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팀빌딩 1228

팀빌딩 1228

MBTI로 사람 뽑는 유치한 회사

성격검사로 사람을 뽑는 건 유치하다고요?저도 그렇게 믿었어요. 그런데 우리 팀은 MBTI를 통해 ‘왜 이 팀이 굴러가는지’를 설명할 수 있게 되었죠.단 하나의 도구가 팀워크의 단초가 될 수 있다는 것, 상상이나 해보셨나요?끝까지 읽으면, 여러분도 작지만 결정적인 ...

공여사들 공여사들 | CEO 5달 전

공여사들 CEO 5달 전

팀원, 수술용 자동매듭 봉합기

저는 57년생 산부인과 의사로 40억 수술로봇에서도 않되는 '수술용 자동매듭봉합기'를7개국 특허포함 pct 3개를 완료했습니다. 나이 때문에 진행이 힘들어 함께할 팀원이필요합니다,향후, 무인수술기의 실현에 있어서도 본인의 자동매듭 봉합기가 반드시 필요합니다. 28...

육상수 와이유케이 | 기획자 5달 전

육상수 기획자 5달 전

# 모집/홍보

[온라인 해커톤] 팀 빌딩 최적화, 오렌지플래닛 온라인 해커톤 참가자 모집(~6/26(목) 마감)

최적화 된 팀 빌딩!오렌지플래닛 온라인 해커톤 🔎 진짜 팀을 찾는 해커톤! 오렌지플래닛 온라인 해커톤 참가자 모집!오렌지플래닛 해커톤은 ‘완성된 결과물’이 아니라 ‘함께할 사람’을 만드는 것에 집중합니다.한 번 팀 빌딩하고 끝나는 것이 아닌, 체계적인 팀 빌딩 ...

Orange Planet 오렌지플래닛 창업재단 | 기타 5달 전

Orange Planet 기타 5달 전

직장인 스트레스, 복지보다 ‘제도’가 먼저입니다.

직장인 스트레스, 복지보다 ‘제도’가 먼저입니다. 직장인 스트레스 관리, 조직이 먼저 움직여야 합니다직장인 2명 중 1명은 업무로 인한 스트레스를 호소합니다. 그런데 이 스트레스는 단순히 개인의 문제가 아닙니다. 오히려 조직의 문화와 구조에서 비롯되는 경우가 많습...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 6달 전

달램 콘텐츠 마케터 6달 전

# 모집/홍보

「2025년 대학특화 청년창업 액셀러레이팅 프로그램(국립창원대학교)」 참여 기업 모집

「2025년 대학특화 청년창업 액셀러레이팅 프로그램(국립창원대학교)」 참여기업 모집 1. 공고명 : 2025년 대학특화 청년창업 액셀러레이팅 프로그램(국립창원대학교)2. 사업 목적 : 경남 청년 혁신 스타트업의 창업 성공률 제고 및 성장가속화 지원을 위해 창업...

와이앤아처 와이앤아처 6달 전

와이앤아처 6달 전

브라이언 체스키가 에어비앤비 직원 1,900명을 해고하며 올린 글

에어비앤비의 비극공유 경제가 일종의 산업 트렌드이던 시절이 있었습니다. 에어비앤비는 그 대열에서도 가장 핫하고 빠르게 성장하는 회사 중 하나였죠. 그런데 2020년 아무도 예상하지 못했던 코로나 팬데믹을 맞이하며 에어비앤비는 전체 직원 7,500명 중 25%에 육...

티거 색인 | CEO 6달 전

티거 CEO 6달 전

# 모집/홍보

📌 [무료 웨비나] 핵심 정리: 법인 설립 팁 & 지분 관리 노하우

✔️ 그동안 1,400여 개 법인 설립을 도운 노하우를 바탕으로 초기기업 지분 관리, 법인 설립 팁을 정리해요.✔️ 전문가와의 실시간 Q&A까지 함께 해요! 웨비나 개요 세션1. 법인 설립에 꼭 알아야 할 포인트법인 설립, 어떻게 시작해야 좋을까요?자본...

