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커리어 1428

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홈쇼핑은 왜 웹예능·웹드라마로 물건을 팔까

안녕하세요. 브랜드의 성장을 돕는 콘텐츠 마케터 유크랩 선우의성입니다.프로필: https://vvd.bz/fPtY브런치: https://brunch.co.kr/@swesone/강연/협업 문의: swesanchor@naver.com인스타그램: www.instagr...

선우의성 유크랩 | 콘텐츠 마케터 약 2달 전

선우의성 콘텐츠 마케터 약 2달 전

이미 있는 기능을 성장시키는 방법 (ARIA Framework)

Intro안녕하세요!"주인공 (주간 인사이트 공유)" 뉴스레터는 한 주 동안 읽은 글들 중 공감되고, 인사이트를 주는 내용을 모아 전달드립니다. 이번 주에는 이미 있는 기능을 성장시키는 방법 (ARIA Framework)에 대해 이야기해볼게요.이번 뉴스레터는 L...

Learning by Doing 스타트업 | Product Owner 약 2달 전

Learning by Doing Product Owner 약 2달 전

내 돈 한 푼 없이 사업 시작하는 방법 (-3억)

빚만 있던 시절, 대기업 입사 직후 퇴사해 가게를 차렸어요.창업비 ‘3억 6천만 원’. 어떻게 마련했을까요?주류대출 - 코로나여서 쉽지 않았어요미소금융재단 - 모조리 방문 필수. 지점 별 결과 상이비상금 대출 - 300만원 씩 여러군데 가능해요카드론, 대부업체 -...

이도원 Logical F&B | CEO 약 2달 전

이도원 CEO 약 2달 전

✅ 함께 일했을 때 좋았던 사람들

안녕하세요. 헌트입니다.저는 현재 개인 브랜딩 서비스 ‘저스트두잇클럽’을 준비하며, 팔로워 3.7만명을 보유한 노션 글로벌 엠버서더 ‘노션남매’로 활동하고 있습니다. 이 외에도 여러 프로젝트들을 실제 사업으로 구현하기 위한 여정 중입니다.이 글은 초보 사업가로서 ...

박현태 힐링가라지/노션남매 | CEO 약 2달 전

박현태 CEO 약 2달 전

퇴사 후 가장 좋은점 중 하나는 글을 마음껏 쓸 수 있다는 점이예요.

저는 회사를 다니면서 (공저를 포함해) 8권의 책을 썼습니다. 그 중 대부분이 베스트셀러가 되는 영광을 얻기도 했습니다. 매년 1권의 책을 쓰다 보니…주말에는 항상 책을 쓰곤 했습니다. (직장 생활 동안 별로 휴식 시간이 없긴 했네요.) 하지만 뭔가 마음껏 ...

선우의성 유크랩 | 콘텐츠 마케터 약 2달 전

선우의성 콘텐츠 마케터 약 2달 전

불안중독사회: 당신도 불안하신가요? (feat. 인사이드아웃2)

“디즈니를 사랑하는 사람 중 나쁜 사람은 없다”어린시절부터의 가져 온 저의 선입견입니다. 디즈니가 가지는 감성, 음악, 담긴 가치들을 좋아하기에 지금까지도 자주 꺼내보기 때문이죠. 그 중에도 인사이드아웃, 소울 같이 인간의 내면을 탐구하는 작품들을 특히 좋아합니다...

양두수 | 비온뒤하늘 비온뒤하늘 | CEO 약 2달 전

양두수 | 비온뒤하늘 CEO 약 2달 전

대기업 퇴사 후 3년, 자영업

대기업 퇴사 후 자영업을 하고 있습니다.이제 3년을 향해 가고 있네요.잘한 일이라 생각하고 있습니다. 앞으로 외식업 / 자영업이 ‘직장인의 훌륭한 선택지’가 될 것이라 생각합니다. 투자든, 이직이든, 퇴사 후 먹거리든 뭐든지요그런 여정 전반, 그리고 관련 스타트...

