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마인드셋 2934

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조직에 투명한 업무 환경이 중요한 이유

투명성? 이제는 필수2025년 일터는 과거보다 훨씬 복잡하고 분산된 환경에서 운영됩니다. 원격·하이브리드·다국적 팀이 공존하면서 직원들은 단순한 지시나 결과만이 아니라, 왜 이 일을 하고 있는지, 조직의 의사결정이 어떻게 내려지는지를 알고 싶어 합니다.이때 필요한...

플렉스웍 플렉스웍 | 기타 2달 전

플렉스웍 기타 2달 전

내가 창업자를 고를 때의 기준.

내가 창업자를 고를 때의 기준. 🔸F급 – 보는 딜 70-80%를 차지. · 문제를 겪어본 적도 없는데 해결하겠다고 한다. · 10초 대화해보면 또는 아예 IR 커버 페이지부터 티가 난다. · 겉멋만 있고, 문제 정의 자체가 공허하거나, 심지어 아예 없다. ...

Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 2달 전

Peter Shin 2달 전

[이직 성공 인터뷰] 스타트업? 단점을 생각해 본 적이 없는 것 같은데요

■ About Interviewee그룹바이를 통해 합격 후 스타트업에서 만족스러운 업무를 하고 계신 분들을 대상으로 스타트업에 대한 궁금증, 장단점, 추천하는 이유 등을 알아보는 그룹바이 인터뷰, 그터뷰가 새롭게 진행되고 있는데요! 오늘 그룹바이 이직 성공 인...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 2달 전

그룹바이에이치알 CEO 2달 전

[취업 성공 인터뷰] 이걸 몰랐다면 지금처럼 좋은 직장을 만날 수 없었겠죠

■ About Interviewee그룹바이를 통해 합격 후 스타트업에서 만족스러운 업무를 하고 계신 분들을 대상으로 스타트업에 대한 궁금증, 장단점, 추천하는 이유 등을 알아보는 그룹바이 인터뷰, 그터뷰가 새롭게 진행되고 있는데요! 오늘의 그룹바이 취업 성공 ...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 2달 전

그룹바이에이치알 CEO 2달 전

[PR] 내 연봉은 적절한가? 그룹바이 연봉진단 서비스 출시 소식

■ Highlights채용을 위해 그룹바이 입점한 기업 수 1600개! 스타트업 전문 채용 플랫폼의 구직자를 위한 무료 신기능을 확인할 수 있습니다5만 명이 넘는 스타트업 구직자 회원이 그룹바이를 활용하는 효율 극대화 방식을 알 수 있습니다연봉과 연봉 인상률에...

그룹바이에이치알 그룹바이에이치알 | CEO 2달 전

그룹바이에이치알 CEO 2달 전

스타트업 IR 성공의 진짜 비밀, ‘메타인지’를 장착하라

"분명히 다 설명했는데 왜 이해를 못 할까요?"IR 자료를 만들고 발표할 때마다 이런 답답함을 느낀 적이 있을 겁니다. 훌륭한 아이디어와 기술력에도 불구하고 투자 유치에 실패하는 근본적인 이유는 바로 '메타인지'의 부재 때문입니다. 메타인지가 부족한 창업가의 착각...

노진태 위너스피티 | CEO 2달 전

노진태 CEO 2달 전

# 모집/홍보

「G-Startup Insight Connect」에서 K-스타트업의 글로벌 진출 해답을 찾으세요!

「G-Startup Insight Connect」에서 K-스타트업의 글로벌 진출 해답을 찾으세요!안녕하세요, 경기스타트업협의회가 경기도 창업 생태계의 성공적인 미래를 위해 경기 스타트업 서밋의 특별 세션으로 「제 3회 G-Startup Insight Connect...

KAIA 초기투자액셀러레이터협회 | 기획자 2달 전

KAIA 기획자 2달 전

구글·유튜브 창업자들을 키운 실리콘밸리의 대모가 경고한다 아이들의 창의력이 사라지는 진짜 이유

안녕하세요, 앤소장입니다.이번호는 앤소장이 존경하는 교육자이며 최고의 육아서라고 생각하는 '용감한 육아 (How to raise successful children : simple lessons for radical results)'의 저자 에스터 워치츠키의 인터...

앤소장 AI 교육 뉴스레터 '초록지붕' | 콘텐츠 크리에이터 2달 전

앤소장 콘텐츠 크리에이터 2달 전

# 아이템 선정

세계 최고의 엑셀러레이터 YC가 공개하는 '망하지 않는' 아이템 검증법

99%의 예비 창업가가 같은 함정에 빠지는 이유는 따로 있습니다. 유니콘 사관학교 YC가 공개하는 '될성부른' 아이디어와 '시간 낭비' 아이디어를 구별하는 결정적 기준을 확인하세요.대부분의 예비 창업가들은 '세상을 바꿀' 아이디어를 찾아 헤맵니다. 하지만 수많은...

타임투비 타임투비 | 서비스 기획자 2달 전

타임투비 서비스 기획자 2달 전

Y Combinator은 이렇게 시작됐다.(Paul Graham)

안녕하세요 알렉스입니다.Paul Graham(Y Combinator 창업자)가 작성한 <How Y Combinator Started>라는 에세이를 번역해 보았습니다.개인적으로 '세계 최고의 엑셀러레이터도 이런 때가 있었구나..' 하며 재미있게 읽었습니다...

