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# 모집/홍보
# 사업전략
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#모집/홍보 #마케팅 #커리어 [2026년 상반기 IBK창공(創工) 대구 2기 혁신창업기업모집]
[2026년 상반기 IBK창공(創工) 대구 2기 혁신창업기업모집] 안녕하세요 와이앤아처 입니다. IBK기업은행과 함께하는 'IBK창공(創工) 액셀러레이팅 프로그램'에 참여할 혁신창업기업을 모집합니다. 창공은 창업 7년 이내의 혁신창업기업을 대상으로 기업은행만의 축...
와이앤아처
와이앤아처
약 1달 전
와이앤아처
약 1달 전
# 사업전략
# 운영
# 마인드셋
특허법인의 고객경험 향상을 위한 여러가지 고민들 - 세금계산서 이슈와 해외송금 이슈
경험에 영향을 주는 소소한 것들오늘은 특정 주제보다는 평소 생각하고 있던 고객경험과 관련된 이야기를 풀어보려고 한다. 전문직역인 특허법인이 무슨 고객경험이냐 싶은 분들도 있겠지만, 개인적으로는 특허법인도 본질은 서비스업이고 고객에게 가치와 만족을 제공하는지가 중...
특허법인 BLT
특허법인 BLT | 기타
약 1달 전
특허법인 BLT
기타
약 1달 전
# 모집/홍보
# 마인드셋
# 커리어
[2025 세계여성벤처포럼] 개최
[2025 세계여성벤처포럼] 개최 안녕하세요 와이앤아처 입니다. 와이앤아처는 한국여성벤처협회와 함께 2025 세계여성벤처포럼을 운영하고 있습니다. 올해로 2회차를 맞이하는 본 행사는 11월 6일(목) 그랜드하얏트호텔 서울에서 개최가 됩니다. 국내는 물론 ...
와이앤아처
와이앤아처
약 1달 전
와이앤아처
약 1달 전
# 사업전략
# 마인드셋
# 커리어
47 페이지 PPT를 만들다가 퇴사한 이야기 (Robin Guo)
안녕하세요 알렉스입니다.세계 최대 벤처캐피털 a16z의 Investment Partner Robin Guo의 <Slide 47> 에세이를 번역해 보았습니다.항상 느끼는거지만 이 분 글 맛깔나게 잘 쓰네요.도움이 되기를 바랍니다.<출처: 원피스>...
알렉스 노트
NOWBELL | 개발자
약 1달 전
알렉스 노트
개발자
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
생산성 30% 높이는 조직 시간 관리 가이드
“우리 팀은 정말 열심히 일하는데 왜 항상 시간에 쫓길까요?”많은 HR 담당자와 팀 리더들이 이런 고민을 합니다.열정 있는 팀은 쉽게 찾아볼 수 있지만, 일에 리듬을 가진 팀은 꽤 드물죠. 생산성이 높은 기업들을 분석해보면 한 가지 공통점이 있습니다. 그들은 시간...
플렉스웍
플렉스웍 | 기타
약 1달 전
플렉스웍
기타
약 1달 전
# 마인드셋
# 트렌드
# 기타
"학벌 필요없어요" AI시대, 우리 아이에게 진짜 필요한 역량은? 한양대 이상욱 교수가 말하는 'AI 시대
안녕하세요, 앤소장입니다.오늘은 한양대학교 철학과 이상욱 교수님을 모시고 AI 시대 우리 아이들의 교육과 미래에 대해 깊이 있는 이야기를 나누어보겠습니다.이상욱 교수님은 서울대학교에서 물리학을 전공한 후 과학철학으로 박사학위를 받으신, 과학과 철학의 경계에서 활발...
앤소장
AI 교육 뉴스레터 '초록지붕' | 콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
앤소장
콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
# 사업전략
# 운영
# 마인드셋
나의 경영 철학 (John D. Rockefeller)
안녕하세요 알렉스입니다.Standard Oil Company를 창업한 John D. Rockefeller가 그의 아들에게 작성한 편지 중 일부를 발췌하여 번역해 보았습니다. (원문: The 38 Letters from J.D. Rockefeller to his s...