이도원 Logical F&B | CEO 약 2달 전

이도원 CEO 약 2달 전

어느 신입 프로덕트 디자이너의 좌충우돌 성장기

이 글의 원문은 당근 팀 블로그 '어느 신입 프로덕트 디자이너의 좌충우돌 성장기’에서 확인할 수 있습니다.이번 글에서는 이런 내용을 확인할 수 있어요! ☑️인턴에서 어엿한 서비스 팀의 프로덕트 디자이너로 성장한 과정당근에서 신입 프로덕트 디자이너가 경험할 수 있는...

당근 팀 당근 약 2달 전

당근 팀 약 2달 전

위기가 기회다? 이것까지 들어가야 완성입니다

'위기는 기회다.'라는 말이 있죠. 위기를 통해서 새로운 기회를 발견해서, 오히려 더 발전을 이뤄낼 수 있다는 의미인데요.하지만 모든 위기가 기회로 연결되는 건 아닙니다. 누군가에게는 위기가 그냥 위기로 끝나기도 합니다. 위기가 진짜 기회가 되기 위해서는 중간에 ...

스토리빌더 IRON 스토리 빌더 약 2달 전

스토리빌더 IRON 약 2달 전

성장하고 싶다면, 딱 한 걸음만 더 내딛으세요.

[인터뷰 미리보기]part ① "고통을 통해 발견되는 나"part ② "자기 이해와 타인을 통한 이해"part ③ "선명한 기준과 순간마다의 배움"part ④ "꾸준한 노력과 용기가 만드는 성장" 시련을 극복해나가는 자기 자신을 존경하라니체는 인간의 삶에서 고통...

Question Growth Club Yechan | CEO 약 2달 전

Question Growth Club CEO 약 2달 전

구독자 4000명으로 대기업 초봉을 버는 사관학교 중퇴생

노다지AI 이현승님 제 채널 1화에 인터뷰이로 출연해주셨던 현승님은 해군사관학교 졸업을 2주 남기고 중퇴한 후 지금은 6개월 만에 유튜브 구독자 3900명, 스레드 팔로워 6700명, 월 수익을 1년으로 계산하면 이미 대기업 초봉과 같습니다.자기가 하고 싶은 일 ...

빌더의 오두막 빌더의 오두막 | 에디터 약 2달 전

빌더의 오두막 에디터 약 2달 전

지금, 한국에서 AI를 판다는 것

이 콘텐츠는 채널톡 뉴스레터 '파는 사람들'에서 발행하는 콘텐츠입니다. [목차]part ⓪ ⋯ AI 파는 사람들의 이야기part ① ⋯ Q1: 왜 이 일을 하게 됐는가?part ② ⋯ Q2: 전에 팔던 프로덕트와 무엇이 다른가?part ③ ⋯ Q3: 어떻게 AI를...

둥둥이 채널코퍼레이션 | 콘텐츠 마케터 약 2달 전

둥둥이 콘텐츠 마케터 약 2달 전

이 노래를 한 사람이 불렀다고?

‘이 노래를 한 사람이 불렀다고?’최근 단다단, 마슐 등 애니메이션의 OST를 불러 사랑받는 ‘Creepy Nuts’라는 팀의 노래에 많이 달리는 댓글 중 하나입니다. ‘Creepy Nuts’의 음악성은 대단합니다. 그들의 노래는 세상에 단 하나뿐이 곡이라는 느낌...

선우의성 유크랩 | 콘텐츠 마케터 약 2달 전

선우의성 콘텐츠 마케터 약 2달 전

실패에서 배우는 인재밀도 높이는 채용 방법

왜 뛰어난 스펙을 가진 인재를 뽑아도 조직은 잘 돌아가지 않을까요?채용 실패를 줄이고 조직의 성과를 극대화하려면 인재밀도 높은 채용에 대해 알아야 합니다.이번 콘텐츠에서는:✔️ 화려한 경력에도 실패한 A기업 사례✔️ 넷플릭스의 성공 비결, 인재밀도✔️ 채용 실패를...

