 통해 스타트업을 공동창업한 디자이너가 바라보...
유저스푼 디비디랩   |   에디터 9달 전
유저스푼 에디터 9달 전
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UX현직자 인터뷰 ep.2 – 디비디랩 문승희 UX리서처님
유저스푼의 찾아가는 UX현직자 인터뷰, 유.터.뷰안녕하세요,유저스푼의 찾아가는 UX 현직자 인터뷰, 유. 터. 뷰에서 두 번째로 모실 분은 디비디랩의 UX리서처 문승희 님이십니다.승희님께서는 영국에서 문화인류학을 전공하시고 전통적인 리서치 회사에서 마켓 리서처로 ...
유저스푼 디비디랩   |   에디터 9달 전
유저스푼 에디터 9달 전
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이직하려는 회사에 어떤 도움을 줄 수 있나요?
많은 분들이 이직을준비하면서 ‘어떤 회사를갈 것인가’에 집중합니다. 하지만, 그 회사에 기여할수 있는 나의능력에 대해서는 크게신경쓰지 않습니다. 지원자는 이직을 통해 '새로운 경험과 성장'을 희망하지만, 회사는 '기존 잘하던경험/즉시전력감'을 추구합니다.  서로의...
Candid Candid   |   CEO 9달 전
Candid CEO 9달 전
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일론 머스크를 제친 괴짜 CEO, 팔란티어 알렉스 카프의 리더십 A to Z
본 아티클은 2년 만에 20배 성장, 팔란티어 CEO 알렉스 카프의 리더십 비결을 발췌한 글입니다. 세부적인 내용이 궁금하다면 스타트업 CEO, 채용 담당자를 위해 유익한 정보를 다루는 지원서치 Biz의 블로그를 방문해 보세요. 팔란티어(Palantir), 최근 ...
윤지영(Jessy) in10s Lab   |   CEO 10달 전
윤지영(Jessy) CEO 10달 전
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