알렉스 노트
NOWBELL | 개발자
약 1달 전
알렉스 노트
개발자
약 1달 전
# 운영
# 프로덕트
# 마인드셋
"순응하지 마세요" 팔란티어 창업자의 삶과 철학
안녕하세요, 알렉스입니다.오늘은 팔란티어(Palantir) 창업자 알렉스 카프(Alex Karp)의 삶과 철학을 소개해 드리려 합니다. 철학을 전공한 카프가 테러와 맞서는 테크 기업을 만들기까지의 여정과 그가 평생토록 고수한 신념을 가상 인터뷰 형식의 글로 담았...
알렉스 노트
NOWBELL | 개발자
약 1달 전
알렉스 노트
개발자
약 1달 전
# 사업전략
# 운영
# 마인드셋
🌟 세스 고딘이 알려주는 멀리 보는 리더 되는 법
긴급한 것, 증명된 것, 측정하기 쉬운 것의 유혹을 경계하세요. 이 콘텐츠는 모든 역할의 전략 뉴스레터에서 발행되었어요! 전략의 개념과 프레임워크 그리고 적용 방법까지,비즈니스와 커리어 모두에 필요한 전략적 사고를 다룹니다. 👉🏻 구독하러 가기 👈🏻 저는 운전 ...
모든 역할의 전략
모든 역할의 전략 | 콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
모든 역할의 전략
콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
# 사업전략
# 마인드셋
# 기타
피닉스 프로젝트 : 프롤로그
1. 왜 '피닉스'인가 : 프로젝트 이름을 '피닉스' 라고 만든 이유10년 전, 저의 첫 창업은 처참한 실패였습니다. 교육 현장에서의 성공으로 얻은 자신감은, 경험과 요령 부족이라는 냉혹한 현실 앞에서 산산조각 났습니다. 남은 것은 빚과 상처뿐이었습니다.저는...
이창현
ECHOSIS
약 1달 전
이창현
약 1달 전
# 피봇
# 마인드셋
# 커리어
[Pilgrimage] 잡스는 광야의 길에서 어떻게 회복 했을까? (2/2)
셋째 날: 광야와 단련여정 코스: 자신이 만든 곳에서 밀려난 자의 다음(NeXT) 행선지, 그리고 빛(Pixar).빛나는 성공 뒤에는 언제나 어둡고 긴 ‘광야’의 시간이 있습니다. 오늘은 그가 자신의 모든 것을 잃었던, 그러나 가장 중요한 것을 얻었던 시간의 공간...
Daniel Joung
화이트크로우 | CEO
약 1달 전
Daniel Joung
CEO
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
🔥[Q&A 정리본 배포] 보건관리자를 위한 직무 스트레스 관리 웨비나 핵심 요약
제주항공 차장님이 전하는 직무 스트레스 관리법, 보건관리자 웨비나 요약본과 무료 Q&A 정리본까지 지금 확인하세요!보건관리자를 위한 조직 직무 스트레스 관리의 모든 것 : 기획부터 관리방안까지안녕하세요, 달램입니다.지난 10월 14일, 보건관리자분들을 위한...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1달 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
2030의 연이은 퇴사 속 기업이 취해야 할 자세는?
퇴사자들이 말하는 퇴사 이유들과 퇴사 이후의 일자리 선택 기준의 변화를 살펴봅니다. 또한 직장 만족도를 높이는 데 필수인 '업무 의미감'을 높이는 방법까지!인재의 유치만큼이나 중요한 것이 바로 인재 유지, 즉 영입한 인재들을 붙드는 전략입니다.요즘 세대에서는 이전...
달램
(주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터
약 1달 전
달램
콘텐츠 마케터
약 1달 전
# 운영
# 마인드셋
# 트렌드
드롭박스 CEO가 전 직원 캘린더를 삭제한 이유
어느 날, 드롭박스 직원들은 아침에 출근해 캘린더를 켰다가 깜짝 놀랐습니다. 어제까지 빼곡하게 채워져 있던 회의 일정들이 모두 사라져 있었습니다. 정기 회의, 체크인 미팅, 주간 보고, 팀 회의... 평소라면 캘린더를 가득 채웠을 일정들이 흔적도 없이 삭제되어 있...
