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커리어 2027

커리어 2027

모든 것, 모든 곳, 한꺼번에… 그런 커리어는 없다

지난 아티클(“모든 게 좋았던 그 회사와… 헤어질 결심”)이 기대 이상으로 흥하는 바람에 지난 주 내내 여러 경로로 질문을 받았습니다: 그래서 그런 거창한 결심 이후에 지금은 어디서 무얼 하고 있느냐.그건 제 링크드인 프로필을 보면 쉽게 파악할 수 있는 정보라서 ...

박세희 채널코퍼레이션 | 경영 지원 약 3년 전

박세희 경영 지원 약 3년 전

최소 주 70시간 몰입하지 않으면 인생은 절대 바뀌지 않는다

대부분의 사람들은 물질적인 성공을 원한다. 뷰가 좋은 큰 집, 남들이 쳐다보는 비싼 차, 태가 나는 명품 옷, 그리고 내 가족, 주변 사람들을 위해 맛있고 건강한 음식을 마음껏 사줄 수 있는 경제적인 자유. 하지만 대부분 사람들은 소위 “아가리 열정”이다. 성...

최바울 페오펫 약 3년 전

최바울 약 3년 전

내향적인 사람도 네트워크를 만들 수 있을까

“진선 씨, 너무 일만 하지 말고 자기 어필을 좀 해야 하지 않겠어?”언젠가 함께 일하던 프로젝트 매니저가 말했다. 하고 있는 일에 비해 주목 받지 못하고 그만한 대우도 받지 못한다고 생각해 걱정해주는 말이었다. 사내에서 능숙한 이미지 메이킹으로 자기 영역을 확실...

이진선 더 코어 THE CORE | 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

이진선 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

안녕하세요 실패하는 마케터입니다.

어쩌다 마케터가 된 지 2년 차가 되었다. 작년 7월부터 시작해 어느덧 2022년의 끝을 향해 달려가고 있다.콘텐츠 제작자로 시작한 커리어에서 마케터로 이어지기까지 정말 많은 실패를 겪었다. 초기에 겪었던 자질구레한 실패들은 ‘내가 이 일을 해도 될까?’하는 생각...

김태완 하이아웃풋클럽 | 콘텐츠 마케터 약 3년 전

김태완 콘텐츠 마케터 약 3년 전

내가 함께할 회사를 선택한 기준

2022년 봄, 이직을 결심했다.회사에 특별히 불만이 있었던 건 아니다. 원래 2년 정도 있다가 다음 회사로 가겠다고 생각했었다. 자신감이 생기기도 했고, 마침 좋은 기회가 생겨서 그 시기가 조금 당겨졌을 뿐이다. 돌아보면 참 근거 없는 자신감이었다 싶긴 하지만....

신원택 디어코퍼레이션 | 인사 담당자 약 3년 전

신원택 인사 담당자 약 3년 전

더 나아질 결심

더 나은 스스로가 그렇게 만만합니까? 무라카미 하루키가 커리어 초기 자기다움을 찾아가는 과정을 담은 에세이‘I want to open a window in their souls’를 읽고, 자기다움에 대한 생각이 싹트기 시작했다.“내 자기다움은 뭘까?”라는 질문에 ...

Steven QuadX | CEO 약 3년 전

Steven CEO 약 3년 전

모든 게 좋았던 그 회사와… 헤어질 결심

소위 대기업이라고 부르는 회사에서 6년 넘게 일했습니다. 아마 이번에 퇴사를 감행하지 않았다면, 저는 그 회사에서 계속 일하다가 은퇴까지 했을지도 모르는 일입니다. 그만큼 거의 모든 면에서 만족스러운 직장이었습니다. 그래서 저의 퇴사를 말리는 동료들도 적지 않았습...

박세희 채널코퍼레이션 | 경영 지원 약 3년 전

박세희 경영 지원 약 3년 전

삶에서 절대 후회하지 않을 투자 5가지

*Not Financial Advice, 재무적 조언이 아닙니다. 돈이 아니라, 삶을 투자하자는 의미입니다. 올바른 의사결정은 삶의 질을 지수적으로 성장시킨다. 그리고 올바른 의사결정은 삶에 대한 꾸준한 투자에서 비롯된다."나는 내 삶에 어떤 투자를 하면서 살아왔...

Steven QuadX | CEO 약 3년 전

Steven CEO 약 3년 전

스타트업으로 사회생활 시작 → 이런 내공 쌓았어요.

💡코너 소개 : 스타트업 커리어는 스토리가 핵심이다! '일하는 나'의 이야기, 스타트업 경험담을 EO에 기록해보세요. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.닉네임은 에스테르입니다. 멋 모르고 시리즈A 이후 단계의 스타트업에 입사해, 현재 5년...

김지윤 eo | 에디터 약 3년 전

김지윤 에디터 약 3년 전

사람은 고민의 수준만큼 성장한다

그리고 그 결과로 나온 행동이 미래를 결정짓는다. “무엇이든 도와드립니다. 스티븐을 만나보세요” 프로젝트가 이제 곧 2주째가 된다. 11월 2일 포스팅을 올렸고 다양한 사연의 메시지를 받았다. 주로 커리어나 비주니스 관점의 고민이 주를 이뤘다. 이 글을 작성하는...