알렉스 노트 NOWBELL | 개발자 2달 전

알렉스 노트 개발자 2달 전

“성과는 있는데, 사람이 없다” : 지속가능한 조직의 조건

"성과보다 사람, 숫자보다 온도" 이 글은 AI, 피드백, 유연한 근무제도, 세대 간 협업, 인정 문화 등 조직 내 웰빙/웰니스를 구성하는 핵심 요소들을 다루며, 진정한 회복과 지속가능한 성장을 위한 조직 문화 설계의 방향을 제시합니다.지금, 조직은 사람에게 무엇...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 2달 전

달램 콘텐츠 마케터 2달 전

우리 스타트업, 파운더 당신이 너무 잘해서 망하는 중이다.

파운더 당신이 성공할수록, 당신이 더 많은 재능을 가지고 있을수록 사업 운영이 더 어려워진다. 왜 일까? 투자자 대응부터 영업, 심지어 풀스택 에이전틱 개발까지, 당신이 현AI시대, 르네상스 맨일수록, 우리의 벤처화는, 팀빌딩은, 체계화는 어려워진다. 사실 출...

Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 2달 전

Peter Shin 2달 전

😧수표책은 이제 구식이다: 코드 짜는 VC들이 AI 판을 뒤집는다

벤처캐피털의 정의가 바뀌고 있다. 이제 가장 영향력 있는 AI 투자자들은 단순히 수표를 써주는 사람들이 아니라, 직접 키보드를 두드리며 코드를 작성하는 엔지니어들이다. 실리콘밸리에서 동남아시아까지, 이른바 'Tinkerer VC' 또는 'Builder VC'라 불...

원대로 Wilt Venture Builder | CEO 2달 전

원대로 CEO 2달 전

스타트업의 관계 자본 – 네트워크가 만든 차별화

<관계 자본이란 무엇인가?>스타트업을 평가할 때 가장 많이 언급되는 요소는 세 가지입니다. 👉 자본(Funding), 👉 기술(Technology), 👉 인재(People). 투자를 얼마나 받았는지, 기술은 경쟁력 있는지, 팀원은 뛰어난지… 맞습니다....

디오니소스 디오니소스 | Product Owner 2달 전

디오니소스 Product Owner 2달 전

2만 5천 달러 빚내고, 멕시코 콜센터에서 3주 산 창업자가 한 푼도 못 받고 파산한 실화

이 글은 [비주류VC의 이상한 뉴스레터]에서 발행되었습니다.이 뉴스레터를 통해 약간은 이상하고 솔직한 VC와 스타트업 세계를 소개해드립니다.어디에서도 볼 수 없는 가장 빠르고 신선한 VC와 스타트업 소식을 만나보세요.[뉴스레터 구독 버튼]안녕하세요 여러분.오늘도 ...

비주류VC Non-mainstream VC | Investor & Creator 2달 전

비주류VC 2달 전

스타트업은 CX없이 성장하기 힘들다

“CX 없이도 회사가 돌아갈 수 있을까요?”겉으론 문제없어 보여도, 고객의 작은 불편과 불만이 쌓이면 결국 비즈니스 전체가 흔들립니다.그 순간을 지켜내는 단 하나의 역할이 바로 CX입니다.끝까지 보시면, 초기 회사의 CX 담당자가 어떻게 조직을 바꿔놓았는지 확인하...

공여사들 공여사들 | CEO 2달 전

공여사들 CEO 2달 전

# 아이템 선정

중학생도 이해하는 "구글 같은 회사 만드는 법"(Paul Graham)

안녕하세요 알렉스입니다.요즘 Paul Graham(Y Combinator 창업자)의 에세이에 꽂혔습니다. 매일 한 편씩 읽고 있는데요, 내용이 참 좋습니다.이번 글은 <How to Start Google>이라는 에세이를 번역하였습니다.그가 15살 학생들...

알렉스 노트 NOWBELL | 개발자 3달 전

알렉스 노트 개발자 3달 전

퇴사하지 마세요. 직장인의 '디지털 건물주 EXIT' 플랜

Intro 직장인이라면 누구나 한 번쯤 이런 꿈을 꿉니다.“언젠가는 건물주가 되어 월세 받으며 살고 싶다.”하지만 저를 포함해서 평범한 직장인이 물리적 건물주가 될 확률은 사실상 0% 입니다.서울에서 작은 건물 하나 사려면 최소 20~30억 원.제가 직장에서 마지...

디지털N자산가 공새로 | CEO 3달 전

디지털N자산가 CEO 3달 전

대안을 구조화하면 리더의 결정이 빨라진다.

결정 없이 반복되는 기획안 보고한 유아용품 브랜드의 마케팅 담당자들이 한자리에 모였어요. 세 달 뒤 열릴 신제품 고객 행사를 준비하기 위해서였죠. 예산은 5,000만 원. 담당자들은 떠오르는 아이디어를 빠르게 쏟아냈어요. 임산부와 함께하는 요가 클래스, 전문가 초...

서진원(Luke) EDWORK | CSO 3달 전

서진원(Luke) CSO 3달 전

창업자의 자기관리는 달라야 한다.

창업자의 자기관리는 달라야 한다. 1️⃣ 루틴이 없다, 오직 리듬만 있다앞서 밝혔지만, 굳이 매일 새벽 5시에 일어나야 한다는 말은 환상이다. 스타트업 창업자는 매일 다른 문제와 불확실성을 마주한다. 정해진 루틴을 지키는 것보다 중요한 건 몸과 뇌가 언제 가장 날...

Peter Shin Peter Shin's Startup Thoughts 3달 전

Peter Shin 3달 전

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