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커리어 2237

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누군가 그러시더라구요, 피터는 퍼스널 브랜딩 전문가 아니냐. 액셀러레이터 맞냐.

누군가 그러시더라구요, 피터는 퍼스널 브랜딩 전문가 아니냐. 액셀러레이터 맞냐. 1/ 듣고보니 이해가 된다.액셀러레이터의 정의를 “극초기 기업을 육성하며 and, only if and 투자를 하는 기관 또는 개인”이라고 하면 난 아직 아니다. 엔젤 투자를 하긴 하...

Peter Shin Outsome 2달 전

Peter Shin 2달 전

“모든 게 내 문제일까?” 질문 앞에 선 PM께

<AI 제품을 처음 만들게된 PM에게> 글을 쓴 이후, 생각보다 많은 연락을 받았다.커피챗으로, 자문과 코칭, 컨설팅으로 이어지기도 했다.그런데 그 과정에서 아주 무거운 이야기를 많이 들었다. 반복해서 들었던 질문은 비슷했다.AI를 다루는 이 일이, ...

알리샤 | Product Owner 2달 전

알리샤 Product Owner 2달 전

# 모집/홍보

2026 지산학 쇼케이스 사전등록 OPEN(~1/19)

2026 지산학 쇼케이스 사전등록 OPEN(~1/19) [행사일정]일시 : 2026년 1월 20일 화요일장소 : 부산 벡스코(BEXCO) 제2전시장 4A~4B홀 [주최/주관]주최 : 부산대학교 산학협력단주관 : 부산대학교 산학협력단, 부산대학교 창업지원단후원 :...

마이스플랜즈 마이스플랜즈 | 기타 2달 전

마이스플랜즈 기타 2달 전

보고 형식을 바꿔야 회사가 산다

보고 형식을 바꿔야 회사가 산다우리는 보고의 노예다. 매달, 매 분기, 매 반기, 매년마다 보고서를 만들고 발표한다. 보고서는 항상 정갈하고 알아보기 쉬워야 하며 숫자로 구성이 되면 좋다. 그리고 회사마다, 보고 받는 임원마다 정해진 폰트와 폰트 크기가 있다. 그...

이상훈 알코노스트 | 기타 2달 전

이상훈 기타 2달 전

‼️ 준비 Zero로 시작한 초라한 창업

데이제로인사이트격주 목요일, 창업가들의 인사이트를 메일로 전해드립니다.창업가들의 Day 0로 돌아가, 그들의 ‘처음’에 담긴 고민과 배움을 살펴봅니다.👉뉴스레터 구독하기👈 이번 북노트 콘텐츠는 책 한 권을 다 읽지 않아도 충분하도록, 데이제로 에디터가 먼저 읽고 ...

데이제로 인사이트 데이제로 인사이트 | 콘텐츠 크리에이터 2달 전

데이제로 인사이트 콘텐츠 크리에이터 2달 전

2026년, 저는 10년간 달아온 'PM'이라는 직함을 버리기로 했습니다.

안녕하세요. 10년 차 IT 실무자 채원입니다.여러분은 새해 목표, 다 세우셨나요? 저는 올해 목표를 세우는 대신, 저를 바라보는 ‘프레임’을 바꾸기로 했습니다. 세상은 무서운 속도로 변하는데, 제 관점만 과거의 '성실한 관리자'에 머물러 있다면 도태될 수밖에 없...

채원 10년차 B2B SaaS PM | Product Owner 2달 전

채원 Product Owner 2달 전

좋은 일도 데이터를 기반으로, 전략적으로 하는 시대

‘진짜’ 문제와 변화를 보는 임팩트 전략·측정 컨설턴트, 박혜연 님의 커리어 이야기<임팩트 커리어 실험실>은 사회 문제를 해결하는 데 기여하는 현직자와 함께 직접 실무를 경험하며 커리어를 실험해 보는 체험형 프로그램입니다. IT 서비스, 기획, 임팩트,...

EO팀 eo studio 2달 전

EO팀 2달 전

성과 평가의 공정성을 확보하는 3가지 HR 실무 전략

성과 평가 불만은 이직과 조직 신뢰도 하락으로 이어질 수 있어 일관된 기준 설계와 운영이 중요한데요. 공정한 성과 평가를 위한 3가지 전략부터 글로벌 기업의 성과 평가 운영 사례까지 확인해보세요.성과 평가는 조직이 어떤 성과를 중요하게 여기고 그 성과를 어떤 기준...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 2달 전

달램 콘텐츠 마케터 2달 전

전생에 나라를 구한 나이키 창업자 (feat. 사업운)

위기는 혁신의 전조 증상이다.블루 리본 스포츠는 성장했지만, 필 나이트는 가장 믿었던 파트너에게 뒤통수를 맞는다. 공급처의 배신, 은행의 거래 중단. 잘나가던 청년 사업가는 하루아침에 모든 것을 잃을 위기에 처했다."폐망하게 될 것인가, 아니면 내 이름을 걸고 싸...