김지원 코드박스 | 마케터 6달 전

김지원 마케터 6달 전

성공하는 기업들의 근무 환경 혁신 전략 5가지

성공하는 기업들의 근무 환경 혁신 전략 5가지 성과가 기대에 못 미칠 때, 많은 리더들은 직원들을 먼저 다그치곤 합니다. 목표를 높이고, 속도를 요구하고, 더 많은 결과를 내라고 압박하죠. 직원들이 몰입할 수 있는 '근무 환경'을 바꿔야 한다는 생각은 잘 하지 ...

달램 (주)헤세드릿지 | 콘텐츠 마케터 6달 전

달램 콘텐츠 마케터 6달 전

# 모집/홍보

현대자동차그룹 사내스타트업 팀원 모집 (기구 및 시스템 설계)

🚗현대자동차그룹 사내스타트업팀의 팀원을 모집합니다.우리 조직은 현대자동차그룹 임직원 대상의 스타트업 프로그램(ZER01NE Company Builder)과 크리에이터 협업 프로그램(ZER01NE Playground)을 통해 신사업 추진을 위한 혁신 아이디어와 창의...

마크앤컴퍼니 마크앤컴퍼니 | 전략 기획자 6달 전

마크앤컴퍼니 전략 기획자 6달 전

# 모집/홍보

현대자동차그룹 사내스타트업 팀원 모집 (고정밀 측위 엔진 개발)

🚗현대자동차그룹 사내스타트업팀의 팀원을 모집합니다.우리 조직은 현대자동차그룹 임직원 대상의 스타트업 프로그램(ZER01NE Company Builder)과 크리에이터 협업 프로그램(ZER01NE Playground)을 통해 신사업 추진을 위한 혁신 아이디어와 창의...

마크앤컴퍼니 마크앤컴퍼니 | 전략 기획자 6달 전

마크앤컴퍼니 전략 기획자 6달 전

“팀 내 격한 갈등이 생긴다면?”, 실리콘밸리 CEO코치의 5단계 해결법

스타트업을 위한 로펌, 임팩터스 뉴스레터에서는 급변하는 시대에서 스타트업의 생존과 성장을 위해 꼭 필요한 인사이트를 제공해 드립니다.초기 스타트업의 설립부터 스케일업까지 다양한 단계의 스타트업을 자문한 법률 전문가가 엄선한 콘텐츠를 만나보세요!👉 임팩터스 뉴스레터...

로펌 임팩터스 법무법인 임팩터스 | 에디터 6달 전

로펌 임팩터스 에디터 6달 전

왜 우리 팀은 좋은데 자꾸 삐걱거릴까? 심리적 안전감이 빠른 팀을 만든다

이모셔너그라피 블랙 시리즈 #1: 감정이 팀의 속도를 결정한다 왜 우리는 좋은 팀을 만들었는데 자주 부딪히고, 말이 안 통한다고 느낄까? 스타트업을 운영하다 보면 “팀원들도 뛰어나고 우리 사이도 논리적으로는 완벽한데, 왜 자꾸 삐걱거릴까?”라는 고민에 부딪힙니다...

이모셔너그라피 블랙 이모셔너그라피 | Product Manager 6달 전

이모셔너그라피 블랙 Product Manager 6달 전

2,000억 배민상회를 만든, 인턴 출신 임원의 이야기

해당 글은 [ 하이아웃풋클럽 뉴스레터 ] 를 통해 발행되었습니다.뉴스레터를 구독하시면 매주 1회 인사이트 및 각종 이벤트 소식을 받아보실 수 있어요 :) 👉 뉴스레터 구독은 여기에서 가능해요 :) 하이아웃풋클럽에서는 매달 한 분의 훌륭한 연사님을 모시고,현...