Steven QuadX | CEO 약 3년 전

Steven CEO 약 3년 전

자연스럽게 스타트업 커리어를 만드는 구체적인 방법

💡코너 소개 : 스타트업에서 일하는 사람들이 직접 들려주는 스타트업 취업 경험과 '일하는 나'에 대한 이야기를 담았어요. 뉴스레터 [취업이오] 코너를 통해 소개되고 있습니다. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.제 닉네임은 클레어입니다. 7...

김지윤 eo | 에디터 약 3년 전

김지윤 에디터 약 3년 전

경력직으로 스타트업에 이직했다가 생긴 일

💡코너 소개 : 스타트업에서 일하는 사람들이 직접 들려주는 스타트업 취업 경험과 '일하는 나'에 대한 이야기를 담았어요. 뉴스레터 [취업이오] 코너를 통해 소개되고 있습니다. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.A.제 닉네임은 티거입니다. ...

김지윤 eo | 에디터 약 3년 전

김지윤 에디터 약 3년 전

태도가 생각을 만든다

어떻게 그런 생각을 하세요? 점심시간이었다. 모두 식사를 하러 나가고 쉬고 싶은 마음에 혼자 자리에 남아 있으려니 한쪽에 누군가 서 있는 게 눈에 들어왔다. 디자이너 K였다. 그는 벽에 한 가득 붙어 있는 디자인 시안들을 유심히 보고 있었다. 옆 팀에서 진행 중인...

이진선 더 코어 THE CORE | 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

이진선 콘텐츠 크리에이터 약 3년 전

[NEXT STEP] 나만의 스토리를 만들어가는 여정이 곧 커리어이다.

강연 내용과 주관적으로 들었던 생각들을 모아 정리해본 글입니다. 첫 번째 강연자분은 현재 임팩트 투자(긍정적인 의미를 가져다주는 사업에 투자하는 것)와 벤처캐피털(그런 투자를 스타트업에 하는 것을 의미한다)업무를 하시는 “우리 시대의 의미있는 문제를 해결하는...

류사라 - 약 3년 전

류사라 약 3년 전

인턴-마케터-창업까지 스타트업에서 해보니

💡코너 소개 : 스타트업에서 일하는 사람들이 직접 들려주는 스타트업 취업 경험과 '일하는 나'에 대한 이야기를 담았어요. 뉴스레터 [취업이오] 코너를 통해 소개되고 있습니다. (사연은 여기로 보내주세요!) Q.먼저 자기소개 부탁드려요.A.안녕하세요. 쏭이라고 불러...

김지윤 eo | 에디터 약 3년 전

김지윤 에디터 약 3년 전

꾸준히 성공하는 사람들이 꼭 하는 회고 방법

곧 있으면 2022년도 막을 내린다. 누구한테는 올해가 정말 많은 것을 이룬 기쁜 1년으로 기억될 것이고, 누구한테는 더 나은 2023년을 위한 준비의 시간이었을 것이다.올해 한국에 들어와서 경제적으로 성공한 많은 인생 선배들과 만나 이야기를 나눴다. 그 중 성공...

이세종 Konrad Lee fireside | 전략 기획자 약 3년 전

이세종 Konrad Lee 전략 기획자 약 3년 전

스타트업 창업가는 왜 번아웃의 늪에 빠지나

창업가이자 스타트업 CEO인 A씨는 요즘 들어 새벽에 잠을 깨면 다시 쉽게 잠들지 못한다. 원래 머리만 대면 잠이 들던 사람이고 항상 7-8시간 충분히 잠을 자 오던 터라 창업 이후 불규칙한 수면 패턴이 적잖이 당황스럽다. 새벽에 잠을 설치다 보니 다음날 일을 ...

김영인 주식회사 가지랩 약 3년 전

김영인 약 3년 전

내 인생을 바꾼 커뮤니티 경험 3가지

제가 코리빙 하우스 ‘논스’에 산다고 하면 이런 질문을 많이 받습니다. “거기에 왜 사시나요?”"블록체인 하세요?”“어떤 사람들이 살고 있어요?”내가 웰니스 스터디 하면서 가장 많이 들었던 질문도 그랬고요. “왜 스터디 하세요?”“어떤 장단점이 있으신가요?”"왜 ...

신재욱 헤세드릿지 약 3년 전

신재욱 약 3년 전

사람들이 변화하지 않는 진짜 이유

변화가 강조되는 시대. 회사는 변화와 혁신을 강조하고 실행하고자 합니다만 잘 변화하고 있나요? HR은 어떻게 구성원들의 진짜 변화를 조직의 성과로 연결시킬까요? 너무 멀리 갔습니다. 조직의 성과까지는 모르겠고, 어떻게 하면 사람들의 변화를 눈으로 확인할 수 있을까...

김성민 IMHR | CEO 약 3년 전

김성민 CEO 약 3년 전

매순간 도전하는 도다의 프론트엔드 개발자, 현수님

Q. 도다의 프론트엔드 개발자가 되고 싶은 분, 관심 있는 분에게 해주고 싶은 이야기가 있나요? 도다 개발팀은 개발 관련 밈을 보며 깔깔 웃기도 하며 개발 관련된 이야기로 밤을 새울 수도 있을 정도로 개발을 사랑하는 팀이에요. 실제로 저랑 일다님은 개발 이야기만 ...

곽도영 도다 | CEO 약 3년 전

곽도영 CEO 약 3년 전

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