정하민 화이트크로우 | CEO 2달 전

정하민 CEO 2달 전

“좋은 사람들이 좋은 기업에 연결되는 좋은 자리죠.” – 좋은인재연구소 대표 노무사 김진님

■ About Interviewee2026년 1월 10일부터 11일 양일간 코엑스에서 개최되는 그룹바이 ‘2026 스타트업 채용박람회‘에서 좋은인재연구소 최소 경력 10년 이상 커리어 컨설턴트분들의 무료 특별 커리어 컨설팅 부스가 열린다고 하는데요! 더 자세한...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 2달 전

그룹바이에이치알 CEO 2달 전

“고민 STOP!! 커리어의 전반적인 방향을 잡아드리겠습니다” – 좋은인재연구소 커리어 컨설턴트 한준일님

■ About Interviewee2026년 1월 10일부터 11일 양일간 코엑스에서 개최되는 그룹바이 ‘2026 스타트업 채용박람회‘에서 좋은인재연구소 최소 경력 10년 이상 커리어 컨설턴트분들의 무료 특별 커리어 컨설팅 부스가 열린다고 하는데요! 더 자세한...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 2달 전

그룹바이에이치알 CEO 2달 전

# 모집/홍보

기막힌 취준 사연 남기고 배민 상품권 받자!🎁

“면접 5분 전에 취소 연락 왔어요””출근 날짜까지 잡아두고 입사 취소됐어요!!”유병재와 심은경이 답답하고😡 열받는🤬 취준 사연을 모집합니다! 혜택 1. 유병재와 심은경이 직접 전화로 취준 스트레스를 풀어드려요.혜택 2. 사연을 남기면 배민 상품권을 드려요! (추...

팀스파르타 팀스파르타 | 마케터 2달 전

팀스파르타 마케터 2달 전

[HR인사이트] 최지훈 작가님이 말하는 ‘탕비실 간식으로 알아보는 조직 자원 분배 솔루션 ’

<위펀 에디터 노트>위펀은 HR 실무진에게 더욱 전문적이고 다양한 인사이트를 전하기 위해 각 분야 전문가를 필진으로 모십니다. 이번 <HR 인사이트>는 지난 편에 이어 더인터널브랜딩랩 대표이자 《그래서, 인터널브랜딩》저자인 최지훈 님이 참여해...

위펀 (주)위펀 | 기타 2달 전

위펀 기타 2달 전

완벽주의자 안성재, 손종원 셰프가 불안을 통제하는 방법

"열심히 했는데도 잘 안되면 어떡해."이 문장은 게으름의 말이 아닙니다. 오히려 반대에 가깝습니다. 잘하고 싶은 마음이 너무 커서, 시작을 미루게 되는 사람들의 문장입니다.완벽주의는 종종 이렇게 작동합니다. 시작하기 전에 이미 결말을 계산합니다. 잘 될까, 안 될...

Arch Calendar 아치캘린더 | CEO 2달 전

Arch Calendar CEO 2달 전

프로그래머란 누구이며 왜 존재할까요? <우리, 프로그래머들>

"The only way to go fast, is to go well."(빨리 가는 유일한 방법은 제대로 가는 것이다.)- 로버트 마틴(Robert C. Martin) -프로그래머란 누구이며 왜 존재할까요?우리가 다루려고 애쓰는 이 기계들은 도대체 무엇일까요?...

길벗IT 도서출판 길벗 2달 전

길벗IT 2달 전

27년 차 UX디자이너가 말하는 '행동을 유도하는 법'

목요일이나 금요일에 상암동에 가면 방송국 앞에서 하루 종일 서 있는 사람들의 무리를 볼 수 있습니다. 30도가 훌쩍 넘는 해가 쨍쨍한 날에도, 영하로 한참 내려간 추위에도 아랑곳하지 않습니다.그들은 K팝 아티스트들의 팬들입니다. 목요일, 금요일은 방송국에서 음악방...

한빛비즈 한빛비즈 | 마케터 2달 전

한빛비즈 마케터 2달 전

직원을 다시 몰입하게 만드는 조직의 심리적 안전망 구축 가이드

인사담당자를 위한 직무 스트레스 고위험군 관리 완벽 가이드를 준비했습니다. KOSS 검사 후 우선순위 설정부터 EAP 연계, 조직 개선까지 실행 가능한 3단계 전략을 확인하고, 인재 리텐션을 올려 보세요. Intro많은 직원들 중에서 스트레스 고위험군을 뽑아내고 ...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 3달 전

달램 콘텐츠 마케터 3달 전

🎉 2026년, 행복은 찾는 게 아니라, 만드는 기술입니다

❗실리콘밸리의 현자라 불리는 ‘나발 라비칸트’의 책 ‘The Almanack Of Naval Ravikant’를 다시 접하고, 새해에 특히 염두에 둘만한 부분들을 정리해봤습니다.2026년 새해가 밝았다. 올해도 어김없이 '더 많이, 더 빨리, 더 높이'를 외치며 ...

원대로 Wilt Venture Builder | CEO 3달 전

원대로 CEO 3달 전

[HR인사이트] 최지훈 작가님이 말하는 ‘우리 조직의 습관을 결정하는 5가지 핵심 요인’ㅣ조직문화

<위펀 에디터 노트>위펀은 HR 실무진에게 더욱 전문적이고 다양한 인사이트를 전하기 위해 각 분야 전문가를 필진으로 모십니다. 이번 <HR 인사이트>는 더인터널브랜딩랩 대표이자 《그래서, 인터널브랜딩》 저자인 최지훈 님이 참여해 주셨어요.최지...

위펀 (주)위펀 | 기타 3달 전

위펀 기타 3달 전

거짓말로 회사 창업하고 60조원 벌기 (feat. 나이키)

"거짓말, 빚, 그리고 무모한 질주" 안개 속을 달리는 청년 1962년 오리건의 새벽, 짙은 안개 속을 홀로 달리는 24살 청년이 있다. 명문 스탠포드 경영대학원 졸업장도, 회계사 자격증도 그의 심장을 뛰게 하진 못했다. 그의 머릿속을 지배한 건 오직 하나의 미...

정하민 화이트크로우 | CEO 3달 전

정하민 CEO 3달 전

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