스펙터 스펙터 | 인사 담당자 약 2달 전

스펙터 인사 담당자 약 2달 전

인턴에서 CEO까지: 나이키 CEO 엘리엇 힐의 6가지 성공 전략

2/3자 [신대리의 비즈니스 프롬프트 뉴스레터]에서 발행된 아티클입니다.글로벌 혁신 기업가의 경영 인사이트와 함께 실무에 바로 적용할 수 있는 생성형 AI 프롬프트를 매주 엄선해 들려 드립니다.[구독하러 가기] 1988년, 스포츠마케팅 수업을 듣던 대학생 엘리엇 ...

신동준 아하제작소 | CEO 약 2달 전

신동준 CEO 약 2달 전

✅ 작은 조직도 시스템이 필요한 이유 (🎁노션 템플릿 이벤트 포함)

안녕하세요. 헌트입니다.저는 현재 개인 브랜딩 서비스 ‘저스트두잇클럽’을 준비하며, 팔로워 3.7만명을 보유한 노션 글로벌 엠버서더 ‘노션남매’로 활동하고 있습니다. 이 외에도 여러 프로젝트들을 실제 사업으로 구현하기 위한 여정 중입니다.이 글은 초보 사업가로서 ...

박현태 힐링가라지/노션남매 | CEO 약 2달 전

박현태 CEO 약 2달 전

1,000만 뷰를 만드는 것은 ‘임원’의 능력이다?

콘텐츠 마케터는 ‘자신의 취향’을 앞세우지 말라 https://www.i-boss.co.kr/ab-74668-4099 제가 담당했던 유튜브 브랜디드 콘텐츠 중 조회수가 1,000만 뷰가 넘어가는 영상이 있습니다. 바로 애니메이션 채널 <소맥거핀>입니다....

선우의성 유크랩 | 콘텐츠 마케터 약 2달 전

선우의성 콘텐츠 마케터 약 2달 전

# 모집/홍보

✅ 앞으로는 네트워킹이 중요합니다

안녕하세요. 헌트입니다.저는 현재 개인 브랜딩 서비스 ‘저스트두잇클럽’을 준비하며, 팔로워 3.7만명을 보유한 노션 글로벌 엠버서더 ‘노션남매’로 활동하고 있습니다. 이 외에도 여러 프로젝트들을 실제 사업으로 구현하기 위한 여정 중입니다.이 글은 초보 사업가로서 ...

박현태 힐링가라지/노션남매 | CEO 2달 전

박현태 CEO 2달 전

승진하지마세요 (피터의 법칙)

피터의 법칙이란 이론을 들어보신적 있으신가요? 피터의 법칙의 정의란 조직 내에서 개인이 자신의 능력의 한계에 도달할 때까지 승진한다는 이론인데요.이 이론의 핵심은 “조직에서 사람은 자신의 최고 수준의 무능이 드러나는 지점까지 승진한다”는 말입니다.승진의 본질과 ...

박민준 흥덕쿱 | 전략 기획자 2달 전

박민준 전략 기획자 2달 전

40살인 제가 20대, 30대로 돌아간다면 이런 말을 해주고 싶어요

'비범한 결과는 평범한 행동을 비범하게 오래 반복한 결과입니다. 삶에서 많은 성공은 대부분의 사람들이 하지 않는 일을 꾸준히 해냄으로써 이루어집니다.' 1. 올바른 산을 오르고 있는지 확인하라많은 사람들이 자신에게 진정한 행복을 가져다주는 일을 거의 하지 않고, ...

스터딘 스터딘 | CEO 2달 전

스터딘 CEO 2달 전

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