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# 마인드셋
# 커리어
# 트렌드
😮 신입 공채? AI한테 뺏기기 전에 차라리 창업이 답이다
- 캐시 우드가 말하는 AI 시대, "일자리 걱정 말고 사업을 시작하라"‼️드디어 고용-피고용 구조의 대변혁이 일어나기 시작했고, 창업은 이제 하냐 안하냐가 아니라 타이밍의 문제일 뿐. 그러니 교육제도 역시 숙련된 피고용인 키우기가 아닌, 창업가/자영업자/고용인 ...
원대로
Wilt Venture Builder | CEO
8일 전
원대로
CEO
8일 전
# 마케팅
# 사업전략
# 마인드셋
북미 크리에이터 협업이 어긋나는 결정적 순간
북미 진출 단계에서의현지 크리에이터와의 협업 전략과실행 체크리스트: 콘텐츠가 아니라 '신뢰'를 만든다 이 번 CES의 〈Creator Space〉 세션에 패널로 나선 현지 크리에이터들은 의외로 ‘성공 사례’를 거의 말하지 않았다. 대신 실패했던 협업, 어긋났던 ...
김유진
포텐셜아이즈 l 가능성에 반응하는 사람들
9일 전
김유진
9일 전
# 사업전략
# 마인드셋
VC가 원한다고 착각하지만, 실제로는 펀딩 가능성을 망치는 5가지
VC가 원한다고 착각하지만, 실제로는 펀딩 가능성을 망치는 5가지 1/ 콜에 2명 이상이 나오지 말자.시드는 결국 사람에 대한 투자다. 콜에 사람이 많이 들어올수록, 투자자가 파운더=나라는 사람을 깊이 알아갈 수 있는 시간과 에너지가 오히려 급격하게 떨어짐. 2명...
Peter Shin
Outsome
9일 전
Peter Shin
9일 전
# 사업전략
# 마인드셋
2026년 투자 유치를 위한 3가지 전략
국내 스타트업 투자 전문 DB서비스 더브이씨(THE VC)에서 ‘2025 초기 단계 스타트업 투자 동향’ 제목의 리포트를 업데이트했습니다.2026년 투자유치를 준비하는 초기 스타트업 창업자를 위해 현상에 대한 제 개인적인 생각을 정리해 공유하고자 합니다. 리포트 ...
JS
린스프린트 | 콘텐츠 크리에이터
9일 전
JS
콘텐츠 크리에이터
9일 전
# 마인드셋
파운더 자기객관화 등급표.
파운더 자기객관화 등급표. 8등급. 본인이 다 안다고 생각한다. 7등급. 본인이 배운게 다 틀렸다고 생각한다. 6등급. 본인의 단점과 리스크를 안다. 5등급. 본인의 장점과 잠재력을 안다. 4등급. 시장원리를 이해하며, 무언가를 얻기 위해 뭘 포기해야 하는지 안...
Peter Shin
Outsome
10일 전
Peter Shin
10일 전
# MVP검증
# 프로덕트
# 마인드셋
3년차 비개발자 메타 PM은 어떻게 AI로 제품을 출시했을까
실리콘 밸리에서 지금까지 결코 사그라들지 않는 논쟁이 있습니다. 바로 ‘몇 년 안에 프로덕트 매니저(이하 PM)이 없어지는 것 아니냐’에 관한 논의예요. 에어비앤비 공동창업자이자 CEO 브라이언 체스키(Brian Chesky)가 2023년 피그마 컨퍼런스에서 ...
장혜림
프리랜서 | 에디터
10일 전
장혜림
에디터
10일 전
# 프로덕트
# 마인드셋
# 트렌드
우리집 전기요금 얼마나 더 오를까요?
"바보야, 문제는 이제 전기야"우리는 앞으로, 전기요금에 얼마나 더 큰 부담을 지게 될까요?2026년 현재, 한국의 가정용 전기요금 단가는 약 kWh당 170원수준. 그나마 2026년 동결. 전기요금 상승의 진짜 주범이 누군지 아시나요?.어젯밤 파이낸셜타임스(FT...