Arch Calendar
아치캘린더 | CEO
약 1달 전
Arch Calendar
CEO
약 1달 전
# 프로덕트
# 마인드셋
# 트렌드
센싱의 시대-인간은 데이터를 기다리지 않는다
<데이터보다 먼저 반응하는 인간>AI는 언제나 데이터를 기다립니다. 패턴을 찾고, 확률을 계산하고, 근거를 쌓죠. 하지만 인간은 그보다 먼저 "느낌"을 따릅니다. "무언가 잘못됐다는 예감, 이 방향이 맞다는 확신, 이건 데이터가 모이기도 전에 작동하는 ...
디오니소스
디오니소스 | Product Owner
약 1달 전
디오니소스
Product Owner
약 1달 전
# 마케팅
# 팀빌딩
# 마인드셋
"서귀포는 재미없어 떠난다"는 말에, 제가 직접 동료를 모아봤습니다.
'서귀포 협업 커뮤니티'에서 '서귀포 바이브'가 되기까지, 로컬에서 동료를 찾는 법 "서귀포는 사람이 없어서, 재미가 없어서 떠난다." 서귀포에 살면서 가장 많이 들었던, 그리고 가장 듣기 싫었던 말이었습니다. 저는 이곳 서귀포에서 창작자들이 서로 연결되고, ...
박산솔
솔앤유 | 콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
박산솔
콘텐츠 크리에이터
약 1달 전
# 아이템 선정
# 운영
# 마인드셋
좋은 사업 아이디어를 떠올리는 7가지 방법 (Sam Altman)
안녕하세요 알렉스입니다.OpenAI 창업자 Sam Altman의 <Idea Generation> 에세이를 번역해 보았습니다."좋은 아이디어의 검증 기준은 대부분의 사람이 왜 그 아이디어를 나쁘다고 생각하는지 정확히 설명할 수 있으면서도, 여러분은 그것이...
알렉스 노트
NOWBELL | 개발자
약 1달 전
알렉스 노트
개발자
약 1달 전
# 모집/홍보
# 마인드셋
# 커리어
2025 제10기 액셀러레이터 주니어 과정 교육 모집
✅ 교 육 명 | 2025 제10기 액셀러레이터 주니어 과정 ✅ 교육장소 | 서울 창업허브 마곡 엠플러스 B1, 커뮤니티홀 (서울특별시 강서구 마곡중앙8로 14) ✅ 교육형태 | 오프라인 *비숙박 과정 ✅ 교육대상 | (예비)액셀러...
초기투자액셀러레이터협회 교육원
초기투자액셀러레이터협회 교육원 | 기타
약 2달 전
초기투자액셀러레이터협회 교육원
기타
약 2달 전
# 팀빌딩
# 운영
# 마인드셋
5년간 148편, 경영편지를 쓰기 시작했던 이유
5년간 148편, 저는 왜 경영편지를 쓰기 시작했을까요? 2020년 9월 14일, 제가 ‘경영편지’를 쓰기로 다짐했을 때의 마음은 아래와 같았습니다.“우리 회사의 역사를 보존하고 싶다. 초창기 이야기가 ‘라떼는 말이야’ 식 회상이 아니라, 배움과 울림이 있는 메시...
고예성
(주)크린텍 | CEO
약 2달 전
고예성
CEO
약 2달 전
# 마인드셋
# 커리어
# 트렌드
2025년 채용 트렌드는 '스펙'과 '스토리'를 함께 본다
이력서에 화려한 스펙은 많은데 '왜 이 일을, 우리 회사에서 하고 싶은지'에 대한 답이 없으면 아쉽다는 채용 담당자들의 이야기가 늘어나고 있어요. 한 글로벌 채용 트렌드 리포트에 따르면 채용 담당자의 과반 이상이 '문화적 적합성과 업무 동기'를 기술 스킬만큼 중요...
플렉스웍
플렉스웍 | 기타
약 2달 전
플렉스웍
기타
약 2달 전
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