하이아웃풋클럽 하이아웃풋클럽 | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

하이아웃풋클럽 콘텐츠 크리에이터 6달 전

투자자의 마음과 이성, 그리고 직감을 사로잡는 10가지 피칭 전략

"투자자는 숫자보다 창업자에 떠 끌린다. 당신이 그들의 마음과 이성(heart & Mind), 그리고 본능적 직감(gut)을 사로잡지 못한다면, 당신의 사업은 아무리 좋아도 투자의 선택을 받지 못할 수도 있다." -빌 라이허트(Bill Reichert)/...

김유진 포텐셜아이즈 l 가능성에 반응하는 사람들 6달 전

김유진 6달 전

블록 하나로 세계를 사로잡은 Notion의 프리미티브 전략

6/18자 [신대리의 비즈니스 프롬프트 뉴스레터]에서 발행된 아티클입니다.글로벌 혁신 기업가의 경영 인사이트와 함께 실무에 바로 적용할 수 있는 생성형 AI 프롬프트를 매주 엄선해 들려 드립니다.[구독하러 가기] 귀로 듣고 싶다면 팟캐스트 링크를 클릭해보세요. 그...

신동준 아하제작소 | CEO 6달 전

신동준 CEO 6달 전

영업 성공률을 높이려면? 계약까지 가는 치트키 3가지

안녕하세요. 영업부터 정산까지, 올인원 B2B 비즈니스 솔루션 플러그입니다."상담도 잘했고, 제안서도 괜찮았는데… 왜 계약이 안 될까?"이런 고민, 한두 번 해보신 게 아니죠?사실 영업이 잘 안 되는 이유는 단순히 ‘운이 없어서’도, ‘고객 탓’도 아니에요.신뢰 ...

pluuug pluuug | 콘텐츠 크리에이터 6달 전

pluuug 콘텐츠 크리에이터 6달 전

# 모집/홍보

[AI 개발 인사이트] 재작업이 많은가?

개발 생산성이 낮은 이유는 단순한 “열정 부족”이 아닙니다.문제는 훨씬 복잡하고, 눈에 보이지 않는 구조적인 병목에서 시작됩니다.한국딥러닝 AI솔루션개발팀은 지금,“왜 개발 생산성이 오르지 않는가?”에 대한 근본적인 질문에서 출발해국내 AI 스타트업 개발자라면 누...

PH 한국딥러닝 | 인사 담당자 6달 전

PH 인사 담당자 6달 전

# 모집/홍보

AI 개발자가 만드는 문제 지도

한국딥러닝 개발팀의, 처절하지만 진짜인 생존기 우리는 지금, 이상적인 모습보다 현실적인 문제를 먼저 이야기하려 합니다.그리고 함께하면 배울 게 많은 팀으로 기억되길 바랍니다.언젠가는 반드시 해낼 것 같은 팀,이 팀은 진정성 있게 일하고,완성형이 아니더라도, 조금...

PH 한국딥러닝 | 인사 담당자 6달 전

PH 인사 담당자 6달 전

30억 연봉에도 AI 인재가 떠납니다

Meta의 보상 전략은 왜 실패했을까 최근 Meta는 핵심 AI 인재 이탈을 막기 위해 연 200만 달러 이상의 파격적인 보상을 제시했습니다. 하지만 결과는 기대와 정반대였습니다.Meta의 대표적인 언어모델 LLaMA의 논문 저자 중 무려 78%가 회사를 떠났고,...

Candid Candid | CEO 6달 전

Candid CEO 6달 전

참 어려운 스타트업 채용, 10분만 투자해 보세요

“아직도 적합한 지원자가 없다고요?”스타트업에 있다면, 한 번쯤은 들어봤을 말이죠. 분명 괜찮은 조건에 흥미로운 업무인데 왜 원하는 수준의 지원자가 없을까요?설령 지원이 와도 "음... 이 분이 우리가 찾던 그 사람일까?" 하는 의문이 드는 경우가 대부분입니다. ...

윤지영(Jessy) in10s Lab | CEO 6달 전

윤지영(Jessy) CEO 6달 전

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