김유진
포텐셜아이즈 l 가능성에 반응하는 사람들
10일 전
김유진
10일 전
# 마인드셋
팔란티어도 15년 걸렸는데, 뭐 이리 조급해? (feat. YC)
요즘 창업자들한테 자주 듣는 말이에요."Cursor는 1년 만에 터졌는데, 저는 왜 안 되죠?""AGI 오기 전에 빨리 자리 잡아야 하지 않나요?"“시간이 없어요. 지금 아니면 안 될 것 같아요.”저도 이해해요.AI가 매일 발전하고.새로운 유니콘이 매주 나오고.트...
leanX
leanX | CEO
11일 전
leanX
CEO
11일 전
# 아이템 선정
# 마인드셋
# 트렌드
미드저니+나노바나나로 만든 이별 영상 이야기
구독자 100명 넘었어요! 감사합니다 🙂그동안 방법론만 설명드린 것 같아서, 이번엔 제가 만든 영상을 바탕으로 풀어볼게요. 영상부터 보고 올게요 작년 10월, 스토리 창작방에서 만든 영상이에요.간단한 미션이나 세 단어로 창작하는 모임인데,그때 키워드는 &l...
김플희
ZEDERO | 콘텐츠 크리에이터
11일 전
김플희
콘텐츠 크리에이터
11일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
사소한 결정에서 해방되는 가장 단순한 방법
점심값 14,000원 썼네? 나는 13,000원까지만 생각했는데... 이걸 굳이 말해야 할까, 말아야 할까?작은 회사에서 일하다 보면 이런 고민, 한 번쯤은 해보셨을 겁니다.금액은 크지 않은데, 막상 이야기하려니 애매한 상황들. 직원은 눈치를 보고, 대표는 "이것...
공여사들
공여사들 | CEO
11일 전
공여사들
CEO
11일 전
# 마케팅
# 마인드셋
# 트렌드
AI가 준 선물, 그러나 크리에이터는 흔들리지 않았다
프롤로그AI의 풍요 앞에, 그들에게 흔들림은 없었다. 되돌려 줘야 할 주도권에 대한 나의 고민이번 CES 2026에 가기 전, 나에게는 큰 고민이 있었다. 예술적 감각으로 창의적 창작 작품활동을 이제 막 시작하는 사람들에게 쳇 GPT와 여러 생성형 AI툴을 소개하...
김유진
포텐셜아이즈 l 가능성에 반응하는 사람들
11일 전
김유진
11일 전
# 마케팅
# 사업전략
# 마인드셋
브랜드 컨셉 잡는 법 | 기획서 대신 '일기장'을 봐야 하는 이유
예비 창업자분들을 만나면 가장 많이 보는 풍경이 있습니다. 멋진 카페에 앉아 맥북을 열고, 빈 화면에 커서만 깜빡이는 모습입니다."세상에 없던 획기적인 컨셉을 만들 거야."핀터레스트를 뒤지고 경쟁사 인스타그램을 캡처하며 밤을 새웁니다. 하지만 ‘브랜드 컨셉 잡는 ...
sowelt
소웰트 | CEO
11일 전
sowelt
CEO
11일 전
# 프로덕트
# 마인드셋
# 커리어
제프 베이조스, 실패할 수 없는 성공의 법칙 (Amazon)
"지도는 정지 상태에서 보는 것이 아니다. 핸들을 잡고 움직여야 비로소 길이 보인다." 성공한 비지니스인들의 삶의 여정에서 얻은 인사이트만 모아서 보내드립니다! [뉴스레터 구독 신청하기] 1994년 7월, 한 남자가 낡은 쉐보레 블레이저의 조수석에 앉아 있습니다....
정하민
화이트크로우 | CEO
11일 전
정하민
CEO
11일 전
# 프로덕트
# 마인드셋
# 커리어
"진짜보다 진짜 같은 세상을 만들다." GTA 프로듀서 Dan Houser
Editor: Sherpa 안녕하세요, 비즈쿠키입니다. '내 마음대로 뭐든 할 수 있는 세상에서 자유롭게 모험을 해보고 싶다!'는 생각, 한 번쯤 해보시지 않았나요?저도 어린 시절 그런 생각을 종종 했는데요, 정말 새로운 세상을 만들고, 그 안에서 우리를 울고 웃...
비즈쿠키
BzCookie | 에디터
11일 전
비즈쿠키
에디터
11일 전
# 마인드셋
# 트렌드
완벽한 1월은 없습니다
2025년 1월 1일, 새로운 결심을 다짐했나요?새해가 밝았습니다. 2025년 1월 1일, 당신은 아마도 이런 다짐을 하셨을 겁니다."올해는 달라질 거야. 매일 아침 6시에 일어나서 운동하고, 하루 세끼 완벽한 식단으로 먹고, 저녁엔 자기 계발 책을 읽고, 주말엔...
Arch Calendar
아치캘린더 | CEO
12일 전
Arch Calendar
CEO
12일 전
# 아이템 선정
# 마케팅
# 마인드셋
오즈의 마법사와 백스트리트 보이즈
오즈의 마법사와 백스트리트 보이즈크리에이터에게 콘텐츠는 무엇으로 살아 남는가? 2026년 1월, CES가 열리고 있는 여기 라스베이거스에는 두 개의 공연 콘텐츠가 스피어(shpere)에서 공연되고 있었다. 그 하나는 주인공 도로시와 그를 돕는 세 명의 친구들, 지...
김유진
포텐셜아이즈 l 가능성에 반응하는 사람들
12일 전
김유진
12일 전
# 마인드셋
# 커리어
# 트렌드
그거 말고, 진짜 이유를 말해보세요.
면접관이 "진짜 이유를 말해보세요"라고 물을 때“구철님, 이직사유랑 지원동기 어떻게 말해야 할까요?”면접에서 가장 어려워 하는 질문이 있어요. 주니어부터 연봉 2억대 시니어까지, 직급과 직무를 불문하고 모두가 고민하는 질문입니다.네, 바로 이직사유, 지원동기....
정구철
머스타드씨드컴퍼니 | CEO
12일 전
정구철
CEO
12일 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
회사가 굳이 직원 자녀들 진로까지 신경 쓰는 이유
직원 복지. 대외적 환경이 특히 힘든 지금, 부담스럽게 느껴지기 쉬운 항목입니다.하지만 직원 복지는 조직 구성원들의 만족도, 건강한 직장 문화를 위해 꼭 필요한데요. 크린텍은 임직원 자녀들이 강점을 파악할 수 있도록 ‘성공 요소 발견(Success Finder)’...
고예성
(주)크린텍 | CEO
12일 전
고예성
CEO
12일 전
# 사업전략
# 프로덕트
# 마인드셋
🎨 피그마는 왜 3년 동안 아무 것도 출시하지 못했을까
데이제로인사이트격주 목요일, 창업가들의 인사이트를 메일로 전해드립니다.창업가들의 Day 0로 돌아가, 그들의 ‘처음’에 담긴 고민과 배움을 살펴봅니다.👉뉴스레터 구독하기👈 2015년 12월, 피그마가 베타 버전을 출시했을 때 한 디자이너는 이렇게 말했습니다. "...
데이제로 인사이트
데이제로 인사이트 | 콘텐츠 크리에이터
12일 전
데이제로 인사이트
콘텐츠 크리에이터
12일 전
# 피봇
# 운영
# 마인드셋
주 1.5일만 일하고도 레드오션 시장에서 월 9억을 버는 사업가
우리는 보통 ‘사업’을 한다고 말하면, 하루 16시간씩 일해야 하고, 밤낮, 주말 없이 일해야 한다고 생각하곤 합니다.대부분의 사람들은 “돈을 더 벌려면 더 오래 일해야 한다”고 믿을 겁니다. 그 믿음은 꽤 그럴듯합니다. 실제로 대부분의 직장은 시간을 돈으로 바꾸...
WLTV
WLTV | 콘텐츠 크리에이터
12일 전
WLTV
콘텐츠 크리에이터
12일 전
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